Personeel Personeel voor wie M Schuif aan H Junior Purchasing Officer AKZO NOBEL MEDEWERKERS CHAUFFEURS meteen je 't doet... provincie holland Zuid I M SATERDAG 21 OKTOBER 2000 A challenging position in a dynamic environment Ahzo Nobel has Its headquarters in Arnhem, The Netherlands and supplies products for the health care sector, paints and varnishes and chemical products on a global basis. The company currently has 68,000 employees in 75 countries. In 1999 the company achieved consolidated turnover (excluding AcordisI of EUR 12 billion (NLC 26 billion). Acordis, the former fibre activity of Ahzo Nobel, was trans ferred to CVC Capital Partners at the end of 1999. Akzo Nobel Aerospace Coatings bv is a division of Akzo Nobel Coatings. This growing division is located in Sassenheim and is a leading supplier of coatings to customers in aviation, maintenance and defence sectors in approximately 80 countries. The business unit has 300 employees worldwide The Purchasing Stock department is prima rily responsible for processing purchase orders for the sales departments worldwide and for maintaining stock levels. This process is characterized by the required commitment, responsibility and flexibility to optimally serve our market. In order to strengthen our team we currently have a position vacant for an enthusiastic and entrepreneurial Junior Purchasing Officer. Your position A challenging position in a dynamic and inter national work environment. Together with two colleagues in the Purchasing Stock depart ment. you will be responsible for accurately entering purchasing orders into an integrated computer system (SAP), monitoring delivery dates in consultation with the sales and dis tribution departments and correctly providing specific documentation and invoice verifica tion. You will be in regular contact with suppliers and forwarders and participate in projects such as vendor rating and supply chain improvement. Your profile You must have an HAVO/MBO education with a few years of experience in a business environment. A creative and proactive attitude is essential. You must also have excellent communication skills in English and Dutch and have a working knowledge of computer applications. Your response For more information please contact Ms Esther M.R. van der Beek, telephone 071 - 308 33 82. Please send your written application to Akzo Nobel Aerospace Coatings bv. Human Resources. Attn. Mr N Wieringa, P.O. Box 3. 2170 BA Sassenheim. E-mail: po.cr@akzonobel.com Creating the right chemistry Wlj vragen iei met flexib3itoit door heel Nederland Wl| vragen iemand met flexibiliteit met enthousiasme in het bezit van rijbewtj» B-C eventueel oongevuld rr Wi| bieden >per NKI/AvL In eCU ondersteunende functie heb je natuurlijk minder met patiënten te maken dan je collega's in de verpleging. Maat je ziet genoeg, om je heen. Ik heb er in ieder geval van leren relativeren. En het motiveert me: ik bespaar liever een gidden voor het NKI/Av'L dan voor een commercieel bedrijf. Het is hier ook heel informeel en collegiaal. Als ik iets niet snap op medisch gebied of zo, dan is het altijd meteen 'Kom even langs, dan laten we je 't even zien...' Mij spreekt zo'n prettige werksfeer enorm aan. Als ik thuis voor mensen kook, gaat het me ook meer om de gezelligheid dan om het eten! woordelijke functie in een hoogwaardige patiënt en kwaliteitsgerlchte omgeving. vaardigheden verder te ontwikkelen. De instrumentmakerij, bestaande uit het groepshoofd en twee Instrumentmakers, is verantwoordelijk voor het mechanisch onderhoud en de mechanische kwaliteits controles van bestralingsapparatuur. Het team onderhoudt en ontwikkelt tevens hulpmiddelen voor patientbehandeling en researchprojecten. De instrument makerij beschikt over numeriek gestuur de frees- en draaibanken en gebruikt in toenemende mate CAD/CAM-systemen en technische (ontwikkel)software. Momenteel werkt de fysisch-technische groep aan de ontwikkeling en fabricage de positionering U heeft kennis va CNC-gestuurde draai- en freesmachine Daarnaast kunt u prima functioneren ii afwijkende v n technici, bereid om incidenteel op irktijden te werken. afbeeldingen patiënten Wat biedt het AvL u? Het betreft een aanstelling voor één jaar op basis van 36 uur per week. Uw salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal f 3.052,- en maxi maal f 4.961.- bruto per maand conform FWC-functiegroep 45. De arbeidsvoor waarden zijn overeenkomstig CAO Ziekenhuizen. Wij willen graag benadruk ken dat u als medewerker van het NKI/AvL op indirecte wijze een waarde volle bijdrage levert aan de kwaliteit en begeleiding van onze robotarmen. Tot uw taken behoren ver en het preventief en correctief onder houd van bestralingsapparatuur en hulp middelen. Wat vraagt het AvL van u? U heeft de opleiding MTS Fijnmechani- sche Techniek afgerond en u bezit het SOM-diploma Instrumentmaker of Leidse Instrumentmakersschool A of B. Van groot belang is dat u systematisch en uiterst nauwkeurig kunt werken, want bij de inzet van apparatuur voor patient behandeling is oplettendheid essentieel. erst meer weten? ijk voor meer informatie op onze ebsite (www.nki.nl) of bel de heer Stroo. groepshoofd Instrumentmakeri n Moulagekamer. 020 - 512 22 II. Plesmanlaan 121 1066 CX Amsterdam. (E-mail: work@nki.nl) Graag met vermelding v v brief en linksboven op d NKI/AvL Het NKI/AvL Het Nederlands Kanke van Leeuwenhoek ziek ialiseerd o NKI/AvL sta en behandc onderzocke ■an researc ■an het bio methodes De nauwe satr rs en artsen maakt een ve naar klinische behandel ogisch kankeronderzoek NKI/AvL ve rvult een landelijke funct leeft het NKI ii zorgd. Het t Radiotherapie I. Dagelijks worden ca. 2 eerde behandelingen die worden dan 'an de groot 6500 kg. Voor de adequat technische groep verantw laande positie :handeld. Milieu, ruimte, economie, groen en cultuur. Op deze gebieden werkt de Zuid-Holland veel samen in projecten met rijk. gemeenten, waterschappen en maatschappelijke EJnze provincie is rijk aan contrasten. Randstad en Groene Hart. Westland en wetlands. duinen en dijken. nachtleven en zondagsrust. mainport en MaDURODAM. Hier ligt de taak voor Zuid-Holland: werken aan de juiste balans. De dienst Muskusrattenbestrijding is op zoek naar: 3 Muskusrattenbestrijders voor het rayon Rijnland-West, het rayon Rijnland-Oost en het rayon Krimpenerwaard. We maken ons daarbij sterk voor een gebiedsgerichte problemen en we zorgen voor afstemming en toezicht. Inspelen op een veranderend Zuid-Holland. Op veranderingen vooruitlopen door er tijdig en goed vorm aan te geven. dat is wat de provincie voor ogen staat. Door evenwicht na te streven tussen leefomgeving en investeringsklimaat. tussen eigen De organisatie De schade die de muskusrat jaarlijks aanricht aan dijken, oevers, dammen, landbouwgewassen en wegen is voor de overheid reden het dier te bestrijden. De zorg voor de bestrijding is in handen van de provincie en de waterschappen en ondergebracht bij de dienst Muskusratten bestrijding van de provincie Zuid-Holland. Het vangen en vooral opsporen van muskus ratten is een vak dat bijzondere ervaring en techniek vereist. Daarom zijn voor dit werk circa 70 bestrijders aangesteld, die de werk zaamheden met specifieke vangmiddelen vernieuwing, werk en vrije tijd. DE TAKEN Uw werkzaamheden bestaan grotendeels uit het speuren, signaleren en vangen van de muskusrat binnen een specifiek werkgebied. Dat doet u aan de hand van een door u zelf opgesteld bestrijdingsplan. Het materiaal en materieel dat daarbij gebruikt wordt, beheert en onderhoudt u zelf. U ontwikkelt en fabriceert ook zelf vangmateriaal. Naast een aantal interne overlegsituaties onderhoudt u ook externe contacten met diverse instanties. U behandelt meldingen en informeert/- rapporteert uw directe chef over (bijvangsten die gedaan zijn. schades, gewerkte veld- en werkplaatsuren etc. UW PROFIEL Wij zoeken 3 jonge, enthousiaste, zelfstandige medewerkers op LBO-niveau met een brede kennis van de natuur en het natuurlijk evenwicht in het bijzonder. U woont in het werkgebied van de rayons waar de zijn ontstaan. U bent in het bezit var rijbewijs B en bent bereid uw eigen a de dienst in te zetten. Het hebben van het diploma Jachtopleiding en een Vaarbewijs is een pre. Goede contactuele eigenschappen met een publieksgerichte mentaliteit is van belang evenals begrip voor de verhoudingen in het veld. Uiteraard heeft u een goede lichamelijke conditie. ons aanbod Voor deze zelfstandige baan in de vrije natuur bieden wij een salaris van maximaal f 3.983,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Naast uw bruto maandsalaris ontvangt u een ongemakkentoelage van f265,70 bruto per maand. Daarnaast bieden wij u een prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Belangstelling? U heeft belangstelling maar wilt eerst nog wat informatie, dan kunt u contact opnemen met de directeur van de dienst Muskusratten bestrijding. de heer J.J.H. Hofstede, telefoon 070^1417233. Informatie over de provincie Zuid-Holland vindt u op internet: www.pzh.nl Solliciteren Richt uw sollicitatiebrief met vermelding van het vacaturenummer MRB/2000.001 (op brief en enveloppe) binnen twee weken aan de provincie Zuid-Holland, ter attentie van de heer H.W. van Hattum, personeelsadviseur. Postbus 90602, 2509 LP Den Haag. Tot de selectieprocedure behoort in ieder geval een veldtest. De provincie voert een wervingsbeleid met een positieve doelgroepenbenadering. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Werken aan d zou 't niet zeggen maar achter een halfje wit of een heel volkoren staat een hecht team. Een team van echte broodgekken en lekkerbekken die het vak tot in de puntjes beheersen Door de inspanningen van deze specialisten is bakkerij Van Maanen uitgegroeid tot 21 vestigingen. En dat betekent steeds meer werk aan de winkel. Daarom kunnen we wel wat versterking gebruiken. Voor diverse locaties zi ij hard op zoek nas Brood/banketbakke Behalve de geur van versgebakken brood bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, gevarieerd werk. doorgroeimogelijkheden en - het belangrijkste - gezellige collega's. Kortom, een baan waar brood in zit. van AXaanen Heerenweg 17 2222 AM Katwi Tel. 071 409 13 13 Fa* 071 409 13 10 E-

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidsch Dagblad | 2000 | | pagina 36