Personeel Personeel Personeel Personeel Persone
Verkopende Adviseurs
W E NEEMT HET VOOR
ONS OP DEZE ZOMER?
Rijnland
dgent
Coördinator poliklinische
pooh
Crab Noomen Verzekeringen
zoekt nieuwe talenten M/V
ZOMERKRACHTEN
AN\
ZATERDAG 15 APRIL 2000
-2!
ziekenhuis
In de sector poliklinische zorg is een vacature ontstaan voor een:
36 uur per week (100%)
De coördinator is 16 uur vrijgesteld voor coördinerende taken en is de
overige uren werkzaam als zwerfassistent. De coördinator ressorteert
onder de clustermanager beschouwend. Het team waaraan leiding wordt
gegeven bestaat uit 18 zwerfassistenten die sectorbreed worden ingezet
over de beide locaties. De zwerfassistenten vervangen polikliniekassistenten
en -secretaressen tijdens hun afwezigheid en kunnen zowel assisterend
als administratief worden ingezet.
Het betreft in eerste instantie een functie voor 1 jaar waarna op basis van de
ontwikkelingen de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd bestaat.
- coördineren van de dagelijkse gang van zaken binnen de poliklinische pool;
- vraag en aanbod zo zorgvuldig mogelijk op elkaar afstemmen in overleg
met de unitcoördinatoren;
- uitvoering geven aan een gestructureerd team/werkoverleg;
- zorgdragen voor de bijbehorende administratie,
- participeren bij werving en selectie van zwerfassistenten;
- eventueel participeren in diverse projecten.
Functie-eisen:
- een MBO/HBO-opleiding in de zorgsector;
- een afgeronde managementopleiding of de bereidheid deze te volgen,
- ervaring als leidinggevende,
- kennis van poliklinische processen;
- ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking;
- stressbestendig en flexibel;
- sterke persoonlijkheidsprofiel met het vermogen tot improviseren;
- tact en goede communicatie vaardigheden;
- motiverend, stimulerend en waar nodig corrigerend kunnen optreden.
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met mevrouw
I.C. Schellingerhout-Bes, clustermanager beschouwend,
telefoon 071- 545 45 45, pieper 147.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 10 dagen richten aan het Rijnland
Ziekenhuis, t a.v mevrouw W.C.M. Beurze, afdeling personeel en organi
satie, postbus 4220, 2350 CC Leiderdorp, onder vermelding van vacature-
r 060LD.
AXENT/AEGON zoekt
die de balans tussen resultaat en service weten te vinden
Onze adviseurs hebben een spilfunctie in onze organisatie.
Want als adviseur sla je de brug tussen onze klanten en AXENT/AEGON. Daarbij heb je oog voor onze bedrijfsdoelstellingen
en weet je je kansen te benutten. Maar,minstens even belangrijk realiseer je je dat je klanten een optimaal service-niveau moet
bieden in salesafter sales en dienstverlening. Om ook morgen nog aan te mogen kloppen...
Als adviseur bij AXENT/AEGON heb je een eigen,
vaste klantenportefeuille. Je klanten hebben be
wezen loyale klanten te zijn. Maar er is nog veel
onontgonnen gebied. Bovendien krijg je centraal
nieuwe klanten aangereikt, die snel van je diensten
gebruik willen maken. Werk aan de winkel!
Werken bij AXENT/AEGON is prettig. Je geniet
van je vrijheid, want je werkt vanuit huis. Je deelt
je eigen tijd in, je neemt je verantwoordelijkheden
en regelt je eigen zaakjes op een zelfstandige
manier. Je maakt zelf je afspraken, die voornamelijk
in de middag en avonduren zullen plaatsvinden.
Je krijgt vanuit het hoofdkantoor meer dan vol
doende ondersteuning. In de vorm van een zeer
modern automatiseringssysteem, dat je op elk
gewenst moment alle inzichten geeft in je klan
tenbestand. En door een helder en duidelijk pakket
communicatiemiddelen datje ter beschikking staat.
Werken bij AXENT/AEGON is aantrekkelijk. Met
de juiste instelling is het mogelijk om een salaris
te verdienen dat ruimschoots boven het gemiddelde
in de assurantiebemiddelingsbranche ligt. Salarissen
(garantie-inkomen bonus en provisie) van boven
een ton zijn geen uitzondering. Bovendien zijn de
secundaire arbeidsvoorwaarden prima.
Ben jij geïnteresseerd in een functie met de zeker
heden van een vaste baan en kun je een behoorlijk
stuk vrijheid en verantwoordelijkheid aan? Ben je
bereid om de handen flink uit de mouwen te steken
en onze klanten optimaal te servicen? Weet jij die
balans te vinden tussen resultaat en service?
Schrijf dan voor 1 mei een bondige brief met CV.
We hebben geen specifiek wensenlijstje. Maar
vragen een MBO- of HBO werk- en denkniveau.
Belangrijker zijn je instelling en je motivatie.
AXENT/AEGON zoekt voor diverse regio's
adviseurs.
Je kunt je brief schrijven, faxen of e-mailen aan:
AXENT/AEGON
T.a.v. Rina Wilke-Dalmulder
Postbus 104
3500 AC Utrecht
Tel: 030 2 563 782
Fax: 030 2 563 633
E-mail: rwilkeda@axent.aegon.nl
AXENT/AEGON is een
dochter van AEGON ei
Nederland de derde vei
adviesorganisatie op ht
bied van financiële-
rantiedienstverlening. M
200 adviseurs en een
dienst van 200 mensen
AXENT/AEGON een
partij. AXENT/AEGON
zich op klanten in de p
Here sector en heeft
pleet pakket verzekerin n
andere financiële proè
AXENT/AEGON kent
open en informele culti
waarin de klant central
po'
elli
Daadwerkelijk internationaal Londen, New York, Tokio en Zürich. mer 4 staat van alle verzekeraars ter wereld (Da-
AEGON Nederland N.V. maakt deel uit van de te Balanstotaal: 4e ter wereld tastream, maart 2000).
Den Haag gevestigde AEGON Groep, het interna- Gemeten naar het balanstotaal over 1998 (217 Beleggingen
tionale verzekeringsconcern met belangen in onder miljard dollar, inclusief Transamerica pro forma) De totale beleggingsportefeuille voor de verzeker-
meer de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, staat AEGON op de wereldranglijst van beursgen- ingsactiviteiten van de AEGON Groep bedraagt
Hongarije, Spanje, Mexico en Canada. De Groep oteerde verzekeraars op de 4e plaats (Wall Street 258 miljard euro. AEGON Nederland neeft daarin
behaalde in 1999 een omzet van ruim 22 miljard Journal, september 1999). een aandeel van 36 miljard euro. Het eigen ver
euro waarvan 25% in Nederland werd gerealiseerd. Beurswaarde: 4e ter wereld mogen is ruim 13 miljard euro.
AEGON opereert internationaal en is genoteerd De beurswaarde van de AEGON Groep bedraagt Acht business units
aan de effectenbeurzen van Amsterdam, Frankfurt, circa 45 miljard euro, waarmee het concern num- AEGON Nederland bestaat uit acht business
eigen deel van de markt
units die ieder hi
bewerken:
■AEGON Zakelijke Markt Leven (Den Haag)
AEGON Particulieren (Leeuwarden)
AEGON Schade Bedrijven (Den Haag)
Spaarbeleg (Nieuwegein/Brussel)
AXENT/AEGON (Utrecht)
De Nederlandse Verzekeringsgroep (Groningen)
Van Nierop Assuradeuren (Amsterdam)
AEGON Lebensversicherungs AG (Düsseldorf)
N 7l
nge
CRAB NOOMEN
VERZEKERINGEN
1
Met vijf vestigingen en ongeveer 100 enthousiaste medewerkers is Crab Holding B. V. één van
de grootste kantoren op financieel gebied in de Randstad. Wij zijn werkzaam in heel
Nederland onder de namen Crab Noomen Verzekeringen, Crab Noomen Volmacht en Crab
Verhoeven makelaars o.g. Tot onze klantenkring rekenen we ook een groot aantal
Nederlandse bedrijven met vestigingen in het buitenland. Door toenemende specialismen en
een scherpe inkoop van verzekeringen met gunstige voorwaarden, kunnen we uitstekend
inspelen op de behoeften van onze particuliere en zakelijke cliënten. Ons volmachtbedrijf
beschikt hiertoe over een tiental volmachten van gerenommeerde verzekeraars. Door de
explosieve groei van ons klantenbestand zijn wij op zoek naar nieuwe collega's.
Senior binnendienstmedewerker schadeverzekeringen ondernemingen
In deze veelzijdige commerciële functie beheert u onze ondernemersportefeuille. U brengt offer
tes uit en bent vraagbaak voor zowel de buitendienst als de zakelijke relaties. Bovendien coacht
u uw junior collega's. Wij vragen minimaal Assurantie A; het Branche Brand diploma is een pré.
Daarnaast heeft u minimaal driejaar ervaring in een verzekeringstechnische functie.
Binnendienstmedewerker levensverzekeringen individueel en collectief
In deze functie beheert u onze portefeuille met daarin zowel individuele als collectieve
cont(r)acten. U vervaardigt zelfstandig offertes en onderhoudt contacten met verzekeringsmaat
schappijen. Wij vragen minimaal Assurantie A Leven en een jaar ervaring in de levenbranche.
Debiteurenbewaker
Als debiteurenbewaker bent u verantwoordelijk voor het bewaken van de openstaande
vorderingen bij onze cliënten alsmede voor het aansturen en uitvoeren van de diverse hieruit
voortvloeiende acties. Wij vragen van u cijfermatig inzicht en communicatieve vaardigheden.
Uw opleidingsniveau is minimaal MEAO. Daarnaast heeft u al ervaring op het gebied van
debiteurenbewaking. Verzekeringskennis is een pré.
Junior polisopmaker
In deze uitdagende startersfunctie krijgt u de tijd de kneepjes van het vak te leren. U heeft al wel
ervaring in het werken bij een volmachtbedrijf en/of u heeft verzekeringstechnische basiskennis.
Wij zoeken een enthousiaste en leergierige persoonlijkheid in het bezit van het Assurantie B
diploma.
Ervaren acceptant/polisopmaker
Reageren?
In deze functie bent u verantwoordelijk voor de acceptatie van schadeverzekeringen, de opmaak
van volmachtpolissen en de administratieve verwerking van relatie- en polisgegevens. Bovendien
bent u de acceptatietechnische vraagbaak voor andere afdelingen. Uiteraard beschikt u over ken
nis op Assurantie A niveau en relevante werkervaring. Ervaring met Anva 5 is een pré.
U kunt bij ons rekenen op een prima salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, ruime
doorgroeimogelijkheden en een plezierige werkomgeving. Wij vragen van u een accurate,
representatieve en klantgerichte werkhouding.
Uw sollicitatiebrief en cv kunt u sturen naar:
Crab Noomen Verzekeringen
Afdeling personeelszaken.T.a.v. Geraldine Schoonderbeek
Rijnsburgersingel 61. Postbus 2100.2301 CC LEIDEN
Natuurlijk kunt u ook reageren per e-mail. Ons adres is crab@wxs.nl.
Voor meer informatie over de verschillende functies kunt u contact opnemen met
Geraldine Schoonderbeek. Hoofd personeelszaken. (0715 685 631.
Als je de banen voor het uit
zoeken hebt, mag je natuur
lijk een beetje kieskeurig zijn.
Maar., waar vind je een club
waar je én de diepte én de
breedte in kunt?
En waar je niet alleen werkt
in een bijzonder prettige
sfeer, maar ook in een uiterst
professionele organisatie?
Ons antwoord: de ANWB, een
bedrijf waar je letterlijk alle
kanten op kunt.
De divisie Hulpverlening
geeft gestalte aan één van de
kerntaken van de ANWB.
Zeven dagen per week, 24 uur
per dag staat de ANWB
Alarmcentrale namelijk klaar
om leden te helpen, waar ook
ter wereld. De buitenlandse
steunpunten van de Alarm
centrale organiseren en coör
dineren de hulp aan mensen
die in het Buitenland in de
problemen zijn geraakt.
De ANWB Alarmcentrale in
Den Haag zoekt in verband
met het zomerseizoen:
Je kunt kiezen voor de volgende
secties;
Meldkamer
Je bent het eerste contact voor hulp
aanvragers vanuit het buitenland en
dus het visitekaartje van de Alarm
centraler.
Jij zorgt, dat de hulpaativragen op de
juiste plaats terecht komen.
Personenhulpverlening
Deze sectie helpt vakantiegangt
in de problemen zijn geraakt
(ziekte/ongeval e.d.)
Je ondersteunt het vaste team
organisatie en coördinatie van
hulpverlening.
I 'c
ent
Voertu igh ulp verlen i ng
Deze sectie helpt vakantiegangt
problemen hebben met hun vüi e li
(mechanische pech/ongeval). A iee
vaste team zorg je ervoor dat dl oet
gestrande vakantiegangers wea
weg geholpen worden.
Periode
Meldkamer:
Half juni t/m augustus 2000.
Personen- en voertuighulpverk lt^
vanaf mei tot uiterlijk oktober
i'n
Er kan in deze periode geen vul !fti"
opgenomen worden.
Wat vragen wij van je?
tenminste een opleiding op
HAVO/MBO niveau
ervaring met het werken mei
computers
goede beheersing van de Ned
taal
beheersing van minimaal
tenlandse taal bv. Engels, Dm
Frans of een andere taal
stressbestendigheid en bereidl
onregelmatig werken avond
weekend)
teamgeest en zakelijke servictest<
heid.
Je start met interne opleiding,
je in een enthousiast team van
ga/s komt te werken.
Informatie kun je inwinnen bij
lotte de Neejf, afdeling P+O/ti g e
lening, telefoon 070-
Ofje kunt onze internetpagïn
plegen: www.anivb.nT
Oo
lllr
Geïnteresseerden wordt verzocht een brief te sturen naar de ANWB t.a.v. Angelique van Huut, afdeling HV/P&O
postbus 93200, 2509 BA Den Haag of e-mail naar cdeneeff@anwb.nl
