Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel
M
Justitie
Beheerder Computerfaciliteiten y,m3Sm«
ZATERDAG 27 NOVEMBER 1999
Onze organisatie verandert in de weten
schap dat toekomstige collega's zich
herkennen in kwaliteit.
Stichting de Mare is volop in ontwikkeling. De organisatie
verandert van een aanbod- in een vraaggerichte instelling.
Relationeel werken wordt omgezet in taakvaardig werken. Zo
verandert de relatie met onze cliënten en de collega-instellin
gen. De organisatie zelf verandert ook, zij krijgt een ander
profiel; wij gaan nieuwe uitdagingen niet uit de weg. Onze
uitgangspunten hierbij zijn korte lijnen, een slagvaardig
beleid en resultaatgericht werken. Met als doel de kwaliteit
van de hulpverlening verder te optimaliseren. Intern streven
wij naar een meer professionele organisatie. Extern wordt
steeds meer samengewerkt.
Onze organisatie verandert ook in de
wetenschap dat onze cliënten zich
herkennen in onze hulp!
Wij zoeken
Pedagogisch medewerkers m/v
Voor residentiële projecten(kamertrainingscentra, behandel-
groep en Boddaertcentra).
Belangrijke kenmerken: Ontwikkelen van methodieken kan
alleen als personeel zich ontwikkelt. Wij proberen dan ook
een ontwikkelingsgericht werkklimaat te bieden.
We doen ons best groei in het werk te bevorderen. In het
werken met cliënten zijn wij competentiegericht. Medewer
kers worden in die methodiek opgeleid. Al onze hulpvormen
zijn kleinschalig georganiseerd. Verantwoordelijkheden
willen wij zo laag mogelijk in de organisatie neerleggen.
Contacten met ouders zijn van groot belang, en wij zijn steeds
bezig hiervoor naar betere mogelijkheden te zoeken. Pedago
gisch medewerkers zijn primair verantwoordelijk voor een
pedagogisch klimaat waarin jongeren gedijen. Dat betekent
dat je kunt motiveren, humor bezit en om kunt gaan met
werkrelaties, met jongeren en grenzen kunt stellen. Wij
bieden uitdagingsgerichte functies.
Wij vragen: Affiniteit met de doelgroep en MBO-niveau.
Wij bieden: Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-Jeugd-
hulpverlening. De functie wordt gehonoreerd conform
pedagogisch medewerker 11, volgnummer 8-23. en bedraagt
maximaal 4.336,-- bruto per maand, op basis van en 36-
urige werkweek.
Meer weten: Voor nadere telefonische informatie kunt u terecht
bij mevrouw Van der Plas of mevrouw Ouwens of bij de heer
Romijn, sectormanagers, telefoon (071) 579 50 50.
Uw schriftelijke reactie zien wij graag vóór 9.december
tegemoet. Richt uw schrijven t.a.v. mevrouw M. Schotemeijer,
personeelsfunctionaris van Stichting De Mare, Postbus 1134.
2302 BC Leiden. De eerste gesprekken zijn gepland in week 50.
Allochtonen worden met nadruk gevraagd te solliciteren.
De vacaturemelding wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld.
e Mare
Stichting de Mare is een
instelling voor jeugd
hulpverlening in Zuid-
Holland-Noord.
De hulpverlening omvat
nu thuisbehandeling,
dagbehandeling voor
schoolgaande en niet
schoolgaande jeugd, leef-
en behandelgroepen,
kamertrainingscentra,
crisisopvang en kleine
wooneenheden voor
minderjarige asiel
zoekers. Er wordt nieuw
hulpaanbod in de vorm
van zorgprogramma's
ontwikkeld.
De organisatie werkt
vanuit Leiden, Leider
dorp. Alphen aan de Rijn,
Katwijk, Lisse,
Sassenheim en Nieuw-
Vennep. Stichting De
Mare gaat fuseren met
MKD Margriet, zij biedt
dan hulp aan ruim 300
kinderen. Er zijn dan 280
medewerkers in dienst.
Stichting de Mare
Postbus 1134
2302 BC Leiden
6 X d C t personeelsintermediair
plezier in je leven,
plezier in je werk.
Management-Assistente
voor een opleidingsinstituut in
Werkzaamheden: Als manage-
ment-assistente ben je betrokken
bij de organisatie en coördinatie
van cursussen. Tevens behoren tot
je werkzaamheden het plannen cq
uitvoeren van promotieacties, het
adviseren van klanten over het
cursus aanbod, het verzorgen van
cursussen op de cursuslocatie en
het voeren van de cursusadmini
stratie en correspondentie. Je
vervult binnen deze functie een
coördinerende rol binnen het
Profiel: Je hebt een HBO werk- en
denkniveau. Je kan goed overzicht
houden in een hectische werk
omgeving, bent slagvaardig
en communicatief sterk. Naast
deze functie hebben wij diverse
soortgelijke functies vacant
die zowel fulltime als parttime
invulbaar zijn.
Hoofd Verkoop
Binnendienst
voor een technische internationale
handelsonderneming in de om
geving van Laden.
Werkzaamheden: Binnen deze
functie geef je leiding aan de
afdeling verkoop. Je werkzaam
heden bestaan daarnaast uit het
coördineren van de producten
planning. het bewaken van prijs
afspraken, het onderhouden van
contacten met de interne af
delingen over de voortgang van
leveringen en het verzorgen van
de managementrapportages.
Profiel: Je hebt een ruime
ervaring in een vergelijkbare
leidinggevende functie. Je
beheerst de Nederlandse en
Engelse taal in woord en geschrift.
Daarnaast weet je mensen te
motiveren, ben je gedreven en
uitzenden, detacheren, werving en selectie
Leiden, Prinsessekadc 2a T 071 514 2020 Haarlem, Kruisstraat 14 T 023 531 5215 Hoofddorp, Concourslaan 47a
T 023 555 4400 Den Haag, Noordeinde T 070 362 4736 Kon. Julianaplein 30/1 5 (Babylon) T 070 347 4141
Rijswijk, Hoagweg 1 LG T 070 306 2333 Zoetermeer, Oostwaarts 3e T 079 341 7281 Delft, Hippolytusbuurt 24
T 015 219 0500 Rotterdam, Meent 1 14 T 010 414 1311 internet www.exactpi.nl
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Geneeskunde
van de Universiteit Leiden.De kerntaken patiëntenzorg,onderzoek,onderwijs en opleiding worden zo vanuit één bestuur
lijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000 mannen en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt met onder
andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschappen van de Universiteit Leiden en
met TNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd: er zijn vijf divisies met een relatief autonome struc
tuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven, dat grensverleggend onderzoek
en vernieuwing in de patiëntenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de behandeling van
de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een continue verbetering van de gezondheidszorg
in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
FACILITAIR BEDRIJF
In het Facilitair Bedrijf werken ruim 320 medewer
kers bij vijf afdelingen t.w. Beveiliging, Inkoop Logis
tiek, Interne Zaken, Infra enVoeding. Deze verlenen
ondersteuning aan vooral de primaire, maar ook de
andere processen binnen het LUMC. Het Facilitair
Bedrijf bevindt zich in een kantelmgsproces van aan-
bodgericht naar vraaggericht, waarbij klantgericht
heid centraal staat en de dienstverlening wordt
geprofessionaliseerd.
Wij zijn op zoek naar enthousiaste:
Invalmedewerkers
Vac.nr. 99.S. 14.47.LD
Functie-inhoud:
Uw werkzaamheden zullen onder meer bestaan
uit: uitgifte van maaltijden, kassawerkzaamheden,
het bedienen van de afwasmachine, diverse schoon-
maakwerkzaamheden, het zorgdragen voor externe
lunches, het zorgdragen voor transport van patiën
ten en goederen, het zorgdragen voor ontvangst en
opslag van goederen. Als invalmedewerker werkt u
op oproepbasis in het restaurant, de keuken en/of
het transport. De werktijden zullen in overleg
volgens rooster worden vastgesteld. Er is een
mogelijkheid ochtenden, middagen, avonden en/of
nachten te werken. Als invalkracht geniet u voor
rang bij vacatures, als interne kandidaat.
Functie-eisen:
- een dienstverlenende en klantgerichte houding;
- minimaal 8 uur per week beschikbaar kunnen zijn.
Salaris:
Wij bieden een salaris van f 18,76 bruto per uur.
Jaarlijks ontvangt u een salarisverhoging. Het maxi
maal bereikbare salaris bedraagt f21,75 brutQ per
uur Daarnaast ontvangt u een vakantietoeslag van
8%, alsmede een toeslag voor vakantiedagen van 9%
op basis van de gewerkte uren, onregelmatigheids
toeslag en een tegemoetkoming in de reiskosten.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door
Ineke Slootweg, assistente Personeel Organisatie
(071 - 526 25 24 of 071 - 526 41 59). U kunt solli
citeren door een sollicitatieformulier aan te vragen
op bovengenoemd nummer of een brief te schrijven.
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van
het ABP van toepassing.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacature
nummer op brief en enveloppe, kunt u binnen twee
weken na het verschijnen van deze advertentie zen
den' aan:
LUMC
Dienst Sociale Zaken
t.a.v.*mevrouw H. Blom
Postbus 9600
2300 RC LEIDEN
STICHTING VERZORGINGSHUIS
"MUNNEKEWEIJ"
Stichting verzorgingshuis Munnekeweij te Noordwijkerhout is een leefgemeen
schap van 60 oudere bewoners.
Met respect voor ieders levenshouding en levenswijze wordt emancipatorische
zorg geleverd, waarbij de zelfredzaamheid van bewoners wordt bevorderd.
Er is een sterke sociale band met de dorpsgemeenschap.
Dagopvang en tijdelijke opname (flankerend beleid) worden geboden aan oudere
dorpsbewoners.
Munnekeweij beschikt over een afdeling dagverzorging, welke 7 dagen per week
Voor het mede richting geven aan het beleid van Munnekeweij zijn wij op
zoek naar een dynamisch
ZORGMANAGER
In fulltime dienstverband
De voornaamste taken van deze functie zijn:
Het leveren van zorgdiensten aan in- (en in de toekomst) extern
wonende ouderen.
Het (mede) ontwikkelen van beleidsplannen.
Het ontwikkelen van kwaliteitsbeleid.
Het maken van personeelsplannen en kostenramingen.
Het organiseren van structureel overleg met leidinggevenden en mede
werkers.
Voor deze functie is vereist:
Diploma (zorg)management en verpleegkunde op HBO-niveau.
Kennis van het regionale en landelijke overheidsbeleid m.b.t. de
ouderenzorg.
Goede uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van beleidsnotities,
protocollen en zorgrapportages
Kennis van organisatiestructuren, zorgvisie en besturing van een
verzorgingshuis.
Kennis van kwaliteitszorg.
Geboden wordt:
Een boeiende dynamisch functie.
Salarisindicatie: tussen f 4382,- en f 6607,- per maand excl. vak.toeslag.
Rechtspositie overeenkomstig de CAO verzorgingshuizen.
Opname in het P.G.G.M. pensioenfonds.
Nadere informatie kunt u inwinnen bij de heer R Hartsuiker,
telefoon 0252-3775544.
Schriftelijke sollicitaties kunt u, binnen 14 dagen, richten aan:
Verzorgingshuis Munnekeweij
t.a.v. de heer P. Hartsuiker
Schippersvaartweg 39
2211 TK Noordwijkerhout
Ï"TTIC HTI NC
ff DE BINNEI
Stichting De Binnenvest is een instelling voor jk
maatschappelijke opvang in de regio Zuid-Holl
Noord. De Binnenvest biedt diverse vormen vs
ondersteuning en begeleiding, gericht op hel i
ilijklunclionere
DiMkiCMwccT zelfstandig mogelijk functioneren van clienten:
DllNlNtlNVCJl worden gestimuleerd het best haalbare te bertg
de minst ingrijpende begeleiding. Participi
n de diént garant voor klantgerichtheid "3
maatwerk. j)]
|EV
buitengewoon in maatschappelijke opvang
Niemand hoeft aan de kant te staan. Mensen die zijn vastgelopen moeten de
kans krijgen hun evenwicht te hervinden zodat zij een nieuwe start
kunnen maken.
Als jij dat ook vindt nodigen we je uit te solliciteren op de functie:
GROEPSMEDEWERKER 24-32 uur
Voor de Crisisopvang en de Vervolgvoorziening daarvar
Met ingang van 1 februari 2000
Kerntaken:
Verantwoordelijk voor een goede sfeer in huis
Stimuleren en organiseren van alle voorkomende werkzaamheden
Organiseren en uitvoeren van lichte huishoudelijke werkzaamheden samet
met de cliënten
Deelnemen aan interne besprekingen
Signaleren en rapporteren
Contacten onderhouden met collega's binnen en buiten de organisatie
Kwaliteiten:
Relevante beroepsopleiding, min. MBO-niveau
Bij mensen die zijn vastgelopen de juiste toog kunnen vinden
Team- en samenwerkingsgericht
Relativeringsvermogen en gevoel voor humor
Stimulerende werkhouding
In staat een actieve bijdrage aan beleids- en methodiekontwikkeling te leve
Kennis van Word en Windows
Wij bieden:
Een afwisselende baan in een veranderende, dynamische organisatie
Werkbegeleiding, intervisie en opleidingsmogelijkheden
Salaris conform CAO Welzijn (schaal 12-23, SPW-B)
Schriftelijke reacties t/m 8 december 1999 richten aan de directeur
mevrouw L. Keppel, Postbus 11085, 2301 EB Leiden onder vermelding van
vacature no. 99.200.05.
Telefonische informatie is te verkrijgen bij Franca van Bakel (071-5133549).
Een informatiepakket is op aanvraag verkrijgbaar bij het Centraal Bureau,
tel. 071-5147040.
Sollicitatiegesprekken: 13 december en, indien van toepassing,
vervolggesprekken op 16 december.
Justitie werkt aan een veilige en rechtvaardige
samenleving. Zij waarborgt de rechten van
burgers. Rechtszekerheid, rechtsbescherming en
rechtsgelijkheid staan daarbij voorop.
Justitie draagt verantwoordelijkheid voor
criminaliteitspreventie, wetgeving,
rechtshandhaving en het uitvoeren van straffen
en maatregelen.
Hierbij werkt Justitie samen met anderen,
binnen en buiten de overheid. Van haar
medewerkers verwacht Justitie integriteit,
bekwaamheid en betrokkenheid.
Ministerie van Justitie
Arrondissementale Stafdienst, afdeling Automatisering en Informatisering
De stafdienst is faciliterend
en ondersteunend aan het management van de parketten en de gerechten van het Arrondissement. Het management is verantwoordelijk voor het beheer van hun eigen onderdeel.
Het managementteam van de Stafdienst bestaat uit een directeur en de hoofden van de afdelingen Facilitaire Zaken, Personeel Organisatie, Financieel Economische Zaken Bestuurlijke
Informatievoorziening, Kwaliteitszorg Administratieve Organisatie alsmede Informatievoorziening Automatisering.
Taken U draagt zorg voor: [telefonische] ondersteuning bij storing hardwaf
software. NT servers en/of Novell netwerk; administratie Exchange NT-server, systemsupport lokale systemen [Exchange en Target]; installatie componenten technische infrastructuur/verhuizing/verplaatsing
computerapparatuur; installatie besturingssysteem en netwerksoftware: evaluatie lokale systeemautorisatie; activa-registratie; applicatiebeheer standaardpakketten; documentatie; centrale backup en antivirusvoorziel
reparatie van automatiseringsapparatuur. FllUCtiC-CiSCIl U heeft een MTS/MAVO/HAVO opleiding dan wel MBO/HBO werk- en denkniveau; heeft ervaring met microsoft producten of MCP/MCSE; kennis
hardware en randapparatuur; bent communicatief, open en collegiaal; kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken, heeft een initiatiefrijke, flexibele en klantvriendelijke instelling.
Scllciris Afhankelijk van opleiding, ervaring en kennis zal inschaling plaatsvinden tot een maximumsalaris van f 5339,- bruto per maand bij een volledige werkweek, exclusief 8% vakantie-uitkering.
Standplaats Den Haag. VoOrkcurSgrOCpCn Justitie draagt bij aan het vergroten van de werkgelegenheid voor vrouwen, gehandicapten en leden van etnische minderheden. Indien u tot één van deze
groepen behoort wordt u uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren. Bijzonderheden Het betreft een functie voor een periode van 1 jaar Inlichtingen Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij de
R.E. de Wit. telefoonnummer [070] 381 31 98. SollicitatieWljze Belangstellenden kunnen hun schriftelijke sollicitaties binnen 14 dagen na het verschijnen van dit blad sturen naar het Paleis van Justitie, ter
van de heer mr. drs. H.G.L.M. Camps, directeur Arrondissementale Stafdienst, Postbus 20302, 2500 EH Den Haag. Justitie: Op rechte koers
