Leidsch Dagblad | 2000 | 19 augustus 2000 | pagina 22

Personeel Personeel

T

Activity Based Costing Analyst

^^'l.llllLlir

Telesales Consultants (m/v)

StepStone

éi

CREMER

A. Secretaresse beleidsondersteunend medewerker

B. Teamleider Toezicht en Handhaving

C. Parkeer-/reinigingscontroleurs

Leiden

ZATERDAG 19 AUGUSTUS 2000

StepStone is dé Europese leider in online recrutering en
carrièrediensten. Via het internet brengt StepStone werkgevers
en potentiële werknemers met elkaar in contact. StepStone
is een succesvolle, beursgenoteerde organisatie die zich
inmiddels in tien Europese landen heeft bewezen. Nog dit
jaar zal StepStone actief zijn in 15 landen. Binnenkort opent
StepStone een vestiging in Nederland. Het nieuwe kantoor is
gevestigd in Leiden.

We zijn op zoek naar enthousiaste:

De uitdaging

Telefonisch benaderen van klanten en prospects.

Verkopen van ruimte voor vacatures, banners en bedrijfs
presentaties op onze site.

Actief meedenken over acquisitie van nieuwe relaties.

Informeren en adviseren van bestaande klanten.

De ideale kandidaat

Heeft een prettige telefoonstem.

Kan werken met Windows.

Beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Is commercieel ingesteld.

Kan zowel in teamverband als zelfstandig werken.

Is minimaal 16 uur per week beschikbaar, tussen 8.30 uur
en 17.30 uur.

StepStone biedt

Een interessante en uitdagende functie met doorgroei
mogelijkheden bij StepStone, de Europese leider in online
recrutering en carrièrediensten. U maakt een vliegende stari
met een fulltime betaalde training, een uitstekend salaris er

your career, your life, your future.

een aantrekkelijk bonussysteem. Bovendien is deze baan goed
te combineren met bijvoorbeeld een studie of de zorg voor
kinderen.

Bent u de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag
nog. Stuur een brief of e-mail naar StepStone BV, Postbus
16141, 2500 BC Den Haag, t.a.v. de heer D.N. de Jager,
[e-mail]. Of bel met Marjo van der Valk:
06-51 78 37 45. Als u eerst wat meer wilt weten over
StepStone, dan kunt u zich ook bij Marjo van der Valk
opgeven voor een van de informatiebijeenkomsten bij
StepStone.

cremeer ontwikkelt en fabriceert machines voor het tellen en verpakken van een groot aantal verschillende
producten. Wij leveren wereldwijd aan bedrijven in onder andere de agrarische, farmaceutische en de zoetwaren-
industrie. Onze systemen worden naar het eisen- en wensenpakket van onze afnemers gefabriceerd, waarbij de
verschillende mogelijkheden door ons worden aangegeven. Binnen de organisatie bevindt zich de afdeling
elektronica kastenbouw, waar de volledige besturingen voor de ontworpen machines worden gefabriceerd.
Deze afdeling opereert in een grote mate zelfstandig binnen de richtlijnen van de totale organisatie.

Voor de leiding op deze afdeling zoeken wij een:

PRODUCTIELEIDER ELEKTRONICA
KASTENBOUW M/V

De functie:

Je geeft leiding aan een klein team elektronici en
kastenbouwers. Je zorgt ervoor dat de
werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de
gestelde specificaties. Je begeleidt de medewerkers
en houdt toezicht. Je zorgt voor goede werk
omstandigheden en bevordert de efficiency en de
prestaties van de afdeling. Naast de werkzaam
heden binnen de afdeling heb je veel contact met
de engineering- en inkoopafdeling en denk je mee
in de keuze van besturingen (mechatronica).
Daarnaast adviseer je in de keuze van
componenten en ondersteun je de afdeling werk
voorbereiding bij het maken van de planningen
voor je eigen afdeling.

Wij vragen:

Een productieleider die zijn
medewerkers goed kan
motiveren en stimuleren.
Collegiaal is ingesteld en
kennis heeft van besturings
technieken en elektronica.
Daarnaast is creativiteit,
inzicht in mechanische en
pneumatische bewegingen en
technisch commercieel inzicht
erg belangrijk. Wij denken
aan iemand met een HTS-
opleiding of HTS werk- en
denkniveau.

Wij bieden:

Een zelfstandige baan in
een sterk groeiende
onderneming met een
informele werksfeer.

Volop ruimte voor eigen
inbreng en de mogelijkheid
om jezelf te ontplooien.
Een 38-urige werkweek
(vrijdagmiddag vrij) en
goede secundaire arbeids
voorwaarden.

Geïnteresseerd?

Stuur je reactie naar onderstaand adres, t.a.v. Simone Turenhout

Voor meer informatie over ons bedrijf, kijk op www.cremer.com en voor
meer informatie over de functie kun je tijdens kantooruren bellen met
Fred Cremer op het volgende telefoonnummer, 0252 - 343000.

SPECIAALMACHINES B.V.

Heereweg 5
2161 AB Lisse
Tel. 0252 - 419038

WORLDWIDE EXPRESS

DHL Worldwide Express is wereldmarktleider in internationaal
Expresvervoer van documenten en goederen. Wereldwijd heeft DHL 60.000
medewerkers in dienst en heeft vestigingen in 227 landen. In Nederland werken circa
1.800 medewerkers verdeeld over 13 vestigingen, waarvan een groot deel op het hoofd
kantoor in Hoofddorp. DHL onderscheidt zich door een hoge mate van betrouwbaarheid,
kwaliteit en snelheid in dienstverlening ("wij doen wat u belooft"). De afdeling Costing en Reporting richt zich o.a. op het
ontwikkelen van methoden en technieken met als doel een optimale besluitvorming over de bedrijfsprocessen. Hiervoor
zoeken wij voor het hoofdkantoor van DHL in Hoofddorp een (m/v):

nieuwe functie, ruimte voor initiatief en zelfstandigheid, parttime is mogelijk

De uitdaging:

Je maakt uitgebreid kennis met het
algemene Activity Based Costing Model
dat DHL hanteert. Op basis van dit
inzicht werk je verder aan het verbete
ren van de wijze van dataverzameling
en -vastlegging in het model. Als je weet
welke oorzaken aan de verschillende
kosten ten grondslag liggen, kun je ana
lyseren wat de kostenontwikkelingen
zijn als DHL in het proces bepaalde acti
viteiten verandert. Hiermee geef je
belangrijke input aan het verbeteren van
efficiency en productiviteit door middel
van jouw kostprijs calculaties en finan
ciële informatie.

DHL vraagt:

- Een opleiding op MEAO BE niveau,
aangevuld met enkele jaren werk
ervaring bij voorkeur in een financiële
omgeving.

- Uitstekend analytisch en cijfermatig
inzicht.

- Ervaring met excel, access en
geïnteresseerd in het werken met
computerprogramma's.

- Goede communicatieve vaardigheden
in Nederlands en Engels.

- Een nieuwsgierige persoonlijkheid
met gestructureerde manier van
werken.

DHL biedt:

- Een boeiende functie waarin een
wezenlijke bijdrage kan worden
geleverd aan het creëren van
optimale en productieve logistieke
processen.

- Ruimte voor eigen initiatief en
zelfstandig functioneren.

- De mogelijkheid om indien gewenst
parttime te werken.

- Een dynamische werkomgeving
binnen een professionele organisatie
die niet voor niets marktleider is in
internationaal expresvervoer.

- Een compleet pakket aan arbeids
voorwaarden.

Wil jij je binnen DHL verder ontwikkkelen?

Wij ontvangen graag je reactie met c.v., onder vermelding van ref.nr. 154.01774Hd
Mercuri Urval B.V., t.a.v. Sandra van den Bos, Diemerhof 26F, 1112 XN Diemen.
Tel.: [phone], fax: [phone]. E-mail: [e-mail]
Voor meer info zie ook: www.dhl.nl en www.mercuriurval.nl

Rijnlands Zeehospitium

bestaat uit 4 centra: het Centrum voor Hart-
Longrevalidatic, het Rijnlands Voorzieningenee
trum. het Rijnlands Revalidatiecentrum en de
Mytyl/Tyltylschool De Vierbot'. Het Rijnlands

zorg op maat en ontwikkelt zich tot een expert
secentrum op het terrein van de gehandicapten
zorg, de revalidatie en het myryl/tyltylonderwijs

Functie-eisen:

- afgeronde mavo-opleiding of vergelijkbaar niveau;

- ervaring met bovengenoemde werkzaamheden;

- bekendheid met tekstverwerkende apparatuur (Windows 95 en WP

- goede kennis van de Nederlandse taal;

- bij voorkeur kennis van medische terminologie;

- goede contactuele eigenschappen en sociale vaardigheden;

- flexibele instelling;

- in teamverband kunnen werken.

- salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-Ziekenhuii

Het Centrum voor Hart- en Longrevalidatie zoekt voor spoedige indiensttreding een

secretarieel medewerker (m/v)

ti,Itlcld 20 uur pen

Algemene informatie:

Het Centrum voor Hart- en Longrevalidatie (HLR) behoort tot één van
de grotere centra voor hartrevalidatie in Nederland. Het centrum biedt kli
nische en poliklinische hartrevalidatieprogramma's aan, evenals poliklini
sche longrevalidatie.

Werkzaamheden:

- het typen van medische brieven;

- het aanmaken, verzamelen en ordenen van statussen;

- verzorging van post en archief;

- notulering van patiëntenbespreking en/of werkoverleg;

- verrichten van kopieer- en alle verder voorkomende administratieve
werkzaamheden.

Dienstverband:

- het betreft vooralsnog een aanstelling voor bepaalde tijd voor de duui
van een jaar, waarna verlenging voor onbepaalde tijd tot de mogell
den behoort;

- de werktijden worden in overleg vastgesteld.

Inlichtingen en sollicitatie:

- inlichtingen over deze functie kunt u inwinnen bij mevrouw
Th. Deckers, teamcoördinator HLR, telefoon (071) 40 60 260;

- uw schriftelijke sollicitatie voorzien van curriculum vitae kunt u,
onder vermelding van vacaturenummer 200049, binnen 14 dager
verschijnen van deze advertentie richten aan: Rijnlands Zeehospitiu
t.a.v. afdeling P&O, Postbus 599, 2220 AN Katwijk.

Economische e

Onze organisatie: De dienst Milieu en Beheer is opgebouwd uit vijf sectoren: Milieu, Stedelijk Beheer, Ondersteuning!
Wijkbeheer en Stadstoezicht die o.a. verantwoordelijk zijn voor het integraal beheer van en toezicht op de openbare ruimtê|
De sector Stadstoezicht is belast met het toezicht en de handhaving op het gebruik van die openbare ruimte. Samen met de maatschappelijk;)
partners probeert de sector de veiligheid, kwaliteit en leefbaarheid van de stad te verbeteren. De sector heeft hiervoor de beschikking ovej
parkeercontroleurs, medewerkers reinigingscontrole, marktopzichters en andere toezichthouders die zich gezamenlijk inspannen het verbliji
op straat voor alle deelnemers zo aangenaam mogelijk te maken. Zij worden ondersteund door een club enthousiaste en betrokken medt
werkers die achter de publieksbalie de klant zo goed mogelijk proberen te informeren en helpen. Hun werk wordt weer mogelijk gemaald
door een team vakbekwame mensen dat achter de schermen zorgt dat de administratie op orde is.

De sector Stadstoezicht heeft de komende jaren een belangrijke klus te klaren. Want Leiden is vol, het centrum is moeilijk bereikbaar en dt
straten, pleinen en parken zijn niet zo schoon en veilig als we zouden willen. Daarnaast heeft de sector de opdracht tot integrale handhaving
te komen. Dit alles met als doel de dienstverlening aan het publiek te vergroten en de pijn van de schaarse goederen zoals parkeerplaatsei
zo eerlijk mogelijk te verdelen. Een belangrijke taak is dan ook het geven van goede voorlichting aan alle gebruikers van onze diensten, zodat
er begrip en acceptatie komt voor het naleven van de regels.

Bij de sector Stadstoezicht van de dienst Milieu en Beheer zijn wij op zoek naar:

voor 34 uur per week, vac.nr. MB00.25

Functie-informatie:

Voor deze functie zijn wij op een zoek naar een ondernemende mede
werker die van aanpakken weet en zich hard wil maken voor het verwezen
lijken van bovenstaande doelen.

U verleent secretariële en beleidsmatige ondersteuning en valt direct
onder het sectorhoofd, waar u deel uitmaakt van het stafbureau. Het
stafbureau wordt bevolkt door twee beleidsmedewerkers, een beleids
ondersteunend medewerker, een koppelfunctionaris en een juridisch-
administratief medewerker. Samen met uw collega's bent u verantwoorde
lijk voor het vervullen van de nodige staftaken, waaronder het redigeren
van het bedrijfsplan, het tijdig doen aanleveren van managementrap
portages, het onderhouden van public-relations, het assisteren van het
sectorhoofd bij beleidsontwikkeling en bedrijfsvoering, het verrichten
van secretariaatswerkzaamheden zoals het notuleren van wethouder- en
sectoroverleggen. Maar ook het zetten van een eenvoudig kopje koffie.
Tenslotte werkt u samen met het team Post- en Archiefzaken aan het
opzetten van het sectorarchief.

Functie-eisen:

MBO-niveau, aangevuld met een secretaresse opleiding: ruime ervarinj
tekstverwerking (Windows, Office 97); uitstekende schriftelijke en
mondelinge taalvaardigheid; goede contactuele eigenschappen en
organisatorische vaardigheden; flexibele instelling, stressbestendig,
zelfstandig kunnen werken; zeer servicegericht. Deze nieuwe functie
zal na 1,5 jaar worden geëvalueerd.

Salaris:

Uw salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal
4.562,- bruto per maand (indicatief schaal 7) bij een 34-urige werkweel

Informatie:

Wilt u meer informatie over deze functie dan kunt u contact opnemen
met Marianne Strootmann, hoofd van de sector Stadstoezicht,
tel. 071 - 516 46 00.

De eerste gespreksronde zal plaatsvinden in de 2e helft van week 38 e

r 34 uur per week, vac.nr. MB00.28
Functie-informatie:

U geeft leiding aan een team van o.a. parkeercontroleurs, medewerkers
reinigingscontrole en marktopzichters. U begeleidt en houdt dagelijks toe
zicht op een goede parkeerregulering en integraal toezicht voor het juiste
gebruik van de openbare ruimte, voor juiste naleving van o.a. onderdelen
van de Wet Milieubeheer en de Afvalstoffen- en Marktverordening.
U draagt zorg voor het voorbereiden, organiseren en coördineren van de
dagelijkse planning van de werkzaamheden alsmede het onderhouden
van de contacten met Justitie, Politie en Rijksdienst voor het Wegverkeer.
U vertaalt het te voeren gemeentebeleid naar operationeel beleid voor
het team en levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling met betrekking
tot het taakveld van de sector. U zorgt voor een goede afstemming van
de activiteiten binnen de sector/afdeling en zorgt voor goede werk-
condities van de medewerkers.

De werkzaamheden worden in onregelmatige dienst (dag en avond) van
maandag tot en met zondag verricht.

Functie-eisen:

U beschikt over MBO werk- en denkniveau, aangevuld met voor de
functie relevante cursussen (management en/of vakinhoudelijk).

U bent in het bezit van het diploma Buitengewoon Opsporingsambtenai
en bent bereid de noodzakelijke opleidingen te volgen, zoals fiscale
cursussen. Ervaring op leidinggevend gebied met vergelijkbare regel
geving is een pre. U kunt planmatig werken; u bent stressbestendig; u
heeft overtuigingskracht en improvisatievermogen. U heeft een analy
tisch vermogen om conflictsituaties te beheersen.

Een psychologisch onderzoek zal deel uitmaken van de selectieprocedu:

Salaris:

Uw salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal
5.837,- bruto per maand (schaal 9) per maand bij een 34-urige werkwet

Informatie:

Wilt u meer informatie over de functie dan kunt u contact opnemen
met Kees de Koning, chef van de afdeling Toezicht en Handhaving,
telefoon: 071 - 516 46 61.

De eerste gespreksronde zal plaatsvinden in week 39.

voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week, vac.nr. MB00.29

Functie-informatie:

Het handhaven van de juiste naleving van de gemeentelijke fiscale regel
geving en wettelijke strafrechtelijke bepalingen t.a.v. het parkeren in het
algemeen en verkeersdeelname in het bijzonder; het geven van informatie
aan het publiek; het opleggen van sancties en naheffingsaanslagen; het
verhoren van verdachten of belastingplichtige personen. Optreden
tegen lichte milieuwetovertredingen en regels gesteld in de Algemene
Plaatselijke Verordening. Tevens bent u bevoegd tot het aanhouden
en/of het opmaken van processen-verbaal.

De werkzaamheden worden in onregelmatige dienst (dag en avond) van
maandag tot en met zondag verricht

Functie-eisen:

MAVO-D; leeftijd, bij voorkeur, ouder dan 25 jaar; bereidheid de nood
zakelijke opleidingen te volgen, zoals diploma Opsporingsbevoegdheid,
fiscale cursussen; goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaar
digheid; goede contactuele eigenschappen; goede beheersing van de

Nederlandse taal; stressbestendigheid; kennis van geautomatiseerde
systemen, zoals: Windows NT, Word en Excel; kunnen deelnemen a;
dienstsport.

Een psychologisch en een medisch onderzoek zal deel uitmaken v
selectieprocedure.

Salaris:

Uw salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal
3.128,- en maximaal 4.409,- bruto per maand (schaal 6) bij een
36-urige werkweek, exclusief toeslagen in verband met onregelmatii
diensten.

Informatie:

Wilt u meer informatie over de functie dan kunt u contact opnemen c
Edwin Verhoeven, Eugène Flapper of Enny Duivenvoorden, teamleid:
van de afdeling Toezicht en Handhaving, telefoon: 071 - 516 46 50.

De eerste gespreksronde zal plaatsvinden in week 39.

Uw reactie:

Binnen twee weken na verschijning van deze advertentie kunt u uw schriftelijke sollicitatie richten aan de dienst Milieu en Beheer, afdeling
Personeel en Organisatie, Admiraal Banckertweg 15, 2315 SR Leiden onder vermelding van het betreffende vacaturenummer.

Aangezien de gemeente Leiden de mobiliteit van haar ambtenaren wil bevorderen krijgt u een aanstelling in algemene dienst. Tevens vindt de
gemeente Leiden dat haar personeelsbestand een afspiegeling zou moeten zijn van de verschillende groepen in de samenleving. Vandaar dat vrou»
en leden van etnische minderheden nadrukkelijk uitgenodigd worden te solliciteren.

Dienst Milieu en Beheer