Personeel Personeel Personeel Personeel Personee
MEDISIZE
werken in de reiswereld?
ADMINISTRATIEF/
FINANCIEEL MEDEWERKER MIt
Verdien jij een baan in de
financiële dienstverlening
Kom JobShoppenl
zaterdag 30 september
ZATERDAG 23 SEPTEMBER 2000
Medisize ontwikkelt, produceert en verkoopt medische disposables ten behoeve van ziekenhuizen in
binnen- en buitenland..Zij is een klantgerichte organisatie met een vooraanstaande positie in de
markt Met 165 medewerkers heeft Medisize het totale proces van productontwikkeling tot levering
i aan de klant, in eigen hand. Hierdoor is zij in staat optimaal op specifieke wensen in te spelen en
biedt zij een hoog serviceniveau.
Binnen de organisatie is een vacature ontstaan voor de fulltime functie van
Medewerker Kwaliteitsdienst
De functie:
0 U voert fysische laboratorium
onderzoeken uit en rapporteert
de resultaten
0 U beheert het calibratiesysteem
0 U voert In-Proces controles uit
I 0 U verzorgt de klachten
afhandeling
0 U verzorgt de inkeur van de
binnenkomende goederen
0 U voert activiteiten uit t.b.v. het
kwaliteitssysteem
Medisize vraagt:
0 Een gestructureerde en
energieke persoon die
zelfstandig werkt, in
oplossingen denkt en
affiniteit heeft met kwaliteit
0 MBO werktuigbouw
opleidingsniveau
0 Administratieve en
redactionele vaardigheden
0 Ervaring met MS-Office
Medisize biedt:
0 Een uitdagende baan
binnen een jong en
enthousiast team
0 Een kans om uzelf verder
te ontplooien
0 Ruimte voor eigen initiatief
0 Informele, no-nonsense
organisatie met korte lijnen
0 Goede primaire en
secundaire arbeids
voorwaarden
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer Hans Donders, Quality Manager,
telefoon 0252-576 875, E-mail:hdonders@medisize.nl.
Heeft u belangstelling Schrijf dan uw sollicitatiebrief met curriculum vitae aan:
Medisize bv, t.a.v. de heer C.J. Bos, Postb'j? 366. 2180 AJ Hillegom.
•IjjLl N H I G H
OOI. FTRAVFI
Binnenweg 12
2132 CT Hoofddorp
tel: 023 - 561 53 05
www.pinhigh.nl
info@pinhigh.com
Pin High Golftravel is een jong en dynamisch bedrijf met 36
medewerkers en de grootste specialist in het organiseren van
golfreizen over de hele wereld. Wegens uitbreiding hebben wij
onderstaande vacatures:
Voor alle vacatures bieden wij:
afwisselende baan in een jong enthousiast team
salaris ten minste 400,- boven CAO-niveau
13*' maand en 300,- gratificaties per jaar
studiekosten voor bijv. IATA 100% vergoed
spaarloon regeling 27 vakantiedagen per jaar
gunstige reisregeling, ook voor je partner
lATA-medewerker m/vss
junior senior reisadviseurs m/v39
Heb je LATA-ervaring en wil
je graag meer verantwoorde
lijkheid dan hebben wij een uitdagende baan voor je waarbij je
mede verantwoordelijk bent voor het allotment-beheer, het uit
draaien en de afwikkeling van onze tickets en de controle van
de door de reisadviseurs geboekte vluchten, (kennis van
WORLDSPAN is een pré).
Die het een uitdaging vin
den om wereldwijd topho
tels resorts te verkopen. Kwaliteit service staan voorop
en studiereizen naar onze locaties zijn voor ons vanzelf
sprekend.
medew. verkoopondersteuning m/v 39 uur
die graag ervaring op wil
doen in de reiswereld. Je
werkt in een klein team waarbij je zorgdraagt voor een
goede afhandeling van de boeking en de reisbescheiden.
Ben je geïnteresseerd, stuur dan je reactie binnen 10 werkdagen
naar Pin High Golftravel, Binnenweg 12, 2132 CT Hoofddorp,
t.a.v. Esther van Berkel
pRmmiousfëoPERsto Fcnms pg azlarj Samsung digital) Account scoot® avaya_
De Katwijksche
Bouwvereeniging
beheert ongeveer
vierduizend woningen
in Katwijk en
Valkenburg.
Service aan huidige en
toekomstige klanten
staat centraal.
De Bouwvereeniging
is een informele
het dynamische en
complexe vaarwater.
Open en duidelijke
belangrijk kenmerk
van de bedrijfscultuur.
De Katwijksche Bouwvereeniging zoekt een
Coördinator
Strategisch Beheer m/v
Het team strategisch beheer werkt aan het ontwikkelen,
uitwerken en uitvoeren van een strategisch plan voor het
beheer van de woningvoorraad in de komende jaren.
De belangrijkste aandachtspunten van de coördinator
strategisch beheer zijn het stroomlijnen van de organisatie
rond strategisch beheer en het uitvoeren van strategische
voornemens.
U zet ideeën om in projecten. U vertaalt ontwikkelingen
binnen de volkshuisvesting in concrete plannen.
U begeleidt en stuurt projectteams. U voert intern en
extern overleg en levert een bijdrage aan de ontwikkeling
van beleid, de opbouw van het bedrijf, het beheer van de
voorraad en het opstellen van de meerjarenbegroting.
De coördinator strategisch beheer geeft rechtstreeks
leiding aan zes medewerkers strategisch beheer en stuurt
andere projectleiders aan.
Een succesvolle coördinator strategisch beheer is:
initiatiefrijk
innovatief
klantgericht
zelfstandig
overtuigend
gericht op samenwerking
bekend met ontwikkelingen binnen de volkshuisvesting
heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
De functie is ingedeeld volgens de CAO voor
woningcorporaties in schaal 12-14.
De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
Flexibele werktijden zijn bespreekbaar.
Voor informatie over de inhoud van de functie kunt u
bellen met Kees Kunst, adjunct-directeur,
telefoon 071 40 600 40.
Voor informatie over de procedure kunt u bellen met
Wilbert van der Doef, extern personeelsadviseur,
telefoon 035 523 56 52 of 06 54 624 856.
Schriftelijke sollicitaties vóór 9 oktober 2000 aan
Van der Doef, Opleiding en Personeelsmanagement,
Blaricummerstraat 139a, 1272 JH Huizen.
Bosiaan 2a Katwijksche Bouwvereeniging
2224 HH Katwijk
Telefoon (071) 40 600 40
Fax (071) 40 600 60
De gemeente Oegstgeest is op-zoek naar een
TAALONDERSTEUNER
VOOR ANDERSTALIGEN (m/v)
Oegstgeest is een centraal in
de Randstad gelegen groene
forensengemeente, nabij de
stad Leiden en de kust, met
20.000 inwoners.
Oegstgeest heeft goede
verbindingen met Den Haag
en Amsterdam via de A44.
De gemeente Oegstgeest
kent 8 scholen voor basis
onderwijs, I school voor
speciaal onderwijs (ZMOK),
2 scholen voor voortgezet
onderwijs en een school
voor agrarisch onderwijs.
Het openbaar basisonderwijs
is sinds I maart 2000 verzelf
standigd.
Bij de Oegstgeester basisscholen groeit het aantal leerlingen
met een anderstalige achtergrond, waaronder asielzoekers.
De gemeente Oegstgeest zoekt een leerkracht (m/v) voor
taaiondersteuning van deze leerlingen (NT2-onderwijs).
De taaiondersteuner werkt onder directe verantwoorde
lijkheid van een coördinatiegroep van de diverse scholen
en geeft samen met de teams van de scholen invulling aan
een schoolbrede verantwoordelijkheid voor het taal
onderwijs.
Aanstelling geschiedt onder verantwoordelijkheid van de
gemeente Oegstgeest in het kader van Lokaal Onderwijs
beleid. Het project "Anderstaligen" strekt zich uit over de
periode 15 oktober 2000 tot I augustus 2004.
Functie-inhoud:
- geeft in nauw overleg met de betreffende scholen/groeps
leerkrachten taaiondersteuning aan leerlingen uit diverse
groepen;
- werkt aan deskundigheidsbevordering op dit terrein t.b.v.
de scholen en groepsleerkrachten;
- ontwikkelt in overleg met de scholen beleid m.b.t. de taai
ondersteuning;
- legt het afgesproken beleid vast t.b.v. het schoolplan van
de scholen;
- adviseert scholen m.b.t. de aanschaf van specifieke
materialen t.b.v. de ondersteuning;
- adviseert en ondersteunt scholen in hun contacten met
de ouders van de anderstalige leerlingen;
- neemt zo nodig deel aan teamoverleg van de betreffende
scholen;
- wordt in de gelegenheid gesteld tot collegiaal overleg met
andere taaiondersteuners.
Nadere invulling van de werkzaamheden en de verdeling
van de activiteiten over de verschillende basisscholen
geschiedt in overleg met de coördinatiegroep.
- een bevoegdheid tot het geven
basisonderwijs;
- aanvullende opleiding en/of ervaring
onderwijs voor het
NT2-onderwijs.
Wij bieden:
Het betreft een functie met een maximumschaal 9 volgens
het Rechtspositiebesluit Onderwijspersoneel.Voor meer
informatie over het project "Anderstaligen" en de functie
kunt u contact opnemen met de heer F.M.J.Terken,
directeur van de o.b.s. Gevers-Deutz Terwee.
Tel. (071) 565 24 32 (school) of (071589 26 50 (privé).
Reacties:
Uw sollicitatie kunt u binnen 10 dagen
sturen naar de o.b.s. Gevers-Deutz
Terwee, t.a.v. de heer F.M.J.Terken,
Terweeweg 106,2341 CV
Oegstgeest U kunt ook u
en CV via e-mail versturen
naar fmj.terken@wolmail.nl
gemeente 4
Oegstgeest"
Alu-Light Products B V. is een snelgroeiend dynamisch bedrijf, gespecialiseerd in de ontwikkeliq
verkoop van horeca- en tuinmeubilair in binnen- en buitenland.
Zoeken wij iemand die wil meetellen in een groeiend bedrijf met zeer gemotiveerde collega's
Uw werkzaamheden bestaan uit algemene administratieve taken, verkoopfacturatie en debiteuren r
crediteuren administratie. Rapporteert rechtstreeks aan de financieel manager.
Gevraagd wordt: Afgeronde administratieve opleiding op MBO niveau; tenminste 3 jaar ervaring;
mand die zelfstandig en accuraat kan werken; kennis van Word en Excel; kennis van de Engelse ti j
(Duits is een pré)
Wat bieden wij U?
Voor deze functie bieden wij een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden in q 'I
stemming met ervaring en leeftijd. Tevens bieden wij u veel zelfstandigheid, een plezierige werksfs1
goede doorgroeimogelijkheden binnen ons snel groeiend bedrijf.
Geïnteresseerden kunnen hun sollicitatie o.v.v. referentienummer met C V. richten aan:
Alu-Light Products B V. t.a v Afdeling Personeelszaken, Satellietbaan 8,
2181 MH Hillegom, of per e-mail: gert.teunizen@alu-light.nl
(Telefoonnummer 0252-537853).
Stationsplein 212, Leiden
Voltijd, deeltijd of flexwerken' Er is nu meer keuze dan ooit.
Tempo-Team helpt je kiezen welke vorm het beste bij jou past. Daarvoor
zijn we speciaal zaterdag 30 september geopend van 10.00 tot 16.00 uur.
Zo hebben we momenteel interessante vacatures in de sectoren:
horeca zorg financiële dienstverlening overheid logistiek
www.tempo-team.nl tempo-tec
START TECHNIEK, onderdeel van de Startorganisatie,
is gespecialiseerd in o.a. het detacheren van technisch personeel.
Wij bieden goede technici (langdurige) arbeidsovereenkomsten
met uitstekende arbeidsvoorwaarden (scholing en opleiding,
pensioen en spaarloonregelingen etc.). Veel vaktoppers hebben
inmiddels naar volle tevredenheid een vast dienstverband bij ons.
MONUMENTENWACHT
ZUID- HOLLAND
De onafhankelijke Stichting Monumentenwacht Zuid-Holland stimuleert 1
onderhoud aan monumenten door het uitvoeren van inspecties t
uitbrengen van adviezen aan monumenteneigenaren en overheid. De
organisatie bestaat uit 10 wachters en 3 kantoormedewerkers, werkzaal
op meerdere locaties in Zuid-Holland. De klantenkring bestaat uit rui
2.200 abonnees, particuliere en institutionele monumenteneigenaren
overheden. De Monumentenwacht Zuid-Holland werkt in federatief verband^
samen met overige provinciale Monumentenwachten in Nederland.
De Stichting Monumentenwacht Zuid-Holland heeft in de standplaatsen®
Leiden en Den Haag per direct plaatsen voor:
Tweede wachters
Uw functie:
- Onder leiding van een ervaren eerste wachter worden bouwkundige I
inspecties uitvoerd. Gebreken worden opgespoord en er worden voorstellen
gedaan om deze te verhelpen;
- Kleine noodzakelijke reparaties worden direct uitgevoerd;
- Andere zaken worden vermeld in het inspectierapport. Met deze
informatie kan de eigenaar gerichte maatregelen nemen;
- U beheert de inspectiebus en/of het magazijn.
Uw profiel:
- U heeft een bouwkundige opleiding (LTS of gelijkwaardig nive
- U beschikt over goede contactuele eigenschappen;
- U heeft een goede lichamelijke conditie en bovendien heeft u zeker geen
last van hoogtevrees, omdat de werkzaamheden zich vaak op grote
hoogte bevinden;
- U heeft ervaring in het onderhoudswerk (bij voorkeur aan monumenten);
- U bent in het bezit van rijbewijs BE/CE;
- U heeft bij voorkeur ervaring met tekstverwerking en/of bent bekend
met Arbo-voorschriften.
De arbeidsvoorwaarden:
- De Monumentenwacht biedt een volledige betrekking voor een jaar J
die bij gebleken geschiktheid wordt omgezet naar een dienstverband f
voor onbepaalde tijd;
- U krijgt een 36-urige werkweek; de rechtspositie is landelijk I
geregeld en volgt de CAO voor provinciale ambtenaren;
- Het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. Aanloop- j
schaal 4 2.749,= tot 3.885,=) en functieschaal 6 (maxima;
4.280,= bruto per maand);
- De Monumentenwacht is aangesloten bij het ABP.
De selectieprocedure:
Bij deze procedure laat de Monumentenwacht zich begeleiden
door Start Techniek in Leiden. Voor nadere informatie kunt u
contact opnemen met dhr. J. Dohmen, tel. (071) 521 11 15.
Geïnteresseerden kunnen tot 7 oktober 2000 schriftelijk reageren
bij Start Techniek, Breestraat 51, 2311 CJ Leiden o.v.v. Tweede
Wachter,
Start'1' Werkt zekei
Techniek
