Personeel Personeel Personeel
c
MANAGER
2
Bakker
HOOGE* HUYS
O
ERLY
P O-adviseur m/v
Systeembeheerder m/v
ZATERDAG 27 MEI 2000
ST'c,
- O O
Werken bij de CSKV?
Daar kom jij OOK verder mee!
°Q
^scv\°
De Centrale Stichting Kinderopvang Voorschoten (CSKV) beheert de
kinderdagverblijven Bibelebon, De Hummelhof en de Stenenboom, die elk
zowel bedrijfs- als gesubsidieerde opvang realiseren voor kinderen van 0 tot 13 jaar.
Zin in een leuke baan bij een veelzijdige organisatie?
Voor het Centraal Bureau roept de CSKV sollicitanten op voor de functie
Medewerker financiële administratie <m
Dal
Taken e
[vangen e
(•ordelijkheden:
het verwerken van inkoopfacturen
het verwerken van oi
kredietbewaking
debiteurenbeheer
het uitvoering geven
werkzaamheden
or 16-20 uur per week
0 tot 17.00 uur of di. tint vr.
indiensttreding: in overleg.
i ingediende declaraties
taande betalingen
7 9.00 tot 12.00 uur)
eider voorkomende secretarieel-administratieve
Profiel van de geschikte kandidaat:
- MBO werk- en denkniveau (bij voorkeur opleiding MEAO-bedrijfseconomische
richting of MBA);
- goede beheersing van MS-Office. Exact en andere geautomatiseerde systemen.
- zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken:
- omdat u te maken krijgt met tal van mensen en belangen, zijn goede communicatieve
vaardigheden onontbeerlijk voor deze functie; zowel mondeling als schriftelijk;
- ruime ervaring in een soortgelijke functie:
flexibel kunnen zijn en stressbestendig;
- houden van een uitdaging.
Wij bieden:
- salaris conform CAO Welzijn
- een uitdagende functie binnen een groeiende orgai
li goed werkklimaat
n Curriculum Vitae. kunt u v
Centrale Stichting Kinderopvang Voorschoten
t.a.v. mevr. P. I. Vogel
O Tuinar.~
"■ti/re/en
actief in een groot aantal Europese landen. Voorts maken enkele tuincentra
deel uit van onze groep
Wij bieden werkgelegenheid aan ca. 121
De afdeling Automatisering bestaat momenteel uit 16 medewerkers, waaronder
4 systeem-ontwikkelaars en 3 systeembeheerders. De systeembeheerders
zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de technische
infrastructuur en de applicaties van zowel de Nederlandse als buitenlandse
vestigingen De technische infrastructuur bestaat uit een IBM S/390 Mainframe,
25 Novell servers, 2 MS Windows NT servers en circa 700 werkplekken
die draaien onder Dos, Windows 95/NT en Macintosh.
Ter versterking van de afdeling Automatisering zijn wij op zoek naar een:
Taken:
- installeren en onderhouden van de hard- en software;
- operationeel houden van toepassingen, systemen en netwerken,
- beheren van netwerkfaciliteiten en diensten:
f- ondersteunen van eindgebruikers:
- toezien op beveiligingsprocedures.
waaronder het verzorgen van de dagelijkse backups.
Gevraagd:
- relevante opleiding op tenminste HAV0/MB0 niveau:
- enkele jaren ervaring als netwerkbeheerder:
- kennis van de besturingssystemen Novell 3.xx 4.xx, Microsoft W95/NT:
- kennis van MS Office en ArcServe:
- dienstverlenende houding, goede contactuele eigenschappen;
- beheersing van de Duitse en Engelse taal.
Geboden:
- uitdagende, moderne werkomgeving:
- groeimogelijkheden binnen de functie:
- studiemogelijkheden.
- afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief;
- uitstekende arbeidsvoorwaarden
Uw reactie.
Indien u interesse heeft voor deze functie,
kunt u uw schriftelijke sollicitatie richten aan
De Tuinspecialist B V
t.a.v. de heer J.J. Brands
Postbus 600. 2160 AP Lisse
of per E-mail: J Brands@PBakker.com
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen
met dhr. R van Saase, tel 0252 - 438 438.
Hooge Huys Verzekeringen NV, onderdeel van de SNS Reaal Groep, is een dynami
sche en toonaangevende intermediair maatschappij, die tot de top in haar bran
che behoort. Vanuit haar vestigingen in Alkmaar, Amsterdam en Zoetermeer
brengen ruim 1000 enthousiaste en ondernemende medewerkers kwaliteitspro
ducten op het gebied van leven-, schade- en inkomensverzekeringen, alsmede
hypothecaire en bancaire diensten, succesvol op de markt. In deze uitdagende en
motiverende omgeving werken zij niet alleen aan het succes van Hooge Huys
maar ook aan hun eigen carrière. Voor het schadebedrijf in Zoetermeer (250
medewerkers) zoekt Hooge Huys een ambitieuze
leidinggevende carrière bij een innovatieve verzekeraar
In deze uitdagende functie geeft u leiding aan een marktgericht team (20-25
medewerkers) dat zelfstandig schadeverzekeringen offreert en accepteert en dat
procesmatige ondersteuning biedt aan zelfstandige tussenpersonen. U geeft
inhoudelijk sturing aan dit team, waarbij u fungeert als inspirerend leider voor uw
medewerkers en als vraagbaak voor de relaties in de markt. U creëert optimale
randvoorwaarden voor uw medewerkers om te excelleren en houdt voortdurend
oog op het verbeteren van efficiency en administratieve processen. Daarnaast
toetst u de inspanning en de kwaliteit van uw team aan de klantgerichte instelling
van Hooge Huys.
U bent een gedreven organisator, die in staat is een groep professionals tot een
hecht team te smeden en te motiveren naar een gemeenschappelijk doel. Met uw
duidelijke en heldere managementstijl weet u mensen voor u te winnen. U heeft
een opleiding op HBO/academisch niveau en beschikt over voldoende management
vaardigheden om deze uitdaging waar te maken. U bent een resultaatgerichte
manager die de commerciële waarde weet in te schatten van gemotiveerde mede
werkers en efficiënte administratieve processen. Met gevoel voor humor weet u
dan ook het beste uit uw mensen te halen.
THE CONSULTING COMPANY
Reactie: Zoekt u een carrièrestap in de financiële dienstverlening, schrijf dan een korte
en zakelijke brief met c.v. aan ERLY, the consulting company, t.a.v. de heer
drs. E.A.J.M. van Arendonk, Postbus 787, 3740 AT Baarn, telefoon (035) 5430088,
fax (035) 5430509, E mail: sollicitatie@erly.nl o.v.v. ref nr. A1087.
onmaatschappij altijd thuis. Al
en passend antwoord. Dat kan
:en eigentijdse organisatie die
Voor het rayonteam Haarlcm-Halfweg-Spaarndam zoeken wij op korte termijn een
Technisch administratief medewerker
voor 36 uur per week
Rayon Haarlem-Halfwcg'-Spaarndam beheert 4.000
woningen en 200 andere eenheden, zoals garages.
De komende jaren zal veel aandacht uitgaan naar
de herstructurering van onze woningen in Haarlem-
Noord en Haarlem-Oost. Daarnaast willen we de
de vragen van onze huurders. Ons team bestaat uit
19 mensen, die gezamenlijk deze Werkzaamheden Wie ben je
uitvoeren. Samenwerken en eigen initiatief zijn on<
van offertes van aannemers en installateurs. Je houdt
een wakend oog op de budgetbestedingen binnen de
onderhoudsbegroting en je rapporteert over de stand
van zaken. Samen met de coördinator onderhoud Ytel
je de jaarbegroting samen en een doorkijk naar de te
verwachten bestedingen in de komende laren.
Je bent een teamplaycr, die resultaatgericht aan het
werk gaat. Flexibel en serviccgericht. Je beschikt over
goed ontwikkelde contactuele en schriftelijke vaardig-
Wat ga je doen? heden. Je bent een vraagbaak voor je collega's en je
Dagelijks ben je bezig de onderhoudsadministratie van voert de administratie doelmatig en efficient uit.
het rayon up-to-date te houden en je verzorgt ook de Je hebt een bedrijfseconomische opleiding op minimaal
aansluitingen met de centrale administratie. Je onder- MBO-hiveau, die je combineert met bouwkundige
steunt de technische opzichters bi| het maken van kennis en ervaring. Geautomatiseerde gegevens-
werkomscfirijvingen en het aanvragen en beoordelen verwerking kent geen geheimen voor je.
Q )e St.
Q
Wat kunnen we jou bieden?
arden.
e werkomgeving en volop ruimt.
iarbij wc de CAO voor woningc.
ief, bieden we je een prima pakket
olgcn.
Heb je interesse?
Als je meer wil weten kun je Ton Snijders, rayonteammanager, bellen op nummer (023) 543 63 S0
of 06 24 25 92 53. Stuur je sollicitatiebrief met CV binnen 10 dagen naar de Woonmaatschappij,
t.a.v. Anita Vcrmecren, personeelszaken, postbus 92, 2130 AB Hoofddorp.
E-mailen kan ook: avermeeren@woonmaatschappij.nl
Acquis;
lanlciding van deze adv.
teld.
Logistiek B.V. i.o. wordt als onderdeel van de N.V. Holdingmaatschappij De Telegraaf
verantwoordelijk voor de totale distributie (vervoer en bezorging) van de dagbladen, huis-aan-huis-
bladen en folders voor alle werkmaatschappijen van het concern.
Daarnaast zal Logistiek B.V. vervoer- en bezorgdiensten in opdracht van derden verzorgen
De organisatie bevindt zich in een pioniersfase. Voor haar medewerkers biedt dit de gelegenheid
nieuwe ideeën en inzichten uit te wisselen en samen vorm te geven aan de nieuwe organisatie
Momenteel wordt de afdeling Personeel Organisatie
opgezet die als stafafdeling het management adviseert en
ondersteunt. Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een
enthousiaste
Wij zoeken naar een HBO-er, die na enige jaren ervaring toe is
aan een volgende, inspirerende carrièrestap.
Het betreft een uitdagende pioniersfunctie, je hebt
invloed op de invulling van de organisatie en je levert daaraan
een ondersteunende en adviserende bijdrage.
De nieuwe afdeling Personeel Organisatie wordt
opgezet als 'kenniscentrum Dit betekent dat je belast bent
met advisering over en uitvoering van personele beheerstaken
voor een deel van het nieuwe bedrijf, zoals: in-, door- en uit
stroom van medewerkers, toepassing van CAO. bedrijfsregels
en sociale wetgeving. Maar ook management-informatie. oplei
ding vorming en personeelsinformatie behoort tot je taken/
Vanzelfsprekend wordt je hier administratief i-n gesteund.
Daarnaast ben je betrokken bij beleidsvoorbereiding
en beleidsadvisering. Je. specialiseert je op één of meer kennis
gebieden en houdt de ontwikkelingen bij.-Je ondersteunt het
hoofd P 0 en je collega's waar het gaat om het inzetten van
jouw specialisme. Je levert daarmee een belangrijke bijdrage
aan de verdere ontwikkeling van het werkveld.
Wij vragen iemand die
actief en zelfstandig is; maar ook snel, accuraat en
gedetailleerd kan werken.
minimaal een HBO-opleiding (P 0 of vergelijkbaar niveau)
heeft, aangevuld met ervaring in een personeelsfunctie.
een bijdrage kan leveren aan het opzetten en voortgaan van
een professionele afdeling P 0.
otfer uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
beschikt en een warm gevoel heeft voor menselijke
verhoudingen.
zich graag naast het dagelijks beheers- en advieswerk ver-
diept in beleidsaspecten.
Wij bieden voor de juiste collega een prima arbeids
voorwaardenpakket. dat recht doet aan de zwaarte van de func
tie met daarnaast zeer goedé ontplooiingsmogelijkheden.
Sollicitatie en informatie
Specifieke informatie over de functie wordt je graag
gegeven door H, Jonker. Hoofd Personeel Organisatie, tele
foon 020 - 585 2373.
Je schriftelijke sollicitatie, voorzien van een uitgebreid
c.v., kun je binned 10 dagen na verschijningsdatum sturen aan:
Logistiek BV, afdeling P 0. t.a.v. H. Jonker. Postbus 376.1000 EB
Amsterdam. E-mailen kan ook: logisbv@telegraaf.nl
De beursgenoteerde N.V.
Holdingmaatschappij De Telegraal
is een mediabedrijf dat sterk
ontwikkeling is. De kernactiviteiten
zijn het uitgeven van dag- en week
bladen, tijdschriften en naast de
eigen producten de grafische/ tech
nische vervaardiging van producten
voor derden.
Bij de Amsterdamse bedrij
ven van het concern worden het
landelijk dagblad De Telegraaf, de
gratis krant Spits en tal van tijd
schriften uitgegeven.
Tevens vindt hier de tech
nische vervaardiging, het
en de distributie plaats en worder
elektronische media, waaronde
De Telegraaf-i en TelegraafNet ont
wikkeld en uitgegeven.
Onder het concern vallei
alle uitgaven en overige activiteitei
van de Limburgs Dagbladgroep t(
Heerlen, de Hollandse Dagblai
Combinatie in Noord- en Zuid
Holland en de Hollandse Huis-<
huisbladen Combinatie in noord
west Nederland.
De werkmaatschappijei
van de Biegelaar Groep te Maarssei
verzorgen de grafisch/technischi>el
vervaardiging van concernprodui
ten en producten voor derden.
Daarnaast heeft het
cern deelnemingen in SBS6, Net!
de Nationale Regiopers, Wegene
en Media Groep West, die onde
meer elektronische diensten levert
Hei
da
kri
scl
12
Lei
'eb
de
we.
dllc
|en
fén i
5iard£
