Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel
I
RVS
ZOEKT:
Je toekomst begint vandaag.
Bij Tetterode!
BENT U DIE ERVAREN
PROJECTOPZICHTER?
Coach Winkels
niujjiijmii
nij^En
1 A'
COMMERCIEEL MEDEWERKERS
projectopzichter
Zorg en Zekerheid
VERKOOP ASSISTENTE
ZATERDAG 22 JULI 2000
Tetterode-Nederland in
Amsterdam is een zelf
standige werkmaatschap
pij van Buhrmann NV.
Dit beursgenoteerde
concern is wereldwijd de
belangrijkste leverancier
van kantoorproducten,
papier en grafische
systemen voor de zakelijke
markt. Tetterode is in
Nederland marktleider
op het gebied van
grafische systemen en
vertegenwoordigt bekende
A-merken, waaronder
Heidelberg. We leveren
niet alleen prepress-
apparatuur, drukpersen,
vouw-, snij- en bind-
machines en verbruiks-
artikelen, maar ook service
en onderhoud. Om onze
toonaangevende positie
verder uit te bouwen,
benaderen we de markt
vanuit drie gespeciali
seerde bedrijfsonder
delen: Marketing, Sales
en Customer Service
Support.
De uitdaging bij Tetterode
Werken met eigen verantwoordelijkheden. Kansen grijpen zodra die zich aandienen.
Je inzetten om marktleiderschap waar te maken, elke dag opnieuw. En investeren in
jezelf. Die uitdaging tekent het profiel van de mensen waar Tetterode de toekomst
mee in wil. Mensen die een carrière willen opbouwen en zich goed voelen in een
platte organisatie met een open communicatiestructuur.
Om het marktleiderschap voortdurend waar te blijven maken, zijn we voor de
afdelingen Digital en Supplies van ons bedrijfsonderdeel Sales op zoek naar nieuwe,
enthousiaste binnendienstmedewerkers in de functie van:
mfv
O Tetterode
De functie bij de afdeling Digital
In deze functie ondersteun je de in- en verkoopactiviteiten van prepressapparatuur.
Je helpt de vertegenwoordigers bij het opstellen van offertes, bij het vastleggen van
commerciële afspraken en de verwerking van orders. Je bent verantwoordelijk voor
het gehele ordertraject, van offerte tot aflevering. Je hebt daarbij veel contacten,
zowel intern als extern, met klanten en (meestal buitenlandse) leveranciers.
De functie bij de afdeling Supplies
Je bewaakt dagelijks de uitlevering van de producten naar onze klanten en draagt
zorg voor een correcte administratieve afwikkeling van de transacties. Je onder
steunt de vertegenwoordiger bij het opstellen van offertes en het definitief door
voeren van wijzigingen in commerciële afspraken. Tevens voer je het operationele
beheer over een deel van ons assortiment. Hierover heb je regelmatig overleg met
het productinanagement en de leverancier en verstrekje op verzoek van de klant
over dat deel van het assortiment ook technische informatie.
Wie zoeken we?
Doorzetters met veel initiatief en gevoel voor commerciële relaties in de business-
to-business markt. Enthousiaste collega's die creatief om weten te gaan met voort
durend wijzigende situaties. We verwachten een opleiding op MBO/HBO-niveau.
Voor de functie Commercieel Medewerker Digital is affiniteit met techniek gewenst.
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie over en/of sollicitatie naar de functie bij de afdeling Digital
kun je contact opnemen met Marieke de Vlieger, Adviseur Personeel Organisatie,
telefoon (020) 58 68 194 of e-mail mvl@tetterode.nl.
Voor meer informatie over en/of sollicitatie naar de functie bij de afdeling Supplies
kun je contact opnemen met Marjan van Ketel, Adviseur Personeel Organisatie,
telefoon (020) 58 68 386 of email mke@tetterode.nl.
Alle sollicitaties kunnen gericht worden aan Tetterode-Nederland bv, afdeling
Personeel Organisatie, Postbus 61500, 1005 HM Amsterdam. Voor meer informatie
over onze organisatie kun je ook terecht op onze website: www.tetterode.nl
'MM
Wij zijn met ruim 9000 verhuureenheden en 80 medewer
kers de grootste sociale verhuurder in Leiden. We zijn onder
deel van Portaal Woonstichting met vestigingen in Arnhem,
Nijmegen en Leiden. Deze organisatie beheert in totaal circa
27000 verhuureenheden.
De organisatie kent een front-office en een back-office.
De front-office bestaat uit de afdeling Wonen die verantwoordelijk
is voor alle klantencontacten over verhuur, onderhoud en wijk
beheer. De back-office bestaat uit de afdeling Vastgoed die
verantwoordelijk is voor het strategisch en technisch beheer
van het woningbezit en de afdeling Financieel-economische
Zaken die verantwoordelijk is voor het bedrijfseconomisch
beleid. Tenslotte zijn er twee stafafdelingen: P&O, verantwoor
delijk voor het personeels- en organisatiebeleid en Algemene
Zaken, verantwoordelijk voor de in- en externe communicatie en
de facilitaire zaken.
We zijn hard op weg om een markt- en klantgerichte organisatie
te worden. De cultuur in de organisatie is informeel, open en
betrokken. De werkdruk is behoorlijk, maar er is ook ruimte om
samen te lachen. Personeelsbeleid en -management zijn gericht
op het bevorderen en behouden van flexibiliteit, betrokkenheid,
persoonlijke ontwikkeling en op het dragen van verantwoordelijkheid.
De afdeling Vastgoed is een slagvaardige afdeling met 14
medewerkers die vorig jaar is begonnen aan een uitdagende
opdracht. De komende jaren zullen er omvangrijke investeringen
in de woningvoorraad plaatsvinden, zowel in het kader van het
(groot-)onderhoud als kwaliteitsverbeteringen aan de woningen.
Door het vertrek v
5 medewerkers zijn wij op zoek n
Functie
U houdt toezicht op de uitvoering van het planmatig onderhoud.
U onderhoudt de contacten met de aannemers en werkt intern nauw
samen met de projectleiders en de collega's van de afdeling Wonen.
Bij kleinere projecten fungeert u als zelfstandig projectleider.
U rapporteert aan de manager Vastgoed.
Profiel
U heeft een opleiding MBO bouwkunde en ruime bouwkundige werk
ervaring, bij voorkeur in het woningonderhoud. U bent gericht op
samenwerking met collega's en externe partijen en kunt zich verplaatsen
in de schoenen van de klant, in- en extern. Verder verwachten we van
al onze medewerkers dat zij in staat zijn om hun directe collega's te
assisteren bij hun werkzaamheden of hen tijdelijk te vervangen.
Arbeidsvoorwaarden:
Het salaris bedraagt maximaal 5.600,- bruto per maand, afhankelijk
van kennis en ervaring. Een uitloop tot 6.000,- behoort op termijn
tot de mogelijkheden.
In het algemeen streven we ernaar zoveel mogelijk tegemoet te
komen aan de individuele behoeften van medewerkers. Deeltijdwerk
en flexibele of aangepaste werktijden zijn altijd bespreekbaar. Onze
functies zijn breed, maar wie daarin is uitgegroeid wordt ondersteund
bij zijn/haar ontwikkeling naar een volgende functie, in of buiten de
organisatie. Opleiding, training en coaching vinden we erg belangrijk.
We hebben een prima kinderopvangregeling. En we hanteren de CAO
voor personeel in dienst van woningcorporaties, waarin ook al vele
zaken geregeld zijn.
Meer informatie:
René Penning, manager Vastgoed, telefoon 071 - 525 57 70.
Geïnteresseerd?
Uw beknopte sollicitatiebrief met CV kunt u voor 12 augustus 2000
richten aan Mechtilde Schafer, P&O manager.
Klik ook op f§jBanenland.nl
Portaal Leiden, Postbus 697, 2300 AR Leiden, E-mail: portaal.leiden@worldmail.nl
ADVISEUR
RVS is in Nederland de grootste verzekeraar/
financiële dienstverlener met een eigen
adviseursorganisatie. Een landeliik netwerk van
ruim 1100 professionele RVS-adviseurs geeft
advies en verleent service op het gebied van
verzekeringen en financieringen aan ruim 1,4
miljoen particuliere klanten. Vanuit Ede dragen
nog eens 1100 binnendienstmedewerkers bij
aan het imago van een moderne en betrouw
bare financiële dienstverlener.
OVER DE FUNCTIE:
Als adviseur van RVS bent u binnen een
regio verantwoordelijk voor een door
RVS toegewezen klantenkring
Uw functie bestaat uit het adviseren van deze
klantenkring over verzekeringen en financiële
producten, de behandeling van schaden en
het verlenen van optimale service
Verder krijgt u de mogelijkheid om nieuwe
klanten te werven. U werkt zowel overdag als
's avonds vanuit uw eigen woning.
OVER DE FUNCTIE-EISEN:
U bent toe aan een nieuwe uitdaging na
uw eerste of tweede baan. Uw opleiding is
minimaal op MBO/HBO-niveau en u bent in
het bezit van rijbewijs B
U beschikt over commercieel inzicht en goede
sociale vaardigheden. Bovendien bent u in
staat om de ingewikkelde materie van verze
keringen en financiële producten in heldere
en duidelijke woorden over te brengen
op klanten. Ervaring is hierbij een pluspunt,
maar geen vereiste.
OVER HET AANBOD:
Wij bieden u een veelzijdige en verantwoorde
lijke functie in een professionele organisatie.
U krijgt eerst een gedegen praktijkgerichte
opleiding.
U werkt met de modernste hulpmiddelen.
U kunt rekenen op een vast salaris, een
interessante provisieregeling, een premievrij
pensioen, een gunstige hypotheek en een
prima autoregeling. U wordt ondersteund
door een regiomanager en een efficiënt
werkende binnendienst.
OVER HET REAGEREN:
Voor meer informatie over deze functie
kunt u bellen met de heer R. Bakker, telefoon
nummer: (0318) 66 23 64 of kijk voor
algemene informatie op www.rvs.nl.
Uw schriftelijke sollicitatie, vergezeld van
een curriculum vitae, kunt u binnen twee
weken sturen naar RVS Personeels- RVS
zaken Buitendienst, t.a.v. de heer
R. Bakker, Postbus 225, 6710 DA Ede
RVS MAAKT DEEL UIT VAN ING GROEP
Onze opdrachtgever Zorg en Zekerheid is een regionaal opererende zorgverzekeraar, gespecialiseerd ii
ziektekostenverzekeringen, zowel ziekenfonds als particulier. Daarnaast voert Zorg en Zekerheid verzekeringen
op het gebied van schade, leven en varia. Op het hoofdkantoor in Leiden werken momenteel 520 mensen, georgani
seerd in marktgerichte divisies. Om zich blijvend te kunnen onderscheiden van de concurrentie heeft Zorg en Zekerheid ir
1998 een transformatieproces in gang gezet met als doel om meer klant- en marktgericht te gaan werken. In dit veranderings
proces is de divisie verzekeringen verantwoordelijk geworden voor het verlenen van service aan bestaande klanten en
het verwerven van nieuwe klanten, zowel individueel als collectief. De divisie verzekeringen bestaat uit drie afdelingen:
verkoop, klantenservice en back office. De afdeling klantenservice is gericht op het verlenen van service aan klanten.
Dit gebeurt via een call-center en 9 winkels. Voor de winkels zijn wij op zoek naar een m/v
een inspirerende manager met een uitstekend gevoel voor mensen
De functie:
- U bent verantwoordelijk voor het
uitstekend reilen en zeilen van de
ongeveer 3 aan u toegewezen winkels.
- U bepaalt de gewenste richting,
vertaalt dit naar concrete doel
stellingen, professionaliseert de
activiteiten en verhoogt de efficiency
van de vestigingen.
- U maakt planningen, zorgt voor een
adequate personeelsbezetting,
bewaakt de kwaliteit van de winkels
en lost problemen op.
- U geeft leiding aan de ongeveer 12
medewerkers, zorgt voor een goede
teambuilding, motiveert en stimuleert
de medewerkers en staat garant voor
een gezamenlijk succes.
U pikt signalen op en denkt nadruk
kelijk mee over strategie en beleid,
u overlegt regelmatig met de andere
coaches en rapporteert aan het
Hoofd Klantenservice.
Uw profiel:
- U bent een zelfstandige, enthousiaste
en gedreven peoplemanager met het
vermogen om vanuit visie en daad
kracht een team aan te sturen.
- U werkt planmatig, hebt inzicht in
administratieve procedures en
processen en bent in staat om
veranderingen door te voeren.
- U heeft een HBO werk- en denk
niveau, heeft affiniteit met de branche
en beschikt over aantoonbare leiding
gevende ervaring/capaciteiten en
commercieel gevoel.
Het aanbod:
- Een solide en professionele organisatie
met een uitstekende reputatie en een
sterk dienstenpakket.
- Een baan waarin u zowel uw organi
satorische als peoplemanagement-
kwaliteiten kwijt kunt en waarin veel
ruimte is voor eigen ideeën en initia
tieven.
- Een collegiale, informele werksfeer
binnen een hecht en enthousiast team.
- Een goed salaris en bijpassende
arbeidsvoorwaarden en de mogelijk
heid om 34 uur per week te werken.
Is dit de baan die bij u past?
Stuur dan uw sollicitatiebrief met cv,
onder vermelding van ref.nr. 173.02120Ha
naar Mercuri Urval B.V., Diemerhof 26F,
1112 XN Diemen/Amsterdam.
E-mail: sol.adm@mercuriurval.nl
Oriënterende gesprekken vinden plaats
op donderdag 10 augustus.
Voor meer informatie kunt u bellen met
Anneke Geerts, tel. 020 - 314 45 00.
KOELING
Nijssen Koeling is een ontwerp- en installatiebedrijf dat nationaal en internationaal een uitstekende reputatie
heeft opgebouwd op het gebied van koel- en klimaattechniek.
Ter ondersteuning van onze verkoopafdeling zoeken wij een:
Uw taken:
- typen van offertes, opdrachtbevestigingen;
- verzorgen overige correspondentie;
- regelen afspraken en bijhouden agenda
t.b.v. verkopers
- assistentie bij het updaten van de web-site;
- assistentie tijdens beurzen
- zorgdragen voor een eenduidige routing;
- ondersteuning commercieel directeur.
Uw profiel:
- opleiding HAVO/MEAO of gelijkwaardig;
- teamplayer met verantwoordelijkheidsgevoel;
- accuraat, klantgericht en stressbestendig;
- goede contactuele eigenschappen en
organisatorische vaardigheden;
- ervaring met Excel, Word en Exact is een pré;
- leeftijd vanaf 25 jaar.
On
Wij bieden:
- een zelfstandige functie binnen een innoverende
onderneming waar veel waarde wordt gehecht aah
optimale service en levering van kwaliteit;
- prettige werksfeer binnen een jong en dynamisch
team;
- goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaardeLe
Gaat u deze uitdaging aan? 07:
Stuur dan uw brief met CV en/of telefonische reactjn
naar:
Nijssen Koeling B.V.
Einsteinweg 3
2333 CC LEIDEN
T.a.v. dhr. J. Hoek
