Leidsch Dagblad | 2000 | 26 augustus 2000 | pagina 32

Personeel Personeel Personeel

0

Fransen Administratiekantoor

Daar word je wijzei

ZATERDAG 26 AUGUSTUS 2000

L

Het bestuur van de Stichting Samenwerkende
Basisscholen Alkemade roept sollicitanten op voor
de volgende vacatures:

Groepsleerkracht(en)

Protestants Christelijke Basisschool
„De Regenboog''
Noordveenweg 12
2376 AR Nieuwe Wetering
Donderdag en vrijdag Groep 5/6

Protestants Christelijke Basisschool
„De Wegwijzer"

Watergang 1
2377 BT Oude Wetering
Woensdagochtend Groep 5/6

Wij zoeken een enthousiaste groepsleerkracht, die

- bewust kiest voor het protestants christelijk
onderwijs

- goede contacten met ouders en kinderen kan
onderhouden

- zich wil inzetten voor activiteiten binnen en
buiten de school

- flexibel en creatief is

wil samenwerken met collega's in een prettige
sfeer

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met
Fred Stad, directeur van beide scholen.

Telefoon werk: maandag en woensdag 071-3313518
donderdag en vrijdag 071-3312387
Telefoon privé: 0252-415661

Uw schriftelijke reactie zien wij gaarne voer
8 september 2000 tegemoet op het secretariaat van'
de stichting

SSBA
Postbus 32
2370 AA Roelofareridsveen

Fransen administratiekantoor richt zich op het midden en kleinbedrijf. Zij verzorgt o.a. de
(salaris(administraties, geeft fiscale- en organisatieadviezen en stelt de jaarstukken op
alsmede de diverse aangiften.

Omdat kwaliteit en service gegarandeerd worden en door onze klanten ook als zodanig
ervaren, is een sterke groei van het kantoor gaande. Ons team dient daarom uitgebreid te
worden.

HIERVOOR ZIJN WIJ OP ZOEK NAAR EEN:

ASSISTENT-ACCOUNTANT m/v

Uw belangrijkste taak zal bestaan uit het opstellen van concept-jaarrekeningen.

Tevens zal u als adviseur fungeren voor de klant en dient u het management te assisteren
en eventueel, bij afwezigheid, te vervangen.

Om voor deze functie in aanmerking te komen zullen opleiding en ervaring van
doorslaggevend belang zijn.

EVENEENS ZIJN WIJ OP ZOEK NAAR EEN:

MEDEWERKER SALARISADMINISTRATIE m/v

Functie-inhoud: - Het verzorgen van de salarisadministraties

- Het doen van de loonbelastingaangiftes

- Het bijhouden van het personeelsbestand van de cliënten
Indien u de juiste opleiding heeft, accuraat bent en over een goede mondelinge en
schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid beschikt, kunt u wellicht voor deze functie in
aanmerking komen.

Geïnteresseerd, richt uw schriftelijke sollicitatie aan:

Fransen administratiekantoor
T.a.v. dhr. E. Fransen
Rijndijk 306-a

2394 CH Hazerswoude-Rijndijk
Of bel: 071-3416219

r

Heerema Marine Contractors (HMC) is een uniek offshore bedrijf dot wereldwijd actief is in engineering, transport en installatie van olie- en gasproductie installaties en het
leggen van pijpleidingen.

is verantwoordelijk voor de tc
ucties (waaronder jackets) o
is direct betrokken bij de u

Structural en Marine Engineering, Foundation Engineering en Pipeloy Engineering.

In verband met de uitbreiding van ons werk in o.a. de Golf van Mexico en West Afrika, met name op het gebied van pijpleidingen en diep water installaties, komen wij voor ons
hoofdkantoor in Leiden graag in contact met:

(Sr) INSTALLATION ENGINEERS (m/v) (Sr) PIPELINE DESIGN SPECIALIST (m/v)

l'oor deze functie vragen wij:

HTS/Technische Universiteit civiele techniek/werktuigbouw of gelijkwaardig

3-5 jaar ervaring op hel gebied von installatie engineering van offshore
pijpleidingen/constructies.

(Sr) STRUCTURAL DESIGN
ENGINEERS (m/v)

Voor deze functie vragen wij:

HTS/Technische Universiteit civiele techniek/werktuigbouw of g.

Voor deze functie vragen wij:

HTS/Technische Universiteit civiele techniek/werktuigbouw of g«

5-10 joor ervaring met het ontwerpen van offshore pijpleidingen alsmede met hel

Capaciteit en ambitie om in EPIC contracten verantwoordelijk te zijn voor de technische
supervisie van een pijpleiding ontwerp subcontractor.

NAVAL ARCHITECTS
MARINE ENGINEERS (m/v)

Voor de senior functie, de capaciteit en nmbilie om binnen een onlv
verantwoording Ie diagen m de technische begeleiding van hel o
concept-, detail- en uitvoeringsfasen.

JUNIOR ENGINEERS (m/v)

Voor deze functie vragen wi/:

HTS/Technische Universiteit civiele techniek/werktuigbouw of gelijkwaardig

Interesse voor één of meerdere van de genoemde expertise gebieden.

Voor alle functies geldt dat de kandidaat dient te beschikken over:

Goede contactuele eigenschappen

Teamgeest

Flexibele instelling

Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift

De bereidheid om voor korte of longere periodes in het buitenland te werken.

wi/:

HTS/Technische Universiteit civiele/maritieme techniek of g
3-5 jaar ervaring in het analyseren van scheepsbewegingen en/of afmeersystemen
Toegeposle kennis op hel gebied van (hydro)dynomica en hel offshore golfklimool
Interesse om de directe relatie te leggen tussen theoretische kennis en offshore praktijk.

(JUNIOR) TEKENAARS (m/v)

Voor deze functie vragen wij:

MTS civiele techniek/werktuigbouw of gelijkwaardig

Voor de junior functie vragen wij schoolverlaters, voor de tekenaar functie enige jaren
tekenervaring met behulp van een CAD systeem, bij voorkeur microstation

Interesse om met behulp von een geavanceerd CAD systeem in 2D en 3D tekeningen te
moken ten behoeve von offshore projecten.

Wij bieden:

Veeleisende, afwisselende functies in een internationaal opererende organisatie

Een technisch uitdagende omgeving

Goede ontplooiingsmogelijkheden

Goede primaire en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

W%f\f I ai«Iam vraa9f zo sPoedi9 mogelijk
ItWV Ld Cl wil medewerkers (m/v)

Voor informotie kunt u zich telefonisch wenden tol Ing. M.A. Ripping, Manoger Engineering, tel: [phone] no 20.00 uur tel: [phone].
Zie ook onze website www.heerema.com
Uw sollicitatiebrief, vergezeld von een curriculum vitae, kunt u richten aan:

Dhr. A Huson, Sr Personeelsfunctionaris, Heerema Marine Contractors Nederlond BV
Vondellaan 47,2332 AA Leiden, tel: [phone] of via E-moil: [e-mail]

COMPLETELY COMMITTED

Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.

Kantinemedewerker (vacature 503)

Functie-inhoud: hel verkopen van snoep, frisdrank etc. aan leerlingen, het verzoraen van de konii
thee, het beheren van de kantinekas, het incidenteel voorbereiden van lunches,
schoonhouden van de kantine.

Functie-eisen: ervaring in vergelijkbare functie, goede contactuele vaardigheden.
Functie-omvang:4.0 WTF

Salaris: schaal 2 CAO-BVE (maximaal fl. 3.316, - per maand).

Medewerker telefooncentrale (vacature 504)

Functie-inhoud: het bedienen van de telefooncentrale, ontvangen en doorverwijzen van bezoekers

verrichten van licht administratieve werkzaamheden.

Functie-eisen: vaardigheid in het bedienen van een telefooncentrale, mondelinge uitdrukkingsvaar

heden in de Nederlandse en Engelse laai.

Functie-omvang: 2.0 WTF

Salaris: schaal 3 CAO-BVE (maximaal fl. 3.611, - per maand).

Medewerker facilitaire dienst (vacature 505)

Functie-inhoud: het verrichten van beheers- en onderhoudswerkzaamheden en het nemen 1
maatregelen bij storingen.

Functie-eisen: vaardigneid in net uitvoeren van diverse routinematige onderhoudswerkzaamheden
gebouwen en inventaris en aan groenvoorzieningen en terreinen en vaardigheid in
omgaan met klachten en storingsmeldingen.

Functie-omvang:2.0 WTF

Salaris: schaal 4 CAO-BVE (maximaal fl. 3.801, - per maand).

Conciërge A (vacature 506)

Functie-inhoud: het zorgdragen voor bode- telefoon en portiersdiensten. Hel zorgdragen voor de
en veiligheid in en buiten de gebouwen en het verrichten van beheers- en onderho
werkzaamheden aan gebouwen, terreinen en inventaris van installaties. Het beh11
van toegewezen voorraden en hulpmiddelen, het verrichten van administratieve w
zaamheden.

Functie-eisen: vaardigheid in het oplossen van problemen bij klachten, storingen, onderhoudsw
zaamheden en conflicten.

Functie-omvang: 1.0 WTF

Salaris: schaal 5 CAO-BVE (maximaal fl. 3.992, - per maand).

Instructeur (vacature 497)

Functie-inhoud: verzorgt praktijkinstructie en begeleidt individuele deelnemers; draagt bij aan de a
teiten van de opleiding.

Functie-eisen: minimaal MBO-niveau, algemene theoretische kennis en praktijkkennis op het gi

van laboratoriumonderwijs.

Functie-omvang:2.0 WTF

Salaris: schaal 7 CAO-BVE (maximaal fl. 4.614, - per maand).

Instructeur (vacature 507)

Functie-inhoud: verzorgt praktijkinstructie en begeleidt individuele deelnemers; draagt bij aan de a|
teiten van de opleiding.

Functie-eisen: minimaal MBO-niveau, algemene theoretische kennis en praktijkkennis op het ge^
van verpleegkunde

Fundie-omvang:0.6 WTF 3

Salaris: schaal 7 CAO-BVE (maximaal fl. 4.614, - per maand). h

Beheerder Open Leer Centrum (vacature 508)

Funclie-inhoud: assisteert de docent bij de lesgevende taak en voert het beheer over praktijkruimte en j
roluur. Zorgt voor het verhelpen van kleine storingen aan apparatuur en programmal
Functie-eisen: algemene theoretische kennis en praktijkkennis op het geoied van bouwkunde.
Functie-omvang: 1.0 WTF

Salaris: schaal 5 CAO-BVE (maximaal fl. 3.992, - per maand). ft

Systeem- en netwerkbeheerder (vacature 509)

Funclie-inhoud: het beheren van informatiesystemen en het netwerk, het ondersteunen van systeei a
netwerkgebruikers en het onderhoud van internet/intranet alsmede managet
capaciteiten. pr

Functie-eisen: MBO-niveau plus aanvullende cursussen, ervaring met Novell 5, Windows NT, dr r

applicaties en leidinggeven.
1.0 WTF

Systeem- en netwerkbeheerder (vacature 510)

neiwerKgearuiKers en nei onaernoua van iiiieinei/imiuiiei. vueien vun uc iiciput:
ROC Leiden en het bijhouden van meldingen en afhandelingen van le lijns hulpv
Functie-eisen: MBO-niveau plus aanvullende cursussen, ervaring met Novell 5, Windows NT, i

applicaties en het werken bii een helpdesk.

Functie-omvang: 1.0 WTF Jziekteyervanging,

Salaris:

schaal 8 CAO-BVE (maximaal fl. 5.219, - per maand).

Stafmedewerker Financiën (vacature 511)

Functie-inhoud: de stafmedewerker draagt bij aan de begrotingsvoorbereiding van het ROC Len
aan het opstellen van de meerjarenramingen, bewaakt de begrotingsuitvoering, v>
technische ondersteuning aan de medewerkers financiële administratie draagt zorj
de coördinatie van de deelnemersregistratie en verleent ondersteunende diensten
unit-directeuren en stafhoofden.

Functie-eisen: HEAO/SPD (of studerend hiervoor), bekendheid met Exact Financials c/s, Excel en

Functie-omvang: 1.0 WTF

Salaris: schaal 9 CAO-BVE (maximaal fl. 5.902, - per maand).

Autotechniek 0,7 tot 1,0 WTF (vacature 512)

Transport en Logistiek 0,7 tot 1,0 WTF (vacature

Technische Informatica 1,0 WTF (vacature 514)

gezondheidszorg/huishoudkunde 0,9311 WTF

(ziektevervanging) (vacature 515)

Management 0,4444 WTF (vacature 516)

Commercieel economische vorming/Handelsvakk

0,1852 WTF (vacature 517

Nederlands 0,6296 WTF (ziektevervan

Economische vakken, waaronder verkoopkunde

commerciële economie 0,6296 WTF (vacature 519

t Grond-, Weg- en Waterbouw 1,0 WTF (vacature

Leiden

Docent Engels 0,4287 WTF (ziektevervanging) (vacature

Bovenstaande vacatures worden eveneens intern aangeboden. Een aanstelling in d t'
behoort tot de mogelijkheden.

I Lesbevoegdheid voor het BVE-veld en/of ervaring in het betreffende werkveld, bi
keur in de combinatie met ervaring in begeleiding leerlingen.

I Carrièrepatroon docenten: schaal 10 van CAO-BVE (maximaal fl. 6.484, - per maand bij een
aanstelling).

Aanstelling: Hel betreft een aanstelling in lijdelijke diensl met uitzicht op een vast dienstver

I Informatie: Voor meer informatie over de vacatures:

497: dhr. D. Hottentot (directeur unit laboratoriumtechniek) [phone]

503/504/505/506: dhr. H. Feunekes (hoofd stafafdeling facilitaire
[phone]

507, 515: dhr. F. Tetteroo (directeur unit Gezondheidszorg) [phone]

508: dhr. F. Roelofsen (directeur unit EAO) [phone]

511: dhr. F. Versteegen (hoofd stafafdeling Financiën) [phone]

512, 513: dhr. W. Hemes (directeur unit Auto Vervoer) [phone]

514: dhr. H. van Dorp/dhr. T. Verbaken (directeuren unit Elektro) (071) 571 r,

516 517: mw. M. v.d. Bos/dhr. B. Klompmaker (directeuren unit
[phone]

518, 519: mw. A. de Jong/mw. S. Trimbos (directeuren unit Toerisme) (071

520: dhr. J. Atteveld/dhr. H. Heuzen (directeuren unit Bouw) (071517347

521, 522: dhr. Tj. van Norden (directeur unit Welzijn) [phone]

I Reactie: U kunt uw schriftelijke sollicitatie voor 9 september 2000 richten aan
drs. S.E. Gresnigt, Postbus 16158, 2301 GD Leiden onder vermelding van het

Het Regionaal Opleidingen Centrum Leiden - kortweg ROC Leiden - is in 1996 ontstaan door bun*
enkele bekende opleidingsinstituten in de Leidse regio en de Duin- en Bollenstreek. Dit samen
geleid tot een krachtige organisatie met een breed aanbod van scholing, vorming en beroepsond
iedereen van zestien jaar en ouder.

Vanaf 1 augustus 1998 zijn alle opleidingen verdeeld over dertien units.

Algemene informatie over ROC Leiden kunt u vinden op Internet www.rodeiden.nl

Beroepsopleidingen, Volwasseneneducatie en Vorming voor m/v vonaf Iji