Personeel Personeel
'ersoneel Personeel Personeel
OMNICOL
ien Verkoop
manager die
"v randstad
Van der Velde
ondernemingszin
en leiderschap
nbrengt in z'n
eigen internationale
'winkel'
^XNS Internationaal
K e
analist m-v
nze opdrachtgever, OMNICOL b.v. te Hedel, is een toonaangevend specialist op het
ebied van bouwchemische materialen. Zij produceert en ontwikkelt met name
aterialen voor het betegelen van wanden en vloeren. Daarnaast levert zij ook
oducten zoals egalisatiemiddelen, voorstrijkmiddelen, bouwlijmen en diverse
egproducten. De kracht van OMNICOL? Meer dan alleen een trendsetter voor
euwe ontwikkelingen! In het laboratorium van de organisatie ontwikkelt men
ortdurend nieuwe producten, die steeds beter aansluiten op datgene wat de
arkt vraagt. OMNICOL telt 15 enthousiaste medewerkers die te typeren zijn als
exibel, open en deskundig. De organisatie is zeer klantgericht en heeft
ncrete, ambitieuze plannen voor verdere groei. Hierbij is een belangrijke
weggelegd voor een:
weiving en selectie salesfmcties
Postbus 140
5260 AC Vught
(073) 65 65 755
absolute doorzetter die pionieren als een uitdaging ziet
Een zeer zelfstandige en uitdagende functie waarin u al uw commerciële kwaliteiten kwijt kunt!
Na een praktische inwerkperiode bent u verantwoordelijk voor de verkoop van bouwchemische materialen en de
overige producten in uw rayon: Noord-Holland (ind. Groot-Amsterdam) en Friesland.
U benadert prospects en u zet deze contacten om in duurzame samenwerkingsverbanden, ook na langere verkoop
trajecten. Uw gesprekspartners vindt u onder andere binnen de bouwmaterialenhandel, tegelzet- en aannemers
bedrijven.
U begeleidt de offertetrajecten en u bent het gezicht van OMNICOL op beurzen.
U werkt vanuit huis en u bent 1 dag per week op kantoor aanwezig. Relevante informatie geeft u door aan uw
projectcollega. U wordt ondersteunt door een deskundige binnendienst en u rapporteert aan de adjunctdirecteur.
De ideale kandidaat!
Dagelijks gaat u op zoek naar mogelijkheden en kansen in de markt. Verantwoordelijkheid en uitdagende
doelstellingen schuwt u niet! U bent resultaatgericht en slagvaardig.
Door uw goede communicatieve vaardigheden spreekt u op elk niveau de juiste taal! Daarnaast weet u door uw
enthousiasme, flair en overtuigingskracnt 'het gunnen' af te dwingen bij (potentiële) klanten.
Uw niveau is minimaal MBO, verkregen door opleiding en/of ervaring. Uw leeftijd? Tussen de 25 en 40 jaar.
Ervaring in de tegel- c.q. de bouwbranche is een pre. Uw gezonde dosis doorzettingsvermogen en bruisende energie
zijn doorslaggevend voor uw succes!
Spreekt deze functie u aan?
Bent u op zoek naar een functie binnen een informele organisatie met korte communicatielijnen en kwalitatief
hoogstaande producten (ISO 9002)? Met daarnaast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden?
Stuur dan zo spoedig mogelijk uw brief, voorzien van C.V. naar nevenstaand adres, t.a.v. de heer drs. E.J.T. Versmoren
o.v.v. referentienummer OMN991.
lll8IIIIIIillllllB3
NS Reizigers gaat de verkoop van reizen naar het buitenland klantgerichter
en efficiënter aanpakken. Een van de resultaten hiervan is. dat de business unit
NS Internationaal op een aantal grote stations o.a. Amsterdam, Utrecht, Arnhem,
Den Haag, Schiphol, Leiden, Groningen, Eindhoven) haar verkoop zal verbijzon
deren. Er worden internationale tickets en bijzondere arrangementen verkocht.
Efficiënte dienstverlening en deskundig advies staan hierbij voorop. Elk verkoop
punt heeft dezelfde kwalitatieve normen en z'n eigen commerciële en organisa
torische doelstellingen. Het aantal medewerkers loopt uiteen van 10 tot ruim 50.
Voor de combinaties Utrecht/Arnhem en Schiphol/Leiden vervult de verkoop
manager (m/v) een dubbelfunctie. Den Haag, Groningen en Eindhoven zijn
parttime (20 uur) functies en in Amsterdam betreft het een fulltime functie. Naast
de bilaterale voortgangsgesprekken hebben de verkoopmanagers regelmatig
groepsoverleg met het hoofd verkoop. Voor het managen van deze 'inter
nationale treinreiswinkels' zoeken wij ondernemende HBO'ers/ academici met
leidinggevende ervaring in een verkoop/dienstverlenende organisatie. U bent
een stimulerende persoonlijkheid, direct, flexibel, analytisch, doortastend, in
staat om vorm te geven aan de nieuwe organisatie. Moeilijkheden gaat u niet uit
de weg. u hebt oog en oor voor uw medewerkers, geeft ruimte aan goede ideeën
en kunt mensen (klanten of medewerkers) sturen in de door u
gewenste richting. Waarschijnlijk bent u rond de 35 jaar.
Het salaris ligt tussen de 60-80.000,- bruto per jaar.
Wilt u de ruimte om zo'n eigen winkel te leiden,
stuurt u dan een sollicitatiebrief met cv naar
NS Internationaal, t.a.v. de heer P.G.
Rennenberg, P&O Consultancy, postbus
2025, 3500 HG Utrecht. U kunt hem
voor meer informatie bellen:
030 - 235 84 24. Ook kunt u hem
op 15 en 16 september 's avonds
tussen 19.00 en 21.00 uur
bellen op 0344 - 631 352. Een
assessment maakt deel uit
van de selectieprocedure.
Raufoss Nederjand B.V. in Katwijk opgericht in 1917 maakt deel uit van Raufoss ASA te Noorwegen en behoort
tot Raufoss United AS - divisie Commercial Vehicle Systems met o.a. zusterondernemingen in Noorwegen,
Zweden, Duitsland, Fankrijk en België.
Raufoss United AS ontwerpt en fabriceert onderdelen en systemen voor de internationale automotive industrie.
Raufoss Nederland B.V. ontwerpt en fabriceert o.a. brandstoftanks voor de meest toonaangevende
vrachtwagen-, bus- en off the road voertuigfabrikanten en is hierin de grootste in Europa.
Per direkt zijn wij op zoek naar:
Heftruckchauffeur (m/v)
het intern tranporteren van brandstoftanks/bodems en schotten
- het laden en lossen van vrachtwagens
- het gereed zetten van orders.
Magazijnmedewerker (m/v)
het pikken en het uitrijden van orders de fabriek in
- het opslaan van binnenkomende goederen
Machine-operator (m/v)
bedienen van diverse machines zoals wals-/las-/pons- en clinchmachine
Aluminium lasser (TIG/MIG)
Staal lasser (TIG/MAG)
Produktiemedewerker Oppervlaktebehandeling
Het ophangen (cq afhalen) van de te behandelen produkten aan de kettingbaan met in
achtname van de kwaliteit en verpakkingswijze.
Funktie-eisen afhankelijk van de funktie:
indien van toepassing ervaring/opleiding op gebied van heftruckrijden
indien van toepassing ervaring/opleiding op gebied van TIG/MIG en TIG/MAG lassen van aluminium en staal
technisch inzicht
bereidheid tot werken in 3 ploegendienst
goede beheersing van de Nederlandse taal
Wij bieden:
Een aantrekl
arbeidsvoor
Een zeer moderne ontwerp- en produktieoutillage, een goede werksfeer in een snel groeiend bedrijf waarbij
kwaliteit op het hoogste plan staat (ISO-9001 certificatie).
Uw sollicitatie:
Voor de werving en selectie van deze vacatures zijn wij een samenwerkingsverband aangegaan met Randstad
Uitzendbureau te Katwijk.
Indien u interesse heeft in deze vacature kunt u uw sollicitatie kenbaar maken bij: Randstad Uitzenbureau
Voorstraat 62
Nadere informatie is te verkrijgen bij Ingrid Leander, telefoon 071 -40750412225 ES KATWIJK
Bloedbank Leiden-Haaglanden
In samenwerking met verschillende afdelingen van de Bloedbank Leiden-Haaglanden en het
LUMC is de Navelstrengbloedbank opgericht. De Navelstrengbloedbank verricht werkzaam
heden m.b.t. het verzamelen, testen, typeren, bewerken van navelstrengbloed, het cryogeen
opslaan, validaties ter voorbereiding op implementaties en het uitgeven van navelstrengbloed
stamcelproducten, die gebruikt worden als alternatief voor allogene beenmergtransplantatie.
Bovendien wordt er onderzoek verricht naar virale en bacteriologische veiligheid van stamcel
producten en ontwikkeling van mogelijk nieuwe bloedproducten.
Ten behoeve van de Navelstrengbloedbank zijn wij op zoek naar een
(minimaal 20 uur per week en uitbreiding tot 36 u
vacaturenummer 9929
Wat houdt de functie in? In deze verantwoordelijke functie draag je zorg voor de
bewerking en cryopreservatie van het afgenomen navelstrengbloed. Een scala van i
haematologisch onderzoek wordt uitgevoerd met het oog op proces- en productcontrole.
Andere werkzaamheden die je verricht zijn het verwerken en cryogean opslaan van aan stam
celproduct-gerelateerde materialen. Ook draag je zorg voor het distribueren van monsters.
Er wordt verwacht dat je een actieve bijdrage levert bij het optimaliseren van technieken voor
het testen van bacteriologische en virologische veiligheid en voor de kwaliteit (viabiliteit) van
het navelstrengbloed stamcelproduct. De werkzaamheden worden voornamelijk uitgevoerd
op de locatie Leiden. Van de nieuwe collega wordt verwacht dat hij/zij zal meedraaien in de
bereikbaarheidsdienst voor het bewerken van navelstrengbloed in het weekend.
Het profiel voor de functie We zijn op zoek naar een collega met minimaal een
MLO/HLO- (medisch) diploma dit aangevuld met een HTA-cursus of ervaring met het bewerken
van bloed en/of met validatietechnieken. De voorkeur gaat uit naar een kandidaat die kennis
heeft van celkweek of immunophenotypering of van bloedgroepserologie en virusdiagnostiek.
Je bent bekend met het werken volgens GMP/GLP-richtlijnen, het opstellen van protocollen en
septisch werken. Tevens beschik je over organisatorische vaardigheden en over voldoende
zelfstandigheid, creativiteit en flexibiliteit teneinde de werkzaamheden voor een aanzienlijk
deel zonder directe begeleiding uit te kunnen voeren.
Wat hebben wij te bieden Een gezellig team van enthousiaste collega's, die je helpen snel
zelfstandig te werken. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding. De overige arbeids
voorwaarden zijn volgens de CAO Ziekenhuizen
Oriënteren, solliciteren, kortom reageren. We nodigen je uit om vóór 23 september a.s.
schriftelijk te solliciteren onder vermelding van vacaturenummer 9829. Richt je brief met c.v.
aan Bloedbank Leiden-Haaglanden, t.a.v. Rob Drost, personeelsfunctionaris, Leyweg 297,
2545 CJ Den Haag. Met vragen of voor meer informatie omtrent deze vacature kun je
je wenden tot Jacqueline van Beekhoven, Hoofd Navelstrengbloedbank, te bereiken op
telefoonnummer 071-526 66 62.
'ERDAG 11 SEPTEMBER 1999