Personeel Personeel Personeel Personeel Persom
M
RIJNLANDSE
Ooms Avenhorn Holding bv
Huis ter Hagen
Teamleider m/v
BOEKHANDEL
ENERGIEKE COLLEGA
ZATERDAG 5 FEBRUARI 2000
Ooms Avenhorn Holding
behoort tol de groep
middelgrote aannemings
bedrijven. Met vestigingen
op diverse plaatsen in
Noord- en /.utd-Holland
is hel bedrijf bij een breed
publiek bekend als
aannemingsbedrijf van
uiteenlopende grond-,
weg- en waterbouw
kundige werken.
Daarnaast ontplooit de
onderneming in zowel
hmnen- als buitenland
activiteiten op het gebied
de productie van (asfalt-i
Douwstuffen
Op het gebied van grond-
weg- en waterbouw zijn
onder de 'paraplu van
Ooms Avenhorn Holding
vier aannemingsbedrijven
Voor het versterken van het uitvoerdersteam van ons aannemingsbedrijf Ooms
Avenhorn bv zijn wij op zoek naar een enthousiaste
uitvoerder m/v
die de verantwoording krijgt over de dagelijkse leiding van diverse projecten.
Functie-informatie
voorbereiding van een werk/project op locatie,
zelfstandig bewaken t.a.v de voortgang en kwaliteit van elk type werk/pro|ect
op onderdelen,
zelfstandig plannen, aansturen en bijsturen van werkzaamheden
Functie-eisen
HTS Weg- en Waterbouw,
ervaring in uitvoering en voorbereiding,
goede communicatieve vaardigheden
Tevens zijn wij op zoek naar
grondwerkers m/v
Enige jaren ervaring is een pré
Informatie
Voor nadere informatie over deze functies kunt u contact opnemen met de heer
J.W. Hulshof, regiodirecteur: telefoon 0229-547700
Geïnteresseerd?
Uw schriftelijke reactie met CV kunt u binnen twee weken richten aan
dhr. J M. Schoute. hoofd personeelszaken, Postbus 1, 1633 ZG Avenhorn
(bezoekadres: Scharwoude 9, Scharwoude). E-mail: vacatures@ooms.nl.
Informatie over ons bedrijf kunt u ook vinden onder: www.ooms.nl.
Vanuit een eigentijdse
visie op zorg streven
medewerkers er naar om
'zorg op maat' te bieden
aan 162 bewoners.
Huis ter Hagen is
uitstekend bereikbaar
met openbaar vervoer.
Huis ter Hagen is onder
deel van de Stichting
Ouderenzorg Velsen,
bestuursstichting voor de
vier woon- en zorgcentra
en het centrum voor
verpleeghuiszorg in Velsen.
m woon- en zorgcentrum
Voor wie toe is aan een uitdaging
Wij vragen voor één van de afdelingen
voor een fulltime dienstverband
Op deze afdeling verblijven 80 bewoners en wordt leiding gegeven
aan ca. 30 medewerkers.
U beschikt over een diploma middelbaar/hoger beroepsopleiding
gezondheids/ouderenzorg aangevuld met een management
opleiding.
Ervaring in leiding geven gedurende minstens 3 jaar.
Ervaring met automatisering.
Een open stijl van leiding geven.
Stress-bestendig.
Wij bieden:
Een uitdagende functie.
Een verzorgingshuis wat binnenkort wordt gerenoveerd.
Een goede werksfeer.
Salariëring volgens de CAO V&V. min. f 3.495,-max. f 4.864,-
Informatie over de functie kunt u verkrijgen bij de zorgmanager
mevr. H. Vermeulen, tel. 0255-535654.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u richten aan Woon- en zorgcen
trum Huis ter Hagen t.a.v. de directie.
Lodewijk van Deyssellaan 254, 1985 CV Driehuis.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 maart 2000.
verpleeghuis Leythenrode
Leythenrode in Leiderdorp is een interkerkelijk verpleeghuis annex reactiveringscentrum. met een capaciteit van
180 bedden (60 psychogeriatrie en 120 somatiek) en een afdeling dagbehandeling met 17 plaatsen Ons geheel
gerenoveerde verpleeghuis beschikt uitsluitend over één- en tweepersoonskamers. Op alle gedifferentieerde
afdelingen slaat de bewonersgerichte zorg centraal. In Leythenrode w erken circa 400 mensen.
Binnen ons verpleeghuis neemt de Centrale Keuken een belangrijke plaats in door de dagelijkse verzorging van
een gevarieerde en kwalitatief goede voeding en de creatieve wijze waarop deze wordt verzorgd.
ht verband met een interne pi otnolte ontstaat bij onze instelling per I maart 2000 een vacature voor een
waarnemend hoofd keuken/sous chef
voor 36 uur per week (100%)
Uw baan
In de keuken heeft u dc dagelijkse leiding over de
maaitijdvoorziening, de distributie, het onderhoud
en de schoonmaak van de keuken en de centrale
afwas. Tevens bent u belast met het coördineren
van alle voorkomende administratieve werkzaam
heden, waarbij gebruik gemaakt wordt van het
voedingsprogramma Culicart. U begeleidt leerlin
gen en stagiaires, u controleert binnengekomen
goederen zowel kwantitatief als kwalitatief en u
vervangt het hoofd keuken bij afwezigheid. Door
uw werkzaamheden dient u regelmatig overleg te
voeren met andere disciplines binnen de instelling
Tevens onderhoudt u externe contacten U bent
rechtstreeks verantwoording verschuldigd aan het
hoofd keuken en u zult deze gevraagd en
ongevraagd adviseren.
Sollicitatie
Uw sollicitatie kunt u binnen 14 dagen
na het verschijnen van deze advertentie
sturen naar Verpleeghuis Leythenrode,
ter attentie van mevrouw M van Kleef,
staffunctionaris, Postbus 4210, 2350 CB
Leiderdorp, o.v.v. vacaturenummer 00.08.
Telefoon (071)589 92 42.
Uw profiel
U hebt een vakgerichte afgeronde opleiding op MBO-
niveau (bijvoorbeeld 2' instellingskok en dieetkok).
Verder hebt u praktijkervaring m.b.t. alle onderdelen
van de instellingskeuken. U bent in staat zelfstandig te
werken en beschikt over leidinggevende capaciteiten.
U dient zowel schriftelijk als mondeling een goede
uitdrukkingsvaardigheid te hebben. Verder bent u op
dc hoogte van de wet- en regelgeving rondom het
HACCP en de daaruit voortvloeiende maatregelen
Ons aanbod
De aanstelling geschiedt voor de periode van één jaar.
Bij gebleken geschiktheid volgt er een aanstelling
voor onbepaalde tijd. Het salaris wordt ingedeeld in
functiegroep 40. De overige arbeidsvoorwaarden zijn
conform de CAO V&V
Acquisitie naar aanleiding van deze
advertentie wordt niet op prijs gesteld
verpleeghuis Leythenrode, Hoogmadeseweg 55, 2351 CP Leiderdorp
WIE GAAT ER BIJ ONS AAN DE SLAG
Lange Voort 35-3 r, 2343 CB Oegstgeest
Om ons team te kunnen versterken, zijn wij,
voor onze afdeling tijdschriften met wenskaarten
en kantoorartikelen, op zoek naar een
full-time of part-time (24 uur p. week)
leeftijd niet belangrijk
om de week vrijdag-avond en zaterdag vrij.
Werkzaamheden:
Na een ruime inwerkperiode, is men, samen met een collega, verantwoor
delijk voor een deel van het assortiment, zorgt voor verkoop en advies
aan klanten, bewaakt de voorraad, bestelt bij waar nodig is, controleert de
facturen en zorgt voor een perfecte presentatie. Eigen afrekenpunt.
Voor deze baan is GEEN ervaring vereist, maar wel:
- accuratesse
- klantvriendelijkheid
- betrokkenheid bij de artikelen die men verkoopt
- eigen initiatief en inzet
- in team-verband kunnen werken
ZIN IN EEN AFWISSELENDE BAAN?
Ook al bent u enige tijd uit het arbeidsproces - stuur ons uw eigenhandig
geschreven sollicitatie, met recente pasfoto, onder vermelding van uw
telefoonnummer vóór 17 februari.
ge«ft levenskracht
Vitakraft Nederland b v.
is de Nederlandse
marketing/ verkoop
organisatie van Vitakraft
Werke Bremen ID).
Vitakraft is een inter
nationale organisatie die
zich bezig houdt met de
ontwikkeling, productie,
marketing en verkoop
van een groot assor
timent dierenvoeding,
snacks en dieren
benodigdheden ten
behoeve van alle huis
dieren.
Een breed scala aan af
nemers behoort tot de
klantenkring van
Vitakraft.
Distributie vindt plaats
vanuit een eigen
distributiecentrum te
Eerbeek
Ter versterking vanJCHH
verkooporganisatie zijn wij op 2
Service Merchandis
Voor het rayon ?oeke
Taken en verantwoordelijkheden: 'W fl
Binnen uw rayon bent u verantwoordelijk vooi
van de Vitakraft presentatie in de winkels. e een v
U beheert het schap, noteert de aanvulorder, vi j.
plaatst displays.
U adviseert uw klanten en geeft voorlichting oi klj J
Vitakraft assortiment. igen "v;
dere ini
Profiel van de geschikte kandidaat:
Leeftijd 22 - 30 jaar ve]
Een commerciële opleiding op minimaal MBO
Enkele jaren ervaring in een retail functie (bv.
supermarkt of een dierenspeciaalzaak). Pragrru
instelling, goede communicatieve vaardighede
Affiniteit met huisdieren, flexibel, enthousiast t 071-4'
U woont bij voorkeur in de regio tussen UtrecfEventl
Amsterdam.
Bent u geïnteresseerd in deze functie, stuur da?*
dagen na verschijning van deze advertentie eer wei
brief met motivatie, i
i pasfoto r
p» zaker,
Vitakraft Nederland b.v., t.a.v. dhr P. Luijkx, mat"amhe'i
personeel organisatie, Postbus 24, 6960 AA E
Voor nadere informatie kunt u met hem contaclrelatie i
telefoon 0313 - 670035 ,n haar r
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Geneeskunde
van de Universiteit Leiden. De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek,onderwijs en opleiding worden zo vanuit éèn bestuur
lijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000 mannén en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt met onder
andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschappen van de Universiteit Leiden en
met TNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd: er zijn vijf divisies met een relatief autonome struc
tuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven, dat grensverleggend onderzoek
en vernieuwing in de patiëntenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de behandeling van
de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een continue verbetering van de gezondheidszorg
in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal èen leidende rol blijven spelen.
ontrolei
an aa
ieur div
functie
MB/
ijk, ten
itet
erkt aa
satie. I
ngs-af
gnaleei
standi
tenten
I te w
CENTRALE DIENST INFOR
MATIEVOORZIENING (CDIV)
De CDIV is verantwoordelijk voor beleidsvoor
bereiding en uitvoering van automatisering, data- en
telecommunicatie binnen het Leids Universitair
Medisch Centrum. Daarnaast is er in de vijf divisies
ook een aantal specifieke (divisie- of afdelings-
gerichte) ICT-activiteiten belegd.
Diversiteit en omvang van de ICT-activiteiten voor
patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en manage
ment staan garant voor een zeer boeiende en afwis
selende ICT-werkomgeving. Bovendien is het
LUMC sterk gericht op zijn medewerkers en zijn er
bijvoorbeeld uitstekende mogelijkheden voor ver
dere scholing en opleiding.
Daarnaast is er ruimte voor het flexibel invullen van
de werktijden, ook door het jaar heen. De combina
tie van de sterk veranderende ICT-wereld met de
actualiteit en de dynamiek van de taken in een groot
universitair medisch centrum en de gerichtheid op
mensen maken onderstaande functie uniek.
Binnen de CDIV is de groep Centrale Faciliteiten
verantwoordelijk voor telecommunicatie en telefo
nie. Dit omvat een bedrijfscentrale.een patiënten
centrale en een fax/noodcentrale met gezamenlijk
circa 5.000 poorten. De centrales zijn kort geleden
voorzien van Release 805, aangesloten op ISDN en
bieden hierdoor ruime mogelijkheden voor verdere
uitbouw van de functionaliteit (DECT, aansluiting
op city-ring) Hiernaast zijn in beheer pagers (circa
1100) en een portofooninstallatie
Voor deze groep zoeken wij een enthousiaste:
Beheerder
Telecommunicatie/
Telefonie m/v
Vac.nr 00.R.06.05.LD
Functie-inhoud:
- het beheren van de (VOX 6200, VOX 5421
Release 805) telefooncentrales. Dit omvat betrok
kenheid bij de (ITIL) beheersprocessen: configura-
tiebeheer, capaciteitsbeheer, veranderingsbeheer,
probleembeheer en beschikbaarheidsbeheer;
- het onderzoeken van de mogelijkheden die
Release 805 kan bieden en het doen van ont
werpvoorstellen voor verdere uitbouw;
- implementatie van de technische voorzieningen
en bijbehorende schakelingen;
- assisteren bij de 1 e lijnservice voor werkplekappa-
ratuur (telefoon, semafoon, buzzer, pieper, porto
foon, gsm);
- adviezen naar de gebruikers alsmede het deelne
men aan overleg- en projectteams;
- het opzetten en uitvoeren van bereikbaarheids
metingen.
Functie-eis:
Relevante kennis en ervaring op minimaal MBO-
niveau.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 5.268,- bruto per
maand (schaal 8, RRAZ) bij een full-time aanstelling
en afhankelijk van ervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijk ambtelijk dienst
verband voor de duur van I jaar, met uitzicht op
een vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door
de heer E.L.A. Flikkenschild, hoofd Centrale Facilitei
ten (071 - 526 28 55) en door de heer G. Bootsman,
projectleider telecommunicatie (071 - 526 39 73).
Arbeidsvoorwaarden:
Een plezierige en collegiale werkomgeving met zeer
interessante technologische ontwikkelingen.
De gemiddelde arbeidsduur is 36 uur per week. in
overleg in te vullen. Voor de functie geldt dat een
deeltijdaanstelling bespreekbaar is.
Solliciteren:
Meer informatie over de functie en werken bij het
LUMC is te verkrijgen op lntemetwww.lumc.nl.
Uw sollicitatie kunt u richten aan onderstaand adres
of per e-mail: jblom@algemeen.azl.nl.
DIVISIE I
In Divisie I zijn de navolgende afdelingen onderge
bracht: Heelkunde, Anesthesiologie,Thorax-chirur-
gie. Orthopedie, Urologie en Revalidatie. Tevens
bestuurt de divisie een aantal interdivisionele cen
tra, te weten: het Centrum Eerste Hulp, het Opera
tiekamer-centrum, het Centrum Intensive Care, als
mede de tot de divisie behorende klinieken en
poliklinieken, het Laboratorium grote proefdieren
en het Laboratorium voor bewegingsanalyse.
Het Operatiekamer-centrum telt 20 operatieka
mers. Deze zijn gevestigd in een groot centraal ope
ratiekamercomplex, Voor de opleiding tot opera
tie-assistenten de opleiding tot anesthesie-assistent
zoeken wij:
Leerlingen m/v
Vac.nr. 00.L.07.05.LD
De opleidingen tot operatie-assistent en anesthe
sie-assistent zijn initiële m-service opleidingLpbehe
een medisch assisterend beroep op het ni\{
het hoger beroepsonderwijs in de gezondhejj
De opleidingen bestaan uit een afwisselendpe
tische en praktische component. 'ers
rende
Vanwege het dynamische,specialistische en;1ITiair<
lende karakter van het beroep moet je e^ke n
aanpassingsvermogen bezitten en je flexibel^ het
opstellen. Door de steeds veranderende aunt B
sietechnieken en het in gebruik nemen vanger
meer geavanceerde apparatuur is het noodi(079
op de hoogte te blijven van de nieuwste oni
lingen die zich voordoen.
Duur en structuur van de opleiding;
De opleiding heeft een totale duur van 3 k
bestaat uit twee delen, te weten een beroew^
bereidende periode (4 maanden) en een be
begeleidende periode (2 jaar en 8 maanden;
Toelatingseisen: ount
Om toegelaten te worden tot de opleidina
op 4 september 2000 aanvangt moet je: P
- bij aanvang van de opleiding de leeftijd van
bereikt hebben;
- in het bezit zijn van minimaal één van de v
diploma's: HAVO.VHBO, HAVO/MBO, MEj
voorkeur gaat uit naar exacte vakken).
Informatie:
Er wordt een informatiemiddag gehoud
woensdag I maart 2000. Op verzoek kun j
voor een uitnodiging ontvangen. Nadere
tingen over de opleiding worden gaarne ve
door mevrouw S. Defilet, cursusleider
(071 - 517 66 68) en door mevrouw
C. van Oudshoorn, personeel- orgai W
adviseur Divisie I (071 - 526 36 16).
Ook kunnen we je een informatiebrochur
sturen.
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement v
ABP van toepassing.
Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermelding van het vac^i
nummer op brief en enveloppe, kunt u bmner
weken na het verschijnen van deze adver
zenden aan:
LUMC
Dienst Sociale Zaken
t.a.v. mevrouw H. Blom
Postbus 9600
2300 RC LEIDEN
