Personeel Personeel Personee
j
aip
Vakantiehulpen (vacature A)
Oproepkrachten (vacature B)
Verplegenden/ Zieken
verzorgenden (vacature C)
Verpleegkundigen (vacature D)
Vaste nachtdienst (vacature E)
j\sIac
Als intercedent zorg je dat je de mens
achter het werk kent.
tempo-tear
uitzendburea
Administratief medewerker opvangcentrum
asielzoekers v/m voor 24 uur per week
Medewerker Arrestantenverzorging/Vervoer v/m
Robert-Fleury
'Stichting
Veursestraatweg 185,
2264 EG Leidschendam,
tel. 070-444 10 00
De Robert-Fleury Stichting is een
Algemeen Psychiatrisch
Ziekenhuis. Tot de verzorgings
gebieden behoren de Haagse
Randgemeenten, Zoetermeer en
de regio Midden-Holland. De
hoofdlocatie is gevestigd in
Leidschendam. De Stichting
heeft voorts een Algemeen
Psychiatrische Voorziening in
Gouda, een Multi Functionele
Eenheid in Zoetermeer
(onder één dak met Circuit
Verslavingszorg Parnassia) en
poliklinieken in Leidschendam,
Zoetermeer en Gouda. In
Leidschendam wordt daarnaast
specialistische zorg geboden
aan patiënten met (ernstige)
eetstoornissen en dove psychia
trische patiënten, beide met een
landelijke functie.
Binnen de Robert-Fleury
Stichting wordt behandeling aan
geboden volgens het principe
van de zorgvernieuwing. Zorg op
maat, continuïteit van zorg en
maatschappelijke integratie zijn
daarbij steeds de uitgangspun
ten. Op dit moment beschikt de
Stichting over ongeveer 700
behandelplaatsen.
1 Op zoek naar een uitdaging
binnen de psychiatrie?
Voor de beddenhuizen langdurende zorg (open en gesloten), op locatie
Leidschendam 1 zoeken wij voor de verpleging op korte termijn
medewerkers. Het gaat om medewerkers in vaste dienst, maar wij
zijn ook serieus op zoek naar kandidaten die gedurende de zomer
periode ervaring willen opdoen in de verpleging, binnen de psychiatrie.
Wie zijn wij?
Wij zijn locatie 1 van de Robert-Fleury Stichting te Leidschendam.
Wij richten ons op de behandeling van patiënten met langdurige
psychische of psychiatrische problemen. Het betreft veelal proble
matiek die ernstig is en een grote invloed heeft op de patiënt en
zijn/haar directe omgeving. Wij hebben verschillende taakgroepen
waar patiënten klinisch verblijven. Onze medewerkers van het bed
denhuis zijn verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorg voor
deze patiënten. Onze doelstelling is; Onze patiënten een veilige en
gestructureerde omgeving te bieden die bevorderlijk is voor het
verbeteren, of het stabiliseren, van de gezondheidstoestand van de
patiënt. Onze verpleegkundigen zi in behalve bekwaam, zeer gedre
ven om een zo hoog mogelijke kwaliteit van zorg voor de patiënt te
garanderen. Om dit te realiseren wordt o.a. nauw samengewerkt
met anderen (behandelaars en casemanagers) binnen en buiten de
Robert-Fleury Stichting.
Wie zoeken we?
Enthousiaste en kritische medewerkers, die met ons samen willen
meewerken aan het onderhouden, en verder ontwikkelen, van de
verpleegrelaties met onze patiënten. We zijn op zoek naar mensen
die kwaliteit van zorg en rehabilitatie belangrijk vinden.
Mensen die het prettig vinden om onze patiënten te ondersteunen
op zowel praktisch als psychisch gebied nodigen wij hierbij dan ook
van harte uit om te solliciteren. Je werkt samen met collega's die het
verplegen en verzorgen van deze patiënten met zeer veel gedreven
heid uitvoeren. Onze medewerkers bezitten de humor om van veel
moeilijke situaties, mooie momenten te maken. Er wordt een flexibele
en patiëntgerichte instelling van je verwacht. Wij besteden veel aan
dacht aan interne en externe scholing en deskundigheidsbevordering.
Wil jij je ontwikkelen binnen de psychiatrie en
bezit je voldoende relativeringsvermogen, geduld
en tact? Aarzel dan niet en solliciteer naar een van
de onderstaande functies.
- ervaring in het werken met mensen;
- bezig met opleiding binnen de gezondheidszorg strekt tot aan
beveling.
- af en toe willen werken binnen de Robert-Fleury Stichting;
- werkervaring binnen de gezondheidszorg;
- student verpleegkundige opleiding.
- in het bezit zijn van een diploma MDGO-VP of ziekenverzorging;
- mogelijkheid ervaring op te doen binnen de psychiatrie.
- in het bezit zijn van een diploma HBO-V of verpleegkundige B.
- in het bezit zijn van een diploma MD60-VP of verpleegkundige B.
Wat zijn de mogelijkheden?
Je kunt natuurlijk altijd direct solliciteren. Maar ook een rondlei
ding of een oriënterend gesprek behoren tot de mogelijkheden.
Wat bieden we?
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Tevens bieden
we een baan binnen een segment van de geestelijke gezondheids
zorg die erg in ontwikkeling is. Mogelijkheden tot zowel interne-,
als externe scholing en deskundigheidsbevordering.
Waar kunt u ons bereiken?
Nadere informatie over de functies worden u gaarne verstrekt
door Pascal Hoogenboom, taakgroepcoördinator, toestel 1182 of
pieper 001 of Annemiek van Winden, taakgroepcoördinator, toe
stel 1176 pieper 017.
Belangstellenden kunnen hun brief met c.v. richten aan de
Robert-Fleury Stichting, afd. PO&O, t.a.v. Hillyanne Veldhuyzen,
personeelsconsulent, postbus 422, 2260 AK Leidschendam, o.v.v.
vacaturenummer 2000/006LI A, B, C, D of E.
Internet: www.robert-fleury.nl, e-mail: rfs@worldonline.nl
ATLAS IACOMFA bv
Dclfwcg 40, 2211 VM Noordwijkcrhout
Postbus 43, 2210 AA Noordwijkcrhout
Tel: (0252) 41 90 33 Fax: (0252) 41 08 07
www.allasacomfa.com
Atlas Acomfa bv, een middelgrote onderneming, produceert en verhandelt
kunststoffen voor de bouw, bouwmarkten, agrarische sector en industrie.
Op moderne machines worden polypropeen folies, bloemen- en plantenhoe-
zen, zakken, draagtassen, vellen en rollen en een groot assortiment van
andere artikelen geproduceerd.
Werken bij Atlas Acomfa bv betekent werken in een dynamisch bedrijf
waar het er informeel aan toegaat. Eigen verantwoordelijkheid, zelfstandig
heid en teamgeest zijn centrale begrippen. Voor de versterking van onze
productie-units zijn wij op zoek naar:
Productie-medewerk(st)ers
in ploegendienst
Als productie-medewerk(st)er dien je goed in teamverband te kunnen
werken en oog te hebben voor kwaliteit. Je voornaamste taken zullen
bestaan uit het bedienen van productiemachines, het controleren van de
kwaliteit en het in teamverband realiseren van werkorders. Wij bieden een
prettige werkomgeving en passende arbeidsvoorwaarden.
Voor vragen en meer informatie kun je terecht bij Kees van Dijk of Ted de
Klerk. Je sollicitatie en CV kun je voor 19 juni 2000 richten aan:
Atlas Acomfa bv, t.a.v. Kees van Dijk,
Postbus 43, 2210 AA Noordwijkerhout.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
ZATERDAG 3 JUNI 2000
Als intercedent kijk je bij het invullen van
een vacature verder dan een c.v. lang is.
Sluiten de capaciteiten en interesses van
een uitzendkracht aan bij de functie?
Past hij of zij qua persoonlijkheid binnen
ideeën ontwikkelen om nieuwe opdracht- of fd), enige jaren werkervaring en eer
gevers te werven. En altijd alert zijn op rijbewijs B. Als intercedent krijg je volo
nieuwe kansen en ontwikkelingen. Niet gelegenheid om in jezelf te
afwachten, maar recht op je doel afgaan. investeren d.m.v. training en opleiding.
Ook in de relatie met je klanten is inlevtngs- wordt intensief begeleid en we kijken zor
Tempo-Team Uitzendbureau is een
succesvolle en snelgroeiende organi
satieOp dit moment beschikken we
over meer dan 180 vestigingen in
Nederland. We bemiddelen tussen
bedrijven met een tijdelijke en
flexibele behoefte aan personeel en
degenen die op zoek zijn naar een
(tijdelijke) baan. Daarbij houden
we voortdurend oog voor de mens
achter het werk. Zodat we precies
weten wat opdrachtgever en uitzend
kracht van elkaar kunnen en mogen
verwachten.
Tempo-Team Uitzendbureau maakt
deel uit van Tempo-Team Beheer,
een groep van gespecialiseerde
dienstverleners op het gebied van
flexibele arbeid.
een team? Het gaat erom dat het werkt
zonder dat het wringt.
Bij Tempo-Team ben je pas een goede
intercedent als je de wil en het vermogen
hebt om de mens achter het werkte
lenen kennen. Of dat nou de uitzendkracht
is of de opdrachtgever is. Want alleen zo
krijg je de juiste man of vrouw op de
juiste plek
Je hebt een" afwisselende baan vol
uitdagingen. Je voert selectiegesprekken
en geeft advies op terreinen als sociale
zekerheid, belastingzaken. CAO's en
bijscholing. Bovendien ben je commercieel
verantwoordelijk voor je klantenpakket
Dat betekent: marktplannen maken, de
verwachte omzet bepalen en creatieve
vermogen de sleutel tot succes. Daarom
bezoek je ze regelmatig en analyseer je
de manier waarop er met uitzendkrachten
wordt gewerkt. En je zorgt dat je de
klanten en uitzendkrachten persoonlijk
leert kennen.
Kortom, dit is een baan waarin je kunt
laten zien wat je waard bent. Je moet
zelfstandig kunnen werken en over veel
improvisatievermogen beschikken.
Verder moet je vooral goed met mensen
om kunnen gaan en commercieel kunnen
denken. Als je er ook nog bij kunt
blijven lachen, ben je bij Tempo-Team
helemaal op je plaats.
Voor deze functie heb je nodig: een
hbo-diploma (bij voorkeur heao, hhs, hto
vuldig naar je doorgroeimogelijkheden
Het is goed om te weten datTempo-Teai
bij het invullen van managementpositie
de voorkeur geeft aan eigen mensen.
Bovenal bieden we je een uitdagende
baan bij een van de snelstgroeiende urtzer
organisaties van Nederland.
We zoeken intercedenten voor onze
vestigingen in de regio Den Haag. Ben
geïnteresseerd, stuur dan een brief me
c.v. naar:
Tempo-Team Uitzendbureau
T.a.v. mevrouw LP.C. van der Meer
Raoul Wallenbergplein 3
2405 CZ Alphen aan de Rijn
Bel voor meer informatie (0172) 42 43 i
Uw profiel:
U bent flexibel en zelfstandig;
U bent klantgericht en representatief;
U bent stressbestendig;
U beschikt over zeer goede contactuele vaardigheden;
U beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
jsjjP> U bent bereid op onregelmatige tijden te werken;
SSP* U bent bereid de cursus 'Buitengewoon Opsporingsambtenaar' te volgen;
U heeft minimaal MAVO werk- en denkniveau.
Wij bieden:
Voor de functie geldt salarisschaal 5 BBP (aanloopschaal min. 1.693,00 tot max.
4638,00 bruto per maand) voor 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van
leeftijd, kennis en ervaring.
Pensioenopbouw vindt plaats bij het ABP.
Overige informatie: c'
De werktijden in het district Rijn en Braassem zijn van maandag tot en mr
van 07.00 tot 18.00 uur, op koopavond (vrijdag) tot 23.00 uur en zaterdag
09.00 tót 17.00 uur.
Informatie over de vacatures in Leiderdorp kan worden ingewonnen bij di
A. Gravekamp, teamchef, de heer S. de Laat, uitvoerend teamchef en mevL
H.A.G. de Bruin, personeelsmanagementadviseur, allen te bereiken onderfj
(071) 5810101.
De werktijden in het district LeidenA/oorschoten zijn van maandag tot en[
zaterdag van 08.00 tot 22.00 uur en op zondag van 09.00 tot 17.00 l
Informatie over de vacature in Leiden kan worden ingewonnen bij c
H. van Ophuizen, hoofd politie ondersteuning, de heer J. Nieuwmeijer,
chef districtelijk informatiecentrum en mevrouw H.A.G. de Bruin,
personeelsmanagementadviseur, allen te bereiken onder telefoon (071) 52
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Uw sollicitatie:
Belangstellenden worden verzocht binnen 14 dagen na publicatie hun soil
(inclusief curriculum vitae) te richten aan de districtschef van het district
Braassem of de districtschef van het distict LeidenA/oorschoten, Postbus 4'.
2350 CE Leiderdorp, o.v.v. vacature medewerker publieksservice
de hee~
ijer,
52
Binnen het district Leiden/Voorschoten, bij het opvangcentrum asielzoekers te Leiden is de functie vacant van:
Uw functie:
1 U verricht alle administratieve handelingen ten behoeve van het opvangcentrum;
U voert gegevens in geautomatiseerde systemen in en houdt statistische
gegevens bij;
U maakt afspraken en houdt de agenda bij;
U draagt zorg voor de postverwerking en archivering van relevante stukken.
Uw profiel:
U bent in staat om accuraat te werken;
U heeft ervaring in en affiniteit met administratieve werkzaamheden;
U heeft een klantgerichte en serviceverlenende instelling;
U bent sociaal en contactueel vaardig;
U bent stressbestendig en flexibel;
U heeft een afgeronde opleiding op MAVO/MBO-niveau;
U beheerst tenminste twee vreemde talen;
U bent bereid tot het volgen van functiespecifieke opleidingen;
B* U heeft kennis en ervaring op het gebied van werken met geautomatiseerde
systemen.
Wij bieden: j
Voor de functie geldt salarisschaal 4 BBP (min. 1.639,- 4.432,- bruto;
maand) voor 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van leeftijd, 'P
kennis en ervaring; n i
Pensioenopbouw vindt plaats bij het ABP. gn
Overige informatie:
Informatie over de vacature kan worden ingewonnen bij de heer H. van Q;lri
hoofd politie ondersteuning, de heer R. Korver, opvangcentrum asielzoekeer
mevrouw H.A.G. de Bruin, personeelsmanagementadviseur, allen te bereikjn;
telefoon (071) 5258888
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
r
Uw sollicitatie: as
Belangstellenden worden verzocht binnen 14 dagen na publicatie hun solL
(inclusief curriculum vitae) te richten aan de districtschef van het distict
Leiden/Voorschoten, Postbus 4240, 2350 CE Leiderdorp, o.v.v. vacature lk
administratief medewerker opvangcentrum asielzoekers. Ir 1
Binnen de Divisie Operationele Ondersteuning, locatie Gouda en Leiden, is de functie vacant van:
Uw functie:
u verzorgt, controleert en houdt toezicht op ingesloten personen;
u brengt contacten tussen verdachten en advocaten, hulpverlenende instanties
en eventuele familie van ingeslotenen feitelijk tot stand;
u treedt op als chauffeur en/of begeleider bij diverse transporten;
u bent verantwoordelijk voor het beheren van goederen, waaronder geld en
andere waardevolle zaken die de ingesloten persoon in het cellencomplex niet
onder zich dient te hebben;
u bent belast met administratieve werkzaamheden, voortvloeiend uit de
werkzaamheden.
Uw profiel:
u heeft een dienstverlenende instelling;
u beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden;
u beschikt over improvisatievermogen en stressbestendigheid;
u bent bereid tot het volgen van functierelevante opleidingen;
u beschikt over een werk- en denkniveau op LBO/MAVO niveau;
u bent in het bezit van een rijbewijs B.
Wij bieden:
Voor de functie geldt salarisschaal 5 BBP (min. 1.693,00 tot maximaal J&1
bruto per maand) voor 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van le(er
kennis en ervaring. v
Pensioenopbouw vindt plaats bij het ABP.
Overige informatie: v
Informatie over de vacature kan worden ingewonnen bij mevrouw Y. Wee^e
chef arrestantenverzorging/-vervoer, telefoon (071) 4080074 of (06) 50608ijc
heer R.J.H. Zoetemelk, personeelsmanagementadviseur, telefoon (06) 5029.
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Uw sollicitatie: f
Belangstellenden worden verzocht binnen 14 dagen na publicatie hun solIjT
(inclusief curriculum vitae) te richten aan het hoofd van de divisie operatio'
ondersteuning, de heer H. Molenaar, Postbus 4240, 2350 CE Leiderdorp, o|ki
vacature arrestantenverzorger. U
Deze functies zijn ook intern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat d«"d
keur uit naar een interne kandidaat. Aanvullende selectiemiddelen als psf7
gische test en assessment kunnen deel uitmaken van de selectieproceduit
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gest4
