Zieke uitzendkracht niet ontslaan
Abvakabo vreest exodus personeel vuist tegen witwassers
Miljoenenverlies Ajax na
tegenvallende transfers
Economie
eclame Code Commissie
Iraakt advertentie Shell
Nissan leeft
helemaal op
bij Renault
Eerste reis SS Amsterdam
Hackers neuzen twaalf
dagen rond bij Microsoft
Geen forum
voor mobiele
telefonie
Olielanden
verhogen
productie
utobussen 'KPN'ers hebben oude verdriet nog niet verwerkt'
Wallonië
jden weer
Banken maken samen
vISDAG 31 OKTOBER 2000
lenderde van 55-plussers werkt
>orburc Een derde van de ouderen tussen de 55 en 64 jaar
erkt. In 1993 had slechts 24 procent een betaalde baan. Dit
vam toen door de economische malaise in de jaren daarvoor,
deren moesten toen als eersten de poort verlaten. Ook wer-
•n 55-plussers, onder de druk van aantrekkelijke afvloeiïngsre-
lingen, gestimuleerd te vertrekken en plaats te maken voor
nge werklozen. Oudere mannen hebben vaker een baan dan
idere vrouwen, aldus het CBS. Van de mannen tussen de 55
64 jaar had vorig jaar 45 procent een baan van tenminste
raalf uur per week. Voor vrouwen lag dit percentage op acht-
:n. Weinig vrouwen van die generatie werken buitenhuis.
Nederland krijgt mobiel arbeidsbureau
haag Rond december krijgt Nederland een mobiel arbeids-
ireau. De bus met medewerkers van Arbeidsvoorziening gaat
ngs industrieterreinen en winkelcentra rijden. Het arbeidsbu-
au op wielen moet het voor ondernemers gemakkelijker ma
li personeel te vinden. Het initiatief komt van MKB Neder-
ïd, Arbeidsvoorziening en het ministerie van sociale zaken en
erkgelegenheid. Door de krapte op de arbeidsmarkt staken
el ondernemers hun pogingen werknemers te vinden.
nilever verkoopt Elizabeth Arden
erdam Unilever heeft zijn parfummerk Elizabeth Arden
rkocht aan het Amerikaanse FFI Fragrances. De Rotterdamse
ultinational boekt een verlies van ruim 2 miljard gulden op de
rkoop van de parfumlijn. Unilever maakte al in februari be
nd het Amerikaanse parfummerk te zullen afstoten. Het be-
ijf wil zich concentreren op een beperkt aantal topmerken,
als Calvin Klein en Valentino. Elizabeth Arden past niet in die
ategie. FFI Fragrances betaalt ongeveer 590 miljoen gulden
or Elizabeth Arden. Dat is veel minder dan Unilever betaalde
lor het merk. Unilever nam Elizabeth Arden in 1989 samen
et Fabergé over voor een bedrag van 3,3 miljard gulden.
lasyjet maakt Schiphol tot uitvalsbasis
iiphol Luchtvaartmaatschappij Easyjet gaat toestellen sta
meren op Schiphol. Daarmee wordt de luchthaven een uit-
e, lsbasis voor de prijsvechter. Tot nu toe vertrokken de Easyjet-
egtuigen 's ochtends uit Groot-Brittannië en keerden daar 's
onds weer terug. Daardoor moet Easyjet extreem vroeg uit
nden vertrekken om de 'ochtendspits' van Amsterdam naar
nden mee te pikken. Easyjet onderhandelt nog over een on-
rhoudscontract. Easyjet heeft vanaf 5 januari dagelijks zes ex-
start- en landingsrechten gekregen voor Schiphol voor Edin-
irgh tweemaal daags en Belfast en Nice éénmaal per dag en
ee frequentieverhoging op de al bestaande lijnen.
rootste windmolenpark in Rijnmond
tterdam Het Rijnmondgebied heeft over tien jaar het groot
windmolenpark van Nederland. De komende jaren zullen er
:htig nieuwe windturbines worden geplaatst. Het totale ver-
4 ogen om windenergie op te wekken zal dan verviervoudigen
ongeveer 120 megaWatt in 2010. Daarmee kunnen dan een
ine 100.000 huishoudens in Rijnmond van 'groene stroom'
>rden voorzien. De huidige windmolens staan op de Maas-
i tikte en langs het Hartelkanaal. Nieuwe moeten komen op de
ïdtong bij Rozenburg, langs de noordoever van de Nieuwe
iterweg en langs het Hartelkanaal.
i erdam anp
Hl
paginagrote advertentie
rin Shell uitlegt dat het
ïr drie cent verdient aan een
benzine kan niet door de
»el. De Reclame Code Com-
;ie oordeelde gisteren dat
ekst in strijd is met de recla-
:ode. Shell plaatste de ad-
entie op 11 september om
aitiek te pareren dat benzi-
n diesel zo duur zijn omdat
er zo veel aan verdient,
e Consumentenbond dien-
i laarop een klacht in bij de
ame Code Commissie,
verdient veel meer dan
cent per liter, omdat het
ijf ook verdient aan het bo
naar de ruwe olie en aan de
redeneerde de bond.
tuchtraad' voor de reclame-
iche, stelde de Consumen-
>ond in het gelijk.
iell bedoelde in de adver-
ie te zeggen dat de Shell
erland Verkoopmaatschap-
gprie cent verdient. ,,Dit blijkt
er niet uit de advertentie,
rin positioneert zich niet de
FNV Bondgenoten pleit voor beloning- en strafsysteem
FNV Bondgenoten wil dat het ontslaggebod voor uit
zendkrachten bij ziekte wordt vervangen door een sys
teem van belonen en straffen. Dat zegt woordvoerder
H. Westerhof, die de uitzendbureaus in zijn portefeuilles
heeft. Wanneer een uitzendkracht zich nu ziek meldt,
krijgt hij automatisch ontslag. Na twee zogeheten wacht-
dagen ontvangt hij een ziekte-uitkering van negentig
procent van het laatstverdiende loon.
amsterdam anp
zendkrachten die vrijwel nooit
ziek zijn, honderd procent van
Westerhof stelt voor om uit- hun laatstverdiende loon uit te
keren bij ziekte, zonder wacht-
dagen. Mensen die zich vaak
ziek melden, zouden dat juist
harder in hun portemonnee
moeten voelen. Volgens de FNV
zouden zij een ziekte-uitkering
van zeventig procent moeten
krijgen. Voor mensen met een
chronische ziekte zou een bil-
lijksheidsregeling moeten wor
den getroffen, vindt Westerhof.
Een nieuwe regeling voor
ziektevergoedingen in de uit-
zendbranche moet de hoge in
stroom van uitzendkrachten in
de WAO verkleinen. Van alle
WAO'ers zijn twintig procent
voormalige uitzendkrachten,
terwijl die werknemers slechts
vier procent van de totale ar
beidsmarkt uitmaken. Door de
uitzendkrachten bij ziekte wel
in dienst te houden en ervoor te
zorgen dat ze kunnen herintre
den in hun werk, zou het in-
stroompercentage in de WAO
omlaag worden gebracht.
Volgens Westerhof is het ge
brek aan herintredingsprocedu-
res voor uitzendkrachten niet
de enige reden voor het hoge
percentage van dergelijke werk
nemers in de WAO. ,,Heel veel
andere sectoren gooien hun ri
sico over de muur heen, zoals
we dat noemen. Ze hebben een
lage uitstroom naar de WAO
omdat ze personeel met pro
blemen eerst onderbrengen bij
een uitzendbureau. Daar wordt
die werknemers dan ziek en
gaat vervolgens de WAO in."
tokyo dpa/anp
Omvangrijke herstructurerin
gen hebben hun vruchten afge
worpen bij autofabrikant Nis
san. Het Japanse bedrijf, waarin
Renault sinds maart vorig jaar
een controlerend belang heeft
van bijna 37 procent, boekte in
de eerste zes maanden van zijn
op 1 april begonnen boekjaar
een nettowinst van 4,2 miljard
gulden. Vorig jaar was er in de
zelfde periode nog een groot
verlies.
Renault besloot bij Nissan in
te stappen toen de Japanners
verliezen na verliezen schreven.
Sindsdien is het Franse concern
fors gaan saneren, waardoor tot
dusver 8.000 banen verloren
gingen. In maart volgend jaar
moeten 21.000 banen zijn ge
schrapt.
Renault-topman Ghosn be
loofde Nissan weer winstge
vend te maken. Als dat niet zou
lukken, beloofde hij zijn biezen
te pakken. Nissan boekte in het
afgelopen halfjaar een omzet
van 75 miljard gulden, iets ho
ger in 1999. Over de hele wereld
heeft de autofabrikant 1,3 mil
joen auto's verkocht, 5,7 pro
cent meer dan vorig jaar.
Door de onverwacht snelle
successen van de reorganisaties
heeft Nissan zijn winst- en om-
zetprognoses voor het hele jaar
naar boven bijgesteld.
fort lauderdale Het nieuwe hypermoderne cruiseschip de SS Amsterdam van de Holland America Line verliet gisteren Port Everglades voor
zijn eerste reis. Het schip van 61.000 ton werd in Italië gebouwd en kostte ruim 780 miljoen gulden. Met een kruissnelheid van ruim 24 kno
pen is het 234 meter lange en 31,5 meter brede schip zo'n twintig procent sneller dan de meeste passagiersschepen die op dit ogenblik over
de wereldzeeën varen. De SS Amsterdam maakt de komende maanden een serie cruises door het Panamakanaal en heeft Fort Lauderdale in
het Amerikaanse Florida als thuishaven. foto reuters andy newman
Shell Nederland Verkoopmaat
schappij, maar 'Shell' als het al
om bekende, wereldwijd opere
rende concern", aldus de Re
clame Code Commissie. En an
dere onderdelen van het Shell-
concern verdienen ook aan de
brandstof.
Een Shell-woordvoerder
vindt dat de commissie de za
ken erg formeel heeft bekeken.
Hij wijst er verder op dat de to
tale winst die Shell maakt op
een liter benzine of diesel, in
clusief de winst op raffinage en
winning, niet eens zo veel ho
ger is dan drie cent per liter.
Uit het jaarverslag van Ko
ninklijke Olie blijkt dat Shell
zo'n 200 miljard liter oliepro
ducten per halfjaar verkoopt,
terwijl de winst het afgelopen
halfjaar 15 miljard was - per li
ter dus 7,5 cent winst.
In werkelijkheid is het min
der, zegt de woordvoerder, om
dat een deel van de winst ook te
danken is aan gas, stroom en
chemie. Hij schat de winst per
liter op een stuiver.
Hackers die het computer
netwerk van Microsoft heb
ben gekraakt, konden twaalf
dagen rondneuzen. Volgens
een woordvoerder van het
grootste softwarebedrijf ter
wereld kan dat gebeurd zijn
met een pc van een werkne
mer. Om nieuwe elektroni
sche inbraken te voorkomen,
kunnen alle 39.000 werkne
mers voorlopig niet meer op
afstand toegang krijgen tot
het interne netwerk van Mi
crosoft.
Volgens Microsoft ontdek
ten veiligheidsmensen dat
enkele passwords via e-mail
waren verzonden naar St. Pe
tersburg. Nog steeds is niet
duidelijk of de hackers vitale
informatie van Microsoft
hebben gestolen. Er is in ie
der geval niets gebeurd met
de broncodes, de sleutels van
alle softwareproducten, zo
heeft voorlopig onderzoek
van Microsoft uitgewezen.
Mogelijk hebben inbrekers
wel broncodes van toekom
stige softwareprogramma's
ingezien.
De broncode van software
bestaat uit miljoenen regels
programmeertaal. Microsoft
houdt deze vitale informatie
angstvallig verborgen, wat
voor een deel verantwoorde
lijk is voor de successen van
het bedrijf.
amsterdam anp
Tegenvallende transferinkom
sten en achterblijvende mer
chandising hebben voor een
miljoenenverlies bij Ajax ge
zorgd. Gisteren maalde de top
club bekend over het eind juni
afgesloten boekjaar een verlies
te hebben geleden van 19 mil
joen gulden. Het jaar ervoor
boekte de enige beursgenoteer
de voetbalclub van Nederland
nog een winst van 13 miljoen.
Dat kwam mede door de gro
te vergoedingssommen voor de
spelers Ronald en Frank de
Boer en Edwin van der Sar. Dit
jaar zag Ajax de bui al hangen;
na het uitblijven van sportieve
successen kwam de club on
langs met een winstwaarschu
wing.
De Ajex-voetballers waren af
gelopen jaar minder in trek. De
verkoop (o.a. Oliseh, Benni,
Gorré en Sibon) bracht 30,9
miljoen in het laatje tegen 63,3
miljoen een jaar eerder. Ook
verlieten enkele spelers voortij
dig de selectie. Hierdoor namen
de afschrijvingen fors toe van
28,3 naar 51,9 miljoen.
De sportieve malaise schaad
de ook de verkoop van shirtjes,
-vaantjes en andere paraferna
lia. Die merchandising op
brengsten daalden met zeven
ton tot 9,2 miljoen. Belangen
van Ajax in clubs in België,
Ghana en Zuid-Afrika brengen
voorlopig ook nog geen geld op.
De filialen kostten in totaal 6,2
miljoen. „De deelnemingen zijn
een langetermijn-investering",
aldus directeur Slop. „Buiten
landse vestigingen moeten op
termijn spelers leveren voor het
eerste elftal."
De mogelijke afschaffing van
het systeem van afkoopsom
men hangt Ajax als het zwaard
van Damocles boven het hoofd.
Bij de voorgestelde nieuwe
transferregels, kunnen spelers
van club veranderen zonder dat
er een vergoeding tegenover
staat. De nieuwe werkgever
hoeft slechts het lopende con
tract af te kopen, wat neerkomt
op enkele jaarsalarissen.
Transfersommen zijn een be
langrijke bron van inkomsten
voor Ajax, geeft de financieel
directeur Slop toe.
„We bevinden ons op glad
ijs". Neveneffect is dat de lonen
waarschijnlijk worden opgedre
ven."
den haag anp
De oprichting van een 'kwali
teitsforum' voor de mobiele te
lefonie is mislukt. Struikelblok
was de financiering van het on
derzoek naar de belkwaliteit
met mobieltjes in Nederland.
De Consumentenbond wil dat
de vijf aanbieders KPN, Liber-
tel, Dutchtone, Telfort en Ben
de onderzoekskosten betalen.
De telecombedrijven weigeren
dat. Hun argument is dat de
consument door de sector zelf
betaalde onderzoeken niet ge
loofwaardig vindt.
De Consumentenbond vindt
dat in dit geval een gezocht ar
gument. De bedoeling was om
samen met de mobiele telefo
niebedrijven een forum op te
richten om het onderzoek uit te
voeren en de resultaten te pu
bliceren. Daarbij gaat het om
zaken als dekking en bereik
baarheid.
De aanwezigheid van de
Consumentenbond in dit fo
rum waarborgt de onafhanke
lijkheid en de geloofwaardig
heid, meent een woordvoerder
van de belangenvereniging. De
bond is zelf niet in staat om elk
jaar drie tot vier miljoen gulden
op tafel te leggen.
De Consumentenbond ver
moedt dat de mobiele aanbie
ders eigenlijk geen onafhanke
lijk onderzoek willen. De bond
wil nu dat staatssecretaris De
Vries (verkeer) de telecombe
drijven dwingt om alsnog mee
te werken aan de oprichting
van het forum.
wenen afp
De Organisatie van Olie-Expor-
térende landen (OPEC) ver
groot vanaf vandaag de oliepro
ductie met 500.000 vaten (van
159 liter) per dag, zo heeft het
oliekartel gisteren laten weten.
De OPEC-leden beloofden eer
der dit jaar een automatische
productievergroting van
500.000 vaten als de olieprijs
twintig achtereenvolgende han
delsdagen gemiddeld meer dan
28 dollar bedroeg. Dat punt
werd vrijdag bereikt.
De hogere productie impo
neerde de oliehandelaren niet.
Op de Londense termijnmark -
ten werd aan het eind van de
handel voor een vat Brent-olie
31,16 dollar betaald, 0,6 pro
cent meer dan de slotkoers van
30,95 dollar afgelopen vrijdag.
Vrijdag was in afwachting van
het besluit olie al één dollar
goedkoper geworden.
Volgens analisten zorgt de
nieuwe productievergroting fei
telijk voor zo'n 100.000 tot
200.000 vaten extra op de we
reldmarkt. De OPEC-leden
pompen zo'n 26,2 miljoen va
ten per dag uit de grond om
hoog.
In Groot-Brittannië dreigen
nieuwe acties, tegen de hoge
brandstofprijzen. De actievoer
ders beëindigden vorige maand
hun protesten op voorwaarde
dat de prijs binnen twee maan
den omlaag zou gaan.
sel anp/belga
it het ei
zürich bob kroon
zoetermeer gpd
luschauffeurs van de Waal-
•4 vervoersmaatschappij TEC
al ruim een maand staken,
ien gisteren besloten weer
het werk te gaan, hoewel ze
lts gedeeltelijk hun zin
en gekregen.
Luikse TEC-chauffeurs
en 28 september het voor
voor de langdurige werk
erbreking. Ze zetten hoog
iet een looneis van 550 gul
extra per maand, ter com-
icfeatie van een verbod op dik
aide overuren.
Waalse regering wilde niet
er gaan dan over twee jaar
miljoen frank extra vrij te
n, wat neerkwam op 25
per uur extra. De TEC-
iffeurs krijgen nu ruim 26
bruto per uur erbij en een
nalige premie van 10.000
is geen overwinning,
ar we hebben ook niet het
irspit moeten delven", zo
een vakbondsman. De
iffeurs hadden er genoeg
dat ze geen salaris meer
en.
i Luikse middenstand
;de steen en been over een
etverlies van 30 procent
de staking. Winkeliers eis-
parkeergelegenheid voor
en op busstations en uit
lui BTW-afdrachten.
Via een 'lullig' e-mailtje van de
directie kreeg het KPN-perso-
neel gisteren het schokkende
nieuws te horen. Zo'n 6.000 ba
nen worden de komende twee
jaar geschrapt. En dat terwijl
het personeel de klappen van
de 'giga-reorganisatie' van 1998
nog nauwelijks te boven is. Vol
gens Abvakabo-bestuurder
Raymond van Oosterhout kan
het. personeel dit echt niet
aan."
Wie moeten eruit?
„Daar is de directie helemaal
niet duidelijk over. En dat is nu
net het probleem. De ruim
35.000 KPN'ers gaan een perio
de van grote onzekerheid tege
moet. Ze vragen zich allemaal
af of zij tot de groep 'overcom-
pleten' gaan behoren. Die on
zekerheid is een ware kwelling.
Vooral omdat de vorige reorga
nisatie nog niet is verwerkt.
Toen moesten'er 3.000 banen
verdwijnen. Regiokantoren
werden massaal gesloten en
mensen werden het hele land
door gesleept. Dat heeft ontie
gelijk veel verdriet veroorzaakt.
Moet je je maar eens voor
stellen, dat je bent geboren en
getogen in Zeeland en plots in
Rotterdam aan de slag moet. Of
van Hengelo naar Leeuwarden
moet verkassen. Mensen kre
gen reistijden van soms wel
drie uur per dag. Vooral voor
parttimers die soms maar vier
uur werkten was dat niet te
doen.
Die problemen zijn nu net
achter de rug. Mensen zijn ver
huisd, hebben hun leven op
nieuw ingericht en zijn net aan
hun nieuwe werkplek gewend.
Nu hangt .hen plots weer veel
onduidelijkheid boven het
hoofd. Dat kunnen ze echt niet
KPN doet er zelf nogal laconiek
over. Topman Smits denkt veel
mensen aan werk te kunnen
helpen op een andere plek in het
bedrijf. Bijvoorbeeld door ze om
te scholen.
„Ik betwijfel of iedereen om te
scholen is. Op papier kun je
mensen heel makkelijk op een
andere afdeling plaatsen, maar
in de praktijk werkt dat niet zo.
Probeer van een monteur maar
eens een verkoper te maken of
andersom."
Maar de arbeidsmarkt is toch
gunstig? Mensen vinden toch zo
weer ander werk?
„Natuurlijk, de arbeidsmarkt is
heel gunstig. Wie eruit vliegt,
vindt 200 meter verderop bij
een ander telecombedrijf wel
weer een baan. Maar ik maak
me juist zorgen om de mensen
die bij KPN blijven werken.
Mensen zijn 'verandermoe',
murw geslagen. Het is niet goed
voor de motivatie. Hierdoor
gaat veel menselijk kapitaal ver
loren, daarmee bedoel ik dat er
goede mensen massaal zullen
vertrekken. Die blijven niet
wachten tot ze weten wat er
met hun baan gebeurt.
Ik vrees ook dat door de reor
ganisatie de werkdruk enorm
zal oplopen. Want met minder
mensen zal het bedrijf méér
moeten presteren. KPN wil im
mers de beste van Nederland
zijn en tot de top drie van Euro
pa behoren. Dat zou je juist
met meer mensen moeten
doen. Uit onderzoek van de
Erasmus Universiteit in 1998
bleek al dat de werknemers qua
overwerk aan hun top zaten. Na
de reorganisatie is dat alleen
maar erger geworden."
Heeft dat gevolgen gehad voor
het ziekteverzuim?
„Ja, het ziekteverzuim is enorm
gestegen (van 5,2 naar 6,1 pro
cent, red.) Vooral het langdurig
ziekteverzuim loopt uit de klau
wen. Daardoor belanden er veel
mensen in de WAO(elk jaar één
op de honderd, red)."
Wat voor rol willen de vakbon
den spelen?
„Wij willen dat er eindelijk eens
duidelijkheid komt voor de
mensen. Binnen een maand
willen we weten welke banen er
geschrapt worden, langer
wachten is onmenselijk. Daar
naast willen we duidelijk weten
wat de reorganisatie uiteinde
lijk moet opleveren. Bij die vori
ge reorganisatie is nooit onder
zocht of het allemaal wel nut
heeft gehad. Of het bijvoor
beeld geld heeft bespaard. Dat
is heel zuur voor de werkne
mers wier hele leven erdoor op
de kop is gezet."
correspondent
Twaalf internationale banken,
waaronder ABN Amro, hebben
zich vrijwillig verplicht tot een
gezamenlijke gedragscode om
paal en perk te stellen aan het
witwassen van zwart geld.
Voortaan moeten de banken
nauwkeurig de identiteit van de
werkelijke eigenaar en de oor
sprong van belangrijke geldde-
posito's natrekken alvorens zij
een rekening mogen openen.
De afspraken tussen de ban
ken zijn gemaakt in een gehei
me vergadering in de Zwitserse
stad Zürich. Hoewel de ban
kiers niet zo ver gingen dat zij
zichzelf sancties opleggen voor
overtredingen, is deze maatre
gel volgens de Organisatie voor
Economische Samenwerking
en Ontwikkeling de eerste aan
zet tot een internationale regel
geving.
Volgens Zwitserse financiële
specialisten is met witwassen,
het in het legale circuit brengen
van illegaal verkregen inkom
sten, jaarlijks 530 miljard dollar
gemoeid. Het gaat meestal om
geld dat afkomstig is uit het in
ternationale drugscircuit of van
gewetenloze policiti en macht
hebbers, die zich hebben rijk-
gestolen.
Belangrijk is, dat de banken
deze regelgeving ook zullen op
leggen aan hun filialen of cor
respondenten in de zogeheten
belastingparadijzen. Onder de
twaalf banken bevinden zich gi
ganten als Citicorp, Chase
Manhattan, JP Morgan, de
Zwitserse 'grote 2' UBS en Cre
dit Suisse, de Britse Barclays
Bank, HSBC in Hongkong, en
de Franse Société Générale.
De banken kwamen overeen
dat er zorgvuldiger moet wor
den omgegaan met privé-beleg
gers uit landen 'met onvol
doende financiële discipline'.
Daarbij moet extra aandacht
worden besteed aan vroegere
regeringspersonen en politici,
die de staatskas als hun privé
spaarpot beschouwen.
Dit slaat duidelijk op figuren
als ex-president Marcos van de
Filippijnen, de familie Soeharto
en de inmiddels overleden Ni-
geriaanse dictator Sani Abacha.
Die laatste al moffelde via Zwit
serse banken ruim 1,6 miljard
gulden weg.
ABN Amro-directeur Van
Lennep (internationale privé-
banktransacties) noemt de co
de 'fatsoenlijk en voorlopig toe
reikend'. Het is overigens niet
de bedoeling dat banken elkaar
onderling tippen over verdach
te of afgewezen beleggers. Bau
er van de Zwitserse UBS: „Wij
zijn privé-bankiers en geen
wetsdienaars. Regelgeving is de
taak van de overheden."
Het hoofdkantoor van KPN Telecom in Den Haag.
foto gpd phil nijhuis
