Personeel Personeel Personeel
3
du PRIE
CALCULATOR (M/V)
ZATERDAG 20 MEI 2000
NTN Thuiszorg is opgericht in
1990 als landelijk werkende
particuliere thuiszorgorgani
satie. Vanaf 1995 heeft NTN
een AWBZ erkenning als
landelijk werkende kruis
organisatie en als landelijk
kraamcentrum. Vanuit 23
vestigingen, verspreid over
geheel Nederland, verlenen
ruim 3.500 zorgverleners alle
vormen van thuiszorg zoals
kraamzorg, ouderenzorg,
ziekenhuisverplaatste zorg,
terminale zorg en technische
thuiszorg.
Door de centrale aanstaring en
de sterke regionale veranke
ring is NTN in staat om de
kwaliteit van de zorg op
uniforme wijze te garanderen.
NTN heeft met de meeste
ziekenfondsen en particuliere
ziektekostenverzekeraars
langlopende zorgovereen-
komsten gesloten. NTN wordt
door de markt gezien als de
meest prominente vernieuwen
de thuiszorgorganisatie van
Nederland en heeft een solide
en professioneel imago.
De flexibele zorginzet, de
informele sfeer en de grote
betrokkenheid van onze zorg
verleners naar onze klanten
hebben ertoe geleid dat NTN
inmiddels uitgegroeid is tot de
grootste kraamzorgorganisatie
in Nederland.
NTN Thuiszorg zet stabiele groei door in 2000
NTN Thuiszorg is een snelgroeiende en dynamische landelijk werkende thuis
zorgorganisatie met een strategisch sterke marktpositie. Vanwege de snelle
groei zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers die bij willen dragen
aan de groei van NTN.
Steeds meer verwijzers. zorgverzekeraars, zorginstellingen en cliënten weten ons
te vinden. Met de meeste zorgverzekeraars hebben wij ondertussen langlopende
overeenkomsten afgesloten over de uitvoering van kraam- en thuiszorg.
Begin 2000 heeft NTN dan ook enkele nieuwe vestigingen in het land c
en op korte termijn zullen nog meer nieuwe vestigingen worden geopend.
Dit betekent een verdere verfijning van ons al uitgebreide netwerk van regio
kantoren. Hierdoor zijn wij nog beter in staat onze cliënten en zorgverzekeraars
van dienst te zijn en onze rol in de regionale gezondheidszorg te versterken.
Wij zijn op zoek naar een aantal enthousiaste medewerkers die willen bijdragen
aan de groei van NTN.
Wil je inderdaad een bijdrage leveren aan deze groei?
Voldoe je aan de gestelde eisen? Wil je een uitdaging aan?
Dan ben jij diegene naar wie wij op zoek zijn.
Het gaat om de volgende functies:
Vestigingscoördinatoren (80-100%)
Voor de regio's Den Haag en Leiden
Jouw voornaamste taken bestaan uit het op stimulerende wijze leiding geven aan
de dagelijkse werkzaamheden op de vestiging. Het op elkaar afstemmen van vraag
en aanbod in de kraam- en thuiszorg en het op resultaatgerichte wijze realiseren van
de vastgestelde doelstellingen. Je hebt contacten met relevante verwijzers en neem
je initiatieven op het gebied van acquisitie, promotie, relatiebeheer en werving en
selectie.
Je hebt een HBO-opleiding en affiniteit met de gezondheidszorg. Je beschikt over
leidinggevende ervaring. Een commercieel/dienstverlenende instelling is essentieel
voor deze functie. Je beschikt over deze ervaring. Je bent stressbestendig en
flexibel, Je vindt het een uitdaging om als verantwoordelijke mee te bouwen aan
het succes van je eigen vestiging.
De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO Thuiszorg.
Werken bij NTN:
Er is sprake van een informele, prettige sfeer, waar je geen nummer bent en waar
initiatieven gewaardeerd worden. Betrokkenheid naar zowel collega's als klanten is
een sleutelwoord binnen NTN. Fris, collegialiteit, open, direct, flexibel en humor
karaktenseren onze organisatie. Bij NTN realiseren wij ons terdege dat jij het bent die
onze organisatie de komende jaren tot een succes maakt. Samen met jou willen wij
dit voor elkaar krijgen.
Wat bieden wij je:
Je kunt deelnemen aan tal van collectieve verzekeringen (o.a. ziektekosten, auto
verzekering, inboedel, korting op hypotheken). De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld
in de CAO Thuiszorg, aansluiting bij het pensioenfonds PGGM. Daarnaast hebben
wij een 36-urige werkweek en bestaat de mogelijkheid deel te nemen aan een spaar-
loonregeling.
Belangstelling:
Kun je je vinden in de informele en open sfeer van NTN? Denk je een bijdrage te
kunnen leveren aan het succes van NTN? Voldoe je aan de gestelde eisen?
Schrijf dan binnen 7 dagen een sollicitatiebrief aan NTN Thuiszorg, t.a.v. de afdeling
Personeelszaken. Pahud de Mortangesdreef 65-67, 3562 AB te Utrecht.
Wil je vooraf informatie over een van deze functies? Bel dan tijdens kantooruren met
Ron van Engelen, Hoofd Personeelszaken, op telefoonnummer 030-2881414.
NTN Thuiszorg, persoonlijke betrokkenheid als drijfveer.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De sectie Documentaire Informatie Voorziening (DIV) van het
bureau Informatievoorziening en Automatisering (I&A)
is op zoek naar
Medewerkers
Documentaire Informatie Voorziening v/m
(36 uur per week)
Katwijk is een middelgrote gemeente,
centraal gelegen in de Randstad.
Een gemeente met een gezond financieel
klimaat die investeert in de toekomst.
De zee, het strand en de duinen zijn
zeer in trek bij de inwoners en toeristen.
Voor de ruim 40.000 inwoners en meer
dan 1000 ondernemingen staan 300
medewerkers van de gemeente klaar
In het gemeentehuis van Katwijk wordt
hard gewerkt om de dienstverlening
klantgerichter en kwaliteitsbewuster
te laten worden Deze ambitie is kracht
bijgezet door het gemeentehuis geheel
te vernieuwen en van alle moderne
(It I Ifaciltttften te voorden
Het beleid is op digitalisering en
informatisering van de informatie-
\oorzimmg grriclii «i
Katwijk Digitaal (website).
I -mail en Inter-fintranettoepassingen
gaan daarin een belangrijke
rol vervullen
De s
e Do<
Voorziening (DIV) van liet bureau
Informatievoorziening en
Automatisering (I&A) werkt met
16 medewerkers aan de hiervoor
genoemde ambitie De organisatorische
veranderingen en groeiende samenwer
king lussen gemeenten vannen de basis
voor onze behoefte aan een aantal
enthousiaste vakmensen.
mei een achtergrond in post- en archiefzaken, die de innovatieve (ICT) ontwik
kelingen als een uitdaging zien en zich verder willen ontwikkelen op het
gebied van (digitaal) documentenbeheer met het Documentair Informatie
Systeem (DIS) Circle Het volledige systeem moet in de komende twee jaar
worden geïmplementeerd. Kandidaten die zich (verder) willen ontplooien en
voor wie deze omgeving aantrekkelijk lijkt, moedigen we aan te solliciteren
Uw functie
De beoogde kandidaten moeten een bijdrage kunnen leveren aan de volgende
werkzaamheden
- brieven en documenten (mcl fax en E-mail) registreren en classificeren,
- de routing en voortgang van documenten controleren.
- de vergaderingen van B&W en Raad agenderen.
- dossiers en archieven beheren;
- uiileenverrichungen en informatieverzoeken van dossiers;
- voorbereidingen en implementatie van het DIS;
- applicatiebeheer en ondersteuning van het DIS,
- procedures, richtlijnen en beleid ontwikkelen,
- abonnementen op literatuur (boeken, CD's) beheren,
- bibliotheek, documentatie, fotoarchief en kunstverzameling beheren;
- overige relevante activiteiten voor de archiefwet.
Wij vragen
U bent een teamspeler met een dienstverlenende instelling die openstaat
voor nieuwe ontwikkelingen. U heeft;
- MBO of HBO werk- en denkniveau;
- gespecialiseerde ervaring en/of vakopleiding (bijvoorbeeld SOD 1/11,
HM Dl. WA);
- goede sociale en communicatieve vaardigheden;
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- bij voorkeur ervaring bij de (gemeentelijke) overheid;
- ervaring met informatisering (Windows, Word, Excel, Outlook, DIS)
Wij bieden
Wij hebben vacatures op drie functieniveaus te weien 6. 7 en 8 met een
salaris van respectievelijk 4 343,-, 4.759,- en 5.392,- maximaal bruto
per maand. Afhankelijk van leeftijd en ervaring en daaraan gekoppeld de
invulling/zwaarte van het takenpakket vindt inschaling plaats
Voor alle functies geldt dat bij blijvend goed functioneren op termijn
cle naasthogère uilloopschaal kan worden bereikt
De geméente beschikt naast de gebruikelijke rechtspositieregelingen over
goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals variabele werktijdenregeling,
gemeentelijke hypotheekregeling, spaarloonregeling, kinderopvangregeling,
ruime studiefaciliteiten en mogelijkheden om volgens een cafetariamodel
verlofdagen te (ver)kopen en om met fiscaal voordeel een pc of fiets aan
te schaffen
Informatie
kunt u inwinnen bi| het hoofd van het Bureau Informatievoorziening
Automatisering, de heer J.J Kroon, telefoon 071-4062460.
Uw sollicitatie
kunt u tot uiterlijk 12 juni a s. sturen naar de gemeente Katwijk,
afdeling Personeel. Organisatie Informatievoorziening, Postbus 589.
2220 AN Katwijk, onder vermelding van vacaturenummer 31C/00/01 op
brief en enveloppe U kunt uw sollicitatie ook faxen via nummer
071-4062397 of mailen naar het internetadres: vacatures@katwiik.nl
Admiraal Banckertweg 23
2315 SR Leiden
Telefoon 071 -52229 19
Telefax 071 -522 22 24
du Prie
bouw ontwikkeling b.v.
Wij zijn actief op het gebied van utiliteitsbouw, woningbouw,
renovatie en restauratie in de regio Zuid-Holland, Noord-Holland en
Utrecht.
De omzet bedraagt ca. 40 miljoen per jaar.
Ons bedrijf is ISO-Norm 9001 en V.C.A.** gecertificeerd, tevens zijn wij
lid en gecertificeerd als restauratiebedrijf van de Stichting Vakgroep Res
tauratie.
Wij zoeken een ervaren en zelfstandige
Tot zijn/haar taak zal behoren
Het zelfstandig calculeren van utiliteitsbouw-, woningbouw- en restaura
tiewerken.
Voor deze functie zoeken wij kandidaten die aan de volgende voorwaar
den voldoen:
MTS bouwkundige opleiding
Ervaring in soortgelijke functie
Leeftijd tot 40 jaar
Indien u ook kwaliteit nastreeft en verder wilt bouwen aan de reputatie
van ons bouwbedrijf en uw eigen toekomst, verzoeken wij u uw sollicita
tie te richten aan:
du Prie bouw ontwikkeling b.v.
Postbus 2309,2301 CH LEIDEN
'HET RIJNLANDS LYCEUM"
SASSENHEIM
Wij zoeken per 1 augustus 2000 of zo spoedig mogelijk daarna
HOOFD-ADMINISTRATIE/DIRECTIE
SECRETARIS (M/V) VOOR 1.0 WEEKTAAf
U geeft leiding aan en werkt binnen het team van de schooladministratie, bestaanC;
medewerkers. Daarbij verzorgt u de secretariële en administratieve taken voor dei-;
Funtie-inhoud op hoofdtaken:
u bent verantwoordelijk voor:
het uitvoeren, organiseren en bewaken van de uitvoering van de schooladmin
het verzorgen van de correspondentie, zelfstandig of aan de hand van concepi
het verzorgen en bewaken van de agenda van de rector;
het notuleren van vergaderingen.
Functie-eisen;
u beschikt over:
een voltooide havo/vwo/hbo/administratieve of gelijkwaardige opleiding;
aantoonbare relevante praktijkervaring, w.o. bijvoorbeeld wordperfect.6.0, mi®
office, geautomatiseerde administratie systemen;
affiniteit met computerwerkzaamheden;
een flexibele werkhouding, brede inzetbaarheid en u bent stressbestendig;
het vermogen om zelfstandig en samen met anderen werkzaamheden te pla-
uit te voeren;
een probleemoplossende en dienstverlenende instelling;
goede communicatieve vaardigheden
Arbeidsvoorwaarden:
Voor deze afwisselende baan in een stimulerende, dynamische werkomgeving, biel
u een salaris in overeenstemming met de zwaarte van de functie, uw ervaring eng<
opleiding. Werktijden kunnen in overleg worden vastgesteld. Vakantieverlof wordtin
pe tijdens schoolvakanties opgenomen. Verder garanderen wij u dat u zich geen do
vervelen!
Voor verdere inlichtingen kunt u contact opnemen met Dhr. J. Meijer, tel: 0252-219)
Sollicitatiebrieven kunt u binnen 2 weken richten aan:
Het Rijnlands Lyceum Sassenheim
t.a.v. dhr. J. M. J. Meijer conrector
Postbus 79
2170 AB Sassenheim
Een ongekende economische dynamiek. Die vind je in het werkgebied van Rabobank Haarlemmermeer.
Met Schiphol als spil ontwikkelt de Haarlemmermeer zich tot één van de grote Europese verkeers
knooppunten. Waarin zich tal van nieuwe en innovatieve bedrijven vestigen. En door de status
van VINEX-locatie is de regio een concentratiegebied voor woningbouw. .Als Rabobank zijn we de
afgelopen jaren explosief gegroeid. Zowel in de bedrijvenmarkt als onder particulieren. Momenteel
zoeken wij ervaren managers om het bedrijfsleven in de regio ter zijde te staan.
Manager Binnendienst
Zakelijke Relaties
Accountmanager/Accountmanager
Schiphol m/v
Als manager binnendienst Zakelijke Relaties geeft u leiding aan de afdeling Intern
Accountmanagement en Kredietadministratie/
beheer. Door een uitstekend financierings- en
kredietapparaat zorgt u voor een goede
ondersteuning van de bedrijvenadviseurs.
Financieringskennis draagt u aan hen over. U
heeft een HBO denk- en werkniveau en enkele
jaren ervaring op het gebied van financieringen.
En kennis van bedrijfseconomische aspecten en juridische en fiscale factoren.
Als accountmanager heeft u een eigen klantengroep onder uw hoede. Voornamelijk MKB-onder-
nemers of een groep met als specifiek aandachtspunt de luchthaven Schiphol. U versterkt het contact
met uw relaties, inventariseert huidige en toekomstige mogelijkheden en vertaalt deze naar op
maat. gesneden diensten. Als ondernemer en acquisiteur legt u snel contact en maakt u afspraken
met potentiële relaties in het MKB. Verder werkt u nauw samen met andere accountmanagers,
de verzekeringsspecialist Bedrijven en de financieel adviseur. Als contracterend, overtuigend team
player heeft u minimaal een HBO-opleiding in een financiële of bedrijfskundige richting.
Interesse? Bel voor meer informatie met Lex Vonk, commercieel manager Zakelijke Relaties, telefoon
(023) 664 95 24, of met Koert Meijer, manager Personeel Opleidingen, telefoon (023) 564 94 12. Uw
brief met c.v. kunt u binnen 14 dagen sturen naar Rabobank Haarlemmermeer, afdeling Personeel
Opleidingen, Postbus 18, 2130 AA Hoofddorp. Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van
de sollicitatieprocedure. Meer informatie over de Rabobank Groep: www.rabobankgroep.nl/werken
Geef je ambitie toekomst
Rabobank
Haarlemmerfl 1
