Personeel Personeel Personeel
fulltime administratief
jd medewerk(st)er
Sïursistenregistratie/Receptie
edewerker
u ken mv
medewerker
afwaskeuken m/v
Projectcoördinator
Intakebureau m/v
Trainer
J
De baan op maat
bestaat!
IRDAG 2 SEPTEMBER 2000
emilie knappert postbus ass
scholengemeenschap 2300 ar leiden
ags071 - 5353355
1 P
Ttlu'n, De EMILIE KNAPPERT scholengemeenschap te Leiden
Sr"J School voor Middelbaar Beroepsonderwijs
■nnfaagt met ingang van zo spoedig mogelijk een
-i werkzaamheden bestaan uit
n iet beheren van de cursistenregistratie
Lype- en receptiewerkzaamheden
dij zoeken een accurate collega met een flexibele instelling, die na
4n inwerkperiode zelfstandig in ons team functioneert.
nctie-eisen: diploma HAVO/MEAO
ichtingen bij mevrouw L. van Harskamp, hoofd van de administra-
tel 071-5353355
iorkeur: "Alle mensen worden vrij en gelijk in waardigheid
en rechten geboren."
lariëring: functieniveau 5 met maximum 4.122,- bij een
volledige betrekking.
smuiu»
wekenk schriftelijke sollicitatie kunt u vóór 16 september a.s. sturen naar
i sollicitatiecommissie op het adres van de school:
!&SGFrtt)us 656, 2300 AR Leiden of faxen naar nr. 071-5353399.
- Mid
"p 0 De school maakt deel uit van de Wfest
liaconessenhuis
n is een alge-
299(< middelgroot,
!27777|rn ziekenhuis,
ïehuujrken ruim 1000
rerkers. Jaar
boeken r
i.OOO patiën-
iliklinieken
ongeveer
mten op-
Binnen onze Civiele Dienst hebben wij voor de Centrale
Keuken tijdelijke plaatsingsmogelijkheden voor enthousiaste
didaten in de functies van
36 uur per week
vacaturenummer 129
•e werktijde f zijn bij rooster geregeld, waarbij u inzetbaar
bent van m$j 'ndag t/m zondag van 06.30 uur tot 15.00 uur.
Wat wij bijlen: Gevarieerde werkzaamheden, waarbij
u eenvoudige kookyvèfkla am heden verricht, zoals de
(voorbereiding ip"<Je nagéj^chten partie, slaatjes, rauwkost
en aardappel pdrtie. U dra&cjt zorg voor het juiste gebruik
van de aanwezige appjrfftuur alsmede het schoonhouden
van de materialen erymiddelen in de parties.
Verder assisteert u ^ij het portioneren van de voeding aan
de voedingsband én wordt u ingezet voor de schoonmaak
van het keukenoómplex. Tenslotte kunt u bij uitzondering
worden ingezet in de broodkeuken.
Het salaris is'ingedeeld in functiegroep 20 en bedraagt
maximaal 3.680,- bruto per maand (op basis van een
36-urjge werkweek). Het betreft een tijdelijke functie voor
lur van 1 jaar met eventueel hierna een mogelijkheid
>t een vaste aanstelling.
Wat wij vragen: Naast enthousiasme werkt u graag in
teamverband. U beschikt over een vakgerichte opleiding
op,minimaal LBO-niveau.
Verder strekt enige ervaring in de praktijk opgedaan in
een insteilingskeuken of horeca tot aanbeveling. Tenslotte
kunt u werken volgens de hygiënecode HACCP en bent u
in staat in een warme vochtige omgeving te functioneren.
Beheersing van de Nederlandse taai is noodzakelijk.
voor de weekends, 16 uur per 2 weken
vacaturenummer 130
De werktijden zijn per 2 weken, 2 dagen in het weekend
(in principe) van 07.00 tot 15.30 uur.
Wat wij bieden: Afwisselende werkzaamheden, waarbij
u de vaatwasmachine bedient en de daarbij behorende
werkzaamheden verricht, zoals zorgdragen voor een goede
kwaliteit van de gereinigde afwas en voor het juiste gebruik
van de aanwezige apparatuur. U draagt zorg voor het
schoonhouden van apparatuur, transportmiddelen en afwas
keuken en u wordt bij uitzondering ingezet voor schoon
maakwerk in de keuken. U assisteert bij het portioneren
van de voeding in de keuken en zorgt voor het transport
van de voedingswagen van en naar de afdeling.
Het salaris is ingedeeld in functiegroep 15 en bedraagt
maximaal 3.463,- bruto per maand (op basis van een
36-urige werkweek). Het betreft een tijdelijke functie voor
de duur van 1 jaar.
Wat wij vragen: Naast uw vermogen om in teamverband
te werken bent u enthousiast en kunt u in een warme,
vochtige omgeving werken. Enige kennis van en/of ervaring
in de praktijk strekt tot aanbeveling.
Beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk.
Arbeidsvoorwaarden: Voor bovengenoemde functies zijn
de arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen.
Het ziekenhuis heeft verschillende kortingsmogelijkheden
en andere voordelen voor personeelsleden ontwikkeld, on
der meer: PC-privé project, fietsproject, spaarloonregeling,
gunstige betalingsregeling bij N5-abonnementen, korting
op het gebied van ziektekosten en pensioenaanvulling.
Daarnaast beschikt het ziekenhuis over een eigen kinder
opvang en is er goede, gratis parkeergelegenheid.
Informatie: Informatie over beide functies is verkrijgbaar
bij de heer R.K.E. Kruithof, hoofd Keuken, tel. 071 - 517 82 32.
Sollicitaties: Indien u wilt reageren op een van deze
vacatures, kunt u uw brief of ingevuld sollicitatieformulier
(verkrijgbaar bij P&O of de heer Kruithof) - onder vermel
ding van het vacaturenummer en de functie - binnen twee
weken richten aan de dienst Personeel Organisatie,
t.a.v. de heer F.W. Trouw, P&O-functionaris, op onderstaand
adres, of via E-mail: p&o@diac-leiden.nl
Houtlaan 55 2334 CK Postbus 9650 2300 RD Leiden
Research voor Beleid Holding BV is een landelijk onderzoeksbureau met
een uniek karakter. Dataverzameling is onderdeel van deze Holding en
is verantwoordelijk voor de praktische uitvoering van projecten en
onderzoeken. Dataverzameling is opgebouwd uit acht afdelingen:
Intakebureau, Call Center, Veldwerk Kwalitatief, Veldwerk Kwantitatief,
Operatorsbeheer, Fulfilment, Electronic Data Processing en Trainingen.
Voor de afdeling Intakebureau zijn wij op zoek naar een
Functieomschrijving
In deze functie werkt u in een team van 3 projectcoördinatoren.
U bent samen voor de verschillende onderzoeken en projecten
onder meer verantwoordelijk voor de intake, het opstellen van
planningen, de dagelijkse controle op de voortgang en de uit
voering, het signaleren van problemen en het formuleren van
oplossingen, de rapportage en de administratieve verwerking
van gegevens. U bent betrokken bij het aansturen van de overige
uitvoerende afdelingen en neemt deel aan diverse vormen van
overleg.
Wij vragen
minimaal HBO werk/denkniveau
minimaal 2-3 jaar werkervaring
leidinggevende capaciteiten
organisatorisch vermogen
sociale en communicatieve vaardigheden
ervaring met Word/Excel is een pré
Voor de afdeling Trainingen zijn wij op zoek naar een
m/v
Functieomschrijving
De afdeling trainingen draagt zorg voor het opleiden/trainen
van nieuwe call center medewerkers en het trainen en begeleiden
van supervisoren. Als trainer bent u verantwoordelijk voor het
geven van basistrainingen alsmede trainingen die specifiek
gericht zijn op bepaalde projecten of vaardigheden.
Wij vragen
HBO werk/denkniveau
didactische vaardigheden
affiniteit met callcenter activiteiten
ervaring met het geven van trainingen en het begeleiden
van groepen is een pré
ervaring met Word/Excel
bij voorkeur relevante werkervaring
Wij bieden
goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
een veelzijdige en uitdagende functie
een uitstekende sfeer in een jong team
een dynamisch bedrijf met een open cultuur
Voor informatie over beide functies kunt u telefonisch contact
opnemen met Carla Hollander, Hoofd Dataverzameling:
(071)52538 46.
Stuur uw schriftelijke sollicitatie met curriculum vitae
(o.v.v. de betreffende functie) naar:
Dataverzameling B.V.
t.a.v. Mevrouw A.B. Scheltes, Directeur
Postbus 985, 2300 AZ Leiden
Dataverzameling, Schipholweg 13-15 Leiden
Chr. MBO KATWIJK
JAN EVERTSENLAAN 2
2224 SV KATWIJK
071-4090560
Chr. MBO Katwijk
school voor middelbaar beroepsonderwijs
vraagt met ingang van zo spoedig mogelijk een
fulltime administratief medewerk(st)er
Cursistenregistratie/Receptie
De werkzaamheden bestaan uit:
- het beheren van de cursistenregistratie
- type- en receptiewerkzaamheden
De standplaats is grotendeels in Katwijk en gedeeltelijk in Leiden.
Wij zoeken een accurate collega met een flexibele instelling, die na
een inwerkperiode zelfstandig in ons team functioneert.
Functie-eisen: diploma HAVO/MEAO
Inlichtingen bij mevrouw L. van Harskamp,
hoofd van de administratie, tel 071-5353355
Voorkeur: "Alle mensen worden vrij en gelijk in
waardigheid en rechten geboren."
Salariëring: functieniveau 5 met maximum f 4.122,-
bij een volledige betrekking.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u vóór 16 september a.s.
sturen naar de sollicitatiecommissie op het adres
van de school: Postbus 656, 2300 AR Leiden JUlid
of faxen naar nr. 071-5353399.
West
De school maakt deel uit van ROC de
Groep
Thuiszorg Grooi Rijnland levert een groot aantal diensten op het gebied
van gezondheid en welzijn. Daartoe behoren onder meer: veiplcging, ver-
ZQiging en schoonmaakhulp, maar ook het geven van cursussen voor aan
staande ouders en de kapper-aan-huis service. We zijn letterlijk voor jong
en oud (-9 maanden tot ca 100 jaar). Op dit moment bestaat onze oigani-
satie uit zo'n 1600 medewerkers. We werken voor de mensen in Leiden.
Alphen aan de Rijn en een groot aantal omliggende gemeenten.
Thuiszorg Groot Rijnland zoekt voor de Resultaat Verantwoordelijke
Eenheid Voorlichting en Preventie:
Docenten
Zwangerengymnastiek (m/v)
ten behoeve van haar locaties Leiderdorp en Koudekerk a/d Rijn.
Als docent Zwangerengymnastiek geeft u cursussen pré- en
postnatale gymnastiek.
U bent:
in het bezit van een op de werkzaamheden als docent zwangeren
gymnastiek gerichte opleiding/specialisatie.
U heeft:
bij voorkeur ervaring als docent zwangerengymnastiek.
Wij bieden:
collegiale samenwerking en ondersteuning
een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-thuiszorg
(salarisschaal 8, min. 3718,- en max./ 5171,-)
de werkzaamheden worden in beginsel verricht op basis van een
flexibel contract, dat jaarlijks wordt bijgesteld
Reacties:
Voor verdere informatie kunt u telefonisch contact opnemen met
Lia Bunnik, unitmanager 0KZ, tel. (0172) 50 30 26. U kunt uw
schriftelijke sollicitatie binnen 2 weken o.v.v. vacaturenummer
08-2000/6211/20/A richten aan: Stichting Thuiszorg Groot Rijnland,
afdeling Personeelszaken, Postbus 2254, 2301 CG Leiden.
-H thuiszorg Groot Rijnland
De Stichting Rijn-, Duin- en Bollenstreek
is een klantgerichte organisatie met een
breed scala aan zorgproducten waaron
der thuiszorg, extramurale verzorgings-
en verpleeghuiszorg, maatschappelijk
werk en ouder- en kindzorg. De organi
satie telt ca. 1300 medewerkers, 100
vrijwilligers en via bemiddeling 700
alphahulpen.
Het werkgebied van de thuiszorg
beslaat de gemeenten Hillegom/De Zilk,
Katwijk, Lisse, Noordwijk, Noordwijker-
hout, Oegstgeest, Rijnsburg, Sassen-
heim, Valkenburg, Voorhout, Warmond,
Voorschoten en Wassenaar.
Els Bos (huisvrouw, moeder van drie kinderen) wil graag weer een
paar ochtenden per week gaan werken. Ze zoekt werk waarbij ze écht
iets voor iemand anders kan betekenen. Ze heeft vroeger geen vakop
leiding gehad en het lijkt haar leuk om wellicht in de toekomst een
opleiding te volgen. Mildred Hoogendoorn verpleegkundigedoet
overdag een opleiding en wil alleen in de weekenden werken. Bas
Plug verzorgendewil een afwisselende en mobiele baan: steeds bij
iemand anders thuis. Het liefst 's avonds en in de weekenden, zodat hij
overdag voor zijn kinderen kan zorgen.
In de thuiszorg is plaats voor:
Alpha helpenden
Thuishulpen A
Verzorgenden B
Avond- en weekendverzorgenden
Avond- en weekendverpleegkundigen
Schimmelpenninckstraat 10
Postbus 2039, 2220 BA Katwijk
Telefoon: (071)4093333
Internet: www.thuis-en-gezond.nl
Werken in de thuiszorg is afwisselend en veelzijdig!
Je biedt zorg aan mensen in hun eigen vertrouwde omgeving. Je komt bij
ouderen, bij gezinnen met kinderen en bij ernstig zieken. In het leven van
veel mensen heb je een bijzondere plaats. Mede door jou kunnen mensen
langer thuis wonen. Er is veel werk in de thuiszorg. Bij sommige functies
ligt het accent vooral op huishoudelijk werk, bij andere meer op verzorgen
de of verpleegkundige taken.
Je profiel:
Je kunt zelfstandig werken en je staat stevig in je schoenen. Bovendien
vind je het een uitdaging om mensen in hun vertrouwde omgeving zorg te
bieden. Wanneer je solliciteert naar een functie als verpleegkundige of
verzorgende, beschik je uiteraard over de vereiste papieren.
Wij kunnen je veel bieden!
direct een vaste baan (met een proeftijd van twee maanden);
mogelijkheden om opleidingen te volgen en je verder te specialiseren;
voorzieningen die je ondersteunen bij het regelen van kinderopvang;
salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO-thuiszorg. Het bruto
maandsalaris bij een 36-urige werkweek bedraagt voor een:
thuishulp A/B 2.493,- tot 3.612,-
avond - en weekendverzorgenden 2.919,- tot 4.019,-
verpleegkundige 3.304,- tot 4,648,- (excl. 0RT)
Voor Alpha helpenden is een aparte regeling van toepassing.
Het uurloon bedraagt voor een medewerker van 23 jaar of ouder 16,52.
Meer weten of solliciteren?
Voor meer informatie en/of het aanvragen van een sollicitatieformulier kun
je terecht bij de afdeling Personeel Organisatie, tel. 071-4093333.
Je sollicitatie kun je tot 15 september 2000 opsturen naar de Stichting Rijn-,
Duin- en Bollenstreek, t.a.v. de afdeling Personeel Organisatie.
