Personeel Personeel Personeel Personeel Persona
|S|
Vakantiekrachten
w
SAB CATERING
Enthousiaste
oproepkrach
ten (m/v)
Leiden
Medewerker Werkproject 32 uur
Rijnseest
ALLROUND MONTEUR m/y
ZATERDAG 15 JULI 2000
de Robijn
Robijnhof 1
2332 KJ Leiden
telefoon 071 576 93 33
fax 071 532 36 38
e-mail derobijn@wxs.nl
Woon-, zorg- en dienstencentrum
de Robijn zoekt
Voor het verzorgen van onze bewoners hebben wij
enkele verzorgende medewerkers nodig voor dag- en
avonddiensten
in de maanden juli en augustus.
Woon,- zorg- en dienstencentrum de Robijn
Robijnhof 1
2332 KJ Leiden
tel. 071 5769333
SAB CATERING BV is een klantgerichte,
naar grootte de vijfde contractcateraar in Nederland en
exploiteert meer dan 280 bedrijfsrestaurants.
Voor onze opdrachtgever de Politie Hollands Midden in
Leiderdorp en Katwijk zoeken wij gemotiveerde
cateringbeheerders en een
cateringmedewerker v/m
maandag t/m vrijdag variabel tussen de
20 en 40 uur per week
- u verzorgt onder andere de voorbereiding en uitgifte
- de cateringmedewerker vervangt bij de afwezigheid de
beheerder, op deze momenten bent u de eindverant
woordelijke en draagt u zorg voor de administratie en
bestellingen.
Wij zijn op zoek naar get
rde en flexibele mede-
Heeft u interesse voor een van bovengenoemde functies?
Neem tijdens kantooruren contact op met Ellen, Debby
of Joyce van de afdeling P&O op telefoonnummer
(020) 407 92 00.
SAB Catering BV biedt een arbeidsvoorwaardenpakket
volgens de CAO Contractcatering, waaronder 25
vakantiedagen, 14 ATV-dagen, goede reiskostenregeling
en de mogelijkheid van interne opleidingen.
De Bestuursdienst wordt gevormd door de
sectoren Bestuur, Burger, Archief Sc Informatie
en Facilitair Bedrijf. Bij de sector Burger
zijn wij op zoek naar twee
I Functie telefoniste
telefooncentrale
Functie-inhoud:
- het bedienen van de telefooncentrale;
- het afhandelen van de inkomende
telefoongesprekken en het verstrekken
van algemene informatie over de
gemeentelijke dienstverlening.
II Functie receptioniste
informatiebalie Stadhuis
en Stadsbouwhuis/
telefoniste servicelijn
Burgerzaken en Belastingen
Functie-inhoud:
- het verstrekken van standaardinformatie
en voorlichting over de gemeentelijke
dienstverlening en produkten;
- Het beantwoorden van de standaard
vragen over Burgerzaken en Belastingen.
Na een inwerkperiode moeten de oproep
krachten de vaste medewerkers kunnen
vervangen. De oproepkracht moet
bereid zijn zowel ochtend- als middag
diensten te werken.
Voor de tweede functie receptioniste/
telefoniste servicelijn geldt dat ook op
donderdagavond van 17.30-20.00 uur
gewerkt moet kunnen worden.
Van kandidaten verwachten wij dat
zij als oproepkracht:
- goed bereikbaar zijn;
- zich onverwacht op korte termijn vrij
kunnen maken om in te vallen;
- snel op het werk aanwezig kunnen zijn;
- bereid zijn om voor langere tijd als
oproepkracht beschikbaar te blijven;
Bestuursdienst
Daarnaast vragen wij voor de functie
telefoniste telefooncentrale:
- een opleiding op MAVO-niveau;
- goede contactuele eigenschappen;
- bij voorkeur enige ervaring met een
telefooncentrale;
- een dienstverlenende instelling;
- kennis van de sociale kaart van Leiden.
Voor de functie receptioniste informa
tiebalie Stadhuis en Stadsbouwhuis/
telefoniste servicelijn vragen wij:
- een opleiding op HAVO-niveau;
- goede contactuele eigenschappen;
- een dienstverlenende instelling;
- kennis van de sociale kaart van Leiden;
- enige ervaring met computers en
informatiesystemen.
Voor oproepkrachten geldt:
- een uurloon dat afhankelijk van leef
tijd en ervaring wordt bekeken;
- het basissalaris (15 uur) wordt maan
delijks uitbetaald, de overige uren wor
den per kwartaal uitbetaald op decla
ratiebasis;
- de oproepkracht verbindt zich in beginsel
de werkzaamheden, na daartoe opge
roepen te zijn, te verrichten. Een oproep
kan uiterlijk 12 uur voor de aanvang
van de werkzaamheden worden afgezegd.
Het salarisniveau is:
Voor functie I: telefoniste telefoon
centrale, salarisschaal 4 (max. 3.922,-
bij een 36-urige werkweek).
Voor functie II: receptioniste/service
lijn Burgerzaken en Belastingen,
salarisschaal 5 (max. 4.132,- bij een
36-urige werkweek).
Nadere informatie kan ingewonnen
worden bij mevrouw M.H. Hoeksema,
projectcoördinator Loketdienstverlening
van de afdeling Burgerzaken,
telefoonnummer: 516 55 56.
Bij gelijke geschiktheid verdienen vrouwen
en leden van etnische minderheden de
voorkeur.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u, binnen
21 dagen na verschijnen van dit blad,
sturen naar de Gemeente Leiden,
Bestuursdienst/stafafdeling PICOF,
t.a.v. de P&O-assistent, postbus 9100,
2300 PC Leiden, onder vermelding
van vacaturenummer BD 00/14
Samen werken aan betere geestelijke gezondheidszorg
De Rijngeest Groep is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg in de regio Zuid-Holland Noord met ruim 1850 medewerkers.
De organisatie is ontstaan door de fusie van GGZ-partners ZHN, GGZ Rijnland. Langeveld Centrum voor psychiatrie, RIAGG ZHN, Algemeen
Psychiatrisch Ziekenhuis Endegeest en RIBW ZHN. Het werkgebied is de regio Zuid-Holland Noord: een regio met circa 550.000 inwoners.
De Rijngeest Groep biedt een breed pakket van behandelingsmogelijkheden, verzorging en begeleiding, afgestemd op de vraag van cliënten met
psychische en psychiatrische problemen.
De Rijngeest Groep is volop in beweging. Er wordt hard gewerkt aan de verdere integratie van het aanbod en de totstandkoming van zorgcircuits.
Daarbij nemen betrokkenheid met de cliënten, de continuïteit van de zorg en deskundigheidsbevordering een belangrijke plaats in.
De Rijngeest Groep besteedt veel aandacht aan opleiding, onderwijs en onderzoek en biedt haar medewerkers een inspirerend en verantwoord
werkklimaat met ruime mogelijkheden tot ontplooiing.
Dagbesteding is de geïntegreerde eenheid voor dagactiviteiten- en arbeidsprojecten van de Rijngeest Groep. Dagbesteding heeft als
doel de activering en maatschappelijke integratie van cliënten van de geestelijke gezondheidszorg. Hiertoe wordt een gedifferentieerd
aanbod ontwikkeld als onderdeel van een uitgebreid zorg- en rehabilitatiecircuit. Dagbesteding heeft vestigingen in Leiden, Oegstgeest,
Noorwijkerhout, Katwijk en Alphen aan den Rijn.
Voor drie landschapsonderhoudsprojecten van de eenheid Dagbesteding zoeken wij ter ondersteuning en vervanging van de vaste medewerkers
bij vakantie en ziekte een
De afdeling
Het Landschapsonderhoudsproject (LOP) bestaat uit drie samen
werkende werkploegen met deelnemers uit de geestelijke
gezondheidszorg (GGZ) en andere vrijwilligers, die met noodzake
lijke ondersteuning van een begeleider werk uitvoeren op het
gebied van landschapsonderhoud. De uitvoering van de projecten
gebeurt in nauwe samenwerking met Stichting Landschapsbeheer
Zuid-Holland.
De werkzaamheden vinden plaats op historische buitenplaatsen,
waaronder kasteel Duivenvoorde in Voorschoten. Verder is er de
verzorging van andere landschapselementen in duin. bos of pol
dergebieden. Het regiogebied omvat de plaatsen Leimuiden,
Lisse, Leidschendam, Voorschoten, Wassenaar en Noordwijk.
Bij de uitvoering van de werkzaamheden wordt gebruikgemaakt
van gemotoriseerd gereedschap, waaronder kettingzaagmachi
nes, bosmaaiers en een eenassige maaibalk.
Er wordt gewerkt volgens de methode van de arbeidsrehabilitatie.
De functie
De medewerker werkproject vervangt de vaste begeleider bij
afwezigheid en begeleidt daarbij zelfstandig de cliënten in een
van de projecten.
Tot uw taken behoort het verzorgen van het vervoer van de
medewerkers naar de werkplek met een personenbusje.
Het profiel
Voor deze fgnctie dient u te beschikken over een afgeronde oplei
ding MBO-Activiteitenbegeleiding en een geldig rijbewijs B.
Daarnaast bent u in staat om zelfstandig te werken, heeft u
affiniteit met het werken in groen en bent u bereid tot het volgen
van cursussen die betrekking hebben op de werkzaamheden.
Het aanbod
Wij bieden u een verantwoordelijke functie in een boeiende en
afwisselende werkomgeving. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens
de CAO Geestelijke Gezondheidszorg, FWG 40.
Daarnaast kunt u rekenen op een degelijk pakket secundaire
arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectief verzekeringspakket
en een aantrekkelijke spaarloonregeling. Mogelijkheden voor
kinderopvang zijn aanwezig. Ook is er sprake van een uitgebreid
opleidingsplan, gericht op deskundigheidsbevordering en
verbreding van uw functie.
Informatie en kennismaking
Heeft u interesse? Maak dan nu een afspraak voor een oriën
terend gesprek.
Voor nadere informatie kunt u tijdens kantooruren contact
opnemen met de heer Aad Opdam, afdelingshoofd, telefoon
(0252) 342 418.
Solliciteren
Wij ontvangen uw schriftelijke sollicitatie graag uiterlijk
1 augustus a.s. onder vermelding van de vacaturecode
050600/AP.
U kunt uw brief richten aan:
J s roep
Rijngeest Groep
Personeel en Organisatie
Postbus 5000, 2200 KA Noordwijk
Verwo Alphen B.V. te Alphen aan den Rijn is producent van betonbanden, -tegels en -speek
te'iten. Bij Verwo Alphen B.V werken momenteel ongeveer 95 medewerkers.
I.v.m. het binnenkort bereiken van de VUT-gerechtigde leeftijd v
functionaris zijn wij voor de technische dienst van Verwo Alpher
i de huidigt
3.V. op zoek
De Struyk Verwo Groep is een landelijk
opererende groep met vijftien werk
maatschappijen. De Groep is onderdeel
van CRH Plc, een internationale, beurs
genoteerde onderneming met 28.000
medewerkers en een jaaromzet in 1999
van ruim fl. 10 miljard. Betontegels,
betonbanden, betonstraatstenen,
bedrijfsvloerplaten, betonnen leiding
systemen, afwatersystemen en diverse
vormen van straatmeubilair zijn de
belangrijkste producten. Relaties zijn
onder andere overheden, aannemers,
architecten en handelsondernemingen.
Door het zeer brede productenpakket de
ruime naambekendheid, het innovatieve
karakter en de hoge servicegraad is de
Groep erin geslaagd een prominente
positie in de markt te bereiken.
De technische dienst heeft als belangrijkste verantwoordelijkheid het bedrijfsgeree
maken en -houden van de productiemiddelen, alsmede het onderhoud van de
gebouwen. In deze functie rapporteert u aan de hoofd technische dienst.
De functie
U bent verantwoordelijk voor het (de)monteren, repareren en reviseren van de
in het bedrijf aanwezige machines en apparatuur, zoals machines, onderdelen,
vormkasten en stempels.
Het ontwikkelen van nieuwe apparatuur en machineonderdelen op basis van
schetsen en tekeningen.
Het maken van plaatwerk, inclusief de uitslagen.
Zelfstandig oplossen van storingen ten einde het productieverlies te minimalise-
Het repareren v
Onderhouden v
personeel.
storingen.
t Hoofd TD, bedrijfsleiding en het productie-
Wij vragen
LTS/MTS niveau werktuigbouwkun
de, of door kennis/ervaring verkre
gen.
Opleiding op het gebied van hydrau-
liek/pneumatiek.
Enthousiaste en praktische werkhou-
Wij bieden
Een zelfstandige baan i
De procedure
Schrijf, fax of e-mail uw korte motivatie met uitgebreid CV aan Saskia Donkersloot
afdeling personeelszaken Struyk Verwo Groep B.V. Postbus 555,4900 AN te
Oosterhout, faxnummer 0162-475499. E-mail personeelszaken@struykverwo.nl.
Voor informatie omtrent deze functie kunt u contact opnemen met" Ruud Sjardin, hooi
TD of Toon Reijnders, bedrijfsleider Verwo Alphen, telefoonnummer 0172-444421Laai
bij afwezigheid een boodschap achter, u wordt dan zo spoedig mogelijk teruggebeld
Voor meer informatie omtrent Verwo Alphen bezoek onze internetsite
www.struykverwo.n I
Reacties tot uiterlijk 14 augustus 2000.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
DE VOORSPRONG VAN
EEN STERK TEAM
VERWO ALPHEN
ONDERSTEUNENDE DIENSTEN
Kun jij een heel
team bij elkaar houden?
Afspraken regelen, agenda's afstemmen, vergaderingen inplannen. En op die manier een heel team bij elkaar houden.
Dat zijn de kwaliteiten die we zoeken bij Ernst Young Interimmanagement. Onze activiteiten richten zich op het
oplossen van tijdelijke management vraagstukken, management van projectén en het oplossen van specifieke operationele
problemen. Met een centrale vestiging in Maarssen en 8 kernvestigingen in Nederland wordt een landelijke dekking
gegarandeerd. Voor onze vestiging in Den Haag zijn wij per direct op zoek naar een fulltime
Senior Secretaresse (m/v)
In deze afwisselende functie werk je voor twee managers die regelmatig buiten de deur zijn. Dat betekent dat je niet
alleen de gebruikelijke secretariële werkzaamheden verricht, maar dat je ook zaakwaarnemer moet zijn tijdens hun
afwezigheid. Je houdt je onder meer bezig met het verzorgen van correspondentie en contracten, agendabeheer en het
bewaken van kwaliteit. Daarnaast verzorg je de facilitaire ondersteuning en organiseer je bijeenkomsten. Ook verzorg je
het personeelsbeheer van een aantal van onze interimmanagers.
Je hebt bij voorkeur een afgeronde secretaresse-opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Een goede
beheersing van de Nederlandse taal is vereist, evenals kennis van reguliere windows applicaties. Je werkt graag in een team,
maar je neemt ook zelf initiatief en verantwoordelijkheid. Vanzelfsprekend werk je zelfstandig en georganiseerd. Je weet
anderen tot actie aan te zetten.
Wij weten dat we veel van je vragen! Maar je mag dan ook veel van ons verwachten: uitstekende arbeidsvoorwaarden
en de ruimte om je verder te ontwikkelen door het volgen van cursussen en opleidingen. En bovenal een collegiale en
prettige werksfeer.
Stuur je schriftelijke sollicitatie met curriculum vitae aan Ernst Young Interimmanagement BV, t.a.v. Mariëlle Kuijsten,
Personeelsfunctionaris, Postbus 1010, 3600 BA Maarssen. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met
Jaap Maan AA telefoon 070 - 328 67 17.
INTERIMMANAGEMENT
=L Ernst&Younc
From thought to finisi\
