Leidsch Dagblad | 2000 | 25 november 2000 | pagina 38

Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel

C

M

|3|

carrière

versnelling

jj 3 3 ?|S!j 3 q
it 3 aa a

&s is n

Enthousiaste

oproepkracht

(m/v)

Leiden

Zet je

in een hogere

ZATERDAG 25 NOVEMBER 2000

Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Geneeskunde
van de Universiteit Leiden. De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit één bestuur
lijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000 mannen en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt met onder
andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschappen van de Universiteit Leiden en
met TNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd: er zijn vijf divisies met een relatief autonome struc
tuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven, dat grensverleggend onderzoek
en vernieuwing in de patiëntenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de behandeling van
de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een continue verbetering van de gezondheidszorg

de meest brede

DIVISIE 2

Binnen deze divisie zijn de afdelingen van de inter
ne geneeskunde ondergebracht. De interne ge
neeskunde omvat: Cardiologie. Reumatologie,
Longziekten, Oncologie. Hematologie, Algemene
Interne Geneeskunde. Endocrinologie. Nierziekten/
Niertransplantatie. Maag-, Darm- en Leverziekten
en Infectieziekten.

Polikliniekadministraties Divisie 2

Indien er op een van de poliklmiekadministraties
sprake is van onderbezetting of piekbelasting. kan
er een beroep worden gedaan op één van de rou
lerend secretaresses. Op korte termijn zoeken wij

Roulerend Medisch
Secretaresse m/v

(36 uur per week)

Vac.nr 00.V. 15.47.LD

Functie-inhoud:

De roulerend secretaresse verricht werkzaamhe-

wil hierin zowel nationaal als internationaal

den ter vervanging van afwezige administratieve
medewerkers, of voor het opvangen van piek
belasting. Zij/hij zal hierbij o.m. de volgende werk
zaamheden verrichten:

- het voorbereiden en afwerken van spreekuren:

- het begeleiden van spreekuren aan de receptie:

- het typen van medische correspondentie.

- het te woord staan van patiënten, ook tele
fonisch:

- het bijwerken van medische dossiers.

Functie-eisen:

- MAVO-/HAVO-diploma:

- NAMS of vergelijkbare opleiding;

- ervaring met tekstverwerking en in het werken
met de dictafoon;

- zowel zelfstandig als in teamverband kunnen wer
ken:

- betrokkene dient in staat te zijn met grote flexi
biliteit, met name in situaties van overbelasting,
acuut m te vallen en operationeel onder verschil
lende hoofden te kunnen werken.

Salaris:

Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd, maxi
maal f3 975, - (schaal 05) bruto per maand.

leidende rol blijven spelen.
Dienstverband:

De aanstelling geschiedt voor een periode van
I jaar, met uitzicht op vast dienstverband.

Informatie:

Nadere inlichtingen over deze functie worden
gaarne verstrekt door mevrouw A.M.M. Kater.
Hoofd Secretariaat vloer 3 (071 - 526 35 10) en
door mevrouw A.H.M. Korevaar-van Dam. Hoofd
Secretariaat vloer 2 (071 - 526 19 30).

Deze vacature verschijnt tegelijkertijd in- en extern.
De interne ronde zal eerst worden afgehandeld.

Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van
het ABP van toepassing. Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacature
nummer op brief en enveloppe, kunt u binnen
twee weken na het verschijnen van deze adver
tentie zenden aam

LUMC

Dienst Sociale Zaken
Postbus 9600
2300 RC LEIDEN

Stichting verpleeg- en zorgcentra

Duyn en Rhvn

Stichting Duyn en Rhyn heeft ongeveer
400 bewoners onder zijn hoede in
verzorgings- en verpleeghuizen. Wij denken dat

e bew

s zelf h

hebben. Onze zorg- en dienstverlening richt zich
dus op hun behoeften, in aanvulling op
zelfredzaamheid en eventuele mantelzorg. Bij
Stichting Duyn en Rhyn werken ruim 600 mensen
op drie lokaties in de omgeving Katwijk/Leiden:
Psychogeriatrisch centrum voor verpleging
en dagbehandeling Overduin te Katwijk.
Woonzorgcentrum Haag wijk en Verpleeg- en
behandelcentrum Overrhyn te Leiden. Teamgeest,
een goede werksfeer en scholingsmogelijkheden

Het is bijna zoverOverrhyn opent zijn deuren!

Wil jij oudere mensen helpen zoveel mogelijk zelf te doen? En ze te verzorgen als ze dat nodig
hebben? En samen met je collega's zorgen voor een prettig woon- en leefklimaat op de afdeling?
December 2000 gaat ons nieuwe verpleeg- en behandelcentrum Overrhyn open. Daarom zijn wij
nog op zoek naar enkele gemotiveerde:

verpleegkundigen voor avond- en/of nachtdiensten m/v

Minimale vereisten: diploma verpleegkundige niveau 4. ten behoeve van het draaien van "verantwoordelijke diensten'.
Informatie bij John van der Kamp. tel. [phone] of Roelte Kerpershoek. tel. [phone] (locatie Van der
Willigenhof). afdelingshoofden Overrhyn.

ziekenverzorgenden/bejaardenverzorgenden m/v

in bezit van diploma ziekenverzorgende (ig), bejaarden verzorgende, mdgo-vz zowel voor onze afdeling somatiek als
psychogeriatrie. Informatie bij John van der Kamp. tel. [phone] of Roelie Kerpershoek. tel. [phone]
(locatie Van der Willigenhof). afdelingshoofden Overrhyn.

leerling verzorgenden (ig) m/v

verschillende leerroutes mogelijk. Informatie bij Jade van Duyn. opleidingscoördinator, tel. [phone].
afroepmedewerkers m/v

voor de zorgdienst. Informatie bij Johan Brinksma. stafmedewerker, tel. [phone] II.
arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een prettige werkomgeving in een gloednieuw huis met een gratis, goede en veilige, parkeermogelijkheid in de
parkeergarage. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen: daarnaast bieden wij een
aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren

Direct solliciteren mag natuurlijk ook. Je (schriftelijke) sollicitatie kun je richten aan Stichting verpleeg - en zorgcentra Duyn en Rhyn.
Nachtegaallaan 5. 2225 SX Katwijk, t.a.v. de dienst personeelszaken of pere-mail [e-mail]

Kom naar de doorlopende informatiebijeenkomst

Donderdag 30 november van 17.00 tot 19.30 uur in
Verpleeg- en behandelcentrum Overrhyn
Willem de Zwijgerlaan 44. Leiden

De diensten in de gemeentelijke
organisatie zijn Bouwen en Wonen,
Cultuur en Educatie, Economische
en Sociale Zaken, Milieu en Beheer
en de Bestuursdienst.

De Bestuursdienst wordt gevormd
door de sectoren Bestuur, Burger,
Archief Informatie en Facilitair
Bedrijf. Bij de sector Burger zijn wij op

Voor de functie receptioniste informa
tiebalie Stadhuis en Stadsbouwhuis/
telefoniste servicelijn Burgerzaken en

Functie-inhoud:

Het verstrekken van standaardinforma
tie en voorlichting over de gemeentelijke
dienstverlening en produkten. Het
beantwoorden van de standaardvragen
over Burgerzaken en Belastingen.

Na een inwerkperiode moet de oproep
kracht de vaste medewerkers kunnen
vervangen. De oproepkracht moet
bereid zijn zowel ochtend- als middag
diensten en op de donderdagavond
van 17.30-20.00 uur te werken.

Van de kandidaat verwachten wij dat
zij als oproepkracht:

- goed bereikbaar zijn;

- zich onverwacht op korte termijn vrij
kunnen maken om in te vallen;

- snel op het werk aanwezig kunnen

- bereid zijn om voor langere tijd als
oproepkracht beschikbaar te blijven;

- kunnen werken in de vakantieperiodes
van de vaste medewerkers.

Daarnaast vragen wij:

- een opleiding op HAVO-niveau;

- goede contactuele eigenschappen;

- een dienstverlenende instelling;

- kennis van de sociale kaart van

- enige ervaring met computers en
informatiesystemen.

Voor oproepkrachten geldt:

- een uurloon dat afhankelijk van leef
tijd en ervaring wordt bekeken;

- het basissalaris (15 uur) wordt

maandelijks uitbetaald, de overige
uren worden per kwartaal
uitbetaald op declaratiebasis;
- de oproepkracht verbindt zich in
beginsel de werkzaamheden, na daar
toe opgeroepen te zijn, te verrichten.
Een oproep kan uiterlijk 12 uur voor
de aanvang van de werkzaamheden
worden afgezegd.

Het salaris bedraagt maximaal 4.194,-
bij een 36-urige werkweek (salaris
schaal 5).

Nadere informatie kan ingewonnen
worden bij mevrouw M.H. Hoeksema,
projectcoördinator Loketdienstver
lening van de afdeling Burgerzaken,
telefoon: 071 - 516 55 56.

Bij gelijke geschiktheid verdienen vrou
wen en leden van etnische minder
heden de voorkeur.

Uw schriftelijke sollicitatie kunt u,
binnen 14 dagen na verschijnen van
dit blad, sturen naar de Gemeente
Leiden, Bestuursdienst/stafafdeling
PICOF, ta.v. Marian Brandt,

Postbus 9100, 2300 PC Leiden,
onder vermelding van vacature-
r BD 00/25.

Bestuursdienst

Acquisitie n

Nutricia Drinks BV zoekt voor de regio Haarlem

REGIONAAL ACCOUNT MANAGER
HORECA (M/V)

Je bouwt sterke
A-merken uit

in een functie voor
echte ondernemers

met kansen om jezelf
te ontplooien

i een succesvolle
onderneming

Als Regionaal Account Manager werk je zelfstandig en draag je veel verant
woordelijkheid. Je werkt met sterke A-merken; Chocomel, Fristi, Extran sport
voeding en Nutroma koffiemelk. Je weet wat er in de markt speelt, ziet zelf
kansen en denkt na over manieren om extra omzet te genereren. Je bezoekt
regelmatig bestaande klanten, bouwt een uitstekende relatie met ze op en
geeft eerlijke en goede adviezen. Met behulp van kwaliteitsproducten en pro
fessioneel point-of-sale materiaal zorg je voor een optimale distributie en
presentatie. Nutricia Drinks bedient zowel de horeca en benzinestations, als
de retail (supermarkten). De regionaal accountmanager die we zoeken zal in
de horeca werkzaam zijn en dient bij voorkeur woonachtig te zijn in de regio.

Een leuke, maar veeleisende baan. Nutricia Drinks zoekt daarom jonge,
ondernemende HBO'ers/MBO'ers met overtuigingskracht. Zelfstandige,
gestructureerd werkende mensen met een commerciële instelling, die de
'drive' hebben om een gesteld doel te bereiken en geen 'negen-tot-vijf'-
instellmg hebben.

Nutricia Drinks verlangt nogal wat. Daar staat wel het werken met sterke
A-'merken, in dynamische markten tegenover. Een goed salaris en dito
arbeidsvoorwaarden spreken daarom vanzelf. Net als de auto van de zaak.
Verder kun je rekenen op trainingen en persoonlijke begeleiding door je
District Manager. Daarnaast zijn er goede opleidingsfaciliteiten. Kortom, alle
voorwaarden om je carrière in een hogere versnelling te zetten, zijn aanwezig.

Nutricia Drinks behoort tot de Nutricia Dairy Drinks Groep, onderdeel van
Koninklijke Numico NV. Een multinationale onderneming, gespecialiseerd in
voedingen met een hoge toegevoegde waarde, met wereldwijd 28.500
medewerkers. De Nutricia Dairy Drinks Groep heeft vestigingen in zes
Europese landen en streeft naar een leidende positie op het gebied van
zuiveldranken in Europa. Marktleiders als Chocomel, Fristi, Extran en Nutroma
worden met forse budgetten ondersteund. Nutricia Drinks is een professioneel
bedrijf met een open, informele cultuur. De marketing-/verkooporganisatie
telt 75 medewerkers.

Interesse Stuur binnen

en een brief met cv., onder vermelding van vacature
nummer 10, aan Nutricia Drinks BV, ter attentie van de heer H.Th. Borst,
Personeelszaken, Postbus 1, 2700 MA Zoetermeer.

NUTRICIA Drinks