Personeel Personeel Personeel
topverkoper?
tm
Ben je een
Doe dan de tfor telecom Wol!
PANALPINA^*
Assistent Managers
K2
Minstens 7 antwoorden "ja"?
Dan is een baan bij
tfor telecom in zicht.
Ingevuld met 7 maal "ja"?
Cadeau bij je sollicitatie.
ffortelecom biedt méér!
7'echnisch Medewerker v/m 36 uur per week
ZATERDAG 30 SEPTEMBER 2000
on 6 continents V
Panalpina World Transport BV. is wereldwijd een van de leidinggevende INTEGRATED
FORWARDERS.
Met ruim 300 kantoren in meer dan 68 landen beschikken wij over een uitgebreid netwerk
om passende logistieke concepten aan te bieden op het gebied van lucht- en zeevracht
alsmede warehousing, in Nederland beschikt Panalpina World Transport B. V. over twee
vestigingen, t.w. op de luchthavens Schiphol en Eindhoven, waar in totaal ca. 200 perso
neelsleden werkzaam zijn.
Medewerker Cash Bank (fulltime)
Van onze nieuwe collega verwachten wij dat hij/zij de volgende taken zal verrichten:
verder ontwikkelen van de cash functie binnen Panalpina Nederland w.o. liquiditeits
planning, beheer werkkapitaal, contacten met banken
cruciale spil tussen de sub-administraties debiteuren en crediteuren
door coördinatie met twee part-time collega's het waarborgen van een correcte, volledige
en tijdige verwerking van inkomende en uitgaande betalingen
(gedeeltelijk) verantwoordelijk voor de tot stahdkoming van een adequate AO/IC
Om aan bovenstaande taken en verantwoordelijkheden goed inhoud te kunnen
geven verwachten wij van onze nieuwe collega dat hij/zij aan de volgende
vereisten voldoet:
een werk- en denkniveau op MBO-niveau (MEAO/MBA)
minimaal 3 jaar ervaring in een relevante functie; ervaring met SAP is een pre
een persoonlijkheid in de vorm van een stevige en initiatiefrijke teamplayer
leidinggevende capaciteiten, al dan niet ontwikkeld
Van ons kun je een prettige werkomgeving verwachten, met een goed en compleet
arbeidsvoorwaardenpakket, zoals o.a. bedrijfssparen, bonusregeling en studiefaciliteiten.
De standplaats is Schiphol Zuidoost, Shannonweg 31
Indien je geïnteresseerd bent in deze functie, stuur ons dan binnen 10 dagen een korte
sollicitatiebrief met CV. Per e-mail kan dit naar ingrid.warnaar@nl.panmail.com. per fax
naar 020-6543260 of per post naar:
Panalpina World Transport B.V.
T.a.v. Personeelszaken
Postbus 7787
1118 ZM Schiphol
Acquisitie n.a.v. deze personeelsadvertentie wordt niet op prijs gesteld.
Stichting Kinderopvang Zoeterwoude
zoekt per 1 december 2000 een:
enthousiaste parttime medewerker voor de functie van
ADMINISTRATEUR m/v
(dienstverband min. 25 uur)
Stichting Kinderopvang Zoeterwoude staat voor goede en eigentijdse kinderopvang voor kinderen in de
leettijdgroep van 0 tot 12 jaar. Sinds kort is de capaciteit van de Stichting uitgebreid van 45 naar in totaal
93 kindplaatsen. In een geheel vernieuwd pand verzorgt de Stichting: dagopvang (0-4 jaar) en buiten
schoolse opvang (4-12 jaar).
U bent verantwoordelijk voor het:
Zelfstandig verzorgen van de geautomatiseerde grootboek- en dagboekadministratie in Exact;
Verzorgen van de maandelijkse facturatie van de kindplaatsen:
Aanleveren van de maandcijfers, Balans, Winst- en Verliesrekening en Liquidatieplanning;
Aanleveren van kwantitatieve managementinformatie voor Directie en Bestuur,
Wij verwachten van u:
Een relevante bedrijfseconomische vooropleiding op MBO/HBO-nvieau,
Aantoonbare ervaring met Microsoft Office wordprocessing en spreadsheets (EXCEL);
Rapprtage aan de directeur SKZ;
Affiniteit met de kinderopvang.
Wij bieden u:
Een flexibel dienstrooster van 25 uur tot 30 uur in de week verdeeld over 4 of 5 werkdagen;
Een zelfstandige job binnen een warme kinderopvangorganisatie;
Goede primaire en secondaire arbeidsvoorwaarden.
Loomans-Gronheid, directeur,
i. Loomans-Gronheid, Westeindseweg 1d, 2381 EA Zoeterwoude
t for telecom is een jonge, razendsnel groeiende winkelketen op het gebied van
mobiele telefonie met al circa 65 winkels in Nederland. Wij zijn onafhankelijk van
alle netwerken, duidelijk naar onze klanten, bieden veel service en de beste merken
voor scherpe prijzen, t for telecom heeft de toekomst. Door onze winkelformule en
het op de voet volgen van nieuwe ontwikkelingen - zoals WAP en UMTS - zijn wij
trendsetter in deze onstuimige markt, t for telecom is een gezond en solide bedrijf
dat deel uitmaakt van de internationale onderneming Interactive Telecom Solutions.
ITS is actief op het gebied van telecom retail, financiële dienstverlening, reparatie
en service en internetactiviteiten. Binnen die toonaangevende organisatie hebben
alle medewerkers uitstekende carrièrekansen.
t for telecom breidt voortdurend uit en zoekt topverkopers
voor de nieuwe winkels in Katwijk en Rijswijk en de
bestaande winkels in Den Haag, Leiden, Leidschendam,
Delft en Wassenaar. Wil je weten of jij die topverkoper
bent, vul dan onderstaande vragen in.
Ben je 21 jaar of ouder en heb je minstens 7 keer "ja",
reageer dan direct.
1 Ik ben 21 jaar of ouder O ja Or
2 Ik heb interesse in mobiele communicatie en de toekomstige
ontwikkelingen O ja O
3 Ik weet (als consument) wat er zoal te koop is op dit gebied O ja O
4 Ik heb aantoonbare werk- en/of verkoopervaring in
telecommunicatie, de elektra- of een andere soortgelijke branche O j
5 Ik heb een sterke service- en verkoopgerichte instelling O j
6 Ik beheers de Nederlandse taal in woord en geschrift O j
7 Ik ben een teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel O j
8 Ik ben bereid iedere werkdag de tfortelecom-filosofie uit
te dragen Oj
9 Ik wil actief deelnemen aan de ffortelecom opleidingsactiviteiten O j
10 Ik ben actief op het internet en stuur en ontvang regelmatig
e-mail QjaOr
Reageer dan nu!
Surf naar www.mijnnieuwebaan.nl en stuur je e-mail of
neem contact op met Anita Meelker, telefoonnummer
010 - 2 381 362Wanneer je per e-mail reageert, zullen
we binnen 8 werkdagen contact met je opnemen en je
zonodig uitnodigen voor een persoonlijk gesprek. Je
weet dan dezelfde dag waar je aan toe bent, want wij
houden ook bij het aannemen van nieuwe mensen van
duidelijke taal.
Je gaat niet met lege handen de deur uit bij het
sollicitatiegesprek:
je ontvangt in elk geval een attentie bij je eerste
gesprek
word je aangenomen, dan krijg je gratis een mobiele
telefoon met beltegoed
9 als je na 6 maanden
werken bij ons een vast
dienstverband hebt, krijg
je een wintersport
vakantie voor 2 personen
geheel gratis!
ffortelecom biedttop-arbeidsvoorwaarden voor super-
gemotiveerde mensen. Zoals een duidelijk contract, een
goed salaris, prima opleidingen op onze eigen f for
telecom Academy, volop doorgroeimogelijkheden en
een aantrekkelijke bonusregeling.
Naam:
m/v
Adres:
Postcode/plaats:
Tel.:
e-mail adres:
Meer informatie
over deze baan? Kijk op
www.mijnnieuwebaan.nl
duidelijke taal
Bastion Hotels is met 27 hotels in Nederland en 1 hotel in Düsseldorf de snelst groeiende hotelketen van
derland. Bastion richt zich hoofdzakelijk op de zakelijke markt in het driesterrensegment. Inmiddels hebben
ook de eerste viersterren kamers operationeel. De hotels hebben 40, 66 of 80 kamers. Alle hotels beschik
over een grill-restaurant, een gezellige bar en een poolbiljart/dart room. Alle kamers zijn voorzien van kleui
televisie, telefoon, minibar en badkamer met douche en toilet. De gast staat bij ons centraal. Uitgangspurt;
daarbij zijn persoonlijke gastvrijheid, goede faciliteiten en comfort tegen een scherpe prijs. Op het gebied
reserveringen werken wij samen metTravelodge en Climat de France. Om deze groei ook in de toekomst kr<
bij te zetten zoeken wij voor onze vestigingen in Rijswijk en Leiden:
De huidige organisatie omvat ca. 850 medewerkers waarvan 150 managers. De managers zijn verantwoo
lijk voor het reilen en zeilen van de hotels. Je start als Assistent Manager en kunt middels een intern o|,
dingsprogramma doorgroeien naar vestigingsmanager. Deze trainingen worden gehouden in ons trainings! j
trum in Doorn.
Als Assistent Manager ben je operationeel en allround in o.a. front office, bar en restaurant. Tijdens je di
heb je de verantwoording over het hotel en geef je leiding aan de parttimers. Door middel van een interne
leiding heb je als Assistent Manager uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen onze keten. Je krijgt een
gebreide introductietraining alvorens je aan deze uitdagende baan begint.
Wij zoeken kandidaten die: Ons aanbod:
- tussen 21 en 28 jaar zijn; - een succesvol groeiend bedrijf
- gastvrijheid hoog in het vaandel hebben; - doorgroeimogelijkheden
- flexibel zijn en de handen uit de mouwen willen steken; - uitstekend salaris
- een opleiding MHS/HHS/vergelijkbare opleiding of - reiskostenvergoeding,
werkervaring hebben; - secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- goed Duits spreken; spaarloon, pc privéregeling, tegemoetkoming in
- Engels en Frans beheersen; ziektekosten, collectief verzekeringspakket, etc.
- Een rijbewijs hebben.
Kun jij deze functie aan? Zorg dan dat je cv met je brief voor 20 oktober a.s. in ons bezit is. Indien je in
merking wilt komen voor een andere vestigingsplaats dan kun je dit in je brief aangeven. Bastion Hoteis
t.a.v. Marianne v.d. Sterren, Postbus 7024, 3502 KA Utrecht, e-mail: bastionbastionhotel.nl.
Internet: http://www.bastionhotel.nl
G E ME E N TE
KATWIJK X
Wilt u ons enthousiaste team komen versterken binnen een afd
die verantwoordelijk is voor het beheer en het onderhoud van
openbare buitenruimte? Solliciteer dan naar de functie
Katwijk is een middelgrote gemeente,
centraal gelegen in de Randstad.
Een gemeente met een gezond financieel
klimaat die investeert in de toekomst.
De zee, het strand en de duinen zijn
zeer in trek bij de inwoners en toeristen.
Voor de ruim 40.000 inwoners en meer
dan 1000 ondernemingen staan 300
medewerkers van de gemeente klaar.
Uw functie
- het beheren van en werken met een geautomatiseerd wegbeheersysteen
- ontwikkelen en begeleiden van kleine civieltechnische aanpassingen;
- vervaardigen van technische tekeningen op een geautomatiseerd systeei
- beheren en onderhouden van de openbare verlichting;
- behandelen van klachten van burgers.
Wij vragen
Een weg- en waterbouwkundig opzichter of uitvoerder met een MTS-oplei
civiele techniek die enige jaren ervaring heeft De nieuwe medewerk(st)e
beschikt over vaktechnische kennis op het gebied van geautomatiseerd
tekenen en heeft bij voorkeur een cursus "Openbare Verlichting" gevolgd
Wij bieden
Een veelzijdige functie met voldoende uitdaging bij een dynamische org; j!
satie en een afdeling met enthousiaste collega's Daarnaast een salaris, afl
kelijk van opleiding en ervaring van maximaal 5 473,- bruto per maan
(functioneel schaal 8). De gemeente beschikt naast de gebruikelijke
positieregelingen over goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals variab
werktijdenregeling, gemeentelijke hypotheekregeling, spaarloonregeling,
ruime studiefaciliteiten en mogelijkheden om volgens een cafetariamodel
verlofdagen te (ver)kopen en om met fiscaal voordeel een pc of fiets
schaffen. Bij blijvend goed functioneren behoort plaatsing in de uitloopsi
te zijner tijd tot de mogelijkheden.
Informatie
Informatie over de vacature is verkrijgbaar bij de heer A. van Duijn,
plv. hoofd van de afdeling technisch Onderhoud Reiniging, telefoon
071-4062253
Uw sollicitatie
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u tot 20 oktober a.s. sturen naar de gemf
Katwijk, afdeling Personeel, Organisatie en Informatievoorziening,
Postbus 589, 2220 AN Katwijk, onder vermelding van vacaturenummer
43B/00/01 op brief en enveloppe.
U kunt uw sollicitatie ook faxen via nummer 071-4062397 of mailen
Stichting Vluchtelingenwerk Leiden
De Stichting Vluchtelingenwerk Leiden (SVL) houdt zich bezig met de op
vang en begeleiding van vluchtelingen en asielzoekers in Leiden. In het
Asielzoekercentrum (AZC) Leiderdorp wonen ca. 600 asielzoekers in af
wachting van afronding van hun asielprocedure. Aan deze asielzoekers bie c
SVL sinds kort juridische begeleiding. Deze begeleiding wordt verzorgd d
vrijwilligers die verbonden zijn aan SVL.
SVL vraagt per direct voor het project AZC Leiderdorp een
COÖRDINATOR JURIDISCHE BEGELEIDING
voor 21 uur per week
Functie-eisen:
ervaring in het werken met vrijwilligers
in staat zijn om zelfstandig te werken
relevante opleiding, bij voorkeur op
HBO-niveau
minimum leeftijd 30 jaar
wonend in Leiderdorp of omgeving
Werkzaamheden o.a.
vormgeven van de interne organisatie van de
SVL-vestiging in het AZC
werven, selecteren en bevorderen van deskun
digheid van vrijwilligers
vertalen van beleid van de organisatie in de
werkzaamheden van medewerkers
begeleiden van de administratief medewerker en
de vrijwilligers op de werkplek
zorgdragen voor continuïteit en kwaliteit van de
dienstverlening
Salariëring volgens CAO Welzijn.
Schriftelijke sollicitaties vóór 13 oktober 2000 richten aan: Stichting Vluchtelingenwerk Leiden,
t.a.v. mevrouw L. van Blijswijk.
Telefonische informatie bij Marieke Ouwerkerk, tel.: 071-513.30.88
