rsoneel Personeel Personeel Personeel Personeel
L
M
U
c
mpo-team
itzendbureau
kc 20 MEI 2000
representatieve
mmerciële jonge medewerker
Zijn taak bestaat uit
cn nacalculatie, ordervoorbereiding.
contact met cliënten
Jerc voorkomende werkzaamheden.
De door ons gezochte man
jeefl een middelbare- en grafische opleiding;
spreekt cn schrijft ABN.
Printhouse biedt
goede interne opleiding c.q begeleiding
coede vooruitzichten voor de juiste kandidaat.
Schriftelijke sollicitaties richten aan
Printhouse Drukkers Uitgevers bv
T.a.v. de heer R. Matla
Postbus 30 - 2250 AA Voorschoten
Enthousiaste
Parttime medewerkers
en Hulpkrachten
man/vrouw die:
baan zoekt
indelijk hoog in het vaandel heeft staan
telend werk houdt
werktijden prettig vindt
liëne nastreeft
irband wilt werken
|I8 en 45 jaar is
m wij u:
kweek van 10/25 uur
big volgens Horeca-CAO
■natie kunt u telefonisch reageren,
-5178280
Innaar Fenny v.d. Veen
tschriftelijke sollicitatie richten aan
|W/R Holding, t.a.v. Mevr. A. Blonk,
fc manager
g 18, 3401 MJ IJsselstein.
stigingsassistent m/v
rWerknet in Leiden.Werknet is onderdeel van
>-Team en richt zich op de structurele flexibilise-
[van arbeidskrachten voor grote bedrgven in de
stieke en foodsector. Als vestigingsassistente ben je
intwoordelijk voor inschrijvingen en bemiddeling van
tltomstige) uitzendkrachten.Voor deze leuke fulltime
heb je een opleiding op mbo-niveau en beschik je
goede communicatieve vaardigheden. Deze zelf-
"rdige baan is per direct voor langere tijd.
:ie:(071) 512 06 88, Martine Bos.
Iden, Stationsplein 2I2
(atie medewerker m/v
de gemeente Leiden. Het gaat om het taxeren van
se panden in Leiden voor de WOZ waarde die
:uw bepaald wordt Voor deze functie heb je een rij-
s nodig en een auto omdat je, na een inwerkpe-
zelfstandig op pad gaat.Verder beschik je over een
o diploma. Deze fulltime baan is tot het eind van de
KANTOOR
HORECA/CATERING
iteringmedewerkers m/v
diverse locaties in om Leiden. De werkzaamheden
taan uit het voorbereiden van de lunch, het net
1 van het restaurant gedeelte, eenvoudig kassa-
n het bijhouden van het buffet. In Leiden zijn er
i functies voor langere tijd, van maandag tot en
ijdag, van 4 tot 6 uur per dag. Ben je gemotiveerd
ien groep te werken, dan zijn er diverse mogelijk-
Heb |e nog geen ervaring in de catering, dan
aat de mogelijkheid om via Tempo-Team het OCC-
loma te behalen. Ook als je maar enkele uren per
«k beschikbaar bent, kun je informeren naar je moge-
Celmedewerkers m/v
5-sterren hotel in Noordwijk. Er zijn diverse
gelijkheden, zoals ontbijtmedewerker, roomservice,
«medewerkers en banquetingmedewerkers. Jé bent
Vriendelijk, flexibel en gemotiveerd om hard te
*en Ben je in het bezit van zwart-wit kleding dan zijn
fulltime mogelijkheden. Meer weten? Neem
:t met ons op!
>rmatie:(07l) 513 27 43, Iris Scheve
"ten, Stationsplein 212
INDUSTRIE
agazijnmedewerkers m/v
'verschillende bedrijven in Leiden en omgeving De
kzaamheden bestaan onder andere uit orders pieken
'«rzamelen. Heb je een heftruckdiploma of certificaat
kou Je van aanpakken, meld je dan bij ons aan. We
'ellen je graag meer over de mogelijkheden!
>rmatie:(07l) 512 64 43, Irma vanWensem
ten, Stationsplein 212
1po-team
STARS
www.tempo-team.nl
'TEMPO-TEAM ALL STARS HAAL JE ER MEER UIT.
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Geneeskunde van de Uni
versiteit Leiden. De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit één bestuurlijke organisatie
uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000 mannen en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt met onder andere de faculteiten Wiskun
de en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschappen van de Universiteit Leiden en met TNO. De organisatie van het LUMC is
sterk gedecentraliseerd: er zijn vijf divisies met een relatief autonome structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van
oudsher zozeer verweven, dat grensverleggend onderzoek en vernieuwing in de patiëntenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goe
de komt aan de behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een continue verbetering van de
gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
CENTRALE DIENSTEN
Specialistische Opleidingen
De afdeling Specialistische Opleidingen is onderdeel van de centrale
dienst Bureau Opleidingen en Verpleegkundige Ontwikkelingen.
De medewerkers van de afdeling richten zich op het ontwikkelen,
organiseren en uitvoeren van specialistische vervolgopleidingen voor
verpleegkundigen, de opleiding tot operatie-assistent, de opleiding tot
anesthesie-assistent en de opleiding tot klinisch perfusionist.
Tevens worden cursussen, bij- en nascholingen georganiseerd voor
verpleegkundigen, operatie-assistenten, anesthesie-assistenten en kli
nisch perfusionisten.Alle opleidingen, cursussen, bij- en nascholingen
zijn in principe,toegankelijk voor medewerkers van andere zieken
huizen. Deze opleidingen worden verzorgd voor cursisten van het
LUMC en voor cursisten van de aan de opleidingen deelnemende zie
kenhuizen.
Binnen de afdeling Specialistische Opleidingen ontstaat een vacature
voor een:'
Cursusleider m/v
(full-time)
Vac.nr. 00.R. 14.20.LD
met als direct aandachtsgebied de cursusleiding van de opleiding Kli
nisch Perfusionist en de cursus Hematologie voor Verpleegkundigen.
De cursusleider is verantwoordelijk voor de totale cursusorganisatie,
de kwaliteit van het onderwijs en de inhoud van de betreffende spe
cialistische opleidingen.
Functie-inhoud:
- zorgdragen voor de organisatie, ontwikkeling, uitvoering, voortgang
en evaluatie van de opleiding Klinisch Perfusionist en de cursus
Hematologie voor Verpleegkundigen en de daarbij behorende bij
en nascholingen;
- instrueren en overleggen met gespecialiseerde vakdocenten over
de inhoud van de lessen en het bijstellen van het leerplan;
- onderhouden van contacten met hoofden van afdelingen van het
LUMC en de bij de opleiding aangesloten ziekenhuizen, met als doel
het bevorderen van de afstemming tussen theorie en praktijk;
- beleggen en leiden van docentenvergaderingen, betreffende leer
resultaten c.q. voortgang van individuele en groepen cursisten;
- beoordelen van onderzoeksverslagen, scripties, discussiestukken etc.;
- organiseren van examens en eindgesprekken;
- deelnemen op landelijk niveau aan diverse opleidingscommissies;
- opstellen en plannen van onderwijsprogramma's;
- bewaken van de kwaliteit van het onderwijs en zonodig ontwikke
len en implementeren van onderwijsvernieuwingen.
Functie-eisen:
- diploma A-verpleegkundige of HBO-V en/of Opleiding tot Ope
ratie-assistent of Anesthesie-assistent, de Opleiding tot Klinisch
Perfusionist;
- bij voorkeur meerdere Specialistische Opleidingen;
- tweede graads lerarenopleiding;
- managementopleiding;
- meerdere jaren ervaring als leidinggevende in een complexe
gezondheidszorginstelling:
- meerdere jaren ervaring in onderwijsgerichte activiteiten.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 6.546,- bruto per maand (schaal 10,
RRAZ). Afhankelijk van opleiding en ervaring.
Dienstverband:
Aanstelling vindt plaats in tijdelijk dienstverband voer een jaar, met
uitzicht op vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouw
J. P M. Hoogeveen, hoofd Specialistische Opleidingen, en door
mevrouw S. Defilet, cursusleider Specialistische Opleidingen
(071 -517 66 68).
FACILITAIR BEDRIJF
Het Facilitair Bedrijf blijft in beweging. Wij streven naar continue ver
betering en willen onze dienstverlening op tijd aanpassen aan de wij
zigende vraag, waarbij ons kwaliteitsniveau nog verder verbetert tegen
een acceptabel kostenniveau.
Wij werken met 320 fte, ongeveer 400 mensen, aan de ondersteu
ning van het primaire proces van het LUMC door het leveren van de
volgende diensten met hulp van het servicepunt: bewaking (beveili
ging en parkeerbeheer), inkoop en logistiek (goederenontvangst,
transport, voorraadbeheer en inkoop), voeding (restaurant, centrale
keuken, specifieke keukens en cateringservice), infra (onderhoud en
instandhouding van gebouwen en installaties.'nieuwbouw), interne
zaken (schoonmaak, linnen, afvalbeheer, beddencentrale, gebouw
beheer, huisdrukkerij) en de apparatuurwerkplaats.
Binnenkort worden hier de diensten instrumentele zaken en college-
zalenbeheer aan toegevoegd.
Secretariaat Facilitair Bedrijf
Het secretariaat van het Facilitair Bedrijf bestaat uit 8 medewerkers
met elk een specifiek taakgebied. In verband met het grote aantal part
timers is waarneming en brede inzet een belangrijk item.
Voor de directeur van het Facilitair Bedrijf zijn wij op zoek naar een:
Managementassistent A m/v
(32-36 uur per week)
Vac.nr.00.S.I I.20.LD
Functie-inhoud:
- coördineert de werkzaamheden op het secretariaat en zorgt voor
afstemming en een prettige werkomgeving;
- verzamelt, completeert en bewerkt managementinformatie;
- neemt zelfstandig deel aan projecten en denkt actief mee;
- beheert agenda's, beoordeelt functionaliteit, duur en prioriteit,
schermt zonodig af;
- behandelt post, handelt zo veel mogelijk zelf af, verzamelt achter
grondinformatie, voert correspondentie van algemene aard;
- bereidt (management)vergaderingen voor, notuleert en/of maakt
verslagen, bewaakt de voortgang van actiepunten en rappelleert
zonodig.
Functie-eisen:
- MBO-secretariële richting;
- opleiding managementassistent;
- ruime secretariële ervaring;
- stressbestendig, collegiaal;
- denkt in oplossingen;
- handig met Word. Excel, PowerPoint.
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van maxi
maal f 4.658,- (schaal 7, RRAZ) bruto per maand bij een fulltime
dienstverband.
Dienstverband:
Tijdelijk dienstverband voor de duur van I jaar. met uitzicht op vast
dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door Judith Toprakli,
managementassistente, en door mevrouw ir. M. J. Verdier, directeur
Facilitair Bedrijf (071 - 526 25 26).
Binnen deze divisie zijn afdelingen op het gebied van de inwendige
geneeskunde ondergebracht.
Klinische Oncologie
Op het stafcentrüm van de afdeling Klinische Oncologie werken drie
professoren, een tiental specialisten en vijf assistenten.
Het secretariaat van het stafcentrum bestaat uit een management
assistente en vier secretaresses, die ieder secretariële werkzaam
heden verrichten voor hun vaste stafleden. Daarnaast heeft iedere
secretaresse haar eigen specifieke taken.
Binnen het stafsecretariaat is een vacature ontstaan voor een:
Secretaresse m/v
(25 uur per week. werktijden in onderling overleg in te roosteren)
Vac.nr. OOK. I0.20.LD
Functie-inhoud:
Uitvoeren van alle voorkomende secretariële en administratieve
werkzaamheden, zoals o.a,:
- verzorgen correspondentie, notulen en publicaties, zowel in het
Nederlands als in het Engels;
- telefoon- en postbehandeling;
- agendabeheer;
- voorbereiden vergaderingen.
Functie-eisen:
Iemand met goede communicatieve vaardigheden en een dienstver
lenende en flexibele instelling, die graag in een team functioneert en
na een mwerkperiode zelfstandig en nauwkeurig karv werken in een
soms hectische werkomgeving.
- HAVO-niveau aangevuld met een secretariële opleiding;
- uitstekende typevaardigheid;
- goede kennis van en ervaring met het MS Office-pakket, met name
Word;
- uitgebreide ervaring met PowerPoint is een pré;
- goéde beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mon
deling als schriftelijk;
- kennis van de medische terminologie.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 3.833,- bruto per maand bij een full
time dienstverband. Inschaling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en
relevante werkervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt voor een periode van I jaar, met uitzicht op
vast dienstverband
Informatie:
Nadere inlichtingen over deze functie worden gaarne verstrekt door
mevrouw E. M. Stoopman, managementassistente (071 - 526 30 57).
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijkertijd. De interne ron
de zal eerst worden afgehandeld.
DIVISIE 2
Immunohematologie en Bloedtransfusie
Binnen het project TACTICS (Transfusioffcassociated complications,
transfusion induced complications) van de afdeling Immunohemato
logie en Bloedtransfusie wordt patiëntgebonden wetenschappelijk
onderzoek verricht op het gebied van de post-operatieve effecten van
bloedproducten toegediend aan diverse diagnosegroepen. Het
onderzoek vindt plaats in zowel perifere als ook academische centra
(incl. het LUMC). In het LUMC spelen de medewerkers voor dit pro
ject een grote rol in het beheren en analyseren van de onderzoeks
gegevens en in de coördmatie'van de studie in de participerende zie
kenhuizen
De projectgroep zoekt per direct een.
Secretaresse m/v
(36 uur per week)
Vac.nr. 00. W. 17.20.LD
Functie-inhoud:
- secretariële werkzaamheden;
- tekstuele controle van uitgaande post;
- organisatie van o.a. symposia en workshops;
- concipiëren van formulieren en protocollen;
- introductie van officemanagement en huisstijl (project).
Functie-eisen:
- secretarieel diploma, minimaal op MBO-niveau en/of relevante erva
ring;
- communicatieve eigenschappen;
- organisatorische vaardigheden;
- bekendheid met medische terminologie.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 3.833,- bruto per maand (schaal 5,
RRAZ), afhankelijk van leeftijd.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt voor een periode van I jaar.
Informatie:
Nadere inlichtingen over deze functie worden gaarne verstrekt door
Dr. J.A. van Hilten, landelijk trial coördinator (071 - 526 48 65).
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijkertijd. De interne ror-
de zal eerst worden afgehandeld.
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het ABP van toepa
sing Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacaturenummer op brief en
enveloppe, kunt u binnen twee weken na het verschijnen van deze
advertentie zenden aan:
LUMC
Dienst Sociale Zaken
t.a.v. mevrouw H. Blom
Postbus 9600
2300 RC LEIDEN
