Leidsch Dagblad | 2000 | 13 mei 2000 | pagina 36

Personeel Personeel Personeel Personeel Person

L

M

U

C

ZATERDAG 13 MEI 2000

Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Geneeskunde van de Universiteit Leiden.
De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit één bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000
mannen en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt met onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschap
pen van de Universiteit Leiden en metTNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd: er zijn vijf divisies met een relatief autonome
structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven, dat grensverleggend onderzoek en vernieuwing in de patiën
tenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een
continue verbetering van de gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.

CENTRALE DIENST
INFORMATIEVOORZIENING

De Centrale Dienst Informatievoorziening (CDIV) is verant
woordelijk voor beleidsvoorbereiding en uitvoering van auto
matisering, data- en telecommunicatie binnen het Leids Univer
sitair Medisch Centrum. Daarnaast is er in de vijf divisies ook
een aantal specifieke (divisie- of afdelingsgerichte) ICT-activi-
teiten belegd.

Diversiteit en omvang van de ICT-activiteiten voor patiënten
zorg, onderzoek, onderwijs en management staan garant voor
een zeer boeiende en afwisselende ICT-werkomgeving. Boven
dien is het LUMC sterk gericht op zijn medewerkers en zijn er
bijvoorbeeld goede mogelijkheden voor verdere scholing en
opleiding. Daarnaast is er ruimte voor het flexibel invullen van
de werktijden, ook door het jaar heen. De combinatie van de
sterk veranderende ICT-wereld met de actualiteit, de dynamiek
van de taken in een groot universitair medisch centrum en de
gerichtheid op mensen maken onderstaande functies uniek.
Binnen de CDIV is de groep Centrale Faciliteiten verantwoor
delijk voor datacommunicatie, systeemintegratie, werkplekauto
matisering en telecommunicatie telefonie.

Het gebruik van het netwerk is de afgelopen periode sterk
gegroeid. Ook hebben wij ambitieuze plannen met spraak- en
beeldverwerking. Wij zoeken dan ook enthousiaste specialisten
voor uitbreiding van ons team:

IT Infrastructuur
beheerder m/v

(datacommunicatie en netwerktechnologie)

Vac.nr. 00.R. 17.19.LD

Functie-inhoud:

Het operationeel beheer (veranderingsbeheer, probleem-
beheer, configuratiebeheer) van een omvangrijk datacommuni
catienetwerk. De componenten daarbij zijn: bekabeling (fiber
optics, CAT5), een 20-tal datacommunicatie computerruimtes
(SER's) met o.a. HUB's en switches, de ATM-backbone en het
HP/Open view beheersysteem. Het ondersteunen van helpdesk
en lokale beheerders.

Functie-eis:

Relevante kennis en ervaring op ten minste MBO+ niveau.

IT Infrastructuur
specialist m/v

(datacommunicatie en netwerktechnologie)

Vac.nr 00.R.I8.I9.LD

Functie-inhoud:

Het accent ligt hier op het tactisch beheer van het datacom
municatienetwerk. Strategie, ontwerp en implementatie van de
backbone. Diensten-, beschikbaarheid-, capaciteit- en kosten-
beheer. Ondersteuning van netwerkbeheerders.

Functie-eis:

Relevante kennis en ervaring op ten minste HBO-/universitair
niveau.

Voor beide functies geldt:

Dienstverband:

De aanstelling vindt plaats in tijdelijk ambtelijk dienstverband
met uitzicht op een vast dienstverband!

Salaris:

Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring,
respectievelijk voor vac.nr. 00.R. 17 maximaal f 5.268,- bruto per
maand en voor vac.nr OO R. 18 maximaal f 6.546,- bruto per
maand.

Arbeidsvoorwaarden:

Een plezierige en collegiale werkomgeving met zeer interessan
te technologische ontwikkelingen.

De gemiddelde arbeidsduur is 36 uur per week, in overleg in te
vullen. Mogelijkheden tot kinderopvang zijn aanwezig.

Voor beide functies geldt dat deeltijdaanstelling bespreekbaar is.

Informatie:

Nadere inlichtingen over deze functies worden gaarne verstrekt

door de heer Flikkenschild, Hoofd Centrale Faciliteiten

(071 - 526 28 55 of e-mail: [e-mail]) en door de

heer Van Hattem, projectleider Datacommunicatie
(071 - 526 31 26 of e-mail: [e-mail]).

Solliciteren:

Meer informatie over het LUMC is te verkrijgen op Internet:
www.lumc.nl.

Uw sollicitatie kunt u richten aan onderstaand adres of per
e-mail: [e-mail].

STICHTING TROMBOSEDIENST LEIDEN

DeTrombosedienst Leiden verzorgt de antistollingsbehandeling
van alle poliklinische patiënten in de Leidse regio, alsmede van
een groot deel van de in het LUMC opgenomen patiënten. Het
totale verzorgingsgebied omvat bijna 460.000 mensen en er zijn
continu meer dan 6.000 patiënten onder behandeling. De dienst
is voortdurend in ontwikkeling en vervult een landelijke voor
trekkersrol bij de ontwikkeling en invoering van nieuwe metho
dieken, en de automatisering. Binnen het team van 25 mede
werkers bestaat de volgende vacature:

Verpleegkundige m/v

(20-25 uur, 4 of 5 dagen per week, 08.00 - 13.00 uur)

Vac.nr 00.R.I 3.I9.LD

Functie-inhoud:

- het afnemen van bloed tijdens polikliniekspreekuren, bij patiën
ten thuis en bij patiënten opgenomen in het LUMC;

- het administratief verwerken van patiëntengegevens;

- het geven van adviezen en voorlichting, alsmede het begelei
den van patiënten bij het gebruik van antistollmgsmiddelen.

Functie-eisen:

- diploma A-verpleegkundige of HBO-V;

- rijbewijs B;

- goede contactuele eigenschappen;

- affiniteit met automatiseringsapparatuur;

- in teamverband en zelfstandig kunnen werken.

Salaris:

Het salaris bedraagt maximaal f 4.222,- (schaal 6) bruto per
maand, afhankelijk van ervaring.

Dienstverband:

Aanstelling zal plaatsvinden bij het ziekenhuisdeel van het
LUMC. waarbij de aan te trekken functionaris gedetacheerd zal
worden bij deTrombosedienst.

Informatie:

Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouw

D.Janssen, waarnemend verpleegkundig hoofd

(071 - 526 47 99 of 071 - 526 24 80,tussen 09.00 - 16.30 uur).

STICHTING KLINISCH GENETISCH
CENTRUM LEIDEN

Binnen de Stichting worden de volgende activiteiten gebundeld:

- erfelijkheidsadvisering;

- patiëntgebonden chromosomaal onderzoek;

- patiëntgebonden DNA-onderzoek

- biochemische basis- en enzymdiagnostiek;

- prenatale diagnostiek en mtra-uteriene behandeling.

De sectie Prenatale Diagnostiek en Intra-uteriene behandeling
is sterk verweven met de afdeling Verloskunde van het LUMC.
Medewerkers binnen deze sectie verrichten werkzaamheden
t.b.v. het KGCl. en LUMC.

De sectie stelt zich ten doel een bijdrage te leveren aan de ont
wikkeling van technieken en middelen ten dienste van de pre
natale diagnostiek en behandeling.

Hiertoe richt de sectie zich op de volgende werkterreinen:

- diagnostisch onderzoek en behandeling;

- wetenschappelijk onderzoek en ontwikkelingen op het vak
gebied;

- onderwijs en voorlichting.

Ruim een jaar geleden zijn de poliklimekVerloskunde en de poli
kliniek Prenatale Diagnostiek organisatorisch samengevoegd.
Wegens het vertrek van een van onze collega's is er een vaca
ture voor:

Doktersassistente m/v

(24 uur per week)

Vac.nr 00.R.19.19.LD

Functie-inhoud:

- administratief voorbereiden, begeleiden en afwerken van poli-
kliniekspreekuren;

- maken van afspraken en beantwoorden van de telefoon:

- geven van algemene en specifieke informatie aan patiënten;

- uitvoeren van doktersassistentenwerkzaamheden (zoals CTG
maken, RR meten, bloedafname, injecteren zowel i.m. als s.c.,
specifiek laboratoriumonderzoek);

- invoer van patiëntengegevens in de computer (Oracle):

- overige medisch administratieve werkzaamheden.

Functie-eisen:

- MAVO/HAVO, aangevuld met de opleiding doktersassistente;

- bij voorkeur ervaring met polikliniekwerkzaamheden;

- affiniteit met het specialisme;

- flexibiliteit, enthousiasme en zelfstandigheid;

- kunnen werken in teamverband;

- ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking.

Salaris:

Het salaris bedraagt maximaal f3.814,- bruto per maand (schaal
5, RRAZ) bij een fulltime aanstelling, afhankelijk van opleiding
en ervaring.

Dienstverband:

De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst met uitzicht op een
vast dienstverband.

Aanstelling zal plaatsvinden bij het ziekenhuisdeel van het
LUMC, waarbij de aan te trekken functionaris gedetacheerd zal
worden bij het KGCL.

Informatie:

Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouw
A. van Rooden, hoofd polikliniek (071 - 526 91 I I, en vragen
naar pieper 8914) en door mevrouw M. van Went, medisch
secretaresse polikliniek (071 - 526 17 06).

DIVISIE 3

Divisie 3 omvat de afdelingen Kindergeneeskunde, Huidziekten,
Oogheelkunde, Keel-, Neus- en Oorheelkunde, Verloskunde.
Gynaecologie, Psychiatrie, Pathologie, Neurologie, Neuro
chirurgie, Huisarts- enVerpleeghuisgeneeskunde.

Gynaecologie

De secretariële organisatie van de afdeling Gynaecologie
bestaat uit een tweetal secretariaten, te weten het stafsecreta
riaat en het medisch secretariaat.

De medisch-secretariële organisatie van de poliklinieken van de
afdeling Gynaecologie is onderverdeeld in 3 secretariaten, te
weten het medisch secretariaat algemene Gynaecologie en
Oncologie, het medisch secretariaat van de sectie Voortplanting
en het medisch secretariaat van de polikliniek Psychosoma
tische Gynaecologie en Seksuologie.

Voor deze medisch secretariaten van de poliklinieken Gynae
cologie bestaat een vacature voor een:

1e Medewerker
Medisch Secretariaat
m/v

(voor gemiddeld 36 uur per week)

Vac.nr. 00.J.13.19.LD

Functie-inhoud:

- dagelijkse coördinatie van de werkzaamheden voor I I mede
werkers;

- ondersteuning van het hoofd organisatie poliklinieken bij het
administratieve-, organisatorische- en plannmgsbeleid van de
polikliniek organisatie;

- uitvoerende werkzaamheden op het gebied van de medische
administratie op het medisch secretariaat van de sectie Voort
planting.

Functie-eisen:

- HAVO/MEAO;

- NAMS of vergelijkbare opleiding;

- opleiding Middle Management of de bereidheid deze opleiding
te gaan volgen;

- ruime ervaring als medisch secretaresse;

- uitstekende contactuele eigenschappen;

- ervaring met tekstverwerking (WP en/ofWórd).

Salaris:

Het salaris bedraagt maximaal f 4.222,- (schaal 6) bruto per

maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Dienstverband:

De aanstelling geschiedt voor de duur van I jaar, met uitzicht
een vast dienstverband.

Informatie:

Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevro
LM.C.Verhoog-Rodenburg. Hoofd Organisatie Poliklinieken
stafsecretariaat Gynaecologie (071 - 526 33 12 of
071 - 526 91 I I en vragen naar pieper 9307).

spo

Binnen deze divisie zijn afdelingen op het gebied van de inw
dige geneeskunde ondergebracht.

Polikliniekadministratie 3e etage

De-polikliniekadministratie op de derde etage, waar de p
klinieken van de Algemene Inwendige Geneeskunde, Klinis ,p j
Oncologie en Hematologie gevestigd zijn. vraagt wegens >ele
breiding en versterking van het team een:

Medisch Secretaresse
m/v

(voor 24 - 30 uur per week)
Vac.nr. 00. V.07.I9.LD

Tevens vragen wij voor de poliklimekadministratie 4e etagei ^e(
behoeve van de polikliniek Levertransplantatie een:

Medisch Secretaresse
m/v

(voor 18 uur per week)

Vac.nr. 00. V.07A.I9.LD

Functie-inhoud:

- het voorbereiden en afwerken van spreekuren;

- het begeleiden van spreekuren aan de receptie;

- het typen van medische correspondentie;

- het te woord staan van patiënten, ook telefonisch;

- het bijwerken van medische dossiers.

Functie-eisen:

- MAVO-/HAVO-diploma;

- NAMS of vergelijkbare opleiding;

- ervaring met tekstverwerking en in het werken met de di: m

foon;

- zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
Salaris:

Het salaris bedraagt maximaal f3.833,- bruto per maand (sd
5, RRAZ) bij een full-time dienstverband. Inschaling is afhan
lijk van leeftijd.

Dienstverband:

De aanstelling geschiedt voor een periode van I jaar, met
zicht op vast dienstverband.

Informatie:

Nadere inlichtingen over deze functies worden gaarne verst!
door mevrouw A. Nubé, hoofd polikliniekadministratie!
etage (071 - 526 19 80).

Deze vacatures verschijnen in- en extern tegelijkertijd.
De interne ronde zal eerst worden afgehandeld.

Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het ABP

toepassing.

Vakantietoeslag 8%.

Sollicitaties, onder vermelding van het vacaturenummer op bi U
en enveloppe, kunt u binnen twee weken na het verschijnen:
deze advertentie zenden aan:

LUMC

Dienst Sociale Zaken
t.a.v. mevrouw H. Blom
Postbus 9600
2300 RC LEIDEN