Personeel Personej
HÜC
Medewerker bedrijfsbureau
Welke accountant
houdt de vinger aan de pols?
VOORSCHOTEN
O
r\
COATINGS
VERKOPER
BINNENDIENST
MET "PRAATJES"
northgo
ZATERDAG 16 DECEMBER 2000
Als wereldwijde professionele dienstver
lener op het gebied van Assurance en Con
sultancy werkt KJPMC in Nederland met
50C0 medewerkers. Biimen de Regioprak
tijk .Amstelveen opereert een accountancy-
groep die zich specifiek richt op de sector
maatschappelijke organisaties. Cliënten
zijn onder ineer organisaties in de gezond
heidszorg, fondsenwervende instellingen,
lagere overheid en overige not-for-profit-
organisaties. Professioneel gezien is KPMG
- en speciaal deze groep - betrokken bij
interessante adviestrajecten bij de betref
fende organisaties.
De groep is uiterst succesvol en verster
king is dan ook bijzonder welkom. Voor
de gezondheidsportefeuille zoeken we
professionals die hun bijdrage willen leve
ren aan maatschappelijke ontwikkelingen
op bijvoorbeeld het gebied van landelijk
zorgbeleid van de overheid.
Supervisor m/v
De functie Organiseren, leiden, uitvoeren en adviseren zijn de vier kernelementen van
deze functie. Je organiseert zelfstandig een opdracht, geeft leiding aan en coacht verschil
lende teams en bent ook zelf uitvoerend actief bij complexe opdrachten. Verder strekt je
werk zich uit tot het uitvoeren van adviesopdrachten. Terwijl je je tevens bezighoudt met
risicomanagement.
De eisen Met een gevorderde postdoctorale studie accountancy en ervaring in controle
en advisering bij organisaties in de gezondheidszorg stel je je serieus kandidaat voor deze
functie. Belangrijk is dat je 'hart' hebt voor je klanten, je werk en KPMG. Je manifesteert je
als een gedreven, marktgerichte professional. En je tekent voor betrokkenheid bij uitda
gende opdrachten. Cezien de mogelijkheden bij KPMG moet je de drive en het potentieel
bezitten om je persoonlijk en professioneel te blijven ontwikkelen.
Manager m/v
De functie Als manager ben je de spil in onze cliëntenrelaties. Je legt een grote betrok
kenheid aan de dag bij projecten en initiatieven van organisades in de gezondheidszorg.
Je weet wat er leeft bij deze cliënten en vertaalt dit naar de diensten van KPMC. Je bent
volwaardig sparringpartner voor onze cliënten. Daarnaast ben je natuurlijk ook verantwoor
delijk voor de goede voortgang en uitvoering van controles en bijzondere opdrachten. Een
deel van je tijd besteed je aan risicomanagement. Voor je medewerkers vervul je een cruciale
rol in de begeleiding van hun ontwikkeling. Tbssen de bedrijven door weet je ook nog tijd
te vinden voor de verwerving van nieuwe opdrachten.
De eisen Als de aangewezi
kun je bogen óp kennis van
lingen. Verder komen je pers
nan/vrouw voor deze functie bezit je het RA-diploma en
•rvaring met controle en advisering bij gezondheidsinstel-
ïskenmerken overeen met het profiel van de supervisor.
Poor meer informatie over dezeJuncties kun je contact opnemen met Yvonne Wilders, directeurtele
foon (020) 656 72 48 en 06-53848908, en met Linda Noë,pz manager, telefoon (020) 656 79 59
en 06-51569652. Je kunt ook meteen een sollicitatiebrief met c.v. sturen naar KPMG, t.a.v. mevrouw
L. Noë, Burgemeester Rijnders/aan 20, 1185MC Amstelveen. E-mail: noe.linda@kpmg.nl Meer
informatie over KPMG vindje op internet: www.kpmg.nl
KPMG
Verheldert
Twee assistent-controleurs
die initiatiefrijk zijn
De regionale Keuringsdiensten zijn verantwoordelijk
voor het uitvoeren van handhavings- en signalerings-
taken. Elke regio heeft een afdeling Handhaving, een
afdeling Signalering en een afdeling Beheer en
Ondersteuning. De hoofdtaak van de afdeling Hand
having is het houden van toezicht, het opsporen van
overtredingen en het sanctioneren van geconstateerde
overtredingen. De afdeling Handhaving bestaat uit
een aantal (buitendienst)teams, een microbiologisch
en chemisch laboratorium en een bedrijfsbureau.
Ter versterking van de buitendienst zoeken wij voor
de Regio Noord-West twee assistent-controleurs
voor 36 uur per week.
Inspecties uitvoeren
Als assistent-controleur komt u te werken in een van
de buitendienstteams. Binnen het team is teamwork
essentieel, zowel met de teamleider als met de
collega-controleurs. U ondersteunt de controleurs,
die de wettelijke bepalingen op het gebied van
levensmiddelen handhaven. Zo voert u inspec
ties uit en bemonstert u producten.
Daarnaast verzorgt u de administratieve
afhandeling hiervan en levert u algemene
bijdragen aan de taken van het team.
U hebt mbo werk- en denkniveau. Kennis
van uitvoeringsbepalingen, inspectiemetho
den en vaardigheid in het toepassen daarvan
is een pre. Bovendien hebt u affiniteit met het
nemen van monsters. U bent in staat om zelfstandig
uw werk te plannen en uit te voeren, maar u functio
neert net zo goed in teamverband. Daarnaast hebt u
goede contactuele en communicatieve vaardigheden,
oog voor kwaliteit en bent u leergierig. U bent in
het bezit van een rijbewijs.
U bent bereid om een deel van uw werkzaamheden
buiten kantoortijden te verrichten. Een psychologisch
onderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Ons aanbod
Afhankelijk van uw kennis en ervaring bedraagt uw
salaris maximaal 4.477,- bruto per maand (schaal 6
BBRA 1984) bij een volledige werkweek van 36 uur.
Het vakantiegeld bedraagt 8% van het jaarsalaris.
Daarnaast krijgt u leer- en opleidingsmogelijkheden.
Er wordt een auto ter beschikking gesteld. Verder
kunt u rekenen op een tegemoetkoming in de ziekte
kostenverzekering en voorzieningen als ouderschaps
verlof en een spaarregeling.
Nog vragen?
Voor meer informatie kunt u
contact opnemen met de team
leider food, de heer D. Lamas,
telefoon 020 - 524 46 00.
Uw sollicitatie kunt u tot uiterlijk 31 december a.s.
richten aan: de Keuringsdienst van Waren
Noord-West, t.a.v. mevrouw M. Rozemeijer,
personeel- en organisatieadviseur, Hoogte Kadijk 401,
1018 BK Amsterdam, onder vermelding van vacature
nummer NW/00/11.
Werken bij de Keuringsdienst van
Waren betekent op een directe
manier bezig zijn met de volks
gezondheid. Niet vanaf de zijlijn,
maar met de neus boven op de
ontwikkelingen in de gehele
productieketen van levensmid
delen en consumentenartikelen.
De Keuringsdienst van Waren
(voorheen Inspectie W&V) is
ontstaan uit een fusie tussen de
Inspectie Gezondheidsbescher
ming/Keuringsdienst van Waren
en de Veterinaire Inspectie.
Deze organisatie is met ruim
900 medewerkers een onderdeel
van het ministerie van VWS.
De Keuringsdienst van Waren
controleert de naleving van
relevante wettelijke voorschriften,
onderzoekt gezondheidsbedrei
gende situaties en consumenten
klachten en adviseert beleids-
instanties. Naast de Algemene
Directie in Den Haag omvat de
Keuringsdienst van Waren
5 Regionale Diensten: Noord,
Oost, Zuid, Noord-West en
Zuid-West. Elk van deze diensten
heeft een basistakenpakket en
doet daarnaast dienst als landelijk
kenniscentrum op een speciaal
aandachtsgebied. Bovendien
beschikt iedere dienst over een
eigen laboratorium.
De overheid wil meer vrouwen
in dienst nemen. Ook mensen
met een handicap en leden van
etnische minderheidsgroe
peringen worden uitdrukkelijk
uitgenodigd te solliciteren.
gemeente
Voorschoten (circa 23.000 inwont
een woongemeente aan de Vliet
veel ruimte, groen en water,
tussen Den Haag en Leiden.
O
O
PAREL AAN DE VLIET
De organisatie bevindt zich in een vernieuwingsproces waarbij
een optimale dienstverlening aan de burgers het uiteindelijke doel
is. Belangrijke instrumenten hierbij zijn integraal management,
vernieuwing van de beleids- en beheerscyclus en cultuur
verandering. De organisatie telt circa 200 medewerkers en kent
de sectoren openbare werken, welzijn en middelen.
AMBITIE EN DAADKRACHT?
Kom dan onze organisatie versterken als
voor 28.8 uur per week (op termijn is een volledige functie mogelijk)
De afdeling. De bewoners en bedrijven van de
Gemeente Voorschoten staan voor het Uitvoerend Bedrijf
(UB) centraal. Zij zijn de klanten aan wie de diensten worden
geleverd. De andere klant van het UB is de gemeentelijke
organisatie, die de opdrachten formuleert en aan het UB
geeft. Het UB voert in hoofdzaak het beleid uit van reini
ging, groen en onderhoud. Door het bedrijfsbureau van het
UB (3 medewerkers) worden alle administratieve en finan
ciële taken verricht.
De functieMomenteel is het bedrijfsbureau in
opbouw. U levert een bijdrage aan het opzetten van alle
administratieve processen. Als medewerker van het
bedrijfsbureau voert u de gehele financiële bedrijfsadmini
stratie. U helpt mee met het opstellen van de jaarlijkse
bedrijfsbegroting, jaarrekening en periodieke rapportages.
Verder behandelt en bewaakt u de procedure van afhande
ling van klachten van opdrachtgevers, burgers en bedrijven.
U rapporteert aan het hoofd bedrijfsbureau en handelt de
lopende zaken af bij haar afwezigheid. U verstrekt infor
matie en rapporteert regelmatig aan de werkleiders van de
verschillende taakvelden binnen het UB.
Uw profielU heeft een financiële opleiding op MBO-
niveau, bijvoorbeeld MEAO of MBA. U heeft ervaring
met het zelfstandig voeren van een bedrijfsadministratie.
Bij voorkeur heeft u ervaring met Exact. De software pro
gramma's Word en Excel kennen geen geheimen voor u.
O
O
Ons aanbod: Een goed salaris met een maximus
5.555,- (schaal 8) bruto per maand bij een 36 ai
werkweek, 4.444,- bij een 28,8-urige werkweek),
een voorlopige waardering. De functie wordt mom
definitief gewaardeerd. Goede secundaire arbeid;
waarden, waaronder een goede pensioenvoorzieniibf
het ABP, een ziektekostenverzekering bij het IZA
spaarloon- en spaarpremieregeling, flexibele werktij 1C
studiefaciliteiten. Bij bijzonder goede functieven
bestaan (op termijn) mogelijkheden voor een funt ie
ringspremie of -toelage. De overige gemeentelijke ar
voorwaarden en rechtspositie zijn uiteraard van i
sing.
Informatie: Voor nadere informatie over de f
kunt u bellen naar Jacqueline Ockeloen-van Wetten, ïn
bedrijfsbureau, telefoon (071) 5600 683. Kijk ooke )e
onze internetpagina, www.voorschoten.nl.
Sollicitatie: Uw sollicitatie, onder vermeldin w
vacaturenummer 2000.18, kunt u vóór 10 januari
richten aan de heer A.P. Spitsbaard, Manager Uitvi^
Bedrijf, Postbus 393, 2250 AJ Voorschoten.
Ons gemeentelijk personeelsbeleid is gericht op gelijl1
sen voor iedereen. Daarom wordt de voorkeur gege11 Be
hen die in het arbeidsproces ondervertegenwoordigA ró
SPA ARM
SELECT
Callcenter-managers (m/v)
/oor onze nieuwe vestigingen in Beverwijk, Hoofddorp en Leiden
De Callcenter-manager haalt, door een goed wervingsbeleid
en het intensief trainen en motiveren van zijn mederwerkers,
het maximale uit zijn callcenter. In deze functie werk je'
veelvuldig in de avonduren.
Wij vragen: Wij bieden:
HBO'-niveau /l Goed salaris bonus
>1 Commercieel Zl Uitgebreid opleidingstraject
s Gedreven persoonlijkheid Z Werken in een jong team
De procedure
Stuur je motivatie en c.v. binnen 7 dagen aan mevrouw
N. Busbróek, Vondellaan 8E, 1942 U BEVERWIJK, 0251-26.06.00
of e-mail naar: Natasja.Busbroek@spaarselect.nl. Voor meer
info: www.spaarselect.nl
PARTNERS IN VERF
Keek Coatings B.V. is een groothandel en
Importeur van bouwverven met vestigingen in
Leiden en Haarlem.
Voor de vestiging Leiden zijn. wij op zoek naar een
Dat die "praatjes" van betekenis moeten zijn moge
duidelijk wezen, immers moet hij onze klanten
zowel bij de balie als aan de telefoon informeren
over de producten en diensten die wij voeren. Die
moet hij kunnen uitleggen, offreren, en natuurlijk
verkopen.
Wij bieden een zeer uitdagende en zelfstandige
baan met goede toekomstperspectieven, een
prima salaris en secundaire areidsvoorwaarden, en
natuurlijk een prettige werksfeer in een moderne
huisvesting!
Ervaring in of met de verfbranche, goede
contactuele eigenschappen en een representatief
voorkomen is wat wij van hem verwachten.
HOE SOLLICITEREN?
Bel of stuur een korte, bondige brief met C.V. aan:
Keek Coatings B.V.
Postbus 1127
2302 BC Leiden
t.a.v. dhr. P. Schoneveld
tel: 071 -5310111 06-53589290
Of e-mail naar: p.schoneveldkeekcoatinas.nl
De bestuurscommissie van de open |Uj
scholengemeenschap Northgo zoel:
collega voor de functie:
TECHNISCH ONDERWIJSASSIST
(biologie en scheikunde)
Het betreft een betrekking in een tijdelijk dienstverband wegens
ging van ziekteverlof. Indiensttreding zo spoedig mogelijk.
De inhoud van de functie:
- het ondersteunen van de docent bij het verrichten van eenvoudij
routinematige onderwijsinhoudelijke taken
- het begeleiden van leerlingen bij verwerving van vaardigheden jjj
- het leverën van een praktische organisatorische bijdrage aan hei je
klassenmanagement
- het verrichten van overige werkzaamheden die verband houden
met de functie
Voor de functie is een relevante opleiding op MBO-niveau gewei lu
Er is sprake van een functie met schaal 6 als maximum.
Schriftelijke reacties binnen tien dagen te richten aan:
mw. drs. L. Jongeling, rector o.s.g. Northgo,
Postbus 429, 2200 AK Noordwijk. Telefoon: 071-3647232.
RI-NAUI
REM- enTRAILERSE
Vraagt:
Gemotiveerde ervaren
BEDRIJFSWAGENMONTEUI
BEDRIJFSWAGENMONTEUI
Allround
TRAILERMONTEURS
Geboden wordt
Goede salaris(sen)
Goede arbeidsvoorwaarden
Secundair en primair
Goede werksfeer
Uw reactie aan: Dhr. R. J. van Zuydam, tel.: 06-5324360
Gyroscoopweg 3A - 1042 AB Amsterdam
Tel.: 020-6115386 Fax: 020-6135185
_iW
