'ersoneel Personeel
iV
BiySTOL
Verkoopsters/cassières/hulpkrachten m/v
een assistent-conciërge
een conciërge/toezichthouder
ECRETARESSE
met een hoog SGTVICGgehalte
Gerechtsdeurwaarderskantoor
Van Arkel IÏ5&A Partners
RDAG 22 APRIL 2000
™"'fconfessionele
/lletland
OLLEGE
lengemeenschap
VWO-HAVO-
ÏP
choolpopulatie
/an c üt 1000
rigen en is
lisvest in één
ww op de grens
leiden,
schoten en
\rwoude.
hy
ding
Het Vlietland College heeft vacatures voor
(36,86 uur/week) per 8 mei 2000
(20 uur/week) per 21 augustus 2000
een mediathecaris
(20 uur/week) per 21 augustus 2000
Taken en werktijden kunnen in overleg worden vastgesteld.
Combinaties van functies zijn mogelijk.
De school hecht sterk aan overleg en samenwerking.
Van sollicitanten wordt verwacht dat zij
de interconfessionele identiteit van de school respecteren.
Nadere inlichtingen kunnen telefonisch bij de rector.
Dr. A.W. Hendriks, worden ingewonnen
op de nummers 071-5769243 (school) of 0172-217167 (privé)
Schriftelijke reacties te richten aan
de rector van Het Vlietland
Apollolaan 262,2324 BZ Leiden,
Graaff Baas BV
g zouden wij in contact komen met kandida-
oor de functie van
(24 uur per week)
ze functie ondersteunt zij samen met een col
directie-assistent en ons laboratorium.
:tie-inhoud:
Et zelfstandig afhandelen en verwerken van
rrespondentie.
:t aannemen van telefoongesprekken en door-
rbinden. dan wel zelf afhandelen van bepaal-
onderwerpen.
:t verrichten van secretariële werkzaamheden
als agendabeheer, datumbewaking en archi-
:tie-eisen:
levante opleiding op minimaal MBO-niveau.
ïheersing van Microsoft Office,
nnis van moderne talen in woord en ge-
irift.
rcuratesse.
)ede communicatieve en sociale vaardighe-
n.
eftijdsindicatie 25-45 jaar.
De Graaff Baas BV
onderdeel van een internationaal concern, is een
in de professionele markt opererende
toeleverancier van een uitgebreide range van
producten en procédés voor
oppervlaktebehandeling alsmede verfproducten
voor nieuwbouw, onderhoud en renovatie. Wij
verkopen 'tailor-made' in binnen- en buitenland.
Onze afnemers zijn bedrijven in de metaal-,
lakverwerkende en grafische industrie alsmede
coating- en schildersbedrijven. De Graaff Baas
BV is gecertificeerd volgens ISO 9001
(kwaliteitszorg) en ISO 14001 (milieuzorg).
De Graaff Baas BV
voert een open beleid waar binnen een groep van
60 medewerkers wordt geluisterd naar eigen
inbreng en zelfinitiatief sterk wordt gestimuleerd.
Dat is de basis waarop doorgroeimogelijkheden
zijn
De Graaff Baas BV
biedt een prima salaris en secundaire arbeids
voorwaarden in overeenstemming met de functie.
Spreekt deze functie je aan stuur dan binnen 14
dagen je sollicitatiebrief aan de afdeling Perso
neelszaken t.a.v. mevrouw P. Hartog
De Graaff Baas BV,
Postbus 312,
2400 AH
ALPHEN AAN DEN RIJN
Duinrand Salem de Vlietstede
anisatic die op I
n 1999 is ontstaan uit een
lussen de verzorgingshui-
tuinrand en Salem, beho-
tot de hervormde stich-
Ouderenzorg te Katwijk,
lichting de Vlietstede te
burg. De drie organisaties
zich gezamenlijk sterk
de huisvesting, zorg- en
[verlening aan ouderen.
heeft een gezamenlijke
een directeur, Bestuur en
van Toezicht. Ook zijn er
lillende medewerkers in
die werkzaamheden ver-
n voor de totale organisa-
)e drie locaties worden
sluurd door een locatie-
die de dagelijkse lei-
heeft. Veel onderwerpen
n voor DSV in zijn gc-
itgewerkt. Zo heeft DSV
•rbeeld een gezamenlijke
slag en gezamenlijke sta-
en zorgvisie die geba-
zijn op de Protestants-
lelijke levensovertuiging,
gflfll catie is echter wel ruimte
specifieke locaiiegebon-
enmerken en cultuurver-
Voor de locaties Duinrand en de Vlietstede zijn wij op zoek naar een (of twee: voor ie
dere locatie is 10 uur beschikbaar):
Kwaliteits-Arbo-Medewerker(s) (20 uur)
De Kwaliteits-Arbo-Medewerker (KAM) zal zich bezig gaan houden met het leveren
van informatie en voorstellen voor het ontwikkelen, invoeren en bewaken van het kwa-
liteits- en arbobeleid van desbetreffende locatie, als onderdeel van het totale organisa
tiebeleid. Tot de werkzaamheden behoren onder andere het opstellen van (concept)
protocollen, procedures en richtlijnen (HKZ-model), actualiseren en archiveren van
desbetreffende documenten, het uitwerken van kwaliteits/arboverbeterpunten in werk
groepen, het motiveren van medewerkers en leidinggevenden en het leveren van een
bijdrage aan het kwaliteits/arbojaarverslag. De KAM valt rechtstreeks onder de loca
tiemanager. Samen met de coördinerend KAM van locatie Salem zal de KAM partici
peren in de Stuurgroep Kwaliteit/Arbo, welke verantwoordelijk is voor de voortgang
van het kwaliteits- en arbobeleid.
Voor een goede uitvoering van deze functie denken wij dat de volgende
eisen van belang zijn:
kennis van kwaliteits- en arbozorg op HBO-niveau;
kennis van (normen en richtlijnen voor) modellen.en systemen (bij voorkeur het
HKZ-model);
kennis van wetgeving, overheidsbeleid, financieringsstructuren en beleidsontwik
keling op het gebied van ouderen-, kwaliteits- en arbobeleid;
kennis van de organisatiestructuur en werkprocessen van het verzorgingshuis;
uitdrukkingsvaardigheid voor het formuleren en presenteren van beleidsnotities;
sociale vaardigheid voor een effectieve omgang met ouderen, medewerkers
en externe relaties.
Daarnaast verwachten wij dat de desbetreffende functionaris de volgende persoonlijke
kenmerken heeft:
overtuigingskracht, in staat zijn groepen en teams te enthousiasmeren;
fncasserings- en uithoudingsvermogen;
creatief, innoyatief en initiatiefrijk;
een kritische, maar positief/opbouwende houding;
oplettend en klantgericht;
Protestants-Christelijke levensovertuiging.
Wanneer u denkt aan bovenstaande te kunnen voldoen kunt u uw schriftelijke sollicita
tie binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, richten aan: de Algemeen
Directeur van de Stichting DSV. Duindoomlaan 34, 2225 RT Katwijk. Voor meer in
houdelijke informatie over de functie kunt u op ma. of di. contact opnemen met de
coördinerend KAM, Mevr. G. de Zwart, tel.: 071-4015641.
De grootste superstore van Nederland zoekt voor haar filiaal in Valkenburg ZH
Fulltime en parttime
Wij verwachten van je als verkoopster/cassière:
Als verkoopster/cassière ben je accuraat, vriendelijk en
houd je er van om met mensen om te gaan en ze daar
waar nodig service en advies te bieden.
Als cassière heb je reeds ervaring opgedaan in een
soortgelijke functie. Heb je (nog) geen ervaring dan
krijg je van Bristol een interne opleiding.
Wij verwachten van je als hulpkracht:
Als hulpkracht kom je ons (op afroep) gedurende enkele
middagen per week, de koopavonden en de zaterdagen assisteren
met het verwerken, etiketteren en inruimen van de nieuw
binnengekomen artikelen.
Wat je ons kunt bieden:
Je bent hulpvaardig, enthousiast en hebt een representatief
voorkomen. Je hebt (bij voorkeur) aantoonbare ervaring in de
schoenen- en/of kleding-detailhandel en beschikt over goede
contactuele eigenschappen.
Wat Bristol je biedt:
Een salaris dat overeenkomt met je functie.
Doorgroeimogelijkheden in onze open organisatie, ruimte voor
initiatief en eigen inbreng. Een prettige werksfeer en aantrekkelijke
secundaire arbeidsvoorwaarden.
Je reactie:
Bel voor het maken van een afspraak 071 - 531 77 18 en vraag
naar de filiaalmanager. Je kunt ook even bi) ons filiaal
Voorschoterweg 45A naar binnenlopen.
Een brief schrijven mag natuurlijk ook. Stuur deze naar
BRISTOL B.V., t.a.v. de heer M. Teunissen, Postbus 173,
1160 AD Zwanenburg, onder vermelding van: 'sollicitatie'.
E-mail: m.teunissen@bristol-nederland.nl
Bristol is met 86 filialen het grootste winkelbedrijf op het gebied van schoenen, vrijetijds- en sportkleding.
Maak nu de grote sprong en stap in de dynamische wereld van Bristol; een solide organisatie met een uniek marketingconcept.
0INTERDEAN
INTERNATIONAL MOVERS
INTERNATIONALE VERHUIZERS
maakt deel uit van een wereldwijd concern, en is één van de grootste interna
tionale verhuisbedrijven van Europa.
Gevestigd op het industrieterrein Molenwetering in Alphen a/d Rijn.
Goed bereikbaar met bedrijvenbus, openbaar vervoer en per auto.
Door de groei van ons bedrijf zijn wij op zoek naar;
Functie: import medewerker m/v
Werkzaamheden: het assisteren van de Operations Manager bij het uitvoeren van de
administratieve werkzaamheden voor en telefonische contacten met
buitenlandse) verhuizende families welke in Nederland gestationeerd worden.
Opleidingsniveau: HAVO/MDS
Vereisten: aantoonbare ervaring in woord en geschrift van de Engelse taal, rijbewijs
B is een pre, flexibele klantgerichte commerciële instelling,
stressbestendig, accuraat werken.
Leeftijd: vanaf 25 jaar
Per: direct
Werkweek: 40 uur
Functie: verpakkers/inpakkers/verhuizers m/v
Werkzaamheden: het in- en uitpakken van inboedels en het (uit)laden daarvan, de
chauffeur helpen gedurende de rit. Trips van en naar het buitenland
behoren tot de mogelijkheden
Opleidingsniveau: middelbaar, ook schoolverlaters en vakantiewerkers zijn welkom te reageren.
Vereisten: klantvriendelijke instelling, goede beheersing van de Nederlandse taal
en een redelijke beheersing van de Engelse taal is een voordeel,
rijbewijs is een pre, flexibele klantgerichte commercieie instelling, stress
bestendig, accuraat kunnen werken.
Leeftijd: vanaf 17 jaar.
Per: direct.
Werkweek: 40 uur.
Functie: commercieel secretaresse
Werkzaamheden: de administratieve en telefonische ondersteuning van ons verkoopteam
en de directeur.
Opleidingsniveau: HAVO/MDS
Vereisten: een uitstekende spreek- en schrijfvaardigheid in de Nederlandse en
Engelse taal, klantvriendelijke instelling, flexibele klantgerichte
commerciële instelling, stressbestendig, accuraat kunnen werken,
het kunnen omgaan met Window-programma's, rijbewijs is een pre
Leeftijd: vanaf 20 jaar
Per: direct
Werkweek: 40 uur
Functie: loodsmedewerker
Werkzaamheden: het assisteren van de loodsbaas bij het uitvoeren van voorbereidende
werkzaamheden voor de verhuizers als wel het laden
en lossen van verhuizingen
Opleidingsniveau: middelbaar
Vereisten: timmervaardigheid, stressbestendig, accuraat kunnen werken, rijbewijs is
een pre
Leeftijd: vanaf 18 jaar
per: direct
Werkweek: 40 uur
Wij bieden leuke, afwisselende functies in een internationaal dynamisch bedrijf met even
tueel doorgroeimogelijkheden. Reacties voor 29 april 2000 telefonisch of schriftelijk met c.v.
Interdean B.V.The Netherlands
T.a.v. Afdeling personeelszaken
postbus 169, 2400 AD Alphen aan den Rijn
Met vestigingen in Alphen aan den Rijn, Leiden en Delft
VRAGEN VOOR SPOEDIGE INDIENSTTREDING
INCASSO- MEDEWERKERS M/V
die worden belast met het zelfstandig behandelen van dossiers, zoals het onderhouden
van telefonische en schriftelijke kontakten met clienten, debiteuren enz.
- Havo/Meao
- goede contactuele eigenschappen
- zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
prettige werksfeer en goede
Schriftelijke sollicitaties met curriculum vitae kunt u binnen 14 dagen richten a
Gerechtsdeurwaarderskantoor Van Arkel Partners
Postbus 239
2300 AE Leiden
Swetterhage /Activiteiten*
"de Blankai
De Gemiva-SVG Groep beheert ui regio Noord een aantal dagcentra,
woonlocaties en een kinderdagcentrum
Swetterhage te Zoeterwoude-Dorp bestaat uit 10 woonlocaties en
3 activiteitencentra die zorg en dienst verlenen aan 340 cliënten met
een verstandelijke handicap.
De afdeling Intensieve Begeleidingsgroepen (IBG) is een onderdeel
van Activiteitencentrum "de Blankaart" Het activiteitencentrum
bestaat naast de IBG uit de volgende onderdelen: spel- en muziek
begeleiding; vakgroep arbeid; tuin en boerderij.
De IBG bestaat uit 3 groepen waar deelnemers afhankelijk van de
hulpvraag begeleid worden De begeleiding vindt zowel individueel
plaats als in kleine groepen.
Alle deelnemers vertonen in meer of mindere mate moeilijk te bege
leiden gedrag, waarbij bij sommigen spanning en agressie voor kan
komen. De begeleiding en de omgeving zijn zeer gestructureerd. De
aard van de werkzaamheden van de deelnemers is veelal individueel
bepaald en bestaan uit ontspannende, arbeidsmatige en creatieve
De groep waar de vacature ontstaat bestaat uit 6 personen. Allen
hebben een autistische handicap. Binnen de groep wordt met twee
vaste begeleiders gewerkt
Voor de afdeling IBG vragen wij per zo spoedig mogelijk een
Activiteitenbegeleider m/v
(voor 34 uur per week)
r 1531.12
Het ligt in de bedoeling dat de activiteitenbegeleider op de drie
verschillende groepen van de IGB werkt, met name voor vervanging
bij ziekte en vrije dagen. Daarnaast zal er ook individueel met deel
nemers gewerkt worden. In de nabije toekomst zal er een groep bij
komen binnen de IBG. De mogelijkheid bestaat dan om op een vaste
groep te gaan werken.
Wij zoeken iemand die:
- een opleiding activiteitenbegeleiding of gelijkwaardig heeft afgerond;
- ervaring heeft in het werken met kwetsbare mensen;
- flexibel is;
- relativeringsvermogen heeft;
- in staat is positief kritisch te zijn en meedenkt over de ontwikkelingen
binnen de dagbesteding
Wij bieden:
- cursus "Ingrijpend Anders".
- actieve begeleiding in de omgang met (dreigende) agressie;
- gemotiveerde en kritisch meedenkende collega's;
- arbeidsvoorwaarden en salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg
(voorheen CAO-ziekenhuiswezen, FWG 40, max. 4 429,-).
Sollicitatie an informatia:
Meer informatie over deze vacature is te verkrijgen bij de IBG
(telefoon 071 - 580 61 00, tst. 332) of bij Peter de Gier
(locatiehoofd, tst. 178).
Sollicitaties vóór 8 mei 2000
richten aan de afdeling PO&O
(regio Noord) van de
Gemiva-SVG Groep,
Blankaartweg 2, 2381 AD f'
Zoeterwoude. Vermeld in ;.v
uw brief het vacature-
De Gemiva-SVG Groep onder
steunt mensen met een verstande
lijke, lichamelijke of meervoudige
handicap. Dat doen we binnen één
van onze negentig locaties in Zuid-
Holland en Amsterdam, bij hen
thuis of in hun werksituatie. Wij wil
len werken aan volwaardig burger-
cap. Daarom hebben wij oog
hun beperkingen, maar vooral
hun mogolijkheden on de
kouzes die zij maken.
"Ondersteuning bieden aan n
