Personeel Personeel Personeel Personeel Personee
j RIJNSBURG
Mexx
«MANPOWER
SECRETARESSE
SENIOR MEDEWERKER FINANCIEEL BELEID VIM
MEDEWERKER FINANCIEEL BEHEER/BELEID VIM
MEDEWERKER WET WOZ vim
ZATERDAG T7 MEI 2000
IBELANGSTELLING? STUUR JE REACTIE NAAR CENTOCOR B V., NICOLE BRUINS SLOT, OFFICER HUMAN RESOURCES,
IPOSTBUS 251, 2300 AG-LEIDEN. OF BEL MET BAS BAUTZ, MANAGER INFRASTRUCTURE, TELEFOON 071 - 524 27 68.
"Choose a job you love
and i/on will never have to work
a day in your life."
(Confucius)
met administratieve vaardigheden
EharmaPartners 13.V. bouwt en onderhoudt infor
matiesystemen voor apotheken, huisartspraktijken
en gezondheidscentra.
Zo'n 1500 zorgverleners maken er momenteel
gebruik van. In 21 jaar zijn we gegroeid tot
een organisatie met vestigingen in Breda, Heiloo,
Hoofddorp, Houten, Oosterhout, Rotterdam en
Zwolle.
We werken in kleine teams, zonder hiërarchie en
in een open werksfeer, met veel ruimte voor
zelfstandigheid, initiatieven en flexibiliteit.
Voor onze vestiging in Hoofddorp zijn wij
op zoek naar een junior secretaresse
(m/v), die het leuk vindt om ook adminis
tratieve taken te verrichten.
Naast het algemene secretariaatswerk
(telefoon, archief, ontvangst bezoekers,
etc.) bestaan de werkzaamheden voor een
belangrijk deel ook uit het (mede-)bewaken van
orders vanaf de offerte tot en met de facturering.
De collega die wij zoeken heeft bij voorkeur een
MEAO-opleiding en is vertrouwd met MS Word.
Zij is accuraat en beschikt over overtuigingskracht
en goede communicatieve vaardigheden.
De functie is fulltime en vraagt een grote mate van
zelfstandigheid en betrokkenheid. Enige ervaring
in een soortgelijke functie is een pre.
Als je weet dat jij degene bent die we
zoeken voor bovengenoemde functie,
schrijf dan binnen veertien dagen een
briefje met C.V. aan: PharmaPartners B.V.,
Teteringsedijk 97, 4817 MB Breda.
Meer informatie? Dan kun je bellen met
Els van Slobbe, tel. (076) 533 39 95. -E-mail:
els@pharmaparhiers.nl
PharmaPiartners
Rijnsburg zoekt financiële talenten die hun horizon willen verbreden
Rijnsburg, een ondernemende gemeente in de Duin- en Bollenstreek, die zich heeft ontplooid tot het centrum van de bloemen
handel, gelegen op een steenworp afstand van de duinen en de zee Dit is in een notendop onze gemeente We zijn behoorlijk
ambitieus. Onze 15.000 burgers kunnen rekenen op service van een hoog niveau. Begrippen als kwaliteit, snelheid en pro-activiteit
staan dan ook centraal Zo hebben we onlangs een centrale publieksbalie geopend waar producten worden aangeboden volgens
het "klaar-terwijl-u-wacht" principe Klantgerichtheid staat trouwens niet alleen bij het front-office hoog in het vaandel, maar in de
gehele organisatie Een organisatie, die uit twee sectoren bestaat: Burgerij en Middelen. Binnen deze laatste sector is de afdeling
Financien ondergebracht.
De afdeling Financiën is verantwoordelijk voor het financiële beleid, het financiële beheer en de gemeentelijke belastingen Met
negen mensen klaren we de klus, elke dag weer Daarbij gaat het niet langer sec om cijfers Dat stadium zijn we voorbij Bij ons
draait het vooral om het verhaal achter de cijfers. Hoe maken we complexe zaken inzichtelijk voor het managementteam, het
bestuur en - uiteraard - de burger? Kunnen we financiële speelruimte creëren voor de uitvoering van een veelbelovend beleidsplan?
Het zijn vragen waar we ons graag over buigen Daarbij kunnen we wel wat versterking gebruiken. We zijn op zoek naar drie
financiële specialisten. Of liever generalisten. Immers, in onze compacte organisatie vervullen medewerkers vaak meerdere rollen.
Ook nieuwe medewerkers krijgen de kans om op een breed vlak ervaring op te doen En zijn van begin tot eind(product) betrokken
Het zal duidelijk zijn Rijnsburg biedt perspectief Zeker aan financiële hoogvliegers met een helicopterview
36 uur per week, vac. nr. Fin 2.
Het takenpakket is veelzijdig. Ten eerste ben je belast met het
samenstellen van de productbegroting. In 1996 zijn we gestart
met een eerste proeve Dit stramien - waarin alle Kosten per
afdeling en per product (we hebben er grofweg 85) op een rij
worden gezet - wordt nog steeds gebruikt. Aan jou de taak om
de productbegroting inzichtelijker en sprekender vorm te geven.
Natuurlijk ben je niet alleen belast met de vorm, maar ook met
de inhoud en de wijze waarop de begroting tot stand komt. Zo
ontwerp je beleidsuitgangspunten en procedures en bewaak je
de planning Ook draag je bij aan de opstelling van (integrale)
voorstellen, rapportages en beschouwingen. Je bent niet alleen
sparringpartner voor raad, college en managementteam, maar
ook voor de afdelingen binnen de sector Burgerij. Je fungeert
namelijk als financieel consulent voor deze sector Toetsen,
analyseren, interpreteren, integreren en adviseren., het hoort er
allemaal bij. Tot slot verricht je een aantal sectoroverstijgende
werkzaamheden. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om het volgen en
interpreteren van de circulaires in het kader van de Financiële
Verhoudingswet. Interessant is ook je bijdrage aan in- en externe
projectgroepen. Tenminste als jij de vrouw of man bent die wij
zoeken: een resultaatgerichte en zakelijke innovator met goede
organisatorische, communicatieve en sociale vaardigheden.
Je werkt en denkt op hbo-niveau en kent het klappen van
de zweep Gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke ver
houdingen en een flexibele, klantvriendelijke houding completeren
je professionele kwaliteiten Als senior medewerker kun je
- afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring - rekenen op een
maximumsalaris van fl 6 090,- bruto per maand (schaal 9)
36 uur per week, vac. nr. Fin 4.
Als medewerker Financieel Beheer en Beleid - de naam zegt het
al - gaat je aandacht uit naar zowel de beleidskant als de
beheerskant. Je levert dus, in ondersteunende zin, een bijdrage
aan de samenstelling van de productbegroting en van de
gemeentelijke jaarrekening. Om met het eerste te beginnen:
je bewaakt de naleving van de richtlijnen, adviseert bij de
opstelling van begrotingsvoorstellen en rapportages, stelt begro
tingswijzigingen op en bewaakt de procedure hieromtrent
Wat het tweede aandachtsgebied betreft, de 'boekhoudkundi
ge' kant, geldt dat je te maken krijgt met een zo mogelijk nog
breder scala aan werkzaamheden. Zo verwachten we een sub
stantiële bijdrage aan het opstellen van de jaarrekening, de
balans, de verlies- en winstrekening en de toelichting(en). Ook
ben je belast met. onder andere, de objecten administratie en
draag je zorg voor specificaties van financiële tussenrekeningen
Naast dit alles treed je op als financieel consulent voor de sector
Middelen. In dit kader adviseer je onder meer de budget
houders, toetst je beleidsvoornemens, stel je bedrijfseconomische
analyses op en voer je periodiek overleg met de organisatie
onderdelen die in 'jouw portefeuille' zitten. Al met al een inte
ressant takenpakket voor een starter. Maar ook een ervaren
professional die de keuze tussen beleid en beheer nog even wil
uitstellen kan hier echt haar (of zijn!) ei kwijt Beschik je over
een hbo-werk- en denkniveau en affiniteit met genoemde
werkzaamheden? Ben je naast zakelijk en resultaatgericht ook
flexibel, dienstverlenend en klantgericht? En kun je bovendien
helder en overtuigend communiceren? Dan ben jij 'the right
(wo)man for the job'. Het salaris is afhankelijk van leeftijd,
opleiding en ervaring en bedraagt maximaal fl. 5.392,-- bruto
per maand (schaal 8)
16 uur per week, vac.nr Fin 9.
In deze functie staat de administratie rondom de WOZ (Wet
Waardering Onroerende 1 ken) centraal. In het kader van deze
wet moet voor 1 januari 2001 de waarde van alle onroerende
zaken in onze gemeente opnieuw zijn bepaald. Een gigantisch
project, waarbij jouw bijdrage onmisbaar is. Je voert allerhande
administratieve werkzaamheden uit (denk aan zaken als het
vervaardigen van taxatieverslagen en beschikkingen) en beheert
de gegevensbestanden Bij dit laatste gaat het om het registreren
en muteren van objecten, taxatie- en kadastrale gegevens, het
registreren van gronduitgifteprijzen bouwkosten, verkooptrans
acties, huurprijsgegevens 'met-woningen' en óverige objectgege-
vens Je neemt deel aan overlegsituaties en - last but not least -
je onderhoudt de contacten met onze klanten de belastingdienst,
de waterschappen en belanghebbenden én met de Waarderings
kamer. Om deze veelzijdige functie succesvol uit te oefenen,
beschik je ten minste over een Havo-diploma. Ook kennis van
geautomatiseerde gegevensverwerking, oftewel computerken
nis, is een must Je hebt een scherp oog voor kwaliteit De
belangen zijn immers groot, zowel voor bedrijven als voor burgers.
Je bent zakelijk en resultaatgericht en kunt helder communiceren.
Ben jij de ambitieuze professional die wij zoeken? Dan wacht je
een uitdagend takenpakket! Het salaris is afhankelijk van leef
tijd, opleiding en ervaring en bedraagt maximaal fl 4.132,-
bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 5).
Interesse?
Hebben we jouw interesse gewekt? Dan rest maar een ding:
solliciteren' Stuur je sollicitatiebrief inclusief cv, en onder ver
melding van het vacaturenummer, vóór 5 juni naar de gemeente
Rijnsburg, t a v. het College van Burgemeester en Wethouders,
Postbus 349, 2230 AH Rijnsburg. De sollicitatiegesprekken zullen
in week 24 worden gehouden, Voor de functies Senior
Medewerker Financieel Beleid én Medewerker Financieel beheer/
beleid kan een psychologisch onderzoek deel uitmaken van de
sollicitatieprocedure.Wil je éérst meer informatie7 Bel dan met
Ferry Bakker, afdelingshoofd Financiën, telefoon (071) 405 72 04.
Wij kijken uit naar jouw reactie!
Op zoek naar een
nieuwe uitdaging
Magazijnmedewerker m/v
Mexx is een jong, dynamisch kledingbedrijf, met een magazijn,
gevestigd in Leiden en Voorschoten. Je houdt je bezig met het
verzamelen van orders, inpakken van kleding en het opruimen
van het magazijn Dit werk is ook zeer geschikt voor dames.
Wat vraagt Manpower?
Je spreekt, leest en begrijpt Nederlands, jc bent voor minimaal
drie weken beschikbaar in de periode juni tot september.
Wat biedt Manpower?
Wij bieden een leuk salaris, fulltime werk, goede lunches en een
leuke werkomgeving
Interesse?
Neem contact op met Manpower,
Prinsessekade 3-4, Leiden. (071) 531 63 16.
op www.manpower.nl.
Het leukste wat je kunt worden, is jezelf.
Niet elke ziekenhuisorganisatie is dezelfde. Wij vinden dat we bijzonder zijn
onze medewerkers iets kunnen bieden. Een organisatie waar je je ook thui
voelt, waar naast de standaard zaken als salaris en een CAO- arbeidsvoor
waardenpakket, extra aandacht aan een prettige werksituatie wordt besteed
Wij willen medewerkers niet alleen graag in dienst krijgen maar ook in dienst
houden. Als nieuwe collega kun je dat allemaal zelf komen ontdekken!
Voor de diverse afdelingen zijn wij op zoek naar nieuwe collega's'
Gespecialiseerde verpleegkundigen f
Verpleegkundigen voor algemene
ver pleeg afdelingen y
Er zijn enkele vacatures op de volgende afdelingen: neurologie, cardiologi
chirurgie, interne geneeskunde, kinderafdeling en de kraamafdeling Voo
pas afgestudeerde HBO-V ers hebben wij een speciaal inwerkprogramma
diploma A-verpleegkunde of HBO-V en BIG registratie,
- ervaring en deskundigheid in het begeleiden van leerlingen en stagiaire
- voor de functie van gespecialiseerd verpleegkundige: een diploma in he
desbetreffende specialisme.
Een aantal goede redenen om te reageren:
- we geven hoge prioriteit aan scholing. Er zijn mogelijkheden om specialis
tische opleidingen te volgen
- wij staan open voor verandering en vernieuwing;
- je wordt als medewerker goed geïnformeerd en betrokken bij de gang
van zaken,
- we bieden een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden v
steeds wordt verbeterd,
- we zijn nuchter, we doen geen loze beloftes, we staan voor samenwerkt
in een goed team.
Wil je meer weten of met ons kennismaken, neem dan gerust contact oji
met Esmeralda Koot, telefoon. 071- 545 42 84
Ben je enthousiast geworden? Schrijf dan een sollicitatiebrief naar Rijnlai
Ziekenhuis, afdeling personeel en organisatie t a v. Esmeralda Koot,
Postbus 4220 2350 CC, Leiderdorp, ondervermelding van vacaturenummer
,A '..;v
•Centocor
