jersoneel Personeel Personeel Personeel Personeel
M
C
Personeel Personeel
7
f
atsvervangend
ef schoonmaakt
CV3
zeker van
g projecten
Systeemontwerper m/v
»AG 10 JULI 1999
den, een van de diensten van de gemeente Leiden, voert de Wet Sociale Werkvoorziening uit. De Sociale
orzieninDZB Leiden, een van de diensten van de gemeente Leiden, voert de Wet Sociale Werkvoorziening uit.
ale Werkvoorziening (SW) is ingesteld om een passende werkkring te bieden aan personen die door bijvoor-
ekte, ongeval of aangeboren handicap nog niet of niet meer aan het werk kunnen in het bedrijfsleven of bij
heid. Tevens geeft DZB uitvoering aan de Wet Inschakeling Werkzoekenden (WW) en In- en Doorstroombanen
rsonen met afstand tot de arbeidsmarkt. Het verkrijgen van werkervaring, ondersteund door gerichte oplei-
,nt bij te dragen tot verwezenlijking van de doelstelling, nl. doorstroming naar de reguliere arbeidsmarkt.
9 jng Schoonmaak van DZB levert schoonmaakdiensten
rten binnen de eigen organisatie en aan diverse externe
(o.a. kantoren, bedrijfspanden, flats en openbare
leden). De afdeling Graffiti maakt onderdeel uit van
ng Schoonmaak en is gespecialiseerd in het verwijderen
liti en reinigen van gevels. Binnen deze afdeling zijn
^jpiedewerkers werkzaam.
afdeling Schoonmaak zoeken wij een:
er week
Hnhoud:
vervangend chef schoonmaak geeft taak- en sociaal-
iding aan alle objectleiders zodat er sprake is van een
3 inzetbaarheid van het personeel en zorgt voor een
n werksfeer en teamgeest,
ing
eel
uei agelijks leiding aan objectleiders;
zorg voor het personeelsbeleid (werving selectie,
irzuim, loopbaantrajecten etc.);
twoordelijk voor de planning en inzet van de beno-
ledewerkers en middelen;
Onderhoudt contacten met leveranciers, opdrachtgevers en
in- en externe klanten;
Stelt calculaties en offertes op;
Levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het bedrijfsplan.
Functie-eisen:
HBO werk- en denkniveau (bijvoorkeur HBO Facilitaire
Dienstverlening of relevante opleiding SVS);
Minimaal drie jaar aantoonbare leidinggevende ervaring;
Representatief en klantvriendelijk;
Kennis van de Schoonmaakbranche;
In staat zijn om de sociale en economische belangen met
elkaar in evenwicht te brengen;
In het bezit van een rijbewijs.
Salaris:
Salarisinschaling vindt plaats op basis van functieclassificatie,
kennis en ervaring.
Informatie:
Méér informatie over de functie kunt u contact opnemen met
mevrouw A. Hoogendijk, personeelsconsulent,
tel. 071-581 85 85
Sollicitatie:
Uw schriftelijke sollicitatie met CV kunt u binnen 14 dagen
richten aan DZB Leiden, afdeling Personeel en Organisatie,
t.a.v. mevrouw A. Hoogendijk, Postbus 387, 2300AJ Leiden.
DE ZIJL BEDRIJVEN
NVM
ERA
Ondernemende
duizendpoot m/v
Jouw functie bestaat uit
Ondersteuning van de buitendienst
Telefonische acquisitie
Contacten leggen met nieuwe/
potentiële klanten
Contacten onderhouden met bestaande klanten
Administratieve werkzaamheden
Wij verwachten van jou
Affiniteit met de makelaardij
Een middelbare opleiding
Goede contactuele eigenschappen
Inzet, initiatief en accuratesse
Handigheid met computers
(Word, Excel, Internet, Intranet)
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
(in woord en geschrift)
Eventuele beheersing van de Engelse taal
Wat bieden wij?
Een leuke, afwisselende, uitdagende functie
in een prettige werkomgeving met jonge,
enthousiaste en gemotiveerde collega's
Eventuele groeimogelijkheden
Een goed salaris
Je eigen koffiemok
Denk jij dat jij degene bent die wij zoeken?
Stuur dan je CV met pasfoto en
een gemotiveerde brief naar:
ERA Fides Makelaardij b.v.
t.a.v. De heer F. van der Voort
Doezastraat 1b
2311 GZ LEIDEN
VISIE I
'"pr
lividi'
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Geneeskun
de van de Universiteit Leiden. De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit één
bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000 mannen en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt met
onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschappen van de Universiteit
Leiden en metTNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd: er zijn vijf divisies met een relatief auto
nome structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven, dat grensverleggend
onderzoek en vernieuwing in de patiëntenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de behandeling
van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een continue verbetering van de gezondheids
zorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
livisie I zijn de navolgende afdelingen onderge-
:ht; Heelkunde. Anesthesiologie, Thoraxchi-
>ie. Orthopedie. Urologie en Revalidatie.Tevens
uurt de divisie een aantal interdivisionele
tra,te weten het Centrum Eerste Hulp, het Ope
ikamer-centrum, het Intensive Care Centrum,
lede de tot de divisie behorende klinieken en
linieken, het Laboratorium voor grote proef-
en en het Laboratorium voor bewegingsanalyse
Dn polikliniek Urologie is op zoek naar een enthou
lolle, te:
ledisch
ecretaresse A m/v
r.99.L.38.27.LD
de afdeling zijn 4 urologen en 4 assistenten
kzaam. Binnen de polikliniek is een multidisci-
air bekkenbodemcentrum gesitueerd waarin
ïgen Heelkunde, Gynaecologie en Urolo-
larticiperen.
secretariaat bestaat uit 5 secretaresses, die
w samenwerken met de stafsecretaresse.
ictie-inhoud:
imaire administratieve ondersteuning van het
ikkenbodemcentrum;
It verzorgen van de spreekuurvoorbereiding:
Igeleidmg van het spreekuur;
|t verzorgen van medisch administratieve
ijk. tdersteuning t.b v. de polikliniek Urologie,
s enj
fictie-eisen:
pVO/MEAO-secretariële richting;
Innis van medische terminologie;
ns 'Innis van Windows;
Karing met WordPerfect 7.0 of Word,
Innen werken met een dictafoon;
I voorkeur ervaring als (medisch) secretaresse.
neldi|verster'<ing van ons team zijn wij op zoek naar
nd die kwaliteit van dienstverlening hoog in
'aandel heeft staan
I salaris bedraagt maximaal f 3.8*14,- bruto per
|nd (schaal A5).
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door
mevrouw J.R.C. Hoek, hoofd medisch secretariaat A
en door mevrouw A.M.G. v.d. Werf-Visser
(071 -526 23 04).
Divisie 4 wordt gevormd door 12 afdelingen en
diensten die de patiëntenzorg direct ondersteu
nen. De divisie heeft 680 medewerkers.
Radiologie
Op de afdeling Radiologie wordt gewerkt met alle
moderne radiologische technieken, waaronder
mammografie met stereotactic, DSI, angiografie,
interventie radiologie, CT en MRI. De afdeling
beschikt over 32 onderzoekkamers verdeeld over
twee vloeren.Ten behoeve van de traumaradiolo-
gie beschikt het Centrum Eerste Hulp over twee
goed geoutilleerde röntgenkamers. Naast klinische
taken worden wetenschappelijke projecten uitge
voerd en wordt onderwijs verzorgd. De afdeling
telt ongeveer 250 medewerkers, waaronder 35
(assistent)radiologen, 66 radiodiagnostisch labo
ranten en 9 leerling radiodiagnostisch laboranten.
In verband met het vertrek van de huidige functio
naris is de vacature ontstaan van:
Doktersassistent m/v
echocentrum
(32 uur per week)
Vac.nr. 99.T.20.27.LD
Doel van de functie:
Het voorbereiden en assisteren bij echografische
werkzaamheden.
Functie-inhoud:
- bereidt spreekuren voor;
- maakt afspraken met polikliniek en kliniek via het
ZlS-systeemdeel;
- plant zelfstandig en zonodjg in overleg met de
radioloog of 1e medewerker echocentrum
spoedonderzoeken;
- draagt aan de hand van de aanvragen zorg voor
de planning van onderzoeken en zorgt daarbij
voor een optimaal gebruik van de aanwezige
onderzoekkamers;
- zorgt voor een optimale dienstverlening naar
patiënten en verwijzers;
- ontvangt de patiënt en zijn begeleiders en draagt
zorg voor informatie over het uit te voeren
onderzoek;
- geeft onder voorbehoud onderzoeksuitslagen
door;
- assisteert de radioloog bij de uitvoervan de echo
grafische onderzoeken;
- bereidt het onderzoek voor en assisteert de
radioloog bij histologische biopten en cytolo-
gische puncties.
Functie-eisen:
- afgeronde opleiding tot doktersassistent(e) of
gelijkwaardig;
- zowel in teamverband als zelfstandig kunnen
werken;
- stressbestendig en flexibel zijn.
Salaris:
Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd en
ervaring, maximaal f 3.814,- bruto per maand
(schaal A5 RRAZ).
Dienstverband:
Aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor een
proeftijd van een jaar met uitzicht op vast dienst
verband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door
mevrouw S. Pielaat, 1e medewerker echocentrum
(071 - 526 22 65) en door dr. J A. van Oostayeh
(071 -526 23 23).
Werving zal gelijktijdig in- en extern geschieden.
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van
het ABP van toepassing.
Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacature
nummer op brief en enveloppe, kunt u binnen twee
weken na het verschijnen van deze advertentie
zenden aan:
LUMC
Dienst Sociale Zaken
t.a.v. mevrouw M. de Graaf
Postbus 9600
2300 RC LEIDEN
(Junior) Sales engineer
Projectomschrijving Op basis van bestek, tekeningen of eigen ontwerp maakt u
kostprijsbegrotingen en brengt u offertes uit. U bent bij ons in dienst en werkt op
projecten van onze opdrachtgevers.
Uw kerntaak U maakt ontwerpen ten behoeve van calculaties, bepaalt de benodigde
materialen, uren en diensten van derden en de kostprijs. U stelt offertes op en verstrekt
informatie aan de afdeling inkoop, of neemt zelf rechtstreeks contact op met de
leverancier. Daarbij bezoekt u opdrachtgevers, profileert onze opdrachtgever door
middel van korte presentaties, verricht consultingwerkzaamheden op bekabeling
systemen en site-inspecties. Ook onderhandelt u na overleg met sales marketing over
de prijsstelling van offertes. U heeft diverse taken en bevoegdheden met betrekking tot
veiligheid en kwaliteit.
Uw profiel Als junior sales engineer beschikt u over een afgeronde mts-opleiding met
als specialisatie elektrotechniek. Als sales engineer heeft een afgeronde opleiding op
hts-niveau met als specialisatie elektrotechniek, bijvoorkeur aangevuld met een post
hbo-opleiding telematica. U heeft ervaring met consulting/calculatie werkzaamheden.
U werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Daarnaast kunt u prioriteiten stellen en
werkt u nauwkeurig. Voorts beschikt u over goede communicatieve en analytische
vaardigheden.
Uw honorering Afhankelijk van uw kennis en ervaring, maximaal f 80.000,- bruto op
jaarbasis. Daarnaast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonus-,
pensioen- en studiekostenregeling. Bovendien nemen wij, gedurende uw dienstverband
met Randstad Polytechniek, de kosten van het lidmaatschap van de Nederlandse
Ingenieursvereniging NIRIA of het Koninklijk Instituut van Ingenieurs voor onze rekening.
Uw sollicitatie U kunt uw sollicitatie, met c.v., schriftelijk of via e-mail sturen naar
Randstad Polytechniek, t.a.v. de heer drs. R.M.F. Misset, Westeinde 10,2275 AD
Voorburg. E-mail: remco_misset@randstad.nl. Voor informatie belt u (070) 337 00 40.
Wij nodigen zowel mannen als vrouwen uit te reageren.
Meer informatie en projecten vindt u op Internet: www.polytechniek.randstad.nl
Met ruim 2.000 medewerkers is Randstad Polytechniek
een toonaangevende werkgever in de techniek. Randstad
Polytechniek biedt technisch professionals op mbo-, hbo-
en wo-niveau een dienstverband van waaruitzij worden
gedetacheerd bij gerenommeerde bedrijven.Door uitdagende
projecten, persoonlijke begeleiding en continue opleiding
ondersteunt Randstad Polytechniek haar medewerkers in de
verdere ontwikkeling van hun carrière.
~\r randstad polytechniek
Partner van de ingenieursverenigingen Klvl en NIRIA
Voor onze afdeling automatisering zijn wij op zoek naar een
De functie: U gaat de functionaliteit van de geautomati
seerde systemen afstemmen op de wensen van de
organisatie. Hiervoor laat u bestaande applicaties aanpassen
of introduceert u nieuwe applicaties. Verder bent u bezig
met het optimaliseren van de ICT-omgeving.
Uw profiel: U heeft een relevante opleiding op minimaal
HBO-niveau en ruime ervaring met systeem- en
toepassingssoftware in een netwerkomgeving. Verder bent
u bekend met bedrijfsondersteunende systemen, SQL en
rapportgeneratiegereedschap en liefst ook met Ingres,
Progress en Access. U bent communicatief vaardig, heeft
een brede belangstelling en vindt het leuk om te werken in
een jonge, snel veranderende organisatie. Tenslotte bent u
een stressbestendige probleemoplosser, die is opgewassen
tegen piekdrukte.
Ons aanbod: Wij bieden u een uitdagende, zelfstandige en
verantwoordelijke functie in een prettige werkomgeving.
U heeft veel contacten met interne medewerkers en staat
als systeemontwerper 'midden' in de organisatie
Uw reactie: Voor meer informatie kunt u contact opnemen
met dhr. F. Kuipers, Hoofd Automatisering, 020 - 584 01 43.
Richt uw sollicitatie met'c.v., o.v.v. vacaturenummer Ollzvn,
aan ZVN Zorgvoorzieningen Nederland, t.a.v. dhr. C.F. Vader,
afdeling P&O, Postbus 58259,1040 HG Amsterdam.
ZVN streeft ernaar meer mensen met een arbeidshandicap
in dienst te nemen. Zij worden nadrukkelijk verzocht te
solliciteren.
ZVN Zorgvoorzieningen Nederland NV
is landelijk actief op het gebied uan
de advisering, verkoop en verhuur
van revalidatie- en orthopedische
hulpmiddelen.
ZVN telt ca. 800 medewerkers en
heeft een landelijk netwerk van ruim
70 filialen. Sleutelbegrippen van
onze organisatie zijn klantgericht
heid, dynamiek, optimale logistiek
en efficiency.
ZVN
