Personeel Personeel Personen
"Bk."
•'IMATRANS
L.I.A.X1.
W\
verpleegkundige m
ZATERDAG 3 JUNI 2000
Mercecles-Benz
In het midden van de Randstad is L.I.A.M. al
meer dan dertig jaar een vooraanstaand
automobielbedrijf. Niet in het minst door de
strategische ligging van onze vijf vestigingen in
het hart van bedrijvig Nederland. Een bedrijf
waarin de voortdurende groei uitstekende
toekomstperspectieven biedt. Door de groei van
onze onderneming zijn wij op zoek naar
enthousiaste collega's voor de functie van:
L.I.A.M. is officieel
Mercedes-Benz dealer,
ISO-gecertificeerd voor
Kwaliteit
Arbeidsomstandigheden
Milieuprestatie
Met vestigingen in:
Alphen aan den Rijn
Haarlem
Leiden
Lisse
(1e) Monteurs
BEDRIJFSWAGENS EN PERSONENWAGENS
De functie:
Het uitvoeren van reparatie- en onderhoudswerkzaamheden, revisie en
afleveren. Eventueel begeleiden en coachen van leerling monteurs.
Koelmonteurs
BEDRIJFSWAGENS
Rijnsburg
Wie bij de L.I.A.M. komt
werken, kan rekenen op:
een uitgekiend
opleidingsprogramma. Alle
trainingen worden
verzorgd door een
professioneel
opleidingscentrum in
Nijkerk. Zo ontstaan voor
jou legio
doorgroeimogelijkheden
in een toonaangevend
autobedrijf in de regio.
Tel daarbij op de
uitstekende
arbeidsvoorwaarden en de
goede werksfeer. Meer
hoeven we niet te
vertellen toch?
L.I.A.M.
Mercedes-Benz,
de motor achter
je carrière.
De functie:
Het uitvoeren van reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan
transportkoeling en airco-installaties.
Diagnose-technicus
De functie:
Het uitvoeren van reparatie- en onderhoudswerkzaamheden. De diagno
se technicus vervult in onze klantgerichte, ISO-9002/14001 en Arbo
gecertificeerde organisatie een belangrijke rol.
Receptionist
BEDRIJFSWAGENS
De functie:
Het stellen van diagnose, facturering, werkplaatsplanning en het
behalen van garantieclaims naar de importeur.
Assistent Partsmanager
De functie:
Verkoop van onderdelen en accessoires. Alsmede licht administratief
werk. Beheer van het magazijn.
Bandenmonteur
BEDRIJFSWAGENS EN PERSONENWAGENS
De functie:
Het verrichten van reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan banden.
Uitlijnen en balanceren van banden van voertuigen. Voorraadbeheer.
Voor alle functies dien je te beschikken over een passende opleiding,
goede contactuele eigenschappen en een klantgerichte instelling.
Interesse?
Reageer snel! Stuur een kort briefje met CV naar:
B.V. L.I.A.M. t.a.v. afdeling personeelszaken
postbus 25 2300 AA LEIDEN
Bellen kan ook, voor meer informatie of een afspraak met:
Mevrouw E. van Dam, telefoon: (071) 576 93 03
MAATSCHAPPELIJK
Algemene informatie:
Kernfunctie van de Stichting
Maatschappelijk Werk Leiden
(MWL) is het Algemeen
Maatschappelijk Werk (AMW)
in de gemeenten Leiden
en Alkemade. In Leiden wordt
gewerkt vanuit 3 sectorkantoren.
2 gezondheidscentra en enkele
buurtlocaties
(buurtmaatschappelijk werk),
in Alkemade heeft het AMW
één vestiging.
Professionaliteit en innovatie
staan
hoog in het vaandel.
Het AMW initieert
en onderhoudt vele vormen
van samenwerking
met andere disciplines op het
terrein van (gezondheids)zorg
en welzijn,
waarbij outreachend
maatschappelijk werk hoge
prioriteit heeft.
MWL kent een
regionale Crisisdienst
(voor hulp buiten kantooruren
van het maatschappelijk werk).
Tevens kent MWL een aantal
samenwerkingsprojecten.
w aarbinnen maatschappelijk werk
t.b.v. specifieke doelgroepen
wordt ingezet.
De Afdeling Burgerraadslieden
verzorgt de sociaal-juridsche
hulpverlening.
MWL heeft 50
medewerkers in dienst.
STICHTING MAATSCHAPPELIJK WERK LEIDEN
Wegens vertrek van een van onze maatschappelijk wer
kers zoeken wij op korte termijn een
MAATSCHAPPELIJK WERKER (M/V)
(80%)
Het betreft een functie waarvan buurtmaatschappelijk
werk (een outreachende vorm van AMW)
een onderdeel is.
Maatschappelijk werk Leiden voert een diversiteitsbeleid
en daarom willen wij kandidaten van diverse
achtergronden nadrukkelijk uitnodigen te solliciteren.
Voor deze functie vragen wij iemand die:
Een afgeronde opleiding HBO-MWD heeft.
Ervaring heeft in het algemeen maatschappelijk werk,
dan wel andere relevante ervaring heeft opgedaan.
De Nederlandse taal goed beheerst in woord en
geschrift.
Goede communicatieve vaardigheden heeft en
bekend is met automatisering. (Regas MW en Word).
Methodische kwaliteiten heet op het gebied van
individuele-, outreachende-, groeps-, kortdurende-
en seksespecifieke hulpverlening.
In staat is tot het opbouwen en onderhouden van
netwerkcontacten.
Bereid is om zich enthousiast en voortvarend in te zetten
voor de verschillende doelgroepen en projecten en
te experimenteren met nieuwe werkvormen.
Goed om kan gaan met cliënten in crisissituaties.
Een bijdrage wil leveren aan de verdere opbouw van
de instelling tot een divers samengestelde organisatie.
Flexibel en doortastend is.
Een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen
heeft.
De aanstelling geldt voorlopig voor één jaar, met een
proeftijd van een maand. Bij gebleken geschiktheid kan
na een jaar een vast dienstverband volgen.
Salaris en rechtspositie volgens de CAO Welzijn.
Inlichtingen over deze functie kunt u van maandag t/m
donderdag inwinnen bij mevrouw M. Moens.
(teammanager), tel.: 071 5222727.
Sollicitatiebrieven, voorzien.van een C.V. kunnen tot 20
juni 2000 worden gericht aan de Stichting Maatschappe
lijk Werk Leiden, t.a.v. mw. M. Moens, teammanager,
Langegracht 1B. 2312 NT Leiden, o.v.v. vacaturenummer
2000-06-03.
Stichting
■f Katholiek en
j) Interconfessioneel
Onderwijs Velsen
Bestuurssecretariaat en Centraal Management: telefoon: 0255-531397
Postadres Posibus 393 1970 AJ IJ muiden fax:0255-518015
Kantooradres: Noordzee Gebouw. Kon. Wilhclminakade 221 te IJmuiden e-matl-skiov@wxs.nl
Wil je een keer wat anders?
Ons bestuur heeft 5 basisscholen onder haar beheer. De komende jaren zet de groei van
het totale leerlingenaantal nog door en dat is een prettig vooruitzicht voor mensen die
willen doorgroeien in vaste banen in een prima woonomgeving.
Voor de volgende scholen zijn we op zoek naar:
enthousiaste groepsleerkrachten m/v
De Beekvliet te Veiserbroek:
- middenbouw (groep 4), volledige baan, fulltime en/of parttime
- onderbouw (groep 1/2), volledige baan
- voor inlichtingen: dhr. Joan Oling, adj. directeur, tel. 023-5378273 (school),
023-5492016 (privé)
De Zandloper te LJmuiden:
- onderbouw, volledige baan
- middenbouw/bovenbouw, volledige baan
- voor inlichtingen: dhr. Ton Bolder, adj. directeur, tel. 0255-513547 (school),
0255-520385 (privé)
IN voor verandering? Schrijf, ook als je op termijn deze kant op wilt.
Brieven uiterlijk 19 juni a.s. naar SKIOV, Postbus 393, 1970.AJ IJmuiden
HIJSWERKTUIGEN
Imatrans ontwikkelt en produceert hijswerktuigen en speciale lieren, die
hun toepassing vinden in industrie, scheepvaart, off-shore en machine
bouw.
Naast de eigen productie is Imatrans importeur van Dinamic Oil lieren,
hydromotoren en planetaire reductoren.
Om onze positie op de nationale en internationale markt te versterken,
zijn wij op zoek naar:
A) Technisch commercieel medewerker binnendienst M/V
B)Technisch commercieel medewerker buitendienst M/V
Voor beide functies dient u te beschikken over een middelbare of hogere
technische (WTB of E) opleiding danwel denkniveau, een gezonde com
merciële instelling en kennis van hydraulische systemen. Voor de binnen
dienst is enige praktische ervaring met AutoCAD een vereiste.
Voor beide functies bieden wij:
- Prima arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende baan in een groeiend bedrijf.
- Veelzijdige en technisch interessante projecten.
- Interne opleiding/begeleiding.
- Mogelijkheid tot het volgen van gerichte cursussen.
Wij nodigen geïnteresseeerden uit een sollicitatiebrief of e-mail met CV
te sturen ter attentie van dhr. R. Enter.
Imatrans hijswerktuigen B.V.
's Gravendamseweg 53 - 2215 TC Voorhout
Tel.: 0252 241 060 - E-mail: imatrans-winches@wxs.nl
Qiganiso,.
BDEN
Q.
''oor ki*1
De Centrale Organisatie Kinderopvang Leiden (COKL) is een professionele orga
nisatie met als doelstelling het bemiddelen in en het leveren van diverse vormen
van kinderopvang. Onze organisatie bestaat momenteel uit 17 kindercentra en
31 peuterspeelzalen voor de leeftijdsgroep 0 tot 4 jaar, 11 centra voor naschool
se opvang en het gastouderbureau voor het individuele maatwerk.
De Centrale Organisatie Kinderopvang Leiden zoekt ten behoeve van kindercen
trum Lot-te op korte termijn een
A. Enthousiaste NSO-leid(st)er voor 27,55 uur.
B. Babyleidster ter vervanging van zwangerschapsverlof
voor 16 uur.
Kindercentrum Lot-te is een dynamisch kindercentrum dat op twee locaties in de
Stevenshof te Leiden dagopvang en buitenschoolse opvang biedt aan 115 kinde
ren, verdeeld over 8 groepen in de leeftijd van 0-12 jaar.
A. Deze vacature is voor de NSO-groep 'Pinkeltje' op Lot, Louise Hardenberg-
singel 2. In NSO-groep 'Pinkeltje' worden kinderen na schooltijd opgevangen
in de leeftijd van 4 tot 8 jaar.
De werktijden zijn ma., di., do., vr,. van 14.30 uur tot 18.00 uur en op woens
dag van 11.30 uur tot 18.00 uur. In de schoolvakanties werk je hele dagen.
B. Deze vacature is voor babygroep de 'Smurfjes' op Lot-te, Trix Terwindtstraat 2.
Op de 'Smurfjes' worden baby's opgevangen van 0 tot 2 jaar.
De werktijden zijn in overleg van 8.00 uur tot 17.00 uur of van 9.00 uur tot
18.00 uur. Op woensdag en vrijdag. Van de werkdagen kan niet afgeweken
worden.
Wij zoeken voor beide functies iemand die:
Het werken met kinderen in de leeftijd van 4 tot 8 jaar een uitdaging vindt
Zorg en aandacht heeft voor ieder kind, individueel en in de groep
zorg draagt voor een goed contact met de ouders
Goed in teamverband kan functioneren
Warmte en sfeer op de groep kan creëren
Enthousiasme, humor, zelfstandigheid, doorzettingsvermogen en creativiteit
bezit
Met een voor de functie erkende opleiding, d.w.z. alle sociaal-pedagogische,
sociaal-culturele, pedagogisch, sport/lichamelijke opvoedings- en
cultureel/kunstzinnige vormingsopleidingen op tenminste MBO niveau vol
staan.
Wij bieden:
Een leuke groep kinderen met enthousiaste collega's
Een afwisselende baan in een team met zorg voor verantwoorde kinderopvang
Rechtspositie en salariëring conform de CAO-Welzijn.
Telefonische informatie is te verkrijgen bij None van den Ende of Marja Haaze-
broek op maandag, dinsdag en donderdag van 10.00 uur tot 12.00 uur, tel: 071-
5760955.
Schriftelijke reacties voorzien van Curriculum Vitae voor donderdag 15 juni 2000
richten aan: Sollicitatiecommissie Lot-te, Louise Hardénbergsingel 2,
2331 BR Leiden.
is een instelling voor ambulante dienstvi
aan mensen mat een handicap en/of
ders/verzorgers. Daarnaast biedt zij om
nlng aan mensen met een ontwikkelii
terstand. Het werkgebied van de stichi
vat de regio's Den Haag, Delft en Leidei
Voor het kantoor in Leiden vragen wij MET SPOED een
ADMINISTRATIEF/
SECRETARIAATS MEDEWERKER
voor 32 tot 36 uur gemiddeld per week.
Het betreft een aanstelling voor een jaar.
De werktijden worden in overleg vastgesteld.
Taken:
- Zelfstandig uitwerken van correspondentie
- zo nodig verslaglegging van vergaderingen
- het verzorgen van telefoon- en receptietaken
- overige werkzaamheden t.b.v. de dagelijkse gang van zaken op het secret:
- post en archiefzaken
Gevraagd wordt:
- Mavo/Havo niveau, met bij voorkeur ervaring binnen een administratie
- kennis van WP 8, Quatro Pro en geautomatiseerde klantsystemen of dit sn
eigen kunnen maken
- goede beheersing van de Nederlandse taal
- ervaring met verslaglegging/notuleren
Binnen de SPD is de CAO Welzijnswerk van toepassing.
Salaris min. fl. 3.297,-- en max. fl. 4.212,- op full-time basis.
Belangstellenden worden verzocht dit zo spoedig mogelijk (uiterlijk 9 juni 20!
schriftelijk kenbaar te maken bij de afdeling Personeelszaken, Postbus 207,
2260 AE Leidschendam.
Voor informatie kunt u bellen met mevrouw P. Kamphuis, officemanagt_
tel. 071 5331444.
Diaconessenhuis
Leiden
Het Diaconessenhuis
Leiden is een alge
meen, middelgroot,
modern ziekenhuis.
Er werken ruim 1000
medewerkers. Jaar
lijks bezoeken meer
dar» 140.000 patiën
ten tie poliklinieken
en worden ongeveer
13.5Ö0 patiënten op
genomen. Patiënten
kunnen voor bijna
alle zorgvragen
in het ziekenhuis
terecht, vrijwel alle
specialismen zijn
vertegenwoordigd.
De bouw van een
nieuw beddenhuis
en de renovatie van.^
andere delen van
het ziekenhuis zijn
recent gestart.
Het Diaconessenhuis
ligt, in een groene
omgeving nabij het
centrum van Leiden
en is op loopafstand
van het NS-station.
Meer informatie:
www.diac-leiden.
ziekenhuis.nl
Ons verpleegkundig team Longziekten is op zoek
naar een
(fulltime/parttime)
Wat wij bieden: Een dynamische werkomgeving met
interessante projecten, bijvoorbeeld op het gebied vai
patiëntenvoorlichting en transmurale zorg. Na verloof
van tijd bestaat de mogelijkheid om je te verdiepen in
het specialisme door middel van het volgen van de cuij
respiratoire-aandoeningen. Verder zijn er regelmatig
scholingen o>p het gebied van longziekten, behandeli
en inhalatië?instructie. Er is een goede sfeer in het te<
In de toekomst (nieuwbouw) gaat de afdeling Longzi
samen met de I C. en de. Cardiologie.
Wat wij vragen: Naast het diploma verpleegkundige/T
HBO-V beschik je bjj voorkeur over recente verpleegkuij^
ervaring.
Arbeidsvoorwaarden: De arbeidsvoorwaarden zijn coi
de CAO Ziekenhuizen. Het salaris is ingedeeld in fun>
groep 40 en bedraagt maximaal 4.517,- bruto per r
(op basis van een 36-urige werkweek). Het ziekenhuisj
verschillende kortingsmogelijkheden en andere voor<
voor personeelsleden ontwikkeld, onder meer: PC-pri'
project, fietsproject, spaarloonregeling, gunstige beta&c
regeling bij NS-abonnementen, korting op het gebiedit
ziektekosten en pensioenaanvulling. Daarnaast beschilja
het ziekenhuis over een eigen kinderopvang en is er g
gratis parkeergelegenheid. |ti
V
Informatie: Informatie is verkrijgbaar bij mevrouw p,
S.L. de Ridder, etagehoofd, telefoon 071 - 517 83 47 ol0(
071 - 517 81 78, pieper 21105. P
Sollicitaties: Uw schriftelijke sollicitatie kunt u, onder_^
vermelding van vacaturenummer 324, binnen twee w6~
richten aan de dienst Personeel Organisatie, t.a.v.
de heer F.W. Trouw, P&O-functionaris, op onderstaand
adres, of via E-mail: p&o@diac-leiden.nl
Houtlaan 55 2334 CK Postbus 9650 2300 RD Lj,.
tnnSSTREEK*
VERWARMING B.V.
Voor een gevarieerde en uitdagende baan
zoeken wij voor zo spoedig mogelijk
onderstaande personen
All-round administratief medewerker(ster) 1
voor 38 uur per week
het aannemen van de telefoon
het maken en palmnnen van de afspraken voor
de servicedienst
het verwerken van de servicerapporten
diverse administratieve werkzaamheden
Functie-eisen:
ervaring met de computer w.o. Word en Exact 6.1
Mavo/Havo of gelijkwaardige opleiding
zeer klantvriendelijke instelling en goede telefoonstem
- doorzettingsvermogen en organisatietalent r
\g
All-round c.v.-monteur burgerwerk
voor 38 uur per week
De werkzaamheden bestaan o.a. uit:
het uitvoeren van installatiewerkzaamheden bij onze klo
thuis (burgerwerk - centrale verwarming)
het uitvoeren van service- en onderhoudswerkzaamhede
onze klanten thuis (burgerwerk - c.v.-combiketels)
Functie-eisen:
ervaring in de installatiebranche
zeer klantvriendelijke instelling
in het bezit van rijbewijs B
Naast een bijzonder prettige werksfeer binnen een open organisatie, biedt
bedrijf een mogelijkheid voor een spaarregeling, 25 vakantiedagen en 13
dagen. Uiteraard behoort een goede beloning tot beide functies. In beide fi
is een auto van de zaak mogelijk.
Schriftelijke sollicitaties zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet, schri
aan:
RIJNSTREEK verwarming b.v.
Draadbaan 18, 2352 AW Leiderdorp
Telefonische sollicitaties ma. t/m vrij. tussen 10.00 en 17.00 uur 071-5227000 en buit
toortijd via 06-23450435 (vragen naar dhr. R. Jongbloed).