Leidsch Dagblad | 2000 | 23 september 2000 | pagina 38

Personeel Personeel Personeel

Personeel

Zie je HR

Management als je toekomst?

du PRIE

bouw ontwikkeling b.v.

BOEKHOUDKUNDIG
MEDEWERKER (M/V)
(FULLTIME/PARTTIME)

eindredacteur (fulltime m/v)

O

HOOFD WOONDIENSTEN

Kies je eigen weg!

t>

Werkbegeleider (m/v)

ZATERDAG 23 SEPTEMBER 2000

Rentokil Hokatex is dé specialist
in facilitaire ondersteuning en
marktleider in verhuur, reiniging
en onderhoud voor Toiletgroep
diensten, Bedrijfskleding,
Schoonloopmatten, Linnengoed
en Disposables.

estiging in Delft als in Amsterdar

Human Resources Supervisor

Met de ambitie zich verder te ontwikkelen

HR 1

R Supervisor bij Rentokil Hokatex hi
t verantwoordelijk voor de decentral
e Branches Delft en Amsterdam. Da;

;1 beleidsi

•isselende baan met een flinke uitdaging,
ins personeelsbeleid bij onze Sales

oerend als -ondersteunend bezig

onderneming met een heldere
visie op dienstverlening
afgestemd op elk specifiek
bedrijfsproces.

Een landelijk distributie- en
servicenetwerk zorgt ervoor dat
op elke plaats in Nederland de
gewenste producten op een
afgesproken tijd, met een
afgestemde frequentie en met
de grootste zorg worden
geleverd. Vanuit zes regionale
Sales Service Branches leveren
wij aan meer dan 40.000
klanten onze producten en onze
uitgebreide dienstverlening.

voorbereiding van alle
produkten en diensten, zodat
de Sales Service Branches

In overleg met de betreffende Branche en Service Manager verzorgt u alle voorkomende werk
zaamheden op het gebied van Werving Selectie, Informatie Sc Voorlichting aan medewerkers.
Personeelsadministratie en Beheer Sc Analyse van personeelsinformatie. Daarnaast neemt u actief deel
aan diverse projectgroepen gericht op HR kwaliteitsverbetering en een verdere professionalisering van
de organisatie U bent niet alleen het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, maar tevens adviseur
ir de betreffende Branche en Service Manager èn voor de centrale HR Manager

In deze staffunctie kri|gt u leiding van de betreffende Branche en Service Manager en wordt u gecoacht
en vakinhoudelijk aangestuurd door de HR Manager Tevens heeft u regelmatig contact en overleg met
collega's van andere vestigingen en de centrale salarisadministratie. Maandelijks neemt u deel aan ons
landelijke HR-overleg, waaraan u een inhoudelijke bijdrage zult leveren.

Per week bent u 3 dagen werkzaam bij de vestiging in Delft en 2 dagen in Amsterdam.

kil Hoknt
n de fund

rt uw persoonlijke ontwikkeling én b

:lijkheden

I Uw profiel:

- Startende HBO-er PW of MBO-plus niveau met 2

- Gemakkeli|k in de omgang en in staat om op vers
goed te communiceren

- Uitstekende communicatieve vaardigheden

- Zelfstandig en dienstverlenend kunnen werken

- Accuraat en alert (zowel binnen de orgamsabe als

- Kennis van geautomatiseerde systemen (Emis, mj

- Kennis van actuele wet- en regelgeving

I Wij bieden:

- Een uitdagende werkplek in een zeer succesvolle
omzet- en winstgroei

Verantwoordelijkheid en de uitdaging om deze fc
Ondersteuning bi| uw persoonlijke ontwikkeling

Aantrekkelijk salaris met doorgroeimogebjkheder
13' maand uitkering
38-unge werkweek

Spaarloonregeling en goede pensioenvoorziening
Opleidings- en studiemogelijkheden
Reiskostenvergoeding

reb.t. ontwikkelingen op uw vakgebied)

Admiraal Banckertweg 23
2315 SR Leiden
Telefoon 071-522 2919
Telefax 071 -522 22 24
E-mail [e-mail]

Wij zijn actief op het gebied van utiliteitsbouw, woningbouw,

renovatie en restauratie in de regio Zuid-Holland, Noord-Holland en Utrecht.

Ons bedrijf is ISO-Norm 9001 en V.C.A.** gecertificeerd, tevens zijn wij lid
en gecertificeerd als restauratiebedrijf van de Stichting Vakgroep Restauratie.

Op de afdeling administratie (3 medewerkers) is een vacature ontstaan voor een

De functie:

Na een inwerkperiode wordt u verantwoordelijk voor het zelfstandig voeren van
de crediteuren-, debiteuren- en grootboekadministratie.

Gevraagd wordt:

Opleiding op PD/MBA/MEAO niveau of vergelijkbaar.

Een flexibele instelling
Bekendheid met Exact is een pre,

Geboden wordt:

Een verantwoordelijke, zelfstandige en afwisselende functie. Na een gedegen inwerk
periode en een goede begeleiding verwachten wij u een plezierige werkomgeving
te kunnen bieden. Wij bieden u een goed salaris en prima secundaire
arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een fulltime functie, die eventueel ook in deeltijdbaan kan worden
vervuld.

Schriftelijke sollicitaties kunt u binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie
richten aan:

du Prie bouw ontwikkeling b.v.

T.a.v. de heer ir. M. J. M. du Prie
Postbus 2309, 2301 CH Leiden
E-mail: [e-mail]

www.reumadorp.nl

ontmoetingsplaats voor mensen
met reuma op Internet

Uitgeverij J.v.G. BV

Westerdreef 9

2151 BR Nieuw-Vennep

Uitgeverij J.v.G. BV te
Nieuw-Vennep is een
onderdeel van de
ARGO Grafische Groep
en realiseert o.a. het
Business to Business
Magazine INFO REGIO
in verschillende edities.

Info Regio zoekt een daadkrachtige en
ambitieuze:

Wij vragen:

Perfecte beheersing van de Nederlandse taal

Journalistieke ervaring

Goede communicatieve vaardigheden

Creatief en initiatiefrijk

In bezit van rijbewijs (en liefst auto)

Voor freelance journalisten (verslaggevers en
tekstschrijvers met een vlotte schrijfstijl) die
bekend zijn met de regio Meerlanden en
Rijnstreek is bij Info Regio eveneens plaats.

U kunt uw sollicitatie binnen tien dagen richten
aan: J.v.G. BV, t.a.v. Peter Voskuil, Postbus 219,
2150 AE Nieuw Vennep.

Mailen mag ook: [e-mail]

Wassenaarsche

Bouw

Stichting

nieuwe ideeën 'en pit
met kandidaten voor de functie

De Wassenaarsche Bouwstichting (WBS) beheert t
wikkelt op eigentijdse wijze haar 1700 woningen in deze
gemeente. Naast de conventionele dienstverlening, die tot hel
takenpakket van elke woningcorporatie behoort, richt de WBS
zich op nieuwe diensten rondom wonen die passen in de 21-sle
eeuw. Hiervoor is een sluitend strategisch plan ontwikkeld. De
WBS is houder van het KWH label. Met een kleine, slagvaar-
dige organisatie wordt hard gewerkt aan de uitvoering
Namens de directie van de WBS willen wij op korte termijn in contact komen

De funcfie:

U geeft op moderne wijze leiding aan het "kernproces" van de WBS: zowel de afdeling Verhuur als de
Technische Dienst vallen onder uw hoede. U vertaalt de richting die aangegeven wordt vanuit het M.T
(waar u lid van bent) naar de uitvoering. U coacht de medewerkers op de afdelingen naar het gewenste
(kwaliteits)niveau binnen een veranderende organisatie. Kortom: een uitvoerende en uitdagende manage-
mentfunctie binnen een gezonde organisatie met veel perspectiefl

De functie-eisen:

- Opleidings- en ervaringsniveau: minimaal HBO (HTS aangevuld met bedrijfskundige opleidingen, dan
wel HEAO Facilitaire Dienstverlening of vergelijkbaar).

- Gewend zijn om leiding te geven aan kleine groepen uitvoerende medewerkers, waarbij zaken als tact
en overtuiging zeer belangrijk zijn.

- U bent een zakelijke en ideeënrijk persoon die mee wil denken binnen een zich
vernieuwende organisatie.

- U kunt een sluitende administratie aan, u rapporteert gemakkelijk (ook met cijfers)
en bent een uitstekende collega.

- Nu werkzaam zijn binnen de branche is een voordeel, maar wordt absoluut
niet als noodzaak beschouwd.

De juiste kandidaat mag rekenen op een passend salaris met uitstekende
secundaire arbeidsvoorwaarden.

Uw reactie zendt u binnen twee weken na verschijnen van dit blad aan:

Grimbergen Personeelsadviezen
Postbus 96
2685 ZH Poeldijk

Voor meer informatie belt u: 0174-248441 en vragen naar Dhr. Grimbergen
E-mailen kan uiteraard ook: [e-mail]

GRIMBERGEN Personeelsadviezen

Medewerker financiële administratie

De functie:

In een leuk team ben je mede verantwoordelijk voor de dagelijkse
werkzaamheden in de administratie. Tot het takenpakket behoren o.a.: het
boeken van debiteuren, crediteuren en bank, de facturatie, het kasbeheer en
overige voorkomende administratieve werkzaamheden.

1 Goede beheersing van de
Nederlandse taal in woord e
geschrift
1 Werken in teamverband in e
informele sfeer spreekt je a

Het profiel:

1 Opleiding op MBO-niveau
1 Enkele jaren ervaring in een

vergelijkbare functie
1 Kennis van en ervaring met Exact
1 Ervaring met Windows, Word en
Excel

Het aanbod:

Góede studiefaciliteiten

Doorgroeimogelijkheden

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring

Je reactie:

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frank van Schie tel:
(0252) 22 18 19, tussen-09.30 en 18.00 uur. Je schriftelijke sollicitatie
kun je sturen naar:

De jong/Koeriers

De Jong Koeriers,

Jagtlustkade 16

2171 AG Sassenheim,

telefoon (0252) 22 18 19.

e-mail: [e-mail]

Hoek i Zuiderduin

°(ZX/TANTS ÉT1

Wij zijn een accountantskantoor met name werkzaam ten behoeve van

kleine en middelgrote ondernemingen.

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een

ERVAREN ASSISTENT-ACCOUNTANT

De functie omvat o.a. de volgende werkzaamheden:

Het samenstellen en controleren van jaarrekeningen

Het verstrekken van financiële en fiscale adviezen

Het verzorgen van belastingaangiften etc. ten behoeve van
particulieren en ondernemers

Functie-eisen:

Minimaal in het bezit zijnde van het SPD- of HEAO-diploma en
de bereidheid tot het volgen van verdere vakgerichte studies
(A.A./R.A./F.B.)

Ruime ervaring op een accountantskantoor

Goede sociale vaardigheden

Accuraat en zelfstandig kunnen werken

Wij bieden:

Een goede salariëring

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

De mogelijkheid tot het volgen van vakgerichte studies

Een gezellige collegiale sfeer

Bij gebleken geschiktheid behoort toetreding tot de maatschap op
termijn tot de mogelijkheden.

Indien u interesse heeft voor deze functie dan verzoeken wij u uw
sollicitatie binnen 14 dagen te richten aan ons kantoor,
per adres Postbus 140, 2220 AC Katwijk ZH.

NEDERLANI

DIESEL TECHNIC Vr

D.T. Diesel Technic Nederland B.V. is importeur van onderdelen
passende op Scania en Volvo en sinds 1989 actief op de Nederlandse
markt.

DTN bedient de gehele Nederlandse markt vanuit het centrale
magazijn in Hedel. Dit gebeurt door middel van vertegenwoordigers r
met rijdende magazijnen en via een dealer-netwerk. DTN levert aan ne
transporteurs, garagisten, dealers en schadeherstelbedrijven alsmede ik
aan haar aangestelde dealers. Tevens is DTN ISO 9002 gecertificeerd
en werkt volgens de Total Quality Management methode.

Wij zijn voor ons rayon Noord-Holland en Utrecht op zoek naar

enthousiaste vertegenwoordiger^

die ons team komen versterken.

Uw dagelijkse werkzaamheden zijn:

het verkopen van een totaal pakket op het gebied van Scania en
Volvo;

het adviseren van de klant;

het opbouwen en onderhouden van een langdurige relatie met de
klant;

het op peil houden van de voorraad bij de klanten;

het bezoeken van nieuwe prospects;

het meedenken in de verkoop van nieuwe producten.

Wat verlangen wij van u:

u heeft 100% inzet; u bent leergierig;

u heeft minimaal MBO werk- en denkniveau; u heeft technisch inzidf0'
en u bent commercieel ingesteld;
u voelt zich thuis in ons team van jonge mensen.

Wij zien graag uw schriftelijke reactie met c.v. binnen 14 dagen
tegemoet. U kunt deze richten aan D.T. Diesel Technic Nederland
t.a.v. dhr. G. W. van Helden, Koningskampen 5, 5321 JK Hedel.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met
de heer R. van Ede, tel. [phone].

Vl.U C h TF. 1.1 N<; ENWFR'K"

Stichting Vluchtelingenwerk Oegstgeest Warmond Alkemade (VOWA) zoel
PER DIRECT wegens uitbreiding van haar werkgebied met Zoeterwoudeei

(16 uur per week

Bij Vowa werken een 40-tal vrijwilligers en één betaalde coördinator.
De werkbegeleider werkt onder leiding van de coördinator.
De werkzaamheden van de werkbegeleider zullen o.a. bestaan uit:

- werving en selectie van vrijwilligers en

- het voeren van begeleidingsgesprekken

- bijhouden draaiboek begeleiding

- mede begeleiden van de dossiervoering

- mede organiseren van scholingen
Wij vragen iemand met:

- HBO-niveau

- goede contactuele eigenschappen

- affiniteit met vluchtelingenwerk

- bij voorkeur ervaring in het begeleiden van vrijwilligers

- flexibele werkhouding

Omdat wij afhankelijk zijn van subsidies in relatie met aantallen cliënten, bi»
wij voorlopig een functie voor de periode van een half jaar. Verlenging bef
tot de mogelijkheden. De inschaling van de functie is volgens de CAO-Wf

Schriftelijke sollicitatie met curriculum vitae voor 7 oktober aan:
Vluchtelingenwerk Oegstgeest Warmond Alkemade
t.a.v. mw. T. van Duijn (voorzitter)

Warmonderweg 2
2341 KV Oegstgeest

Informatie kunt u inwinnen bij de coördinator, mw. M. E. van der Beek, tel# ch<
nr. 071-515.31.33/331.95.55 of e-mail: [e-mail]