Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel! Vertegenwoordigers Wat een ambitieuze Accountmanager Leven als jij bij Nationale-Nederlanden kan verwachten. KASSIERE M AutoTREPg HOGER SALARE AUTOMONTEUR AutoTREP 0 ZATERDAG 25 SEPTEMBER 1999912 Li Hilti Nederland B.V. behoort tot de internationaal zeer succesvolle Hitti Groep. Hilti is een wereldwijd werkende onderneming in de bevestigingstechniek voor de bouw en installatie. Wij zijn producent en aanbieder van hoogwaardige technologische producten. Tevens is Hilti dienstverlener en probleem oplosser voor haar klanten. Eigen verantwoordelijkheid, teamwork en permanente innovatie zijn wezenlijke zuilen van de ondernemingsfilosofie. voor de regio's Leiden, Dordrecht, Gorinchem, Rotterdam, Midden Nederland, Amersfoort, Den Bosch, Waalwijk en Groningen Wij zoeken iemand die: Wat Hilti u kan bieden: Bent u geïnteresseerd Stuur of fax dan uw schriftelijke sollicitatie (met C.V.I zijn/haar succes bewezen heeft in verkoop en/of kennis van de bouw- of installatiebranche in het bezit is van een afgeronde MBOopleiding dynamisch en ambitieus is en een leeftijd heeft tussen de 25 en 35 jaar woonachtig is (in de buurt) van één van de genoemde regio's. 1 een prestatiebelonend systeem en een auto van de zaak v°°r oktober 1999 naar tjilti Nederland B.V. goede secundaire arbeidsvoorwaarden stabiele werkgelegenheid in een dynamische, multi nationale organisatie intensieve product- en toepassingstrainingen ondersteuning door een goed presterend team carrièremogelijkheden. t.a.v. mevrouw H.C. van der Hoff, Postbus 92, 2650 AB Berkel en Rodenrijs. Hilti Nederland B.V., Industrieweg 5, 2651 BC Berkel en Rodenrijs. Telefoon 010-519 11 00. Fax 010 - 519 11 9 Zoals bekend is de overheid druk bezig met privatiseren. Werkgevers krijgen steeds meer verantwoordelijkheid en moeten nu zelf aller lei financiële regelingen voor hun werknemers treffen. Daardoor is hijvoorbeeld de vraag naar (aanvullende) pensioenvoorzieningen sterk toe genomen. Een andere markt die gestaag door blijft groeien is die van de hypotheken. Voor Nationale-Nederlanden betekent dit dat er nogal wat werk te doen is. Niet in de laatste plaats voor een Accountmanager Leven. Wanneer je deze functie wilt vervullen, start je met een gedegen opleiding van vier maanden. Daarna begint het echte werk in de buiten dienst. Als accountmanager ondersteun je dan de onafhankelijke verzekeringsadviseurs in jouw rayon, je geeft advies over ons diensten pakket, zoekt naar commerciële kansen en ontwikkelt initiatieven in die richting. Ook op marketing- en managementgebied kun je een bijdrage leveren. Wat stellen wij daar nu tegenover? Een interes sante baan met veel vrijheid en een bij de functie passend salaris. Daarnaast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Elke werknemer kan aanspraak maken op een premievrij pensioen en een hypotheek tegen uitstekende condities. Daarnaast kun je deel nemen aan diverse collectieve verzekeringen en krijg je korting op elke maar denkbare particuliere verzekering. Ook heeft iedereen naast vakantiegeld recht op winstdeling en een dertiende maand. En omdat je in deze func tie mobiel moet zijn kun je rekenen op een gunstige autoregeling. En niet in de laatste plaats: een originele Oranje-leeuw voor in de auto We hebben - al met al - dus aardig wat te bieden, maar wat verwachten wij nu precies van een Accountmanager Leven als jij? In de eerste plaats een hbo-diploma. Daarnaast -maar dat spreekt eigenlijk voor zich- een commerciële instelling en uitstekende communicatieve kwaliteiten. Verder een aantal jaren werkervaring -liefst in een soortgelijke functie- en een rijbewijs B. Bovendien de bereidheid om je te vestigen in het aan jou toe gewezen rayon. Wat wij echter vooral zoeken is een bepaald type accountmanager. Dat wil zeggen: iemand die ambitieus is, maar niettemin de teampres tatie vooropstelt. Iemand die eigen initiatief toont, maar ook weer geen einzelganger is. Kortom, iemand die op een gezonde manier carrière-gericht is. Herken jij jezelf hierin, dan wacht je bij ons een aangenaam perspectief. Temeer omdat wij nieuwe mensen met open armen ontvangen. Als sponsor van het Nederlands elftal verblij den wij elke nieuwe accountmanager namelijk met een originele Oranje-leeuw voor in de auto. Jazeker! Mocht je aan een nieuwe stap in je carrière toe zijn, dan hopen we één ding duidelijk te hebben gemaakt: dat het bij ons wel even anders werkt. Bel Gaby Wagner, recruiter, voor nog meer informatie: (070) 513 80 48, of kijk op Internet bij www.nn.nl. Je reactie zien wij graag binnen veertien dagen tegemoet: Nationale-Nederlanden, t.a.v. drs. G.H.M. Wagner, Locatiecode B.05.029, Postbus 93160, 2509 AD Den Haag. Of stuur een e-mail naar gaby.wagner@nn.nl. Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Wat er ook gebeurt. Nationale-Nederlanden Gevraagd: (voor de zaterdag) Tevens zoeken wij ter versterking van ons team: PART-TIME MEDEWERK(ST)E (geen avonduren) De Geus Delicatessei Doezastraat 8 2311 HB Leiden 071-5125256 Soil, t.a.v. hr. Remmerswaal GROENVELD VLEinie il/.l' Bedrijventerrein, Oorkondelaan 3, Haarlem Groenveld Vlees is een onderneming met ca. 25 met est. werkers. Groenveld Vlees is gespecialiseerd in het in n teren van verpakt vlees naar Europa en distribueert i wereldwijd. Ter versterking van onze organisatie zijn wij op zoek ADMINISTRATIEF MEDEWERKER M/V vanaf schoolverlater tot ca. 40 jaar. enthousiasme, inzet, goede communicatie, teamwork, flexibilite als ervaring met Word en Excel. HAVO/MEAO, goede kennis v Nederlandse en Engelse taal geschrift, evt. Duits, Frans en/of Spa afwisselend en zelfstandig werk bestaande uit o.a.: Logistiek regelen buitenlands vervo rtell afhandeling internationale documeru„. Verantwoording voor alle in- Wij zijn op zoek naar een collega die onze binnendienst wil versterken, Denk jij dat jij degene bent die wij zoe Voor meer informatie kun je bellen miu ons kantoor. Telefoonnummer 071-5140745. Stuur dan je CV met pasfoto en een gemotiveerde brief naar: ERA Fides Makelaardij b.v. t.a.v. de heer F. van der Voort Doezastraat 1b 2311 GZ LEIDEN he herb bied Laki lan dei tna het 'lijn. klaa: -ardif m ibe 9-l£ Wij bieden voor de juiste persoon een itellii Wij zijn een klein enthousiast team en zoeken j erl versterking omdat we verder willen groeien. Daarom zijn wij met SPOED op zoek naar cliëntgi '£ie en ondernemende >bev 0-19 spre jp Vi Ervaring met MAZDA is een voordeel. com rde Wij bieden: onde - uitstekend salaris voorde juiste persoon, duidelijkl üjds dan u nu verdient tade - werken met klein team 6 personen) Jsch - boeiende, uitdagende zelfstandige functie - spaarloonregeling jr:? - doorgroeimogelijkheden binnen de bedrijvengroef e "1) waartoe wij behoren '-19! Vrijblijvende info bij onze heer Dick van Donk Valkenburgseweg 56A - 2223 KE Katwijk - 071-40 f zien ogn Jet ei r

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidsch Dagblad | 1999 | | pagina 32