Personeel Personeel Personeel Personeel Personei
Grafisch afwerkers
DekaMarkt
Rayon manager
LEIDINGGEVENDE FUNCTIE
een orthopedagoog
(preventief) ambuiant begeleider
doktersassistente
Bjs] B ER KV Et
ZATERDAG 4 SEPTEMBER 1999
Dr. A. van Voorthuijsenschool
voor speciaal onderwijs en voortgezet speciaal
onderwijs aan zeer moeilijk lerenden
Aan onze school is met ingang van heden een vacature ontstaan
op onze S.O-afdeling voor
een groepsleraar (m/v)
De baan:
Het gaat om een baan in de bovenbouw (10-12-jarigen) met de omvang van vier
werkdagen (maandag t/m donderdag).
De benoeming vindt plaats in het kader van langdurige vervanging van een
collega, die geleidelijk zal gaan reïntegreren.
Een vaste benoeming behoort tot de mogelijkheden, in verband met een andere
vacature die ontstaat in het voorjaar van 2000.
Betaling:
De school valt onder de wet op de expertisecentra. De maximumschaal binnen
deze vorm van onderwijs is schaal 10.
Informatie over de baan:
De leraar geeft les aan 12 leerlingen die op het gebied van cognitieve
vaardigheden op verschillende niveaus functioneren kunnen differentiëren en
organiseren zijn dan ook belangrijke vaardigheden voor onze toekomstige collega.
Belangrijkste leergebieden zijn
- (sociale) zelfredzaamheid, inclusief communicatieve taal
- kennis en vaardigheden, van belang voor de toekomst.
Pedagogische doelen zijn:
- zelfstandigheid en zelfvertrouwen ontwikkelen en bevorderen
- plezier hebben/krijgen in het schoolgaan bevorderen
- zelfstandige werkverhouding opbouwen
Benadering:
een positieve, duidelijke benadering. Hierbij gebruiken de leraren de ruimtelijk -
visuele omgeving als ondersteuning.
Informatie over de school:
De Dr. A. van Voorthuysenschool is een openbare school die bezocht wordt door
160 leerlingen van 20 jaar. Deze zijn verdeeld over 13 groepen, waarvan 7 S.O.
en 6 V.S.O. groepen. In totaal zijn er 47 teamleden werkzaam aan de school: (vak)
leerkrachten, onderwijsondersteunend personeel en directieleden.
De school maakt vanaf 8 september aanstaande deel uit van een regionaal
expertisecentrum in oprichting. Daarbinnen wordt een basis gelegd voor
samenwerking met diverse (V.)S.O.-scholen voor zeer moeilijk lerenden mytyl-/
tyltylscholen en scholen voor langdurig zieken in Haarlem, Zaandam en
Amsterdam.
Reacties:
Nadere informatie over de functie en de school is te krijgen bij mevrouw A. J.
Welleman (directeur), of bij mevrouw A. H. Joustra (adjuct-directeur).
U kunt ook direct een afspraak maken voor een oriënterend gesprek en een
bezoek aan de school Mevrouw A. M. Scholte (administratie) kan daarvoor een
afspraak met u maken.
Dr. A. van Voorthuysenschool
Professor Eykmanlaan 1
2035 XA Haarlem
Telefoon 023 - 5335939
Fax: 023 - 5339551
BOUMAN KUIJPER RECRUITMENT B. V.
Werving Selectie Sollicitatietraining Executive search
Onze opdrachtgever Binderij Baltus te Amsterdam is een innoverende onder
neming in de grafische afwerking. Deze innovatie laat zich met name zien
in de aanschaf van de laatste ontwikkeling op het gebied van garenloos binden,
de Xlüller- Martini 'Tigra'®Mede door de komst van deze unieke machine,
de eerste in grafisch Nederland, zijn wij namens Binderij Baltus op zoek naar
Zowel leerlingen als ervaren vakmensen
De ervaren kandidaten die wij zoeken hebben een grafische achtergrond,
bij voorkeur grafische school, of een door ervaring verkregen ver
gelijkbaar niveau. Hij of zij is in staat om geheel zelfstandig te
functioneren en heeft ruime ervaring in het werken met MBO vouw-
machines, zowel vlak- als rondstapel. Ervaring met een Polar snij
machine geldt als een pré.
Voor de leerlingen geldt datje geïnteresseerd bent in de grafische
techniek, bereid bent een gedegen opleiding te volgen, zowel in de
praktijk als op school en je enthousiast en gemotiveerd bent.
Wanneer je interesse hebt in één van deze uitdagende functies,
binnen en jong en enthousiast team, stuur dan je reactie voorzien
van een uitgebreid C.V. voor 1 augustus aanstaande naar:
Bouman Kuijper Recruitment B.V.
T.a.v de heer P.E. Kuijper
Postbus 2223 2002 CE Haarlem
Voor meer informatie kan je tijdens kantooruren bellen. Tel:023 - 5256294
AJA
ïrmr\]r*
CHR. MBO KATWIJK
Chr. MBO Katwijk
school voor Middelbaar Beroepsonderwijs
vraagt met ingang van zo spoedig mogelijk een
fulltime administratief medewerk(st)er
Cursistenregistratie/Receptie
De werkzaamheden bestaan uit:
- het beheren van de cursistenregistratie
- type- en receptiewerkzaamheden
De standplaats is grotendeels in Katwijk en gedeeltelijk in Leiden.
Wij zoeken een accurate collega met een flexibele instelling, die na een
inwerkperiode zelfstandig in ons team functioneert.
Functie-eisen: diploma HAVO/MEAO.
Inlichtingen bij mevrouw L. van Harskamp, hoofd van de administratie, tel.
071-5353355.
Voorkeur: 'Alle mensen worden vrij en gelijk in waardigheid en
rechten geboren.'
Salariëring: functieniveau 5 met maximum 3.992,- bij een volledige betrekking.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u vóór 15 september a.s. sturen naar de directeur,
de heer P. Geurts, op het adres van de school: Postbus 656,2300 AR Leiden of faxen
naar nr. 071-5353399.
De school maakt deel uit van ROC de Mid West Groep.
Mid
Wij maken deel uit van de West
Groep
DekaMarkt is met 62 supermarkten, 24 slijterijen, 4 drogisterijen, eigen
productiebedrijven en distributiecentra een gezichtsbepalend
supermarktbedrijf in Noord- en Zuid-Holland en Flevoland.
DekaMarkt blijft groeien en daarom zijn wij op zoek naar versterking
van het leidinggevend personeel in onze filialen.
Het aardige van werken in een supermarkt is dat het draait om zowel
klanten als collega's. De klant staat centraal in onze winkels. En die
klant kiest zijn of haar favoriete supermarkt op basis van meerdere
factoren. Bijvoorbeeld op bereikbaarheid, assortiment, prijs en sfeer. En
in steeds sterkere mate ook op basis van deskundigheid en klantvrien
delijkheid van het personeel. De vakkennis, de dienstverlenende instel
ling en de commerciële feeling van ons personeel bepaalt voor een
groot deel het succes van DekaMarkt. Immers: een klant die goed, snel,
vakkundig en vriendelijk wordt geholpen komt maar al te graag terug.
Heb je interesse in een loopbaan bij een groeiend supermarktbedrijf?
Kom dan eens praten over een
binnen de winkelorganisatie van DekaMarkt
De functies:
Werken in de supermarkt is vakwerk: er wordt steeds meer geëist
van medewerkers en er is veel werkte doen. En dat is echt niet alleen
het vullen van de schappen of achter de kassa zitten.
Een paar functies willen wij graag noemen:
Als AFDELINGSCHEF draag je de verantwoordelijkheid voor een hele
groep van producten zoals Aardappelen, Groente, Fruit, of de
Versproducten (brood, vleeswaren en zuivel) of de kruidenierswaren.
In deze functie heb je managementvaardigheden nodig want je moet
leiding kunnen geven aan een aantal medewerkers.
Daarnaast bestel je de artikelen en probeer je de artikelen zo
te presenteren datje het maximale verkoopt.
Als ASSISTENT BEDRIJFSLEIDER ben je verantwoordelijk voor een
productgroep en vervang je de bedrijfsleider bij zijn of haar afwezigheid.
Als BEDRIJFSLEIDER ben je eindverantwoordelijke voor
het hele reilen en zeilen in de winkel
Loopbaan en scholingsmogelijkheden
Je hoeft bij ons niet bang te zijn dat je blijft hangen in een functie.
Er zijn mogelijkheden genoeg om door te groeien. Juist omdat er
zoveel functies zijn, maar ook omdat er zoveel cursussen en
opleidingen zijn die je kunt volgen.
Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar mannen en vrouwen met een opleiding op HAVO
of MBO-niveau en een minimum leeftijd van 18 jaar. Ervaring op
de winkelvloer is een voordeel maar ook als je geen ervaring hebt
ben je van harte welkom om bij ons te solliciteren.
De arbeidsvoorwaarden van DekaMarkt zijn geregeld per CAO.
Wij bieden aantrekkelijke studieregelingen en 10% korting op
aankopen in onze winkels.
Interesse?
Stuur binnen veertien dagen je brief naar DekaMarkt, afdeling
Personeel Organisatie t.a.v. Gitte Schepers, Postbus 86, 1940 AB
Beverwijk. E-mailen mag ook: g.schepers@dekamarkt.nl
Voor meer informatie kun je ook met haar bellen: 0251-276662
STICHTING SPECIAAL ONDERWIJS
KATWIJK EN OMGEVING
vraagt met ingang van 1 november 1999 voor
"De Windvang", Christelijke school voor Speciaal
Basisonderwijs aan de van Lierestraat 6, 2221 SC te Katwijk
(structureel voor 18 uur)
(functie is voorlopig tijdelijk voor 16 uur)
Van de nieuwe orthopedagoog wordt verwacht dat hij/zij
ervaring heeft in het verrichten van onderzoek,
in staat is tot het opstellen van handelingsgerichte
diagnostiek,
een steunpilaar en baken kan zijn in het begeleiden van
leerlingen met sociaal-emotionele problematiek,
stressbestendig is en een goed gevoel voor humor heeft,
creatief en opbouwend mee wil denken in een school die zich
ontwikkelt.
Van de (preventief) ambulant begeleider wordt verwacht
dat hij/zij:
mogelijk ervaring heeft in het regulier basisonderwijs en
speciaal basisonderwijs,
psycho-diagnostisch is geschoold,
in staat is groepsleerkrachten in het regulier basisonderwijs te
adviseren en begeleiden om verwijzing naar het speciaal
basisonderwijs te voorkomen of om de tijd tot plaatsing in het
speciaal basisonderwijs te overbruggen.
Voor beide functies geldt dat sollicitanten:
in het bezit zijn van de wettelijke bevoegdheden,
de PC-identiteit van de school kunnen onderschrijven,
kunnen functioneren binnen een multidisciplinair team,
goede communicatieve vaardigheden en contactuele
eigenschappen bezitten,
affiniteit hebben in het werken met kinderen die zich anders
ontwikkelen dan gemiddeld,
werktijden in overleg.
Een combinatie van beide functies behoort tot de
mogelijkheden.
Voor inlichtingen kunt u terecht bij de locatiedirecteur van
"De Windvang", dhr. K. van der Meij, tel. 071-4030222 (school)
of 071-4025552 (privé).
Sollicitaties binnen 10 dagen na het verschijnen van deze
advertentie richten aan dhr. K. van der Meij,
Koningin Julianalaan 39, 2231 VA Rijnsburg.
Lisse
een aantrekkelijke Op de laatstgenoemde afdeling komt de functie vacant van
woon- en werkgemeenle en telt
ca. 22.000 inwoners. De
gemeente Lisse ligt op geringe
afstand van strand, duinen, Lei
den, Haarlem en Amsterdam en
heeft een uitstekend voorzienin
genniveau (regiofunctie) op vele
terreinen.
De organisatie kent vier sec
toren, waaronder de sector
Ruimtelijke Ordening en
Bestuurszaken. Deze sector
bestaat uit 3 afdelingen, te
weten: de afdelingen Burger
zaken, Bestuurlijke en juridische
Zaken en Ruimtelijke Ordening
en Volkshuisvesting.
/Medewerker ruimtelijke
ordening en volkshuisvesting nr01
voor 36 uur per week
Functie-inhoud:
- het begeleiden en administratief
afhandelen van artikel 19
WRO-procedures en andere
vrijstellingen;
- het mede adviseren over
bezwaar- en beroepschriften
tegen bouwplannen;
- het mede adviseren over hand
haven van de regelgeving op
het terrein van de ruimtelijke
ordening en het bouwen;
- het mede adviseren over het te
voeren volkshuisvestingsbeleid
en het uitvoeren ervan;
- het uitvoeren van subsidierege
lingen op het terrein van de
volkshuisvesting;
- het verrichten van overige op de
afdeling voorkomende werk
zaamheden.
Functie-eisen:
- afgeronde havo of meao/studie
bestuursambtenaar;
- ervaring in soortgelijke werk
zaamheden;
- zelfstandig en ook in teamver
band kunnen werken;
- goede contactuele en redactio
nele vaardigheden.
Salaris:
Afhankelijk van uw opleiding en
ervaring bedraagthet salaris voor
deze functie maximaal f 4.300,-
bruto per maand (salarisnivj
peildatum 1 april 1999).
Algemene informatie:
De Collectieve Arbeidsvoo
denregeling en Uitwerking
eenkomst zijn van toepassi
Voor nadere informatie I
gerust contact opnemen r
chef van de afdeling, d<
Bruggeman, tel. (0252) 43
en bij diens afwezigheid de
nemend chef, de heer Ran
tel. (0252) 43 31 64.
Wilt u solliciteren?
Wij nodigen vooral vrouwi
allochtonen uit om te solli
De gemeente Lisse wil
kansen voor mannen en vrc
en een evenredige verteger
diging van allochtonen ii
personeelsbestand. Bij
geschiktheid geven wij del
keur aan een kandidaat u
doelgroepen.
Graag ontvangen wij uw si
tie binnen twee weken na
schijnen van dit blad. U
uw brief aan de gemeentes*
ris, Postbus 200, 2160 AE Lj
Acquisitie naar aanleiding val
advertentie wordt niet op
gesteld.
tevriji
iet de
t 'Co
call c
is. Al
de j
:e hel
ume
zijnd
:elen
iat je
Ned<
:bt, d
moei
de f
ILOEIEND CENTRUM VAf
Gevraagd z.s.m. voor
geautomatiseerde
duo huisartspraktijk
enthousiaste gediplomeerde
voor 36-40 uur per week.
Brieven t.a.v.
dr. J. R. Delver/Mw. A. A. Krispijn
Lammenschansweg 15B
2313 DH Leiden
/Zzz 10/zs/.
Tel. 071 -515 38 53
Hotel Het Witte Huis in Oegstgeest zoe
voor spoedige indiensttreding
1 medewerker
voor de huishouding.
Enige ervaring is gewenst.
Werktijden/dagen zijn in overleg.
Tel. 071-5153853.
Info: de heer R. van Ingen Schenau of
mevrouw O. Schaafstra.
De Berkvens-groep waarvan deel urti
Berkvens B.V., Berkvens Deurenfal
Nederland B.V. en Berkvens Houtini
Nederland B.V., legt zich toe op de fabr
cage, verkoop en montage van binnei
deuren en binnendeurkozijnen. Berkver
is gevestigd" in Someren en is opgt
richt in 1948. Het bedrijft telt ca. 25
medewerkers. Moderne machines
DER N/
productietechnieken en een sy
teem van integrale kwalitèitszor rwel
gecertificeerd volgens NEN-EN-IS
9001, verschaffen Berkvens öécolle
vooraanstaande positie op '0ë',
-ergel
markt. Naast een sterke thu tusi
markt vindt verkoop plaats v^°pk
- 's en
eigen vestigingen m Belgie )|ge].
Frankrijk en wordt rechtstreeöat vi
geëxporteerd naar vele land*^1^
binnen en buiten de EU. een
Vanwege het bereiken van de VUT gerechtigde leeftijd van onze huidige vertegenwoordiger,
zijn wij op korte termijn op zoek naar een Rayon Manager voor het rayon West-Nederlan dat
(Rotterdam-Den Haag-Haarlem)
De functie:
Als omzetverantwoordelijke en relatiebeheerder,
onderhoudt u intensieve contacten met onze
bestaande en nieuw te werven relaties waaronder
aannemers, architecten, handelaren, woning
bouwverenigingen en institutionele beleggers.
U rapporteert rechtstreeks aan het Hoofd
Buitendienst Nederland.
Uw profiel:
U werkt klantgericht, kunt zelfstandig opereren en
beschikt over goede contactuele eigenschappen.
Naast een resultaatgerichte instelling,
verwachten wij een sterk gevoel voor advies en
service. Affiniteit met de bouw en commerciële
feeling zijn een must. U bent tussen de
30 en 40 jaar met een brede algemene
ontwikkeling en een opleiding op minimaal MBO-
niveau, bij voorkeur richting bouwkunde.
heer
Wij bieden:
Een boeiende en dynamische functie in een goT
draaiend rayon, met de zelfstandigheid <f
verder uit te bouwen, binnen een gezond 4
dynamisch bedrijf. Ons bedrijf biedt een prirl
salariëring met bijpassende secundaire arbeiJ
voorwaarden. Een psychologisch onderzoek ki
deel uitmaken van de selectieprocedure. lordr
}NT/
Uw reactie: jap;
Uw schriftelijke sollicitatie met curriculum vitaeer;
recente pasfoto kunt u binnen 10 daglellicl
richten aan: Berkvens B.V., Postbus 2, 5710 d
SOMÈREN, ta.v. de heer PJ.G. de Lau (Commerci® AL:
Directeur) bij wie desgewenst verdere informa|etse'
te verkrijgen is (tel.nr. 0493-49 29 33).
Iproi
Irtje;
