Personeel Personeel Persone<
VIND JE HET LEUK EN
INSPIRBtEND, MET 5
KLEUTERS TE WERKEN? hb«
Enthousiaste
groepsleider m/v
DAN HEBBEN WE JDU NODIG!!!!
Kruis
ziekenhuis
Wie bouwt mee aan een metamorfose in de Randstal
ZATERDAG 25 NOVEMBER 2000
Jij zoekt: een afwisselende baan, een dynamische branche, jonge en enthousiaste collega's
en een goed salaris. Wij zoeken jou! Onze nieuwe:
verkoopmedewerker binnendienst (m/v)
Vinden wij elkaar?
Deze uitdagende functie ontstaat wegens groei van de activiteiten van de verkoopafdeling In deze afwisselende baan werk je
samen met je collega's aan het behalen van de omzetdoelstellingen.
functie-omschrijving
Wij zoeken iemand die samen met nog twee personen de steun en toeverlaat
is van de verkoopafdeling, je bent de spil van deze drukke afdeling. Het is de
bedoeling dat je voorstellen uitwerkt en opties nabelt. Ook onderhoud je tele
fonisch contact met onze bestaande klanten: media- en reclamebureaus en
adverteerders. Daarnaast behoort het schriftelijk en mondeling verstrekken
van informatie aan nieuwe klanten tot je werkzaamheden,
functie-eisen
MBO HAVO VWO denk- en werkniveau
Leeftijd tussen 18 en 30 jaar
Commerciële instelling
Prettige telefoonstem
Probleemloos kunnen werken met Word en
Excel for Windows
Flexibele werkhouding
Wij bieden je een veelzijdige functie in een jong en dynamisch bedrijf. Het sa
laris is gedeeltelijk afhankelijk van je vooropleiding en ervaring. Tevens bie
den wij je goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De datum van indiensttre
ding wordt in overleg bepaald.
Heb |e interesse7 Stuur dan voor 6 december |e brief en curriculum vitae ter
attentie van Jan Tijl. Ook voor vragen kan je bellen met Jan, telefoon 071-
5157343. e-mail. iantiil@hillenaar.nl
VVHillenaar
outdoor advertising/?
De COKL zoekt ten behoeve van kindercentrum
de Basisbende op de kleutergroep een:
voor 29,5 uur per week
De Basisbende biedt buitenschoolse opvang voor kinderen in
de leeftijd van 4 t/m 16 jaar. Het kindercentrum bestaat uit 5
verschillende horizontale groepen.
Heb je affiniteit met en kennis van deze leeftijd?
Heb je ervaring in het werken met kleuters als zijnde een
individu zowel als in groepsverband?
Ben je flexibel en positief ingesteld?
Wil je meedenken aan pedagogische vernieuwing?
Heb je een heldere kijk op kinderopvang?
Kun je kinderen op een verantwoorde wijze begeleiden en
stimuleren in hun ontwikkeling?
Ben je collegiaal en kun je samenwerken zowel in een klein
als in een groot team?
Kun je samenwerken met ouders?
Heb je gewoon zin in een nieuwe uitdaging?
wij bieden:
Een enthousiast, hecht en op de groei gericht team
Collegiale ondersteuning
Een veelzijdige en afwisselende werkkring
Salariëring en rechtspositie conform de CAO-Kinderopvang.
De Centrale Organisatie
Kinderopvang leiden
(COKL) is een professio
nele organisatie met als
doelstelling het bemid
delen in en het leveren
van diverse vormen van
kinderopvang.
Onze organisatie bestaat
momenteel uit 18 kinder
centra en 30 peuter
speelzalen voor de leef
tijdsgroep 0 tot 4 jaar,
14 centra voor buiten
schoolse opvang en het
gastouderbureau voor
het individuele maat
werk. Dij de COKL wer
ken 800 collega's
Interesse?
Schrijf snel een korte gemotiveerde brief naar:
Kindercentrum de Basisbende Oppenheimstraat 2, 2313
Voor meer informatie bel: 071 - 512 43 69
Vraag naar: Saskia van den Bergh of Debby Jones
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet gewaardeerd.
Het Rode Kruis Ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis voor de regio Midden-Kennetnertand met een opnamecapaciteit voor
375 patiënten. Het Urandwondencentruin maakt deal uit van onze organisatie. Het Rode Kruis Ziekenhuis biedt een breed
pakket aan specialismen en onderzoeksmogelijkheden om een goede patiëntenzorg te realiseren. Oft stelt hoge eisen aan
onze ca. 1.100 medewerkers: niet alleen aan degenen die een actieve rol spelen in het directe zorgverleningsproces, maar
ook aan de medewerkers die binnen ons ziekenhuis een ondersteunende of dienstverlenende functie vervullen.
n onderdeel van de dienst Financien, Informatievoorziening en Managementinformatie (FIM),
TEAMLEIDER DEBITEURENADMINISTRATIE M/V
full-time (gemiddeld 36 uur per week)
tie-inhoud
leiding geven aan het team 8 personen)
het kwalitatief en efficiënt beheren van het administratieve proces en het organiseren van de werkzaamheden
tie-eisen/profiel
MEAO of een vergelijkbare opleiding
minimaal U jaar relevante werkervaring
ervaring als leidinggevende
communicatieve vaardigheden
een pro-actieve, resultaatgerichte en ent
MEDEWERKER BOEKHOUDING M/V
bij voorkeur full-time (- gemiddeld 36 uur per week)
Functie-inhoud
diverse administratieve werkzaamheden waaronder registratie van kas. bank
is verantwoordelijk voor de grootboekadministratie
het verlenen van assistentie bij interne controle
draagt mede zorg voor de opstelling van resultatenoverzichten
diverse werkzaamheden ten behoeve van de jaarrekening
een MEAO/MBA opleiding
bij voorkeur ervaring met financiële pakketten
heeft minimaal driejaar ervaring in een vergelijkbare functie
heeft kennis van en ervaring met excel
neemt initiatieven en is resultaatgericht
Voor beide vacatures geldt
Uw xhnftetijke sollicitatie kunt u vóór 8 december 2000 richten aan mevrouw C.J. Wissenburg-Niesten, personeelsfunctionaris.
Oe sollicitatiegesprekken zijn gepland op 19 december 2000.
RODE KRUIS ZIEKENHUIS BEVERWIJK Postbus 1074 1940 EB Beverwijk Telefoon 0251 26 55 55
POEDER COATINGS
Lid VISEM Vereniging Industriële Spuit- En Moffel bed rij ven
Knek Lakspuit- en Moffelinrichting B.V. is een dynamische organisatie, gespecialiseerd
in het industrieel aanbrengen van poederlakken. Wij werken met vijfentwintig medewer
kers die service, kwaliteit en collegialiteit hoog in het vaandel hebben staan.
Ter versterking op onze voorbehandelingsafdeling zijn wij op zoek naar een
Vakbekwame straler
De werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:
- Het reinigen van producten door stralen, bediening van straalapparatuur.
intern transport.
Profiel:
- Wij denken aan een medewerker die de handen uit de mouwen wil steken.
Zelfstandig kunnen werken heeft onze voorkeur maar iemand die verder in het vak op
geleid wil worden is zeker welkom.
Wij bieden:
- Een prettige werksfeer in de groeiende organisatie, ruimte om uzelf professioneel
en persoonlijk te ontwikkelen, uitstekende arbeidsvoorwaarden en een salaris
overeenkomstig CAO voor de metaalnijverheid.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer B. P. Kriek.
Directeur productie, telefoon: 0172-434934.
Uw schriftelijke reactie zien wij graag binnen 10 dagen tegemoet:
Knek Lakspuit- en Moffelinrichting B.V., t.a.v. de heer B P Kriek.
Bedrijfsweg 5-11, 2404 CB te Alphen aan den Rijn.
op korte termijn zoeken wij een
secretarieel manager m/v
Wie zijn wij?
De Leidse Rechtswinkel verleent al meer dan 25 jaar gratis rechtshi
De Leidse Rechtswinkel is een grote (nog steeds groeiende) organis
Op dit moment zijn er ongeveer 110 (student)vrijwilligers werkzaam
de Rechtswinkel. De Rechtswinkel heeft een omvangrijk cliëntenbe
stand.
Wie zoeken wij?
Op korte termijn zijn wij op zoek naar een secretarieel manager m/v
U bent in uw functie verantwoordelijk voor het administratief proces.
Naast secretariële werkzaamhedenzoals postregistratie- en verwer) i
bent u ook verantwoordelijk voor de coördinatie van de receptie en
archief. Wij zijn een flexibele organisatie. Dat brengt met zich mee d
met betrekking tot uw werktijden en andere zaken in nader overleg
mogelijk is.
Wie bent u?
U bent flexibel, gemakkelijk in de omgang en punctueel. U heeft bij
keur een juridische achtergrond of in ieder geval een interesse op di
gebied. U heeft tenminste een MBO-opleiding of opleiding van vergi
baar niveau afgerond. U heeft ruime ervaring met computers en vim
het prettig om met computers te werken. U kunt zelfstandig werken
toont initiatief.
Bent u geïnteresseerd, dan kunt u uw solliciatie, begeleid met CV vij
2 december richten aan: De Leidse Rechtswinkel, ter attentie van
voorzitter, Ketelboetersteeg 10, 2311 TN Leiden. Wij zijn iedere werl
geopend van 10.00 tot 16.00 uur.
Haarlemmermeer
gevestigd te Hoofddorp,
jim 110.000 inwoners en
o'n 900 medewerkers en
Nederland De gem
jaat de komende jere
morfose door de bou\
uitbreiding van Schiphol,
bedrijfsterreinen en omvangrijke
groengebieden. De gemeentelijke
organisatie heeft de algelopen
jaren een intensieve
organisatieontwikkeling gekend
Doelmatigheid, klantgerichtheid
In de gemeente Haarlemmermeer zijn de activiteiten met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving ondergebracht in de sector Vergunningen en
Handhaving van de dienst Openbare Werken. De sector bestaat uit 6 afdelingen, te weten de afdelingen Bouwvergunningen, Bouwtoezicht, Milieuvergunningen,
Milieuhandhaving, Overige Vergunningen en Algemene en Juridische Zaken. Voor de twee laatstgenoemde afdelingen wordt versterking gezocht.
Wat doet de afdeling Algemene en Juridische Zaken?
De afdeling ontwikkelt het beleid en bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden binnen de sector. Verder worden de bezwaar- en beroepschriften, die bij
dienst binnenkomen, behandeld. De afdeling fungeert voorts als juridisch kenniscentrum op het gebied van publiekrecht en privaatrecht binnen de dienst.
Wat doet de afdeling Overige Vergunningen?
De medewerkers van de» afdeling Overige Vergunningen houden zich bezig met:
- de uirvoering van bijzondere wetten zoals de Drank- en Horecawet, de Wet op de Kansspelen e.a.;
- de APV en diverse andere gemeentelijke verordeningen met een vergunningvcrciste;
- de parkeerverordening.
Bij elkaar vormen de taken een boeiende mix van meer dan 30 vergunningen. De afdeling is ook verantwoordelijk voor het beheer en de verdere ontwikkel
van het Eén Loket Systeem - de publieksbalie van de gehele sector- ondergebracht.
Voor de afdeling Algemene en Juridische Zaken zijn wij op zoek naar
2 enthousiaste medewerkers, die het werken in Haarlemmermeer, juist in een
tijd waarin vele grote projecten worden opgepakt, als een uitdaging zien.
A. Senior bestuurlijk juridisch medewer
ker (privaatrecht en bouw) m/v 36 uur
(vacaturenummer DOW/OO-59)
Functie-informatie
Van jou wordt verwacht dat jé:
- als inhoudelijk aanspreekpunt en vraagbaak fungeert op het gebied van het
privaatrecht, maar ook voldoende bagage in huis hebt op het terrein van het
publiekrecht:
- zorgdraagt voor vergroting van het juridische begrip van de medewerkers
binnen de dienst en in dat kader meewerkt aan het verbeteringsproces rond
overeenkomsten;
- over complexe overeenkomsten advies uitbrengt:
- beleid op de diverse vakgebieden van de sector met name op het gebied van
bouw- en woningtoezicht ontwikkelt, formuleert en evalueert;
- het gemeentebestuur adviseert in complexe schorsings- en beroepszaken en
de gemeente in deze gevallen vertegenwoordigt bij Raad van State en
rechtbank;
- over sectoroverstijgend beleid adviseert en projecten en samenwerkingsver
banden binnen de dienst initieert en begeleidt.
Functie-eisen
- universitaire opleiding Nederlands Recht;
- adequate kennis en ervaring op het gebied van privaatrecht;
- kennis van en ervaring op het terrein van ruimtelijke ordening en Woningwet;
- ervaring in het begeleiden van projecten;
- gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
- uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden;
- klant-, doel- en oplossingsgericht kunnen denken en werken.
B. Bestuurlijk juridisch medewerker
(bouw) m/v 36 uur
(vacaturenummer DOW/00-60)
Functie-Informatie
Vaii jou wordt verwacht dar jc:
i van bouw- ca woningtoezicht advisectt over te voeren beleid
e termijn en over de consequenties van wet- en
die gebieden regelingen en verordeningen opstelt;
- een juridische/bestuurlijke toets uitvoert over bedenkingen, bezwaren e
beroepen;
- het gemeentebestuur vertegenwoordigt in de bezwarencommissie en bij
Raad van State/rechtbank;
- op het gebied van het bouwrecht/algemeen bestuursrecht een vraa:
binnen de sector;
- het bestuur adviseert over bcstuursdwangprocedures en strafrechtelijke zi
Functie-eisen
- een hoge administratiefrechtelijke opleiding, bij voorkeur HBAHBDQ
met specialisatie op het gebied van ruimtelijke ordening en Woningwet)
- ruime ervaring op het terrein van gemeentelijk beleid op het gebied vai
bouw- en woningtoezicht, waaronder strijdig gebruik;
- affiniteit met APV, bijzondere wetten, en de onderdelen milieuvergunn
en -handhaving;
- communicatieve en redactionele vaardigheden;
- klant-, doel- en oplossingsgericht kunnen denken en werken.
Voor de afdeling Overige Vergunningen zijn wij op korte termijn op zoc
naar een enthousiaste, klantgerichte en accurate nieuwe collega.
C. Administratief juridisch
medewerker v/m 36 uur
(vacaturenummer DOW/00-61)
Functie-informatie
Van jou wordt verwacht dat je:
- zelfstandig zorgdraagt voor de verlening van vergunningen en ontheftinj
en communiceert hierover zonodig met de aanvragers en de deskundige
- in voorkomende gevallen adviseert in beroepszaken en ondersteuning bi
aan je collega's van de handhavingsafdelingen;
- rapporteert over de uitvoering van je taken, nieuwe ontwikkelingen
signaleert en meedenkt met wenselijke bijstellingen van het beleid;
- ook zorgt voor de publieksinformatie over de overige vergunningen en
kader van het Eén Loket Systeem gedurende enkele dagdelen inzetbaar
in het Front Office voor de algemene publieke dienstverlening van de g
functie-eisen
- middelbare administratiefrechtelijke opleiding (bij voorkeur BA of BD(
- hetWerken bij een lagere overheid met haar publiekscontacten en haar
overzichtelijke schaal spreekt je aan;
- over je communicatieve en redactionele vaardigheden ben je tevreden ei
bent zeker accuraat;
- een bijdrage leven aan het ontwikkelen cn evalueren van het beleid met wn ah$o}Ute teamwerker die weet te geven en te nemen
name op bouwgebied;
- voor de uirvoering van vastgesteld beleid op deelgebieden zorgdraagt cn op
Wat hebben wij te bieden?
Leuke» enthousiaste en betrokken collega's die samen een hecht team vormen, waarbinnen naast een bedrijfsmatige aanpak ook voldoende ruimte is voor hi
Kortom, een groep waar je snel vertrouwd mee bent. Verder aanrrckkelijkc secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 83% vergoeding van de kosten van üpenfc
Vervoer, verhutskostenrcgcling cn flexibele werktijden.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, voor functie A. maximaal fl. 7.937,- 3-602,-) bruto per maand (schaal 11), voor
functie B. maximaal fl. 6.872,- 3.118,-) bruto per maand (schaal 10) cn voor functie C. maximaal fl. 5-473,- 2.484,-) bruto per maand (schaal 8).
Voor functie A. maakt een assessment deel uit van de selectieprocedure.
Inlichtingen
Voor meer informatie over functie A. cn B. kun je contact opnemen ma Frits Broekman, hoofd van de afdeling Algemene en Juridische Zaken,
telefoon 023-5674145. Voor functie C kun je contact opnemen met Koos Kaspers, hoofd van de afdeling Overige Vergunningen, telefoon 023-5674395-
Sollicitatie
Heb je belangstelling voor cén van deze functies, dan nodigen wij jc uit om vóór 11 december 2000 te solliciteren, jouw sollicitatiebrief stuur je, o.v.v. het
vacaturenummer, naar de directeur van de dienst Openbare Werken, t.a.v, Caty Uithol, postbus 75? 2130 AB Hoofddorp.
Voor nadere informatie over de gemeente kunt u ook op onze websue terecht: hupi/www.haarlemmctmccr.nl
Het gemeentelijk beleid is erop gericht mensen aan te stellen die tot een achterstandsgroep op de arbeidsmarkt behoren. Daarom worden vooralzij uitgenodigd te solium
Acquisitie op grond
