Personeel Personeel Personeel Personeel
IA
Byte
\W
PLANNER/
WEEGBRUGMEDEWERKER m
TELEFONISTE
RECEPTIONISTE M/v
BIJRIJDERS
door
rs...!
Programmeur m/v
Supportmedewerker m/v
TEAMLEIDER
[HnZISTREElO
all-round administratiel
medewerker (m/v)
Allround C.V. SERVICE-
ONDERHOUDSMONTEUR
ZATERDAG 11 SEPTEMBER 1999
Vliko BV is een bedrijf wat zich bezighoudt met de inzameling en
verwerking van afval- en reststoffen van overheden, bedrijven en
particulieren. Hierbij wordt gebruik gemaakt van ca. 30 vracht
wagens. De afvalstoffen worden o.a. verwerkt middels een
nieuwe en moderne sorteerlijn.
Wegens uitbreiding van de werkzaamheden zijn wij op zoek naar
een aantal medewerkers voor de volgende full-time functies:
De werkzaamheden:
zullen in eerste instantie bestaan uit de bediening van de weegbrug,
aanname van de telefoon en contact met eigen chauffeurs en klanten.
Na deze inwerkperiode zal de medewerker ook opgeleid worden tot
planner.
Functie-eisen:
- ervaring met computers, specifieke programma's niet vereist
- redelijk goede mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands
- goede contactuele vaardigheden
- enige bekendheid in de regio Leiden
De werkzaamheden:
zullen bestaan uit de aanname van de telefoon en het inbrengen in de
computer van opdrachten, het doorbellen/faxen van opdrachten, het
opstellen van brieven voor de directie en de ontvangst van relaties.
Functie-eisen:
- ervaring met computers, specifieke programma's niet vereist
- redelijk goede mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands
- goede contactuele vaardigheden
- representatief voorkomen
M/V
De werkzaamheden:
bestaan uit het tesamen met de chauffeur legen van de afvalcontainers
van relaties, administratieve controle en het bijwerken van de gereden
routes. Na gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid tot het
behalen van het chauffeurs-diploma op onze kosten.
Functie-eisen:
- redelijke mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands
- enige bekendheid in de regio Leiden
Interesse:
Geïnteresseerden kunnen hun mondelinge dan wel schriftelijke reactie
richten aan:
Vliko BV
Dhr. H.J. Koen
Achthovenerweg 17b
2351 AX Leiderdorp
Tel. (071) 58 92 901
DEZE ADVERTENTIE IS ALLEEN GESCHIKT VOOR ECHTE
Je hebt je niet laten afschrikken door wat hierboven staat? Mooi! Dan
is de eerste selectie vast gemaakt. Vind jij jezelf zo'n initiatiefrijke
doorzetter, dan pas je in ons team. Lees snel verder...!
...We zijn namelijk naarstig op zoek naar een enthousiaste, liefst ervaren
voor het ontwikkelen van applicaties in Clipper en (Visual) Foxpro,
het geven van ondersteuning aan onze klanten en het beheer van
met name Novell-netwerken. De capaciteit om praktische en concrete
oplossingen te bieden en een grote mate van zelfstandigheid zi)n
hierbij van veel belang.
Maar ook zoeken we op zeer korte termijn een
(liefst met ervaring in de bloemenbranche)
Je zal worden ingezet voor allerlei hand-en spandiensten.
Maar interessant is het wél. Je houdt je bezig met de uitlevering
van soft- en hardware en je verzorgt de (telefonische) ondersteuning
van onze klanten. Daarvoor moet je goede communicatieve
vaardigheden bezitten en accuraat kunnen werken. Doorgroeien tot
programmeur hoort zeker tot de mogelijkheden. Enige basiskennis van
computers is belangrijk; De fijne kneepjes van het vak leer je vanzelf.
Wat kun je verwachten...
Een afwisselende baan in een gezellig bedrijf. Alfa Automatisering
ontwikkelt administratieve en logistieke software op maat en levert de
daarbij behorende FC's, netwerken, handterminals en randapparatuur.
Kortom: onze opdrachtgevers kunnen rekenen op een volledige
ondersteuning als het om automatisering gaat. Initiatiefrijke en
enthousiaste medewerkers weten we uitstekend te belonen!
G ei n teres seerd.
Ben jij één van die enthousiastelingen die wij zoeken? Bel voor meer
informatie of schrijf direct een sollicitatiebrief en stuur deze naar:
Alfa Automatisering, t.a.v. Arie Lagerwerf
Laan van Verhof 10, 2231 BZ Rijnsburg, Telefoon (071) 402 11 91
E-mailen kan natuurlijk ook. Ons adres: a.lagerwerfCn'alfa-autoinatisering.nl;
Onze homepage: www.alfa-automatisering.nl
AUTOMATISERING
Stichting
Kinderopvang
Katwijk
Ook voor Rijnsburg en Valkenburg
Wij verzorgen kinderopvang voor de gemeente Katwijk, Rijnsburg
en Valkenburg.
Wij hebben een kinderdagverblijf, een gastouderbureau en
naschoolse opvang. Deze laatste op verschillende locaties.
Wij gaan uitbreiden!!
Op een geheel nieuwe locatie in RIJNSBURG zal op 3 januari 2000
een nieuwe Naschoolse Opvang-groep starten in een woonhuis
op de Hofstraat 13D. Ten behoeve van deze groep, zoeken wij
per 13 december 1999:
TWEE NASCHOOLSE OPVANG-LEIDSTERS (M/V)
DIE HET EEN UITDAGING VINDEN OM
MET EEN NIEUWE COLLEGA, OP EEN NIEUWE LOCATIE,
EEN NIEUWE GROEPTE STARTEN
leder voor 25 uur per week
(één duo-baan behoort tot de mogelijkheden)
Omdat onze naschoolse opvang-groep aan de Krom in Katwijk
onlangs is uitgebreid tot 1V2 groep, zoeken wij ten behoeve
van deze groep per direct:
ÉÉN NASCHOOLSE OPVANG-LEIDSTER (M/V)
voor minimaal 12 uur en maximaal 25 uur
de werktijden voor de naschoolse opvang zijn als volgt:
Ma. di. do. vr. 13.45-17.45 uur; wo. 11.00-17.00 of 11.45-17.45 uur.
Schoolvakanties: 8.00-17.00 of 8.45-17.45 uur.
Wij zoeken leidsters:
- die net zoals wij vinden dat de tijd die kinderen op de naschoolse
opvang doorbrengen vrije tijd is, waarbij ontspanning in een
huiselijke sfeer centraal staat
- met doorzettingsvermogen die enthousiast, vindingrijk
en creatief zijn
- die inzicht hebben in groepsprocessen en weten wat kinderen
van 4 tot 12 jaar bezig houdt
- die zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
- die over communicatieve vaardigheden beschikken
- die een relevante opleiding hebben op minimaal MBO-niveau
Wij bieden:
een werkplek die je samen met je (nieuwe) collega vorm
gaat geven
collega's met ervaring, die jou graag ondersteunen
en met wie je nauw zult samenwerken
rechtspositie en salariëring conform de CAO-Welzijnswerk
(minimaal 2.846,- maximaal ƒ3.805,-
bij een dienstverband van 36 uur)
een aanstelling voor een jaar, met de mogelijkheid voor
een vaste aanstelling
Nadere informatie is te verkrijgen bij Mw. T. van Leeuwen en
Mw. A. J. van Mil, telefoon 071-4034911.
Schriftelijke reacties voorzien van motivatie en curriculum vitae kun
je vóór 27 september sturen naar: Stichting Kinderopvang Katwijk,
t.a.v. Mw. T. van Leeuwen, De Krom 101, 2221 KK Katwijk.
HOZi
Stichting Hillegomse
Organisaties voor
Zorgverlening oon Ouderen
Woonzorgcentrum Parkwijk maakt deel uit van de Stichting HOZO en
biedt huisvesting en verzorging aan 60 bewoners. Naast zorgverlening
aan bewoners, worden ook verschillende diensten verleend aan cliënten
buiten het tehuis.
Wij streven naar een optimale kwaliteit van onze dienstverlening in
combinatie met een goed woon/leefklimaat.
Een grote persoonlijke inzet, belangstelling voorouderen en gevoel voor
collegialiteit zijn hierbij belangrijke voorwaarden.
voor 36 uur per week
(M/V)
Tot de taken behoren o.a.:
- het leidinggeven aan verzorgenden en huishoudelijk medewerkenden
- het ontwikkelen van verbetervoorstellen op het gebied van zorg en
huishouding, werkmethoden, organisatie, kosten en samenwerking
- het op- en bijstellen en periodiek evalueren van individuele
zorgplannen, rekening houdend met wensen van de oudere en
haalbaarheid
- het beheren van de afdelingsvoorraad hulpmiddelen en materiaal voor
huishoudelijke, verzorgende en verpleegtechnische werkzaamheden
- het toetsen van de zorg op de afdeling aan de kwaliteitscriteria en
protocollen voor zorg- en verpleegtechnische handelingen, alsmede het
afhandelen van klachten of wensen van bewoners op dit gebied
- het verrichten van werkzaamheden van verzorgende en
verpleegtechnische aard conform de daarvoor geldende protocollen
- het begeleiden van bewoners met psycho-sociale problemen en het
onderhouden van contacten met hun relatienetwerk en externe
hulpverleners
- het organiseren van structureel overleg met medewerkers
- het rapporteren over personeels- en werkproblematiek en voortgang
aan de leidinggevende
- het maken van dienstroosters
- het overnemen van een aantal werkzaamheden van de locatiemanager
bij diens afwezigheid.
Functie-eisen:
- diploma verpleegkundige, HBO-V of ziekenverzorgende
- ervaring met leidinggeven en organiseren
- sociale vaardigheid voor leidinggeven, de omgang met ouderen
en met externe instanties/deskundigen
- goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de
sollicitatieprocedure.
Woonzorgcentrum Parkwijk biedt goede opleidingsmogelijkheden en
een collegiale werksfeer.
Salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform CAO
Verzorgingshuizen.
Sollicitaties kunt u vóór 27 september 1999 richten aan de
locatiemanager a.i. van Woonzorgcentrum Parkwijk, mw. J. Ricke,
Parklaan 2, 2181 DB Hillegom.
Stichting Leidse Studentenhuisvesting
De Stichting Leidse Studentenhuisvesting (SLS) is met 5500 verhuureenheden in eigendom en
beheer voor derden de grootste aanbieder van woonruimte voor studenten en jongeren in Leiden en
directe omgeving. Bij de SLS zijn 46 medewerkers werkzaam.
De SLS stelt zich ten doel studenten en jongeren kwalitatief goede woonruimte te bieden. Daarbij stelt
de SLS zich op als een open, alerte en innovatieve organisatie met een herkenbare rol en met oog
voor haar maatschappelijke verantwoordelijkheid als woningcorporatie.
Binnen de SLS verzorgt de afdeling Woondiensten de verhuur van woonruimte en de dienstverlening irobl
die hiermee verband houdt. Op de afdeling is een tiental medewerkers werkzaam. De
werkzaamheden van de afdeling zijn publieksgericht.
Voor de afdeling zijn wij op zoek naar een:
MEDEWERKER WOONDIENSTEN M/V (36 uur)
die: 1
de inschrijvingen van woningzoekenden via een geautomatiseerde administratie verwerkt;
huurovereenkomsten sluit en opzeggingen verwerkt;
correspondentie voert met betrekking tot de afdelingstaken;
deelneemt aan werk- en projectgroepen;
overige administratie voert die betrekking heeft op de activiteiten van de afdeling.
De kandidaat die wij zoeken is een teamwerker, is sterk communicatief ingesteld en heeft een
administratieve opleiding op minimaal MBO-niveau. Ervaring in een soortgelijke functie strekt tot
aanbeveling. Hij/zij heeft affiniteit met jongerenhuisvesting en heeft ervaring met geautomatiseerde
systemen.
Het salaris voor de functie bedraagt in aanvang maximaal ƒ4338,- bruto per maand. Inlichtingen m<
betrekking tot de functie kunnen worden ingewonnen bij de heer W. Bots, hoofd Woondiensten,
telefoon 071-5161718.
Binnen de SLS verzorgt de afdeling Financiële Diensten de huurincasso en huuradministratie,
boekhouding, financiële verslaglegging en voor het treasury-beleid. De afdeling omvat een negental
medewerkers.
Voor de afdeling zijn wij op zoek naar een:
MEDEWERKER SERVICEKOSTEN M/V
(36 uur per week)
let te
iool
na een korte inwerkperiode in staat is zelfstandig afrekeningen servicekosten op te stellen;
de servicekosten per complex vaststelt;
de toerekening naar individuele huurders alsmede de verzending van de afrekeningen verzorgt;
contacten met huurders onderhoudt ten aanzien van servicekosten.
Jrhi
Het voor de functie vereiste opleidingsniveau is HEAO/MBA. De kandidaat die wij zoeken beschikt
over boekhoudkundig inzicht. Hij of zij heeft aantoonbare ervaring mét automatisering. Met name ee warj
gevorderde kennis van Excel is vereist. Enige kennis van gemeentelijke belastingen en heffingen is
een pre.
De kandidaat is accuraat en flexibel, en beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheid. Hij of zij is een teamspeler die ook zelfstandig kan werken, is creatief en
beschikt over een enthousiaste instelling.
Het salaris voor de functie bedraagt in aanvang maximaal ƒ4635,- per maand. Inlichtingen met
betrekking tot de functie kunnen worden ingewonnen bij de heer A. Bezoen, hoofd Financiële
Diensten, telefoon 071-5161718.
Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO voor personeel in dienst van
woningcorporaties. De SLS biedt een prettige werksfeer binnen een organisatie die volop in beweginlw^
is. Aan medewerkers wordt daarbij ruimschoots de gelegenheid geboden zich verder te ontwikkel» igee
Daarnaast biedt de SLS onder andere de mogelijkheid tot kinderopvang. eze
Schriftelijke reacties uiterlijk 25 september 1999 richten aan: Stichting Leidse
Studentenhuisvesting, t.a.v. mw. drs L. J. Johnson, directeur, postbus 11275, 2301 EG Leiden
onder vermelding van "sollicitatie" op de envelop.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
6.615 lezers
zoeken een
nieuwe auto.*
Dat is voor elke
autodealer
interessante
informatie. Immers,
~die lezers slaan hun
lijfblad open met extra
belangstelling voor
advertenties over
auto's. Waarom zou u
die grote groep
consumenten
overslaan?
6.615 potentiële
klanten zijn eenvoudig
te bereiken via
Leidsch Dagblad.
Da's nog eens
effectief adverteren!
LeidschagsDagblad
LeidscJl XX' Dagblad
-- MCV-
iCTËt
De krant van uw klant
Effectief adverteren:
071-5356230
'Bron: Doelgroeponderzoek,
Interview 1997
VERWARMING B.V.
Voor een gevarieerde en uitdagende baan zoeken wij voorn
spoedig mogelijk
voor 38 uur per week
De werkzaamheden bestaan uit o.a.:
- het aannemen van de telefoon
- het maken van afspraken voor de servicedienst
- verwerken van de service-rapporten
- dagelijkse werkplanning
- gedeeltelijk verkoop in showroom
- diverse administratieve werkzaamheden
Functie-eisen:
- ervaring met computer w.o. W.P. 5.1
- ervaring met Exact 6.1 en MS Word of bereid hierin cursus te doen
- in bezit van rijbewijs B (event, bereid zijn deze te halen)
- MAVO/HAVO of gelijkwaardige opleiding
- klantvriendelijk
- kunnen samenwerken in teamverband
- enig technisch inzicht
- doorzettingsvermogen en organisatietalent
:lijk(
Sollicitaties schriftelijk voor 24 september 1999 sturen
RIJNSTREEK verwarming b.v.
t.a.v. mevr. M. v.d. Walle
Draadbaan 18,2352 AW Leiderdorp
LANDELIJK ERKEND INSTALLAT
NIEUWENHUIZEN B.V.
Zöekt:
Sollicitaties richten aan: E. W. Nieuwenhuizen
Drieherenlaan 31a
2103 S8 Heemstede
Telefoon 023-528 64 19
SD,
Ider
nvo
I |d<
g£
'pp«