'ersoneel Personeel Personeel iV Een nieuwe bouwmarkt in Katwijk: maak er jouw karwei van! KAR VEI 4. Archiï ervicemonleur lorgcoördinator (m/v), 36 uur een SECRETARESSE J Als rechterhand van de bouwmarktmanager FRDAG 11 DErcMBER 1999 33 Con Batterijen B.V. is een groothandel, gespecialiseerd in de verkoop tractiebatterijen voor heftrucks, electrotrekkers, rolstoelen e.d. Con Batterijen B.V. is een jonge en dynamische onderneming, die in ar is uitgegroeid tot een bedrijf met een toonaangevende naam. vragen voor de buitendienst: >r batterijen en laders profiel: ileiding: MBO Elektrotechniek of gelijkwaardig door ervaring Ifstandig kunnen werken ixibele werkinstelling, geen 9 tot 5 mentaliteit chnisch inzicht en probleemoplossend kunnen denken reidheid tot volgen van cursussen bieden: schikbaarheid over service-auto n afwisselende baan met een ruim takenpakket iede salariëring en arbeidsvoorwaarden instige secundaire arbeidsvoorwaarden (spaarloon en pensioen) (gelijkheden tot meegroeien met GraCon Batterijen B.V. r sollicitaties en/of inlichtingen kunt u zich schriftelijk of telefonisch ten binnen 2 weken tot dhr. N. Graaff (0252-340570). tants-Christelijke Stichting Woonzorgceni BATTERIJEN BV Pletterij 12 2211 JT Noordwijkerhout Vacature@gracon.nl Duinrand Salem de Vlietstede testants-Christelijke Stichting Woonzorgcentra DSVbestaat uit drie Locaties. Twee deze locaties zijn gelegen in Katwijk aan Zee, de verzorgingshuizen Duinrand en n en één in Rijnsburg, verzorgingshuis de Vlietstede. 3 verzorgingshuis de Vlietstede te Rijnsburg is een organisatie die bestaat uit een team 50 personeelsleden die met elkaar vrij intensieve zorg en diensten verlenen aan het 'el van de 60 in het verzorgingshuis wonende oxideren. ns herindeling van de taken is binnen de locatie 'de Vlietstede' een vacature ontstaan een: jetreft een nieuwe functie binnen de organisatie, waarbij op dit moment onze gedachten an naar de volgende hoofdtaken: arneming van het hoofd Verzorging/Huishouding, bij diens afwezigheid: - stellen van het rooster voor de groep verzorging/huishouding; louden en uitwerken van verschillende administratieve werkzaamheden en zorgrappor- voortkomend uit de dagelijkse zorgverlening; ichen' van de medewerkers: een bijdrage leveren aan het motiveren en stimuleren van de Jewerkers; richten van zorginhoudelijke werkzaamheden (zowel somatiek, psycho-geriatrie als ook cho-sociaal). tie-eisen: mis van de ouderenzorg en/of verpleging op minimaal MBO-niveau (onze voorkeur naar een kandidaat met een verpleegkundige achtergrond); raring in een vergelijkbare functie; ede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden; lede sociale vaardigheden voor leidinggeven en effectieve omgang met ouderen, mede- kers en externe instanties/deskundigen. rbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-Verpleging Verzorging, het salaris wordt af- md op je opleiding en ervaring. je denkt aan de bovenstaande functie te voldoen en je een bij ons centrum passende isovertuiging hebt, roepen wij je op om te reageren. Voor inhoudelijke informatie over inctie kun je contact opnemen met Ben Donkers, hoofd Verzorging/Huishouding van ietstede (071.4020600). hriftelijke sollicitatie kun je binnen 14 dagen na het verschijnen van deze pu- xtie richten aan de locatiemanager van de Vlietstede, dhr. T. van der Ham, le Vlietweg 9, 2231 CN Rijnsburg. sollicitatiegesprekken zijn gepland in januari 2000. LADRAK SPRENGER advocaten vragen met spoed: voor alle voorkomende secretariële werkzaamheden, zoals de verzor ging van de correspondentie, de telefoonbeantwoording en de ontvangst van cliënten. Wij vormen een klein team van twee advocaten en twee secretaresses. De werksfeer is informeel. Wij hebben ons onder meer gespecialiseerd in het bijstaan van slachtoffers van ongevallen en van medische fouten. Energieke, goedgehumeurde en stressbestendige personen, met bij voor keur minimaal een HAVO- en aanvullende secretariële opleiding worden hierbij uitgenodigd te solliciteren. Werken in deeltijd is bespreekbaar. Het kantoor is gevestigd aan de Schipholweg 118 te Leiden (telefoon 071-5236448). Schriftelijke sollicitaties gaarne vóór 22 december a.s. te richten aan: Postbus 875, 2300 AW Leiden. Blanken TRADITIONAL QUALITY BULBS Blanken Export BV, gevestigd in Lisse, is een bloembollen groothandelsbedrijf. Blanken Export BV is met name gericht op tuincentra en grootwinkelbedrijven in Europa, waarin het een sterke positie bezit. Wegens groei van onze activiteiten zijn wij op zoek naar een: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (MA/) Taken: telefonisch te woord staan van klanten en leveranciers verzorgen correspondentie uitwerken van offertes diverse andere administratieve werkzaamheden Wij zoeken een jonge collega welke: een goede beheersing in woord en geschrift heeft van de Franse, Duitse, Engelse en Nederlandse taal ervaring heeft met tekstverwerking en spreadsheets (bij voorkeur met Word en Excel) eigen initiatief toont en zelfstandig kan werken Uw schriftelijke sollicitatie met C.V. binnen 14 dagen te richten aan: Blanken Export BV t.a.v. dhr. W. van Vliet, Postbus 45, 2160 AA Lisse. IMPEX-REMKO b.v. te Zoeterwoude is een zelfstandige technische groothandel voor de autobranche en industrie. Naar aanleiding van uitbreiding van onze activiteiten in de regio, gekoppeld aan een gezonde groei, zijn wij op zoek naar. Verkoopadviseurs met autotechnische kennis, voor onze binnendienst (Fulltime) Een magazijnmedewerker voor de afd. inkoop/ink. goederen. '(Enige kennis van automotive en administratie gewenst). Fulltime, parttime: min. 30 uren p.w.' Een positieve instelling met een 'no-nonsens mentaliteit' zijn de belangrijkste voorwaarden voor deze banen met goede doorgroeimogelijkheden (o.a. buitendienst). sUw schriftelijke reactie gaarne binnen 14 dagen aan: Impex-Remko b.v. (Energieweg 59 2382 ND Zoeterwoude. T.a.v. de Directie Architec is een bouwkundig ingenieursbureau. Wij verzorgen de complete voorbereiding en begeleiding van bouwtrajecten Onze op drachten zijn zeer divers van aard, het kan gaan om nieuwbouw, ver- ingenieurssureau voor BOUWKUNDE bouw en zelfs restauratie. En de projecten strekken zich uit van wo ningbouw, winkelcentra tot utiliteitsbouw. Dit maakt het werken bij Architec afwisselend en uitdagend. Onze opdrachtgevers zien Architec als een partner die medeverantwoordelijk is voor het resul taat. Dit betekent dat we ons kunnen en willen verplaatsen in onze opdrachtgevers, meedenken en waarde toevoegen vanuit onze eigen discipline. Dat klinkt ambitieus en dat is het ook. Toch hebben we het in de eerste vier maanden van ons jong bestaan al enkele keren waargemaakt Tijd dus om er een enthousiast collega bij te krijgen. Jonge bouwkundige m/v met doorgroeicapaciteit Slimme, ambitieuze bouwkundigen begrijpen dat de basis voor een bouwkundige carrière wordt gelegd door een stevige ervaring in bouwkundig tekenen Werkzaamheden - tekenen in projectteamverband met Autocad 2000 en GBA; - maken van bouwkundige berekeningen en calculaties; - eigen projectverantwoordelijkheid voor (deel)projecten; - overleg met leveranciers en opdrachtgevers Wat wij bieden Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, een loopbaanontwikkelingstraject, professio nele werkomgeving en interessante projecten. En vooral 7 zeer gemotiveerde en leuke collega's. Reactie Wil je meer weten? Bel met Harm Raijmans op 023-5422507 of stuur direct je cv per post of e-mail naar: Architec, Kruisweg 821-a Hoofddorp, Postbus 76, 2130 AB Hoofddorp. E-mail: info@architec.nl VISSER T HOOFT LYCEUM Het Visser 't Hooft Lyceum is een groeiende protestants-christelijke brede scholengemeenschap met vier vestigingen te Leiden, Leiderdorp en Rijnsburg. Deze cursus bezoeken 2535 leerlingen de school. Op korte termijn ontstaan op onze school de volgende vacatures: MUZIEK 5 lesuren 1 dag) De vacature ontstaat per 10 januari in verband met een zwangerschapsverlof van één van de collega's DUITS 15 lesuren (2,5 dag) De vacature ontstaat per 31 januari in verband met een zwangerschapsverlof van één van de collega's AARDRIJKSKUNDE 8 lesuren (2 dagdelen) De vacature ontstaat per 24 februari in verband met een zwangerschapsverlof van één van de collega's Voor de functies is een tweedegraads bevoegdheid nodig. Personen die nog bezig zijn met hun stu die kunnen eveneens reageren. U kunt ook solliciteren op combinaties of delen van de vacatures. Alle vacatures betreffen schaal-10 functies. TECHNISCH ONDERWIJS ASSISTENT volledige betrekking De vacature ontstaat tussen 1 januari en 1 maart in verband met het vertrek van de zittende collega. Datum van indiensttreding in overleg vast te stellen. Voor de TOA-functie strekt een opleiding in het Middelbaar of Hoger Laboratorium Onderwijs tot aanbeveling. SCHOONMAKERS 2 uur per dag Inlichtingen over de vacatures worden verstrekt door de heer A. Tieleman, directeur Personeel Beheer, telefoon 071-5144447 (school) of 071-3615443 (privé). Uw sollicitatie kunt u voor 17 december a.s. richten aan de directeur Personeel Beheer: Burg- gravenlaan 11, 2313 HM Leiden. Gelieve op de enveloppe het woord sollicitatie te vermelden. European Franchise Consulfonts is als eerste in Nederland gestort met het bege leiden van franchiseconcepten. Sinds 1969 heeft zij meer dan 450 organisaties begeleid bij het uilwerken van hun franchisestrategie. Een gespe cialiseerde tak van ons bedrijf richt zich op de Werving Selectie van franchisenemers cq. onderaannemers. Onze kracht ligt daarbij in het adviserend optreden naar beide partijen. European Franchise Consultants Uchtenauerlaan 162 Postbus 4092 3006 AB ROTTERDAM telefoon 010-2424200 telefax 010-2424215 Email efc@hoekenblok.nl Onze opdrachtgever is een gerenommeerd, succesvol bedrijf dat al jaren in de schoonmaakbranche opereert. Zij werkt momenteel met 25 onderaannemers samen welke ondersteuning krijgen op het gebied van: e marketing e training branchekennis en kengetallen e facturering/incasso e kwaliteitszorg e standaardisatie van processen personeelszaken e verkrijgen van opdrachten wordt centraal verzorgd Een verdere uitbreiding is voorzien en derhalve zoeken we naar een: Gemotiveerde onderaannemer schoonmaakbranche e die ondernemer is of wil worden e die snapt dat samenwerken werkt e die niet vies is van hard werken e die uit is op groei en kwaliteitsverbetering e die wil profiteren van de vermelde ondersteuning Hoeft u interesse? Bel of schrijf don 10 spoedig mogelijk noor European Franchise Consultants t.a.v. Fred van der Wools European Franchise Consultants Marfcotlng, Franchising and Business Dovolopmsnt Werken bij KARWEI? Kijk op www.karwei.nl/werken want daar vind je kant-en-klare sollicitatieformulieren. Invullen, printen, opsturen, klaar. Taart 2000 opent en nieuwe KARWEI 'wmarkt haar deuren aan de Ambachtsweg Catwijk. Voor deze KARWEI zoeken we housiaste mensen die van deze nieuwe 'wmarkt hun KARWEI willen maken. Dus nsen met inzet en gevoel voor service, die eamverband met ons willen bouwen aan 1 toekomst. 'e zoeken mensen voor de volgende functies: BOUWMARKT- MANAGER Als bouwmarktmanager geef je leiding aan de bouwmarkt en houd je de commerciële doel stellingen scherp in de gaten. Met veel zelf standigheid run je de bouwmarkt. Personeel, logistiek, presentatie en financieel beleid behoren tot je verantwoordelijkheid. Deze functie is een regelrechte uitdaging voor een ondernemer met een moderne kijk op (retail)marketing en goed financieel inzicht. Je bent zo'n 35 jaar en hebt in een leidinggevende functie in de detailhandel aangetoond dat je heel wat in je mars hebt. ASSISTENT BOUW MARKTMANAGER ben je vooral verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op het gebied van logistiek, personeelslnzet en merchandising. Ook verwachten we dat Je, op basis van wat je links en rechts waarneemt, met ideeën komt voor het beleid van de bouwmarkt. Je rappor teert aan de vestigingsmanager en vervangt hem als hij afwezig is. Dit is een baan voor een commercieel inge stelde organisator die het hoefd altijd koel houdt, mensen kan stimuleren en de zaken altijd praktisch aanpakt. Uiteraard weet je wat er bij goede service komt kijken en heb je een scherp oog voor klantenwensen. En natuurlijk heb je de ambitie om door te groeien tot bouwmarktmanager. MEDEWERK(ST)ERS INFORMATIE-/ VERHUURBALIE Hét centrale informatiepunt van de bouw markt. Je wijst klanten de weg, regelt de ver huur van apparaten en verwerkt ruilingen en retouren. Afwisselend werk met veel contac ten. Belangrijk is natuurlijk dat je op een prettige manier met mensen kunt omgaan, accuraat bent en het hoofd altijd koel houdt. Ervaring in klantenservice-functie geeft trou wens beslist een voorsprong. VERKOOP- MEDEWERK(ST)ERS Je krijgt je eigen afdeling waar je de voorraden bijhoudt, prijzen op artikelen aanbrengt en zorgt voor een piekfijne presentatie. De nadruk ligt natuurlijk op verkoop, voorlichting en advies aan klanten. Je moet dus commercieel zijn en kunnen meedenken. Improvisatietalent komt daarbij goed van pas, net als technisch inzicht. Ervaring In de detailhandel is een pluspunt. MEDEWERK(ST)ER GOEDEREN ONTVANGST Je zorgt dat alle binnenkomende goederen sriel op hun plek komen. Je helpt bij het lossen van goederen en controleert leverings- en ont vangstbonnen. Dit is echt werk voor stevige aanpakkers, die niet aarzelen om de handen uit de mouwen te steken. Bij voorkeur heb je ervaring in een soortgelijke functie. Leeftijd: vanaf 18 jaar. CAISSIÈRES Het visitekaartje van KARWEI. Trefwoorden: secuur, snel, stressbestendig, representatief en uiteraard vriendelijk. Goede beheersing van de Nederlandse taal is belangrijk en ervaring achter de kassa is een pluspunt. Parttime en fulltime functies. PARTTIME MEDEWERK(ST)ERS Ben je door de week, op zaterdagen of in de vakantieperiode beschikbaar om bij te springen op een van de afdelingen? Bij KARWEI kunnen studenten, scholieren en andere mensen leuk bijverdienen. Als je maar een dienstverlenen de instelling hebt, gevoel voor orde en net heid bezit en niet opziet tegen énige fysieke inspanning, BEN JE ER KLAAR VOOR? Wil je meer weten over één van de functies, bel dan met Gauke van Lingen op telefoon (0222) 36 24 65. Of stuur meteen je c.v. (met vermelding van de functie waarnaar je solliciteert) naar KARWEI Bouwmarkt Kat wijk, t.a.v. de heer G. van Lingen, Postbus 7, 1790 AA Den Burg.

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidsch Dagblad | 1999 | | pagina 35