Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel
Hatenboer
'Wé 4^-
Assistent Managers
EEN 'STEVIGE' CONTROLLER
1
lp
werkomgeving
"met feeling voor automatisering"
dH>
Kamsteeg
HEUMANS
ZATERDAG 26 FEBRUARI 2000
Stichtingen B.N.S. en Gerto
Exploiteren een woon-servicevoorziening voor senioren alsmede een verzor
gingshuis in Voorhout.
In verband met het vertrek naar het buitenland van de huidige medewerker
zoeken wij op korte termijn
ADMINISTRATEUR (M/V) (25 uur p.w.)
Onze kandidaat is in staat zelfstandig en accuraat te werken, heeft goede con
tactuele eigenschappen en werkt servicegericht.
Functie-inhoud:
- Personeelsadministratie
Salarisadministratie met behulp van extern servicebureau
Wij verwachten van de functionaris:
- Opleiding op MEAO-BA/M.B.A.-niveau
- Ervaring met geautomatiseerde administratiesystemen bij voorkeur Cash
- Ervaring met MS Office
- Flexibele werkhouding
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan de directeur van de stichtingen
B.N.S./Gerto de heer C. J. M. de Bakker, Rijnsburgerweg 4, 2215 RA Voor
hout.
Eventuele inlichtingen kunt u bij hem verkrijgen né 5 maart 2000 telefoon
0252-262222.
Aangeboden: dynamische en moderne
Hatenboer Elektro is een dynamische onderneming en voorraadhoudend impor
teur van elektrotechnische materialen met een vestiging in Nederland en België.
Het dagelijks uit voorraad leveren van de elektrotechnische componenten is een
van de kernpunten van Hatenboer. Servicegerichtheid en klantvriendelijkheid
staan hoog in het vaandel bij Hatenboer. De afdelingen verkoop, inkoop en de
boekhouding vormen de spil van het bedrijf. Voor deze belangrijke afdelingen zijn
Wij met spoed op zoek naar versterking en zoeken wij
COMMERCIËLE BINNENDIENST
MEDEWERKERS
vacaturenr. 02/1
De commerciële binnendienst medewerkers staan direct in contact met onze
klanten. De werkzaamheden bestaan uit het telefonisch adviseren en verkopen
van ons uitgebreid leveringsprogramma, het actief verder uitbouwen van ons
klantenbestand en het verwerken van de opdrachten. Technische uitleg en advi
sering van de klanten is een belangrijk aspect van de dagelijkse werkzaamhe
den. Voor deze functie is een commerciële instelling en een voltooide opleiding in
de sterktstroom-elektrotechniek gewenst. Tel. inliohtingen: 0252-219012, de heer
Nol den Elzen.
ASSISTENT INKOOP
vacaturenr. 02/2
De taken van de assistent inkoop bestaan ondermeer uit het verwerken van in
kooporders, het controleren van inkoop- en transportfacturen, veelvuldig telefo
nisch contact met de veelal buitenlandse leveranciers over levertijden en prijzen
en het behandelen van reclamaties. De assistent inkoop is tevens intern aan
spreekpunt voor de afdeling verkoop met betrekking tot levertijden en prijzen,
e.d. Voor deze functie vragen wij een voltooide opleiding MEAO, HAVO of VWO
met een goede beheersing van het Duits en Engels.
Tel. inlichtingen: 0252-233144, de heer Niels Hulsebosch.
ASSISTENT BOEKHOUDER
vacaturenr. 02/03
Tot de taken van deze assistent boekhouder behoren het volledig kunnen vervan
gen van het hoofd financiën bij alle voorkomende financiële werkzaamheden, ty
perend voor een handelsonderneming, zoals: het zelfstandig onderhouden en
controleren van de debiteuren/crediteurenadministratie en het grootboek, zelf
standig opstellen van de maandrapportages, opstellen, analyseren en rapporte
ren van financiële verslagleggingen, BTW-kwesties en aangiftes, het mede-lei-
di.ng geven aan de boekhoudkundige medewerkers. Wij bieden in de toekomst
voldoende ontplooingsmogelijkheden. Voor deze functie vragen wij een afgeron
de opleiding op HBO-niveau aangevuld met SPD, enige jaren ervaring, kennis
van financieel-logistieke systemen, oog voor efficiency, ruime kennis van ver
schillende financiële en boekhoudkundige software-programma's, initiatiefrijke en
flexibele instelling, uitstekend analytisch en boekhoudkundig inzicht, gevoel voor
cijfers en niet op de laatste plaats een teamspeler met goede contactuele eigen
schappen. Tel. inlichtingen: 0252-218534, de heer Piet Timmers.
Als teamgeest, snelheid, actie, verantwoordelijkheid, klant- en servicegericht
heid, een goed salaris en dito secundaire arbeidsvoorwaarden en jonge collega's
in een zeer moderne werkomgeving je aanspreken reageer dan snel op een van
deze veelzijdige functies door voor 7 maart een briefje te schrijven naar Haten
boer Elektro BV, onder vermelding van het betreffende vacaturenummer, Postbus
200, 2170 AE Sassenheim.
Trias Woondiensten
TRIAS WOONDIENSTEN is een jonge, ambitieuze woningcorporatie met groeipotentie
ontstaan uit een fusie tussen drie woningcorporaties uit Lisse en Voorhout. Met het oog
op de toekomst wordt gebouwd aan een dynamische en professionele organisatie met
het beheer over 3.500 woningen. Naast uitbreiding van het dienstenpakket aan haar
huurders oriënteert Trias zich ook op het gebied van samenwerking met zorginstellingen.
Voor de sector Financiën zoekt zij een ambitieuze
JUNIOR ADMINISTRATEUR
Functie: Als Junior Administrateur fungeer je als rechterhand van de Administrateur,
waarmee je samen de afdeling runt. Door de breedte van je functie zul je zelfstandig
je plek moeten vinden, waarbij je goede samenwerking met de medewerkers
Financiën voorop staat.
Qm uiteindelijk te kunnen slagen in de functie zul je tevens mee moeten groeien met
technologische ontwikkelingen binnen het netwerkbeheer en informatievoorziening.
Profiel: Je bent een ervaren financieel medewerker met een MBA-achtergrond,
die zin heeft de nieuwe funètie gestalte te geven en bereid is de handen uit
de mouwen te steken.
Naast een flexibele houding is een dosis relativeringsvermogen en humor een must.
Je bent 25 tot 38 jaar oud en woont in de omgeving van de Duin- en Bollenstreek.
Aanbod: Voor deze aantrekkelijke functie zal naast een interessant pakket secundaire
arbeidsvoorwaarden een marktconform salaris worden geboden. De werkweek
bedraagt 36 uur. Om je goed op de hoogte te houden van allerlei ontwikkelingen
zal regelmatig (bij)scholing plaatsvinden.
Reactie: Stuur je brief met c.v. aan Trias Woondiensten t.a.v.
mevr. J. G. M. Grimergen Nassaustraat 156, 2161 RX Lisse.
Of stuur een E-mail naar wbvlisse@worldonline.nl o.v.v. ref: PA/2000-01
Integraal Kankercentrum West
Het Integraal Kankercentrum West (IKW) is een kennis-
en kwaliteitscentrum op het gebied van de oncologie. Het
werkgebied is het noordelijke gedeelte van de provincie
Zuid-Holland (circa 1,6 miljoen inwoners). Het IKW is een
van de negen integrale kankercentra in Nederland. De
doelstelling van het IKW is het verbeteren van de
kwaliteit en de toegankelijkheid van de zorg voor
mensen met kanker. Het IKW wil dit bereiken door
kennisverspreiding en deskundigheidsbevordering,
kankerregistratie en onderzoek, documentatie en
voorlichting. De activiteiten worden ontplooid in
nauwe samenwerking met ziekenhuizen, thuiszorg
instellingen en GGD-en in de regio en tal van
andere zorginstellingen en beroepsbeoefenaren
in de eerste- en tweedelijn. Het IKW is nauw
gelieerd aan de Stichting Kankerpreventie West-
Nederland (SKPW), die verantwoordelijk is voor
de organisatie van het Bevolkingsonderzoek
Borstkanker. Het IKW en de SKPW tellen
gezamenlijk ongeveer 100 medewerkers.
Het kantoor van het IKW en de SKPW is
gevestigd in Leiden. Het
coördinatiecentrum Chronisch Zieken West
(CCZ West) maakt sinds september 1997
deel uit van het IKW te Leiden.
Ten behoeve van de reguliere kankerregistratie (50%) e
tumoren uit de jaren 1995 t/m 1999 (50%) zien wij uit na
n retrospectief onderzoek naar de diagnostiek en behandeling van alle gynaecologisd
[ten
et e
eini
Hvll
iet I
in e
e m
i rel c
j'n i
Medewerker kankerregistratie projectmedewerker gynaecologie m/v
De werkzaamheden van deze fulltime functie worden grotendeels verricht in 10 regionale ziekenhuizen en daarnaastop het IKW, in samenwerking met Jv.
collega-registratiemedewerkers (5), de teamleider kankerregistratie, uw collega-projectmedewerker en het hoofd kankerregistratie. De medewerker zal
beide onderdelen van de functie een 'training on the job' krijgen om deze gecombineerde functie adequaat te kunnen vervullen.
De functie-inhoud
gegevens verzamelen,
interpreteren en coderen van
patiënten met kanker vanuit het
medisch dossier
zorgdragen voor administratieve
en geautomatiseerde verwerking
van de gegevens
zorgdragen voor de kwaliteit van
de gegevens (datavalidatie)
participeren in de stuurgroep
"uniforme registratie
gynaecologische maligniteiten"
de voortgang van het project
rapporteren in de begeleidende
stuurgroep
Gevraagd
minimaal een HBO-opleiding bij
voorkeur met een paramedische
achtergrond
kennis van de oncologische en
medische terminologie
kennis van en ervaring met
geautomatiseerde gegevens
verwerking, bij voorkeur SPSS
mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheid
administratieve en organisatorische
vaardigheden
contactuele vaardigheden
zowel zelfstandig als in
teamverband kunnen functioneren
bereidheid tot reizen in de hele
IKW-regio
Wij bieden
een aanstelling voor vooralsnog
één jaar. Afhankelijk van de
ontwikkelingen binnen de
afdeling en de personele formatie
zijn er mogelijkheden tot
verlenging van het contract
arbeidsvoorwaarden conform CAO
Ziekenhuiswezen. De functie is
gewaardeerd in FWG 40/45
minimaal 3180,- en maximaal
4864,bruto per maand
spaarloon- en
kinderopvangregeling
Nadere informatie
voor meer informatie neemt u
contact op met mevrouw
J.H.H. Zijdenbos-Van Berkel,
teamleider Kankerregistratie of
met mevrouw M.J. Oostindiër,
hoofd Kankerregistratie,
telefoon (071) 525 97 59
De procedure
Uw reactie met cv zien wij graa
voor 8 maart tegemoet. Richt ui
brief aan het IKW t.a.v. mevrou
A.G.J. van 't Hoog, hoofd Perso
en Organisatie, onder vermeldi
van vac.kr/proMZ.
De werving vindt tegelijk in en
extern plaats, waarbij interne
kandidaten de voorkeur geniete
De 210 miljoen omzet, die de totale
Kamsteeg Groep op jaarbasis realiseert, vraagt
op het gebied van financieel beheer nogal wat.
Onder supervisie van de financieel directeur
wordt de administratie gevoerd door twee afde
lingen. Voor de sector autobedrijven (en een
aantal wat minder hectische werkmaatschappij
en) zoekt Kamsteeg een capabele man/ vrouw,
die als controller vanuit de financiële adminis
tratie gegevens genereert, waardoor de directie
in staat wordt gesteld het beleid te optimalise
ren. Voor de uitvoering kan hij/zij een beroep
doen op een aantal gemotiveerde medewerkers,
maar de controller zal zelf ook de handen Uit de
mouwen moeten steken.
De Kamsteeg Groep is in Rijnland
hèt mobiliteitsbedrijf: naast de dealer-
bedrijven (VW, Audi en VW-
Bedrijfswagens) biedt Kamsteeg met
leasing, verzekeringen, verhuur en
schadeherstel een compleet pakket
om alle (auto)mobiliteitsproblemen
s op te lossen. "Afspraak is afspraak"
is daarbij de basis voor het succes en
de groei van de onderneming.
die door zijn (of haar) inzet aanzet tot omzet
Voor deze zware en verantwoordelijke func
tie ben je een goede kandidaat als je beschikt
over financiële kennis op HBO-niveau (SPD,
HEAO-BE of Nivra), en een kritisch-analytisch
ingestelde prakticus bent, die niet om de "hete
brei" heen draait, maar gewoon zegt waar het
op staat. Tot de categorie 'beste kandidaat7
behoor je als je daarnaast ruime ervaring hebt
opgedaan in een omgeving, waarin produktie,
commercie en financiële dienstverlening hand
in hand gaan. Je bent een kei in het analyseren
van cijfers en het signaleren van trends en in
staat hieromtrent helder te communiceren.
Deze veelomvattende, veeleisende en
uitdagende functie wordt bij een goede
invulling uitstekend gehonoreerd.
©eïnteresseerd? Stuur snel je brief
(met c.v.) naar PE Advies, t.a.v.
drs. Pim Epping, Postbus 274,
3440 AG Woerden.
Mailen mag ook: drspim@pe.nl
Informatie? Bel 0348-433335.
Een psychologisch onderzoek maakt
deel uit van de selectieprocedure.
Personeels Expi
GLI Europe BV, de Europese vestiging van het Amerikaanse Gan
laboratories international, is een aantal jaar geleden in en v<
Hillegom, Nederland begonnen om haar bedrijfsactiviteiten
li n A Europa verder uit te breiden. Door toenemende drukte is dit onafh
kelijke test laboratorium voor speelautomaten (zoals fruitautomat.
e.d.) op zoek naar uitbreiding. Er worden kansspelautomaten in N
derland getest en gecertificeerd voor Amerika, Europa en Afrika. Dit impliceert dat er af en toe n
deze landen zal moeten worden afgereisd om aldaar testen uit te voeren.
Voor deze technische en avontuurlijke functie zijn wij op zoek naar een:
MTS-er elektronica/computertechniek
Functie inhoudelijk
Na een gedegen inwerkperiode wordt u verantwoordelijk voor het analyseren en testen van
technologisch hoogwaardige, hard- en software van de aangeboden kansspel- en fruit-
vaststellen of apparatuur voldoet aan nationale en internationale technische normen er
wetgeving op het gebied van kansspelapparatuur;
onderhouden van contacten met binnen- en buitenlandse klanten en de moederorganisatie ir ■'Vv
Amerika.
ublt
Geboden: f|c| P
Een uitdagende dynamische functie binnen een groeiend professioneel team van engineers;
uitstekende doorgroeimogelijkheden;
uitstekende primaire- secundaire arbeidsvoorwaarden (afhankelijk van leeftijd/ervaring).
Gevraagd:
Afgeronde MTS-opleiding elektronica of computertechniek;
interesse in zowel hardware- als softwarematige aspecten van geautomatiseerde systemen;
bereidheid tot reizen;
beheersing van de Engelse taal;
Wie durft
Wij nodigen avonturiers u
GLI Europe BV
De heer K. J. Bosch
Wilsonweg 20
2182 LR Hillegom
0252-529838
keesjan@gli-eu.com
Bastion Hotel is met 27 hotels in Nederland en 1 hotel in Düsseldorf de snelst groeiende hotelketen van Ne
derland. Bastion richt zich hoofdzakelijk op de zakelijke markt in het drie sterren segment. De hotels hebben 40,
66 of 80 kamers. Alle hotels beschikken over een grill restaurant, een gezellige bar en een poolbiljart/dart room.
Alle kamers zijn voorzien van kleurentelevisie, telefoon, minibar en badkamer met douche en toilet.
De gast staat bij ons centraal. Uitgangspunten daarbij zijn persoonlijke gastvrijheid, goede faciliteiten en com
fort tegen een scherpe prijs. Op het gebied van reserveringen werken wij samen met Travelodge en Climat de
France. Om deze groei ook in de toekomst kracht bij te zetten zoeken wij voor Rotterdam en Leiden:
De huidige organisatie omvat ca. 850 medewerkers waarvan 150 managers. De managers zijn verantwoorde
lijk voor het reilen en zeilen van de hotels. Je start als Assistent Manager en kunt doorgroeien naar vestigings
manager.
Als Assistent Manager ben je operationeel en allround in o.a. front office, bar en rstaurant. Tijdens je dienst heb
je de verantwoording over het hotel en geef je leiding aan de parttimers. Door middel van een interne opleiding
heb je als Assistent Manager uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen onze keten. Je krijgt een uitgebreide
introductietraining alvorens je aan deze uitdagende baan begint.
Wij zoeken kandidaten die:
- tussen 21 en 28 jaar zijn;
- gastvrijheid hoog in het vaandel hebben;
- flexibel zijn en de handen uit de mouwen willen
steken;
- een opleiding MHS/HHS/vergelijkbare opleiding of
werkervaring hebben;
- naast Engels ook Duits en/of Frans beheersen;
- en een rijbewijs hebben.
een succesvol groeiend bedrijf
doorgroeimogelijkheden
uitstekend salaris
reiskostenvergoeding
secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: spaarloon,
pc privé regeling, tegemoetkoming in ziektekosten,
collectief verzekeringspakket etc.
Kun jij deze functie aan? Zorg dat je cv met je brief voor 10 maart in ons bezit is. Geef nadrukkelijk aan indien
je voor een andere vestiging of plaats solliciteert. Bastion Hotels B.V. t.a.v. Marianne v.d. Sterren, Postbus 7024,
3502 KA Utrecht. E-mail: bastion@bastionhotel.nl. Internet: http://www.bastionhotel.nl
Heijmans Vastgoes
Wordt u onze nieuwe accurate en stressbestendige
Secretaresse
Voor onze vestiging in Leiderdorp zoeken we op korte termijr
een fulltime secretaresse.
U verricht alle binnen het secretariaat van de afdeling project
ontwikkeling voorkomende werkzaamheden. Deze bestaan o.
uit het registreren van in- en uitgaande post, telefoonbehandelin^J"
uittypen van verslagen en diverse correspondentie, agenda
beheer en het notuleren van vergaderingen.
- U beschikt over een opleiding op HAVO-niveau,
aangevuld met een gedegen secretaresse-opleiding.
- U bent representatief, open en integer en u
onderhoudt gemakkelijk in- en externe contacten.
- U kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken,
u bent accuraat en onder druk werken is geen
probleem voor u.
- U beschikt over aantoonbare secretariële ervaring en u heeft
ervaring met het gebruik van computers en de toepassings
programma's Word, Excel en Access.
- Leeftijd ca. 23 - 35 jaar.
:st b
inch
urer
Geïnteresseerde kandidaten verzoeken wij hun
schriftelijke sollicitatie binnen 14 dagen te richten aan
Heijmans Nederland B.V., Centrale Dienst Personeel en
Opleidingen, t.a.v. de heer I.S.A.M. Kozica, Postbus 2,
5240 BB Rosmalen, o.v.v. vacaturenummer 20014.
Algemene informatie over Heijmans en overige vacatures
vindt u op internet, http://www.heijmans.nl.
Heijmans Vastgoed B.V. maakt deel uit van
Heijmans N.V. Met ruim 6.000 medewerkers en eei
omzet van circa 3 miljard gulden is Heijmans één
van de toonaangevende ondernemingen in de boi
nijverheid. Heijmans Vastgoed is gespecialiseerd
het ontwikkelen van woningen, commercieel vast
goed en geïntegreerde projecten. Opdrachtgevers
zijn verzekerd van een innovatieve partner die
permanent de nadruk legt op kwaliteit, onderzoek
en advies. En waar mogelijk profiteren zij va
sterke, efficiënte achterban: Heijmans N.V.
roeft
t be
efde
ïopp
e tw<
rd rr
heel
spei
rd o1
schi
or di
er a;
