Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel
werkvoorbereider/
tekenaar m/v
opzichter m/v
ZELFSTANDIG
WERKEND KOK
(M/V)
"Ik voel echt een soort trots als ik zie dat zo'n
weg er mede dankzij mij weer netjes bij ligt."
Waterschap "4*
Grootgeestmerambacht
ZATERDAG 23 DECEMBER 2000
Waterschap
Groot-Haarlemmermeer
Het waterschap Groot-Haarlemmermeer, gelegen in het gebied van de Randstad tussen de steden Haarlem, Amsterdam en Leiden heeft de
zorg voor de waterkering en de waterbeheersing. Het beheersgebied, ter grootte van bijna 25.000 hectare, kenmerkt zich door snelle
(planologische) ontwikkelingen. Te denken valt hierbij aan de luchthaven Schiphol (o.a. aanleg vijfde Baan), de Aalsmeerse bloemenveiling,
vele activiteiten op het gebied van woningbouw (Vinex), bedrijventerreinen en infrastructurele werken (hoge snelheidslijn, rijks- en provinciale
wegen). Daarnaast wordt in een groot gedeelte een natuur- en recreatiegebied ontwikkeld (Strategisch Groen Project).
De technische dienst van het waterschap bestaat uit een team van circa 30 medewerkers en is onderverdeeld in een afdeling uitvoering
(buitendienst) en een afdeling beheer (binnendienst).
De afdeling uitvoering bestaat uit een sectie civiele techniek en een sectie bemaling. De sectie civiele techniek is verantwoordelijk voor het
beheer en onderhoud van waterkeringen, watergangen, stuwen, duikers, inlaten en gebouwen.
Voor de sectie civiele techniek zijn wij op zoek naar
Functie informatie:
- het voorbereiden en op tekening zetten van werken aan
waterkeringen, oevervoorzieningen, watergangen en inlaten;
- het aanvragen van offertes en het opstellen van begrotingen
voor bovengenoemde werken;
- het verrichten van landmeetkundige werkzaamheden inclusief
uitwerken;
- het verrichten van al het voorkomende tekenwerk;
- het archiveren van de uitgevoerde werken en het maken van
revisietekeningen.
Functie eisen:
- een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van
civiele techniek of cultuurtechniek of gelijkwaardig werk- en
denkniveau;
- bekend met het werken met geautomatiseerde tekensystemen;
- enkele jaren^flttante werkervaring heeft de voorkeur doch
is niet noodn^Pijk;
- zelfstandig maar ook in teamverband de voorkomende werk
zaamheden kunnen verrichten;
- het bezit van het rijbewijs B is noodzakelijk;
- wonend in het beheersgebied of in de directe omgeving.
Functie informatie:
- het begeleiden van de uitvoering van werken aan waterkeringen,
oevervoorzieningen, watergangen, stuwen en inlaten;
- het mede opstellen van het jaarlijkse onderhoudsprogramma
en de budgettering hiervoor;
- het inventariseren en beoordelen van de kwaliteit- en onder-
houdstoestand van waterkeringen en beschoeiingen.
Hieraan verbonden is het mede opstellen van het meerjaren
onderhoudsprogramma;
- het verrichten van landmeetkundige werkzaamheden.
Functie eisen:
- een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van
civiele techniek of cultuurtechniek of gelijkwaardig werk- en
denkniveau;
- enkele jaren relevante werkerva'ring;
- zelfstandig maar ook in teamverband de voorkomende werk
zaamheden kunnen verrichten;
- ervaring met het voeren van projectadministratie;
- goede contactuele eigenschappen en een praktische instelling;
- het bezit van een rijbewijs B is noodzakelijk;
- wonend in het beheersgebied of in de directe omgeving.
Arbeidsvoorwaarden:
Voor beide functies is de salariëring afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. Het salaris bedraagt minimaal f 3.159,— (schaal 6)
en maximaal f 5.507,-- (schaal 8) bruto per maand. De in de waterschapssector gebruikelijke rechtspositieregelingen zijn van toe
passing. Het waterschap is voor de ziektekostenverzekering aangesloten bij de IZR.
Inlichtingen:
Nadere telefonische informatie over de beide functies kan tijdens kantooruren worden ingewonnen bij het hoofd van de afdeling
uitvoering, de heer G. Alkemade, telefoon (023) 555 79 71.
Sollicitaties:
Uw sollicitatie kunt u binnen twee weken na het verschijnen van dit blad richten aan het college van dijkgraaf en heemraden van
het waterschap Groot-Haarlemmermeer, Postbus 82, 2130 AB Hoofddorp.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
projectmanager
vertaalbureau
gezocht
kijk op:
www.protext.nl
kies: Nederlands -»-plaza-
TAMMER
-jobs
Eetcafé
De Hooykist zoel
voor versterking
van ons team:
Bij voorkeur in het bezit van een leermeestf
diploma.
Voor meer informatie bel: 06-24694572 of
5125809 en vraag naar Rogier of Simon.
Correspondentieadres:
Eetcafé de Hooykist
Hooigracht 49
2312 KP Leiden
Rijkswaterstaat speelt al twee eeuwen lang een
cruciale rol in de aanleg, het beheer en het onder
houd van de Nederlandse infrastructuur. In de
loop der tijd is deze rol echter sterk veranderd:
stond vroeger slechts het technische aspect
centraal, inmiddels is daar de maatschappelijke
dimensie bijgekomen. Dat is niet verwonderlijk,
gezien de kerntaken van Rijkswaterstaat: de
bescherming tegen overstromingen, de zorg voor
rijkswegen, rijkswateren en duurzame en bruik
bare watersystemen, en het bevorderen van de
verkeersveiligheid.
In totaal werken er bij Rijkswaterstaat momen
teel zo'n 10.000 mensen, verdeeld over zeventien
directies. Hoewel hun achtergronden zeer divers
zijn, kenmerken onze medewerkers zich door
gedegen kennis, een groot verantwoordelijkheids
gevoel en respect voor de mening van anderen.
Andere aspecten zijn een concurrerend salaris en
prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Dit combineren we met een open werksfeer en
doorgroeimogelijkheden. Verder hebben we een
uitstekende studiekostenregeling. Kinderopvang,
deeltijdwerk en flexibele werktijden vinden we
bovendien vanzelfsprekend. Kortom, we bieden
u arbeidsvoorwaarden op maat.
Voor overige vacatures kunt u kijken op onze
internetsite: www.rijkswaterstaat.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie
wordt niet op prijs gesteld.
Junior medewerker civiel vim
MBO'er Weg- en Waterbouwkunde
Hoofdgroep Beheer Infrastructuur (VB), Leiden
Het betreft een afwisselende functie bij de
Directie Zuid-Holland, die in haar regio de rijks
taken uitvoert op het gebied van verkeer en
vervoer, verkeersveiligheid, kwalitatief en kwanti
tatief waterbeheer, en bescherming tegen over
stromingen. U gaat als junior medewerker civiel
werken bij de afdeling Infrastructuur van de
dienstkring Haaglanden. Deze afdeling verzorgt
de planning, technische voorbereiding en regie
van alle instandhoudings- en verbeteringswerken
binnen deze dienstkring en fungeert tevens als
technisch adviseur.
Wat u gaat doen: U verricht bestekwerkzaam
heden voor en bewaakt de kwaliteit van de
uitvoering van civiele instandhoudings- en verbe
teringswerken. Het eerste houdt in dat u bestek
ken voorbereidt, eenvoudige tekeningen maakt
en de bestekadministratie actualiseert. In het
kader van uw taak als bewaker van de kwaliteit
ziet u erop toe dat opdracht, bestekvoorwaarden
en veiligheidsvoorschriften worden nageleefd en
de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden
in orde zijn. Die werkzaamheden noteert u in een
zakboek, waarna u uw bevindingen rapporteert
aan het hoofd Infrastructuur. De functie kent
werktijdregelingen.
Wat u hebt gedaan: U hebt een afgeronde MBO-
opleiding, richting Weg- en Waterbouwkunde, en
bezit kennis omtrent bestekwerkzaamheden en de
uitvoering van civiele instandhoudings- en verbe
teringswerken. Daarnaast is het belangrijk dat u
over de vaardigheden beschikt om helder en dui
delijk te rapporteren en in het bezit bent van rij
bewijs B.
Salaris: Uw salaris bedraagt maximaal f 5.024,-
2.279) bruto per fnaand, exclusief 8% vakan
tiegeld.
Informatie: Voor nadere informatie kunt u contact
opnemen met de heer P. Proost of de heer
E. Hoekstra, telefoon (071) 579 79 79.
Sollicitatie: U kunt bij ons op twee manieren solli
citeren. Een schriftelijke sollicitatie, voorzien van
curriculum vitae, kunt u binnen veertien dagen
richten aan RWS-helpdesk, postbus 593,
1200 AN Hilversum, graag onder vermelding van
vacaturenummer VXP474/L op brief en envelop.
Solliciteren per e-mail is ook mogelijk.
Stuur een bestand met daarin uw brief en c.v.
aan: rwshelpdesk@tmpw.nl
Ministerie van Verkeer en Waterstaat
Directoraat-Generaal Rijkswaterstaat
De afdeling Plannen Projecten bestaat uit 9 enthousiaste medewerkers en is
onder andere belast met het ontwikkelen van technisch beleid voor de eigen
organisatie alsmede het toetsen van beleid van derden aan het beleid van het waterschap.
Tevens heeft de afdeling de verantwoordelijkheid voor het onderhouden en beheren van
de legger der wateren en de legger der waterkeringen.
De afdeling Plannen Projecten, taakgroep Projecten is op zoek naar twee nieuwe
medewerkers. Spreekt de functie-inhoud u aan en voldoet u aan de genoemde eisen,
stuur dan uw sollicitatiebrief op
Bent u de nieuwe aankomend
projectleid(st)er werken (voor 37 uur per week)
Functie-inhoud
voorbereiden en uitvoeren van projecten;
voorbereiden en laten uitvoeren van nieuwe werken, natte structuur-
en waterbeheersingsplannen en werken aan gemalen, alsmede projecten
op het gebied van natuurvriendelijke inrichting van waterlopen;
het opstellen van uitvoeringsgerede waterbeheersingsplannen;
beoordelen van ontheffingsverzoeken m.n. in het ruilverkavelingsgebied;
calculeren en ontwerp gereed maken' van uit te voeren werken.
Functie-eisen
een afgeronde HBO-opleiding, civiele techniek of cultuurtechniek;
kennis van het schrijven van bestekken (RAW) en calculeren;
kennis op het gebied van weg- en waterbouw;
enige kennis van hydrologie, natuur- en milieu en agrarische aspecten;
goede communicatieve vaardigheden;
in bezit van rijbewijs B;
affiniteit met werkzaamheden van het waterschap.
Bezoldiging
Wij bieden voor deze functie een bruto maandsalaris van maximaal
6.347,00 (schaal 9). Het betreft een nieuwe functie die in het kader
functiewaardering nog nader wordt gewaardeerd.
De bij het waterschap gebruikelijke rechtspositieregelingen, alsmede
de interim-regeling ziektekosten voor ambtenaren zijn van toepassing.
de
Dat we droge voeten houden en
dus veilig wonen, werken en
recreëren in een gebied dat
onder de zeespiegel ligt is niet
zo vanzelfsprekend als u
misschien wel denkt!
De waterschappen maken dit
mogelijk. Waterschap Groot-
Géestmerambacht is als
waterkwantiteitsbeheerder
verantwoordelijk voor het
beheersen en beheren van water
in het gebied tussen Schagen,
Schoorldam, Heerhugowaard en
Alkmaar, een oppervlakte van
21.000 hectare met zo'n
150.000 ii
Het waterschap is gevestigd in
Heerhugowaard aan de
W.M. Dudokweg 47.
Bij het waterschap Groot-
Geestmerambacht werken
verdeeld over drie afdelingen 46
mensen. De afdeling Plannen en
Projecten bestaat uit negen
enthousiaste medewerkers.
De afdeling is onder andere
belast met het ontwikkelen van
technisch beleid voor de eigen
organisatie alsmede het toetsen
van beleid van derden aan het
eigen beleid
Bent u de nieuwe medewerk(st)er
(voor 37 uur per week)
Functie-inhoud
het uitvoeren en verwerken van landmeetkundige- en
tekenwerkzaamheden;
voorbereiding, ontwerp en uitvoeren van nieuwe werken en
verbeteringswerken;
vervaardigen, actualiseren en reproduceren van kaarten, schouwkaarten
en tekeningen, daarbij gebruikmakend van geautomatiseerde
tekenfaciliteiten (CAD-systeem);
begeleiden inventarisatiewerkzaamheden door derden en verricht
inventarisatiewerkzaamheden voor o.a. legger van de waterlopen en
waterkeringen;
het verzamelen en verwerken van gegevens in het informatiesysteem (GIS)
Functie-eisen
werk- en denkniveau op MBO-niveau;
kennis op het gebied van landmeten;
kennis van weg- en waterbouwkunde, en/of kennis van cultuurtechniek;
kennis van geautomatiseerde informatie- en CAD-systemen;
enige kennis van natuur-, milieu- en agrarische aspecten;
enigp kennis van hydrologie sterkt tot aanbeveling;
in bezit van rijbewijs B;
1-2 jaar ervaring.
Bezoldiging
Wij bieden voor deze functie een bruto maandsalaris van maximaal
4.963,00 (schaal 7). De bij het waterschap gebruikelijke rechtspositie
regelingen, alsmede de interim-regeling ziektekosten voor ambtenaren
zijn van toepassing.
Van toepassing zijn
de bij de sector Waterschappen gebruikelijke rechtspositieregelingen,
de interim-regeling ziektekosten voor ambtenaren;
uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Inlichtingen en sollicitaties
Wilt u meer weten over deze functie, neem dan contact op met het hoofd
van de afdeling Plannen Projecten, de heer DJ. /Varsman (072 576 43 30)
of mevrouw A. van Kampen, personeelsfunctionaris (072 576 43 20). Stuur
uw sollicitatiebrief met c.v. vóór 12 januari 2001 op en richt deze aan de
directeur-secretaris van het waterschap Groot-Geestmerambacht, Postbus
180, 1700 AD Heerhugowaard.
Het waterschap wil de samenstelling van het personeel meer in
overeenstemming brengen met de beroepsbevolking en wil daarom meer
vrouwen, gehandicapten en mensen met een etnische achtergrond in dienst
nemen. Zij die voldoen aan de gestelde eisen worden nadrukkelijk verzocht
te solliciteren.
