Leidsch Dagblad | 2001 | 20 januari 2001 | pagina 46

Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel

ROC Leiden VACATURES(m/v)

Geerling

Assistent Managers

G. W, Roest B.V. breidt uit en is op zoek

Office
manager

Daar word §e wijzer

Assistent-

Wagenparkbeheerder m/v

CÜLl MultiRent

Tandartsassistent

SPA ARB*
SELECT

Accountmanagers (m/v)

Meubelmaker/
interieurbouwe

<s*

TOERKOOP I Reisburo Jansei

SATERDAG 20 JANUARI 2001

EXCLUSIVE EVENTS PROMOTIONS

Geerling Exclusive Events Promotions is een hostess- en promotiebureau dat zich" bezig houdt met het inzetten van
zorgvuldig geselecteerde studenten voor landelijke promotiecampagnes, beurzen en evenementen. Onze opdrachtgevers beho
ren voornamelijk tot de top 500 van Nederlandse ondernemingen. De omvang van projecten varieert in grootte van het inzetten
van 1 tot 200 medewerkers.

Tef ondersteuning van ons jonge en enthousiaste team zoeken wij met spoed een:

Representatieve, zelfstandige, stressbestendige, DUIZENDPOOT (18-25)

Wij zijn op zoek naar een zelfverzekerde regelaar die zeer goede communicatieve vaardigheden combineert met passie voor
hostess- en promotiemanagement. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en de begrippen stijl
vol en kwaliteit zeggen jou meer dan de gemiddelde Nederlander. Je hebt een goede kennis van MS Office eri Excel en je kunt
zelfstandig werken.

Je vindt het leuk om met jonge studenten te werken en ziet een uitdaging in het aannemen en begeleiden van deze mensen.
Spreekt de bovenstaande functie je aan?

Stuur dan je brief voor 26 januari aan mevrouw S. van Bourgonie. [e-mail] of Middelstegracht 89y, 2312 TT Leiden.

Technische onderwijsspecialist netwerkbeheer (vacature 581)

functie-inhoud: instrueren van deelnemers, onderhouden van benodigde infrastructuur in teamverbond

verder ontwikkelen van Tl-opleidingen.

Functie-eisen: HBO-niveau, algemene theoretische kennis en praktijkkennis van technisch onderwijs

netwerktechnologie. Ervaring in netwerk en systeemomgevingen.

Functie-omvang: 1.0000 WTF

inpassing functie instructeur of docent, schaal 10 CAO-Bve (maximaal f 6.695,- per maand)

Instructeur (vacature 582)

Functie-inhoud: verzorgt praktijkinstructie en begeleidt individuele deelnemers; draagt bij aan de

activiteiten van de opleiding.

Functie-eisen: specifiek voor de praktijklessen Elektrotechniek.

Functie-omvang: 1.0000 WTF

Solaris:schaal 7 CAO-Bve (maximaal f 4.854,- per maand)

Secretaresse (vacature 584 en 561)

Functie-inhoud: het verlenen van management- en secretariële ondersteuning aan de directeur, het
verrichten van alle voorkomende secretariële werkzaamheden zoals postverwerking,
agendabeheer, correspondentie, voorbereiden/notuleren van vergaderingen, samenstellen
van managementinformatie.

Functie-eisen: MBO-niveau, secretaresse-opleiding, accuraat, zelfstandig, beheersing van verschillende

computerprogramma's en ervaring in vergelijkbare functie.

Functie-omvang.0.7500 WTF (vacature 584)

Functie-omvang:0.4000 WTF (vacature 561)

Solaris:Schaal 5 van de CAO-Bve (maximaal f 4.200, - per maand)

Medewerker deelnemersadministratie (ziektevervanging) (vacature 583)

runctie-innoud: verricht werkzaamheden in het kader van de werving, aanmelding, toelating en
inschrijving van deelnemers. Verricht overige administratief-organisatorische en
financieel-administratieve werkzaamheden.

Functie-eisen: nOISe ervaring
Functie-omvong: 1.0000 WTF

Salaris: Schaal 5 van de CAO-Bve (maximaal 4.200,- per maand)

TEVENS ZIJN WIJ OP ZOEK NAAR DOCENTEN:

Elektrotechniek 1 .OOOO WTF (vacature 580)

MCV 1 .OOOO WTF (vacature 574)

Functie-eisen: ervaring in het werken in groepen "studiehuis"

Scheikunde (ziektevervanging) 1.0000 WTF (vacature 578)

Duits 0.3704 WTF (vacature 579)

Groen en Techniek (vervanging) 0.2222 WTF (vacature 566)

Bovenstaande vacatures zijn eveneens intern aangeboden. Een aanstelling in deeltijd
behoort tot de mogelijkheden.

Aanstelling: Het betreft een aanstelling in tijdelijke dienst met uitzicht op vast dienstverband, behou
dens de vacatures ziektevervanging.

Carrièrepatroon:Schaal 10 van CAO-Bve. Dit bedraagt maximaal f 6.695,- per maand bij een volledige
aanstelling.

Rooster: In overleg.

Functie-eisen: Lesbevoegdheid voor het BVE-veld en/of ervaring in hef betreffende werkveld, bij voor
keur in combinatie met ervaring in begeleiding van leerlingen.

Informatie: Voor meer informatie over de vacatures:

574:

577 578:

.eiden

De heer W. Tiemes (directeur unit Auto en Vervoer)

Tel.: (071 >-5824000

De heer D. Hottentot (directeur unit Laboratoriumtechniek)

Tel.: [phone]

579 566: Mevrouw. S. Trimbos/mevrouw. A. de Jong (directeuren unit Toerisme)
Tel.: [phone]

561De heer B. Klompmaker/mevrouw M. v.d. Bos (directeuren unit Hondel)

Tel.: [phone]
583: Mevrouw A. Fokker/mevrouw N. den Ouden (directeuren unit Taal)

Tel.: (071 )-5133026
581De heer H. van Dorp (directeur unit Elektrotechniek)

Tel.: (071J-5824000
580+582 De heer T. Verbaken (directeur unit Elektrotechniek)

584: Tel.: [phone]

U kunt uw schriftelijke sollicitatie vóór 3 februari 2001 richten aan mevr. M.A. de Weerdt,
Postbus 16158, 2301 GD Leiden onder vermelding von het vacaturenummer op de
enveloppe.

Het Regionaal Opleidingen Centrum Leiden - kortweg ROC Leiden - is in 1996 ontstaan door bundeling van
enkele bekende opleidingsinstituten in de Leidse regio en de Duin- en Bollenstreek. Dit samengaan heeft
geleid tot een krachtige organisatie met een breed aanbod van scholing, vorming en beroepsonderwijs voor
iedereen van zestien jaar en ouder.

Vanaf 1 augustus 1998 zijn alle opleidingen verdeeld over dertien units.

Algemene informatie over ROC Leiden kunt u vinden op Internet www.rodeiden.nl

Beroepsopleidingen, Volwasseneneducatie en Vorming voor m/v vanaf 16 jaar

Reactie:

Cb'J Motorhuis Groep

Bij de Motorhuis Groep werken in totaal
ruim 800 mensen, verdeeld over 17 ver
schillende bedrijfsonderdelen. Elke dag
werken zij keihard en enthousiast mee
aan onze centrale doelstelling: tevreden
klanten. Daar staat trouwens wel w$t
tegenover. De Motorhuis Groep Is bekend
om zijn goede primaire en secundaire
arbeidsvoorwaarden. Prima begeleiding,
een degelijk sociaal beleid en een meer
dan goede onderlinge sfeer maken dat
onze medewerkers het uitstekend naar
hun zin hebben en graag heel lang bij
ons in dienst blijven.

Onze autoverhuurdivisie presenteert zich als MultiRent. De bedrijven die
daartoe behoren, kenmerken zich door een plezierige werksfeer en een
dienstverlening van hoge kwaliteit. Een uitgebreid en zeer divers wagen
park van nieuwe auto's (alleen in Katwijk zijn het er al meer dan 100)
maakt MultiRent tot één van de grootste verhuurorganisaties in het wes
ten van Nederland.

Voor MultiRent Katwijk, gevestigd aan de Taanderstraat 17, zijn wij op zoek
naar een:

Vacaturenummer: Een zelfstandige collega die samen met de wagenparkbeheerder de
verantwoording draagt voor het algehele reilen en zeilen' bij MultiRent.
|e werkt in een klein en dynamisch team. Dat betekent dat je een flexi
bele instelling moet hebben ten aanzien van zowel werktijden als
werkzaamheden. Verder vragen we:

een opleiding op MBO-niveau

het bezit van rijbewijs B

stressbestendigheid

goede communicatieve vaardigheden

Ben |e sociaal vaardig en geïnteresseerd in een prima job bij een hart
stikke goed en betrouwbaar bedrijf? Schrijf dan snel een brief onder
vermelding van het betreffende vacaturenummer naar: Motorhuis
Groep, afd Personeel Organisatie, postbus 1, 2160 AA Lisse.
Wil je eerst meer weten, dan kun je bellen met de heer
K. van Schooten (071-402 85 35).

AUTO- EN BESTELWAGENVERHUUR

odawerkers van de Maathuis Groep hebban altijd een streepje vaar. Vfinstdel'mg, Studiekostenvoorzieningen. Bodrijfs-
'h op benzine) en Aantrekkelijke condities voor verzekeringen en hypotheken

Bastion Hotels is met 27 hotels in Nederland en 1 hotel in Düsseldorf de snelst groeiende hotelketen van Ne
derland. Bastion richt zich hoofdzakelijk op de zakelijke markt in het driesterrensegment. Inmiddels hebben wij
ook de eerste viersterren kamers operationeel. De hotels hebben 40, 66 of 80 kamers met in de toekomst ook
uitbreiding naar 100 en 200 kamers. Alle hotels beschikken over een grill-restaurant, een gezellige bar en een
poolbiljart/dart room. Alle kamers zijn voorzien van kleurentelevisie, telefoon, minibar en badkamer met douche
en toilet. De gast staat bij ons centraal. Uitgangspunten daarbij zijn persoonlijke gastvrijheid, goede faciliteiten
en comfort tegen een scherpe prijs. Op het gebied van reserveringen werken wij samen met Travelodge en Cli-
mat de France. Om deze groei ook in de toekomst kracht bij te zetten zoeken wij voor onze vestigingen in
Leiden/Voorschoten en Oegstgeest:

De huidige organisatie omvat ca. 850 medewerkers waarvan 150 managers. De managers zijn verantwoorde
lijk voor het reilen en zeilen van de hotels. Je start als Assistent Manager en kunt middels een intern oplei
dingsprogramma doorgroeien naar vestigingsmanager. Deze trainingen worden gehouden in ons trainingscen
trum in Doorn.

Als Assistent Manager ben je operationeel en allround in o.a. front office, bar en restaurant. Tijdens je dienst
heb je de verantwoording over het hotel en geef je leiding aan de parttimers. Door middel van een interne op
leiding heb je als Assistent Manager uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen onze keten. Je krijgt een uit
gebreide introductietraining alvorens je aan deze uitdagende baan begint.

Wij zoeken kandidaten die:

- tussen 21 en 28 jaar zijn;

- gastvrijheid hoog in het vaandel hebben;

- flexibel zijn en de handen uit de mouwen willen steken;

- een opleiding MHS/HHS/vergelijkbare opleiding of
werkervaring hebben;

- goed Duits spreken;

- Engels en Frans goed beheersen;

- Een rijbewijs hebben.

Kun jij deze functie aan? Zorg dan dat je cv met je brief voor 15 februari a.s. in ons bezit is. Indien je in aan
merking wilt komen voor een andere vestigingsplaats dan kun je dit in je brief aangeven. Bastion Hotels B.V.,
t.a.v. Marianne v.d. Sterren, Postbus 7024, 3502 KA Utrecht, e-mail: mvandersterrenbastionhotel.nl.

Internet: http://www.bastionhotel.nl

Ons aanbod:

- een succesvol groeiend bedrijf

- doorgroeimogelijkheden

- uitstekend salaris

- reiskostenvergoeding.

- secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
spaarloon, pc privéregeling, tegemoetkoming in
ziektekosten, collectief verzekeringspakket, etc.

naar goede verkoopmedewerkers (allround)

naar echte telecom specialisten (verkoop GSM)

naar slimme buitendienstmedewerkers (bezorging en aansluiting)

naar handige monteurs (installatie B&O. home cinema en ISDN)

Tja, dat is nog eens wat! Belangrijk is een opgewekt karakter met een gezonde werklust.
Je werkt in een team van totaal 30 medewerkers en je komt terecht op een van de
4 locaties van ons bedrijf.

Roest is een bedrijf met twee gespecialiseerde 100% Bang Olufsen winkels
(Oegstgeest en per 10.3.01 ook in Leiden; voorheen van Cleef) en twee gecombineerde
wit- bruin- grijsgoedwinkels (van wasautomaat tot hifiset tot thuisbioscoop tot telecom
tot solarium tot ktv tot stofzuiger: ofwel zeer uitgebreid).

In een persoonlijk gesprek lichten we graag alle mogelijkheden binnen GW Roest BV toe.

Reacties graag schriftelijk naar GW Roest BV Postbus 1160 2340 BD te Oegstgeest tav de
heer J. H. Brussee.

Bellen kan natuurlijk ook, een afspraak is snel gemaakt: 071 -519.3333.

Je bent van harte welkom!

GW Roest BV
Lange Voort 11F+G
2343 CA Oegstgeest
071 -519.33.33

Bang Olufsen Roest
Lange Voort 11A
2343 CA Oegstgeest
071-519 33.44

GW Roest BV
In de Hoftuin
2231 GT Rijnsburg
071-409.77.77

Bang Olufsen Roest
bruingoed

Botermarkt 25. Lelden
071-512.26.69

Voor uitbreiding van ons team zoeken wij eei
enthousiaste

Een diploma of ervaring strekf tot aanbevelin

Graag uw schriftelijke reactie richten aan
dhr. T. G. Tan
C. Huygenslaan 55
2332 TS Leiden

zoekt

voor onze nieuwe vestigingen in Beverwijk, Hoofddorp en Le )ki
De Accountmanager is onze klanten van dienst
Persoonlijke Financiële Planning. In deze functie werk jp
veelvuldig in de avonduren.

Wij vragen:

Z HBO-niveau
Zi Commercieel
Z Drive om te scoren

Wij bieden:

Z Uitgebreide opleiding
Z Auto van de zaak
Z Vast salaris
goede provisie (100.000+ M

De procedure

Stuur je motivatie en c.v. binnen 7 dagen aan mevto
N. Busbroek, Vondellaan 8E, 1942' U BEVERWIJK, 0251-26.05)
of e-mail naar: [e-mail]. Voor
info: www.spaarselect.nl

te

Gevraagd

Wil jij ook meeverhuizen naar ons
moderne bedrijfspand in Sassenheim'

Bel dan snel!

Wij bieden een leuke afwisselende baan in
enthousiast bedrijf.

Zeer goede salaris- en arbeidsvoorwaarde

Bel of schrijf naar Jaap Arnoldus.

het HOUTPALEIS

Herenstraat 20-9, 2313 AL Leiden
Tel. [phone]. Fax [phone].

biE

r Hoorni

sc ri,

Hoornesplein 29 2221 BC Katwijk Tel. [phone]
Winkelcentrum „De Hoftuin", Rijnsburg, Tel. [phone]
Dorpsstraat 21a. Noordwijkerhout, Tel. [phone]

Al meer dan 25 jaar adviseren wij ons
nog steeds groeiend aantal klanten, voo:
een uitstekende vakantie en/of zakenreis
Onze werkzaamheden bestaan vnl. uit
pakketreizen en voor een aanzienlijk aaijji
tal bedrijven verzorgen wij de zakenrei
zen.

Wij zijn op zoek naar een:

U bent naast het verkopen van het
uitgebreide reisbureau-assortiment
verantwoordelijk voor de dagelijkse
leiding en aansturing van het
reisbureau

U houdt de marktontwikkelingen in de
gaten

Het wordt uw taak om hoge kwaliteit
serviceverlening uit te dragen op ons
reisbureau

Functie-eisen:

Toeristische opleiding op minimaal
MBO-niveau

Enkele jaren reisbureau-ervaring

Leidinggevende ervaring is een pre.

Kunt u aan bovengenoemde
functie-eisen niet voldoen, maar:

U heeft een commerciële, inventieve
en flexibele instelling

U heeft een stimulerende en
motiverende persoonlijkheid

U heeft affiniteit met reizen.

Dan verzoeken wij u toch te
solliciteren.

Zendt uw sollicitatie met cv zo snel
mogelijk naar bovenstaand adres t.a.v.
Cees Jansen.

Voor overige vragen en informatie kunt I
zich wenden tot Helma van Abswoude, I
tel: [phone]. E-mail:
[e-mail]

lotoi

Motor
00 mt
debt
rijk,
recei