Personeel Personeel Personeel Personeel Personee
i
BouwCenter D i jkstra Katwijk
Medewerker
Financiële Administratie
ZATERDAG 1 APRIL 2000
VERENIGING AFDELING HAARLEM EN OMSTREKEN
VAN HET NEDERLANDSE RODE KRUIS
De Vereniging Afdeling Haarlem en Omstreken van het Nederlandse Rode Kruis is met ca. 16 000
leden en ca 220 vrijwilligers één van de grotere Rode Kruis afdelingen in Nederland. Wegens
vervroegde uittreding van de huidige directeur ontstaat per 1 januari 2001 de vacature van
DIRECTEUR MA/
(18 uur per week)
Het bestuur van de vereniging is op zoek naar een inspirerende en motiverende kandidaat, die
verantwoordelijk zal zijn voor de dagelijkse leiding en tevens belast is met de voorbereiding en
uitvoering van het door het bestuur vast te stellen beleid.
Van groot belang is de uitvoering van het beleid op een stimulerende wijze gestalte te doen geven
in een goede samenwerking tussen bestuur, vrijwilligers en beroepskrachten
Gevraagd wordt:
- hbo/academisch denk- en werkniveau;
- ruime managementervaring;
- financieel/economisch inzicht;
- ervaring met automatisering;
- goede schriftelijke en verbale uitdrukkingsvaardigheid;
- het vermogen zakelijkheid en bevlogenheid samen te voegen tot hanteerbaar en resultaatgericht
beleid;
- flexibele werkinstelling.'
Geboden wordt:
Een afwisselende spilfunctie in een dynamische hulporganisatie met een bijzondere signatuur. Er
bestaat veel ruimte voor initiatief, slagvaardig handelen met korte communicatielijnen. Aandacht
zal worden geschonken aan een inwerkperiode voorafgaand aan de vacaturedatum.
Arbeids- en salarisvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuiswezen.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Uw sollicitatie met curriculum vitae alsmede een opgave van uw vakantie in verband met de
te plannen sollicitatieprocedure gelieve u binnen 14 dagen te richten aan de voorzitter, de heer
J A H. Janssens. p/a Velserstraat 19A, 2023 EA Haarlem.
Op de enveloppe te vermelden "sollicitatie"
BouwCenter is een
toonaangevend,
commercieel samen
werkingsverband van
zelfstandige regionale
leveranciers van
professionele bouw
materialen, keukens,
tegels en sanitair. Met
in totaal 72 vestigingen
is zij de grootste
leverancier van
bouwend Nederland.
H GESPECIALISEERD H
N AFBOUWMATERIALfN.
KEY ACCOUNT MANAGER
BOUWMATERIALEN M/V
Functieomschrijving
De key account manager beheert ca 40 grote klanten, waarmee hij op ieder
niveau in de organisatie bij deze klanten kan communiceren en onderhandelen
De werkzaamheden vinden voor 60% van de tijd buiten plaats, waaronder het
beheren van het relotiebestand, het plegen van acquisitie. Het maken van
calculaties en offertes en de opvolging en beheer van het offertebestand behoort
tot de 40% van de werkzaamheden binnen. De key account manager werkt
nauw samen met de verkoop binnendienst.
Functie-eisen
MBO/HBO Bouwkunde werk- en denkniveau,
affiniteit met de bouw en bouwsystemen, klantvriendelijk, commercieel inzicht,
goede contactuele eigenschappen, eigen initiatief, zelfstandigheid, werken met
een computer;
bereid vakopleidingen te volgen;
woonachtig in het werkgebied.
COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST
BOUWMATERIALEN M/V
Functie-omschri|ving:
Het verrichten van commerciële werkzaamheden, primair gericht op de verkoop
van ruwe bouwmaterialen en/of afbouwmaterialen en het administratief
ondersteunen van de senior verkoper binnendienst en de key account manager
Functie-eisen:
MBO werk- en denkniveau;
affiniteit met de bouw, klantvriendelijk, commercieel inzicht, goede contactuele
eigenschappen, werken in een team, kunnen werken met een computer;
bereid vakopleidingen te volgen.
Voor informatie over deze vacature kunt u terecht bij dhr. D. v.d. Meij,
verkoopleider bouwmaterialen. Tel. 071-4029310.
COMMERCIEEL MEDEWERKER SHOP
BOUWMATERIALEN M/V
Functie-omschrijving:
Het verrichten van commerciële en administratieve werkzaamheden primair
gericht op advisering en persoonlijke verkoop. In deze uitdagende functie houdt
de commercieel medewerker shop zich tevens bezig met het up-to-date houden
van de shop.
Functie-eisen
MBO werk- en denkniveau;
affiniteit met de bouw, klantvriendelijk, commercieel inzicht, verantwoordelijkheids
gevoel, accurate werkhouding, overtuigend, doelgericht, werken met een computer,
werken in een team,
geen 9-5 mentaliteit,
bereid vakopleidingen te volgen
Voor informatie over deze vacature kunt u terecht bij dhr. D. v.d Mei
verkoopleider bouwmaterialen. Tel. 071-4029310.
COMMERCIEEL MEDEWERKER BINNENDIENST/
BUITENDIENST KEUKENS M/V
Functie-omschrijving:
Het verrichten van commerciële werkzaamheden primair gericht op de verkoop
van keukens Tevens onderhoudt de commercieel medewerker contacten met
bestaande relaties, zoekt nieuwe relaties voor projectenverkoop en handelt hij
servicegevallen af. Ook houdt hij zich bezig met het opmeten van keukens en de
begeleiding van externe monteurs.
Functie-eisen.
MBO werk- en denkniveau,
affiniteit met de bouw, klantvriendelijk, commercieel inzicht, servicegericht,
organiserend en kan werken met een computer,
ervaring m de keukenbranche;
bereid vakopleidingen te volgen.
Voor informatie over deze vacature kunt u terecht bij dhr. F. van Gorkum,
verkoopleider keukens. Tel 071-4023221.
Uw sollicitatie en cv stuurt u binnen 14 na verschijnen van deze krant aan:
BouwCenter Dijkstra Katwijk B.V.
t.a.v. de heer ing. A. Schuitemaker
Postbus 3090
2220 CB Katwijk
Telefoon: 071-4029310
E-mail: amerik.schuitemaker@bouwcenter.nl
E-mail: cees.schiebaan@bouwcenter.nl
www.bouwcenter.nl
Nederlandse Transplantatie Stichting
EUROTRANSPLANT
iijric
De Nederlandse Transplantatie Stichting (NTS) is een non-profit organisatie, opgericht in 1997.
NTS heeft niet alleen de wettelijke verantwoordelijkheid van een orgaancentrum, maar zet zich
in uoor de donorwerving in Nederland. Daarom richt de NTS zich met name op de medische bertc V
groepen in ziekenhuizen en zorginstellingen. De stichting heeft als doel het aantal transplantatie
uerhogen en de tranplantatieresultaten te verbeteren. Voor de afdeling financiën zijn wij op zoek
Stichting BIS
Drie organisaties spelen in ons land een belangrijke
rol bij de bemiddeling van donororganen en
-weefsels voor transplantatiedoeleinden.
De Nederlandse Transplantatie Stichting (NTS) houdt
zich bezig met donorwerving in Nederland en
fungeert sinds de inwerkingtreding van de Wet op
de orgaandonatie in september 1998 als een
zogenoemd orgaancentrum. Een belangrijke taak van
het orgaancentrum is het toewijzen van beschikbare
organen en weefsels aan patiënten die voor
transplantatie in aanmerking komen.
De NTS heeft deze taak gedelegeerd aan respec
tievelijk de stichting Eurotransplant International
(ETI) en de stichting Bio Implant Services (BIS).
Bij deze organisaties komen de meldingen binnen
over potentiële donoren. Bij ETI als het gaat om
organen, bij BIS als het weefsels betreft.
De medewerkers van beide organisaties raadplegen
na een melding het Donorregister, zorgen ervoor dat
alle relevante gegevens over de donor beschikbaar
komen en zoeken op basis van strikte selectiecriteria
een geschikte ontvanger. Kwaliteit, zorgvuldigheid en
veiligheid staan daarbij voorop.
Functie
De financiële afdeling verricht, met een team
van zes personen, zowel werkzaamheden voor
de NTS, als voor de stichting Eurotransplant
International (ETI) en de stichting Bio Implant
Services (BIS). De werkzaamheden van de
medewerker Financiële Administratie bestaan
uit het 'zelfstandig voeren van de crediteuren
en debiteurenadministratie. Verder dient zorg
gedragen te worden voor het:
boeken van de kosten;
aanmaken van facturen;
verzenden van aanmaningen;
indien nodig inschakelen van een incasso
bureau;
registreren van crediteuren en debiteuren;
beheren van de kas en
analyseren en interpreteren van de financiële
gegevens van de drie stichtingen.
Profiel
Als medewerker Financiële Administratie
beschikt u over een relevante opleiding, bij
voorbeeld MEAO;
heeft u enige werkervaring op financieel en
administratief gebied;
Ms
use
riek
in, 1
lat
gre
ichi
pati
heeft u kennis van en ervaring met geauttd is
matiseerde systemen;
beheerst u de Nederlar
goed (Duits is een pré) en
beschikt u over uitstekende communicatie d
vaardigheden in woord en geschrift.
ge'
Arbeidsvoorwaarden
de
De arbeidsvoorwaarden van de NTS volgen d^ej(
CAO Ziekenhuizen. Het salaris voor de functiéleli
van medewerker Financiële Administratie
bedraagt maximaal f 4.429,- bruto per maand'w(
op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40)|r°j
L
lem
pis
'kkci
Iw.i
e k<
Uw reactie
U kunt uw sollicitatiebrief met curriculum
binnen 14 dagen richten aan: Nederlandse
Transplantatie Stichting, afdeling P&O,
t.a.v. mevrouw A. Pardon, Postbus 2304,
2301 CH Leiden.
Voor meer informatie over bovenstaande func,
kunt u contact opnemen met:
de heer W.G. van Zwet, Controller (071-5795781
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gestey
W. F. Cornelisse Zn BV
Groothandel in Koek, Banket en Zoetwaren
Ons bedrijf kenmerkt zich door een sterk
klantgerichte aanpak en de werkzaamheden
vinden plaats in N. en Z.-Holland.
Met spoed gevraagd:
Chauffeur/Magazijnmedewerker
In bezit van rijbewijs BC, eventueel CCVB.
Uw reacties graag naar:
W. F. Cornelisse Zn BV
Postbus 17
2170 AA Sassenheim
Tel.: 0252-423394
Volop banen bij banken en
verzekeringsmaatschappijen
Heeft u altijd al interesse gehad in de banken- en verzekerings
branche, dan hebben wij goed nieuws voor u( Indien u een MBO
werk- of denkniveau heeft en u bovendien een klantgerichte en
commerciéle instelling heeft zijn er volop kansen binnen de
banken- en verzekeringsbranche. Deze branche kenmerkt zich door
goede doorgroeimogelijkheden, een divers aanbod aan vacatures
en een uitgebreid aanbod van opleidingen Sinds kort heeft
Randstad Uitzendbureau een gespecialiseerde unit voor deze
branche in Noordwijk Indien u meer wilt weten over ons banen-
aanbod ofadvies wilt over een mogelijke stap in uw carrière dan
nodigen wij u uit om een afspraak met ons te maken.
Informatie bij Jeaniëlle van Osnabrugge, tel. (071) 361 93 42,
Noordwijk, Quarles v Uffordstraat 1.
data-entry medewerkers m/v
Ben jij razendsnel op de computer en vind je het een uitdaging om
stapels formulieren op de computer te verwerken7 Dan hebben wij
nu de uitdaging voor je. Voor een grote zorgverzekera
tekerc
itiseerde systeem. Ben je per 1
chikbaar? Ben je in het bezit
n kun je snel typen? Kom dan vlug bij 01
formatie.
loeska Fakkel, tel. (071) 514 77 44.
villen
eiden. Kort Rapenburg 6.
-jr randstad uitzendbureau
36 '4 S
MARIEN HAVEN
PSYCHOGERIATRISCH CENTRUM
ivc
fcdi
n. het vertrek van de huidige functionaris zoeken wij per zo spoedig mogelijk
r de afdelingen Mast en Kraaiennest een ervaren
ZORGMANAGER m/v
De zorgmanager ressorteert rechtstreeks onder de algerr,
van het managementteam.
Uw werktijden zijn:
Maandag tot en met vrijdag tijdens
kantooruren.
De functie:
Als hoofd van deze afdelingen bent u in
eerste instantie verantwoordelijk voor hét
primaire zorgproces. U draagt zorg voor de
kwaliteit van de bewonerszorg door de
personeelsformatie kwantitatief en kwalitatief
op hoog niveau te houden Dagelijks coacht u
uw medewerkenden, uitgangspunt daarbij is
het principe Human Resource Management
Samen met de verpleeghuisarts streeft u naar
een goede samenwerking tussen zorg- en
behandelteam. U bent verantwoordelijk voor
het zorgvuldig bewaken en beheersen van de
ter beschikking staande materialen, middelen
en budgetten
Met de collega-zorgmanagers stelt u het
meer-jaren beleidsplan voor de zorggroep op.
Als zorgmanager neemt u deel aan de
directie bereikbaarheidsdiensten (per toer
beurt) en daarnaast als verpleegkundige aan
de 'verpleegkundige waarnemingsdienst'.
Vanuit uw functie maakt u deel uit van de
bedrijfshulpverleningsdiensL
Het profiel:
Wij zoeken een gediplomeend verpleegkundige
A en/of B of HBO-V. met een afgeronde
opleiding hoger management in de gezond
heidszorg. Daarnaast dient u te beschikken
over ruime ervaring in het leidinggeven aan
meerdere afdelingen U bent in staat binnen
de kaders van de functie zelfstandig op te tre
den. Daarbij geeft u blijk van een uitstekend
organisatorisch vermogen en beleidsmatig
inzicht. Om feeling te houden met wat er leef
binnen de teams is kennis van de ontwikkeling
en in de intra,- semi,- en extramurale
ouderenzorg een vereiste Voorts dient u te
beschikken over financieel en economisch
inzicht, een goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheid en een innoverend
vermogen. Om deze functie goed te kunnen
vervullen is een hoge mate van flexibiliteit en
collegialiteit onmisbaar
Wij bieden u:
Een prettige werksfeer en goede arbeidsvoor
waarden. Salariëring vindt plaats conform de
CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen De
functie is ingedeeld in functiegroep 60.
Voor nadere informatie over bovenstaande
functie kunt u zich wenden tot de heer Ing
Th. Kruis, algemeen directeur a.i., via telefoon-
r 071 -305 19 29, mevrouw M. Gouw.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt' u binnen
14 dagen richten aan mevrouw J.R. Bakker,
coördinator Personeelszaken.
Postbus 6.2360 AA Warmond
