'ersoneel Personeel Personeel Personeel Personeel
Verpleegkundigen en
ziekenverzorgenden v/m
ENDEGEEST
Hooge Huys
Zirkzee-groep
1RDAG 27 NOVEMBER 1999
TI
oor tv
V
Rijnlands Zeehospitium
bestaat uit 4 centra, het Rijnlands Revalidatiecen
trum. het Rijnlands Voorzieningencentrum, het
Centrum voor Hart- en LongrevaJidatie en de
Mytyl/Tyltylschooj 'De Vierbot'. Het Rijnlands
Zcehospitium is toonaangevend op het gebied van
zorg op maat en ontwikkelt zich tot een exper-
gchandicaptenzorg en het mytyl/tyltylonderwijs
Functie-eisen:
- mbo werk- en denkniveau;
- ruime ervaring met administratieve werkzaamheden en geautomati
seerde systemen van gegevensverwerking is vereist;
- goede sociale en communicatieve vaardigheden;
- klant- en servicegenchte instelling;
- flexibel, gestructureerd en accuraat kunnen werken.
- salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform de
CAO-Ziekenhuizen.
Het Rijnlands Revalidatiecentrum zoekt voor het Planbureau een
medewerker inschrijfbureau (m/v)
Algemene informatie:
Het revalidatiecentrum bestaat uit vier multidisciplinaire revalidatieteams
onder leiding van teamcoördinatoren en revalidatie-artsen. De teams
bestaan uit diverse disciplines en behandelen revalidanten met uiteen
lopende aandoeningen. De revalidatieteams worden ondersteund vanuit
het Planbureau.
Functie-informatie:
- het verrichten van alle voorkomende administratieve planningswerk
zaamheden t.b.v. de vier revalidatieteams;
- het verrichten van baliewerkzaamheden zoals het ontvangen, het inschrij
ven en venvijzen van de revalidanten alsmede het geven van informatie
aan de revalidanten;
- het verstrekken van de dagstaten aan de behandelaars, het fiatteren en
het registreren van de uitvoeringsgegevens;
- het uitvoeren van de machtigingenadministratie en het verzorgen van de
dagplanning;
- bij gebleken geschiktheid en passend binnen de si
Planbureau bestaat de mogelijkheid door te groeien ti
Dienstverband:
- her betreft een dienstverband voor de duur van cén jaar, met uitzicht op
een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Inlichtingen en sollicitaties:
- inlichtingen over deze functie kunt u inwinnen bij de dames Y. van
Dijken E. Hartog, telefoon (071) 406 02 77.
- de sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 13 december 1999;
- uw schriftelijke sollicitatie voorzien van curriculum vitae kunt u voor
8 december 1999. onder vermelding van vacaturenummer 99060,
Rijnlands Zeehospitium
t.a.v. afdeling Personeel Organisatie
Postbus 599
2220 AN Katwijk
Aqcuisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs
Endegeest
wrziet met
ir regionale
partners in
iptimale gees
telijke gezond
heidszorg in de
Verpleegkundigen en ziekenverzorgenden:
Wie gaat ermee naar 2000?
ledereen maakt zich op voor de overgang
naar het jaar 2000. Natuurlijk zijn wij, ajs Intensieve
Zorgafdeling voor ouderen, daarmee ook bezig. We gaan
vernieuwen, veranderen en de kwaliteit van zorg verbeteren.
Zodoende zijn wij op zoek naar verpleegkundigen en ziekenver
zorgenden die samen met ons 2000 willen ingaan.
Op de afdeling verblijven oudere patiënten die naast verpleging en
verzorging ook begeleiding nodig hebben. In 2000 gaan we verhuizen.
Als gevolg daarvan worden de 36 patiënten verdeeld over vier units.
Elke unit bestaat uit negen plaatsen. We (gaan) werken met gedifferen
tieerde groepen. Twee units zijn bestemd voor patiënten met een
psychö-organische stoornis en twee units voor patiënten met een
geronto-psychiatrische stoornis. Elke bewoner beschikt over een
individueel verpleegplan. Het team werkt met het verpleegkundig
dossier (Gordon) en het systeem van persoonlijk begeleiderschap.
In de nabije toekomst willen We gaan werken met zorgmilieus. De
zorgmilieus zullen in de dagelijkse gang van zaken bepalend zijn
voor de manier van werken die we vragen van de medewerker.
regio Zuid-
tolland Noord. In
flderzoek, onder
wijs en opleiding
werkt Endegeest
samen met hoog
gekwalificeerde
partners. Endegeest
erkt nauw samen met
patiëntenorganisaties.
is o Endegeest streeft naar
een professionele
bedrijfsvoering en
motivatie van haar
medewerkers en
samenwerkings
partners.
Intensieve Zorgjs op zoek naar enthousiaste
Profiel van de kandidaat:
een positieve houding ten opzichte van veranderingen
een op de functie afgestemde opleiding
betrokkenheid bij de doelgroep
actief meedenken en -meepraten
inzetbaar voor alle diensten (daarnaast zijn specifieke
roosters bespreekbaar, zoals het frequent draaien van
nacht- of weekenddiensten)
Wij, medewerkers en leiding van Intensieve Zorg voor oude
ren, vinden vernieuwen, veranderen en verbeteren goed,
noodzakelijk en ook leuk. Maar, eerlijk is eerlijk, het gaat niet
altijd even gemakkelijk. Soms zijn wensen niet realiseerbaar.
Of kost het invoeren van een verbetering meer tijd dan
gedacht. Dat vraagt om doorzettings- en uithoudingsvermo
gen. Wil jij samen met ons de kwaliteit van zorgverlening aan
ouderen die intensieve zorg behoeven, verbeteren? Herken jij
je in dit profiel? Dan is de kans groot dat jij de overgang naar
2000 maakt met een arbeidsovereenkomst van ons in de hand.
Ons aanbod:
Wij bieden een boeiende en afwisselende werkplek met ont
plooiingsmogelijkheden. Salaris en overige arbeidsvoorwaarden
zijn conform de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. De inscha
ling van de functie is afhankelijk van opleiding en ervaring. Er is
een uitgebreid opleidingsplan gencht op deskundigheidsbevorde
ring en verbreding van uw functie. Endegeest heeft kinderopvang-
mogelijkheden. U kunt gebruik maken van de spaarloonregeling en
het collectieve verzekeringspakket van Centraal Beheer met aan
trekkelijke premiekortingen.
Informatie en sollicitatie:
Informatie over de functie kan worden verkregen bij de team
coördinatoren mevrouw R Eggink, tel. 071 - 51 79 557, en
mevrouw M. Langemaire, tel. 071 - 51 79 471Uw schriftelijke
sollicitatie kunt u vóór 11 december 1999 sturen aan Psychiatrisch
Ziekenhuis Endegeest, dienst P O.O., ta.v. mevrouw drs AM. Verkerk,
Postbus 1250, 2340 BG OEGSTGEEST.
Bent u toe aan een (vervolg)stap in de psychiatrie, maar
gaat uw belangstelling uit naar een andere (verpleegkundige)
functie, behandelafdeling of tijdelijke baan? Neem dan
contact op mevrouw E. Bakker of mevrouw A.M. Verkerk,
dienst Personeel, Organisatie en Opleidingen
(tel. 071 -51 79 265, 51 79 255) en informeer
naar de mogelijkheden.
s y c h i a t r i s c h ziekenhuis
Nederlands auteur zoekt een parttime
Senior secretaresse
met affiniteit tot boeken
Van de auteur zijn reeds diverse boeken uitgegeven.
Daarnaast heeft de auteur zo'n vijftien boeken geschreven
in het Nederlands, het Engels en het Frans, die nog niet
zijn uitgegeven. De stadia waarin deze uitgaven verkeren,
variëren van manuscript tot compleet gedrukt boek, soms
in kunstzinnige uitvoering.
De auteur verblijft overwegend in het buitenland. Om zijn
belangen in Nederland te behartigen zoekt hij een
rechterhand.
Taken
De werkzaamheden bestaan met name uit het verrichten
van algemeen secretarieel werk, het verzorgen van de
administratie en het onderbrengen van zijn boeken bij
uitgevers. Het is een wisselende hoeveelheid werk voor
enkele dagen of uren per week. U werkt vanuit huis, waarbij
u zelf de tijd kunt indelen. U heeft voor dit werk een
personal computer en een fax nodig.
Functie-eisen
Het spreekt vanzelf dat u de Nederlandse en Engelse taal
uitstekend beheerst, zowel in woord als in geschrift en
kennis'heeft van de Franse taal. U bent ervaren, erudiet,
belezen en in staat zelfstandig en resultaatgericht te
werken. U staat stevig in uw schoenen en bent een
innemende persoonlijkheid. U kunt de auteur aanvoelen
en met hem samenwerken.
Eigenschappen als overtuigingskracht en vasthoudendheid
zijn u op het lijf geschreven. Hierdoor bent u in staat
uitgevers voor de boeken van de auteur te interesseren.
Is uw interesse gewekt? Schrijf dan een bondige sollicitatie
brief, voorzien van een curriculum vitae, naar:
SecretariA
Schumannstraat 14
2651 VC Berkel en Rodenrijs
verzekeringen
Hooge Huys Verzekeringen nv maakt deel uit van de SNS Reaal Groep, een
all finance bankverzekeraar met ongeveer 5000 medewerkers.
Hooge Huys Verzekeringen nv, met vestigingen in Alkmaar, Amsterdam en
Zoetermeer, is binnen de SNS Reaal Groep het sterk groeiende, innovatieve
intermediairbedrijf. Hooge Huys is uitermate succesvol op de Nederlandse
markt met kwaliteitsproducten op het gebied van levens-, schade-,
inkomensverzekeringen, hypotheken en bancaire diensten.
Als dynamische onderneming met durf en visie reageert Hooge Huys alert op
actuele ontwikkelingen in de markt. Met ruim 1000 enthousiaste medewerkers
wordt dagelijks gewerkt aan een verdere uitbouw van haar marktpositie.
Het schadebedrijf van Hooge Huys is gevestigd in Zoetermeer. De medewerkers
houden zich bezig met acceptatie en schadebehandeling van particuliere
schadeproducten zoals opstal-, inboedel-, auto- en recreatieverzekeringen.
Hooge Huys Schadeverzekeringen is gevestigd in een nieuw kantoorpand.
Dit pand is ingericht met het doel een zo comfortabel mogelijke werkplek voor
de medewerker te creëren. Dit samen met de informele en collegiale sfeer
maakt het een prettige werkomgeving. In verband met de huidige ontwikkelingen
en groei zijn wij voor het bedrijfsdeel Schade Acceptatie op zoek naar
MBO-ers voor de functie
van acceptant
zowel parttime (vanaf 20 uur) als fulltime
Functie:
Als acceptant behandel je aanvragen, mutaties en royementen voor de meest
voorkomende schadeverzekeringen. Je controleert gegevens en verwerkt
behandelde zaken in het automatiseringssysteem. Tevens beantwoord je vragen
van tussenpersonen over de behandeling van de door hen ingediende aanvragen
en mutaties en draag je het Hooge Huys acceptatiebeleid aan hen uit.
Profiel:
Jij bent een teamworker met gevoel voor eigen verantwoordelijkheid. De
combinatie van leren en praktisch bezig zijn spreekt je aan. Het leveren van
kwaliteit met oog voor kwantiteit lijkt jou een uitdaging. Je beschikt over een
flexibele, klantgerichte houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Je kunt administratieve vaardigheden, verzekeringskennis en doorzettings
vermogen combineren met gevoel voor resultaat en commercie.
HBO-ers met
leidinggevende ambities
Functie en mogelijkheden:
Je start op de acceptatie-afdeling. Hier maak je kennis met het verzekerings
vak, of diep je je bestaande kennis verder uit. Tegelijk word je opgenomen in
ons management development traject en je volgt in dat verband verschillende
cursussen. Gedurende het gehele traject ben je bezig jezelf te ontwikkelen.
Afhankelijk van deze ontwikkeling en je ambitie wordt je belast met extra taken.
Bij deze extra taken wordt je begeleid door een coach.
Profiel:
Je hebt je eerste werkervaring achter de rug. Als dit in de financiële sector is
is dat een pré. Je bent een echte doorzetter. Door je gezonde werklust en je
ambitie heb je het in je om een doorgroeier te worden. Je bent zelfstandig,
beschikt over daadkracht en doorzettingsvermogen en goede communicatieve
en sociale vaardigheden.
Aanbod:
Hooge Huys kent een dynamische werkomgeving met veel jonge collega's en
ruime ontplooiingsmogelijkheden. Wij bieden een passende salariëring en prima
secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 13e maand, 36-urige werkweek, korting
op verzekeringen, premiesparen, PC privé, kinderopvangregeling en premievrij
pensioen. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich ontwikkelen en
bieden volop de mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen.
Wil je reageren? Stuur dan voor 13 december aanstaande een beknopte brief
met je CV naar Hooge Huys Verzekeringen nv, t.a.v. Ingrid Blom-Meeusen,
P&O adviseur, Postbus 610, 2700 MR Zoetermeer.
www.hoogehuys.nl
STREEKMUZIEKSCHOOL
LEIDEN EN OMSTREKEN
De Streekmuziekschool Leiden en omstreken geeft muziekonderwijs aan ca. 2500 kin
deren, jongeren en volwassenen in Leiden, Oegstgeest, Voorschoten en Wassenaar. Bij
de Streekmuziekschool zijn ca. 80 medewerkers (docenten en ondersteunend perso
neel) werkzaam.
De Streekmuziekschool zit in een bestuurlijk en inhoudelijk veranderingsproces, het
geen zal uitmonden in een meer verzelfstandigd instituut. Dit instituut zal een centrale
rol spelen in het muziekleven in de regio.
De Streekmuziekschool heeft, op korte termijn, een vacature voor een:
Administrateur Operationeel manager
32/36 uur
Uw profiel:
- U heeft een opleiding op SPD- of HEAO- niveau
- U bent een stimulerend leidinggevende
- U werkt resultaat gericht aan de ontwikkeling van een zakelijke cultuur
binnen de kunstinstelling
- U heeft goede communicatieve vaardigheden
- U heeft affiniteit met muziek.
De hoofdtaken:
- Het leidinggeven aan de afdeling (3 medewerkers)
- Het opstellen van de begroting en jaarrekening
- Het zorgdragen voor de leerlingen- en salarisadministratie
- Het zorgdragen voor het optimaal functioneren van de automatisering
(Windows NT-Access-Exact)
- Het verrichten van overige werkzaamheden
- Is lid van het managementteam.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, maximaal f 6770 per maand
(schaal 10) op basis van een fulltime functie (36 uur per week).
De huidige rechtspositie van de Streekmuziekschool is van toepassing. Overgang naar
de CAO KV in het kader van de reorganisatie is mogelijk.
Nadere informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met dhr. W. J. C. van Moort (directeur)
tel. 071-5141041. U brief met curriculum vitae kunt u binnen 10 dagen na verschijnen
van de advertentie sturen naar de Streekmuziekschool Leiden e.o. t.a.v. de directeur,
postbus 11288, 2301 EG Leiden.
accountants en belastingadviseurs
Ben je net van school, klaar nietje opleidingen zoek je leuk en afwisselend toerk?
Dan hebben wij 4e baan die je zoekt. Ons kantoor itt Oegstgeest is uitgebreid,
de nieuwbouw is klaar, en o»i 4e toegenomen drukte goed op te kunnen vangen
zoeken toij een enthousiaste collega.
Op onze salarisafdeling hebben wij plaats voor een
ADMINISTRATIEF MEDEWERK(ST)ER v/m
Voor een groot aantal zeer uiteenlopende bedrijven verzorgen wij de
salarisadministratie. Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit het afhandelen
van de adminlstatieve zaken die met de loonverwerking te maken
hebben zoals het verzorgen van formulieren voor ziekenfonds, bedrijfs
vereniging en belastingdienst, het verzorgen van correspondentie,
archivering, etc Doorgroeimogelijkheden binnen de salarisafdeling zijn
aanwezig.
Onze nieuwe collega heeft een MAVO/KAVO-opleiding of een opleiding
die daarmee vergelijkbaar is en kan omgaan met Word.
Wij bieden een afwisselende functie met een grote mate van zelfstandigheid
in een collegiale en informele werksfeer. Mogelijkheden voor (interne)
opleiding en verdere doorgroei zijn aanwezig. Je salaris wordt vastgesteld
in overeenstemming met leeftijd en ervaring. Verder hebben wij
goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenvoorziening, spaar
regelingen en studiefaciliteiten
Heb je belangstelling?, stuur je sollicitatiebrief dan naar de Zlrkzee-groep,
t.a.v. de heer G.J.M. Straetemans, postbus 93, 2340 AB Oegstgeest.
E-maih g.straetemans@zirkzee.nl
Zirkzee Partners
Lange Voort 68
2141 KD Oegstgeest
Tel. 071 - 51 54 014
De Zirkzee-groep is een
samenwerkingsverband van
accountants, belasting*
adviseurs, salarisspecialisten
en administratieve dienst
verleners.
In haar bijna 40-jarige bestaan
is de groep uitgegroeid tot
een multidisciplinaire
adviespraktijk met ongeveer
60 medewerkers verdeeld
over 3 vestigingen in de
regio's Leiden en Gouda.
