Personeel
!/J
L
M
U
c
Snackbar Risa
LifeSTYLE
TOPYERKOPERS
wasserijmedewerkster
ff
i'j
ZATERDAG 19 JUNI 1999
Levendaal 120
2311JP Leiden
Fulltime/parttime
medewerk(st)er
Leeftijd v.a. 18 jaar
Bereid zijn om 's zondags te werken
Furniture Decorations
Lifestyle, een gezellige eigentijdse woonwinkel
gespecialiseerd in de verkoop van meubels en
accessoires, opent haar vijfde winkel in Leiden en
daarvoor zoeken wij jou.
FULL/PARTTIME M/V
Hou je van gezelligheid en gastvrijheid, van
decoreren met meubels en accessoires, maar vooral
van hard werken? Ben je 20-45 jaar, enthousiast,
stressbestendig, commercieel en is Lifestyle jouw
stijl, kom dan bij ons werken!
Stuur je brief binnen 10 dagen met pasfoto naar:
Lifestyle B.V. t.a.v. Alice Pulles
Kuppersweg 30-32,2031 EC Haarlem
NOTARIS MARUK
te Rijnsburg
zoekt op korte termijn
SECRETARESSE/
ADMINISTRATIEF
MEDEWERKSTER
met ervaring (full-time)
Vereist:
- goede typevaardigheid
- nauwkeurigheid
- uitstekende beheersing Nederlandse taal
- beschaafde omgangsvormen
- inzet
- stressbestendigheid
Geboden wordt:
leuke afwisselende baan met honorering over
eenkomstig de capaciteiten.
Op het kantoor is tevens plaats voor een vlotte
TELEFONISTE/RECEPTIONISTE/
ADMINISTRATIEF
MEDEWERKSTER
leeftijd ca. 22 jaar
met enige werkervaring
Vereist:
uitstekende beheersing Nederlandse taal
goede omgangsvormen
representatief uiterlijk
redelijke typevaardigheid
interesse in administratief werk
Schriftelijke sollicitaties met c.c.
te richten aan:
Notaris Maruk
Postbus 272
2230 AG Rijnsburg
Inlichtingen: Mr W. W. Maruk of
Mr W. van den Eijkel tel. 071 -4031747.
Op zoek naar een leuke baan en je bent niet
bang om hard te werken.
Wij zoeken een
part-time mogelijkheden.
Ben jij die spontane meid die we zoeken,
bel dan
Wasserij Randstad C.S.
071-5761239
t.a.v. mw. Duinkerken
Ons bedrijf is gespecialiseerd in Citroën.
Naast reparatie, onderhoud en verkoop doen wij
tevens de klassieke DS-typen.
Wij zoeken ter uitbreiding van ons team een
1e AUTOMONTEUR
of
2e AUTOMONTEUR
Functie-eisen:
interesse in het hierk Citroën
flexibele instelling
Voor inlichtingen kunt u contact opnemen met Willem
Bil. tel (071) 341 25 27, na 18.00 uur (0172) 58 72 37.
zoekt enthousiaste assistent
Piet Kerkhof is een succesvolle, landelijke winkelketen gespecialiseerd in schoenen,
vrijetijdskleding en sportartikelen. Op dit moment exploiteert Piet Kerkhof onder
andere 14 megastores en binnenkort opent megastore nummer 15. Dankzij onze
scherpe prijs-kwaliteitverhouding, ons jeugdige, dynamische imago en de sfeer
volle aankleding van onze filialen krijgen we per vestiging wekelijks zo'n 10.000
klanten over de winkelvloer. Momenteel zijn we op zoek naar enthousiaste
assistent vestigingsmanagers, onder andere voor onze vestiging in Leiden.
In deze functie creëer je samen met de vestigingsmanager
een sfeer waarin het prettig is om te werken en te winkelen.
Je zorgt voor een optimale personele bezetting en geeft
leiding aan zo'n 20 medewerkers voor wie je altijd klaar staat.
Uiteraard houd je je ook bezig met de presentatie van de winkel
en help je klanten door ze deskundig te adviseren. Verder
verricht je administratieve werkzaamheden en vervang je de
vestigingsmanager bij zijn of haar
afwezigheid.
Wat vragen we van je? Een opleiding
op MBO-niveau met eventueel enkele
jaren werkervaring, liefst in de detailhandel. Leidinggevende
ervaring is niet direct noodzakelijk, wel heb je de capaciteiten voor
zo'n functie. Je hebt natuurlijk overwicht, flair en uitstraling en staat
als manager tussen je medewerkers. Naast een scherp oog voor
details en kwaliteit bezit je een flinke dosis enthousiasme. Je leeftijd
ligt rond de 25 jaar.
Heb je interesse in deze dynamische functie? Stuur een
sollicitatiebrief met recente pasfoto en curriculum vitae naar
Handelsonderneming P.W. Kerkhof Dongen B.V., ter attentie van de
heer R.G. Gerbracht, Postbus 126, 5100 AC Dongen. Voor meer
informatie kun je ook bellen: 0162-312890.
Een individueel assessment programma kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Geneeskunde van de Uni
versiteit Leiden. De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit één bestuurlijke organisatie
uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000 mannen en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt met onder andere de faculteiten Wiskun
de en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschappen van de Universiteit Leiden en met TNO. De organisatie van het LUMC is
sterk gedecentraliseerd: er zijn vijf divisies met een relatief autonome structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van
oudsher zozeer verweven, dat grensverleggend onderzoek en vernieuwing in de patiëntenzorg hand in hand gaan, wat direct ten
goede komt aan de behandeling van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een continue verbetering van
de gezondheidszorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
FACILITAIR BEDRIJF
In het Facilitair Bedrijf werken ruim 320 medewerkers bij vijf afdelin
gen, t.w. Beveiliging, Inkoop Logistiek, Interne Zaken, Infra en
Voeding. Deze verlenen ondersteuning aan vooral de primaire, maar
ook de andere ondersteunende processen binnen het LUMC. Het
Facilitair Bedrijf bevindt zich in een kantelingsproces van aanbodge-
richt naar vraaggericht, waarbij klantgerichtheid centraal staat en de
dienstverlening wordt geprofessionaliseerd.
Afdeling Infra
Infra draag zorg voor onderhoud en vernieuwing van de technische
infrastructurele voorzieningen binnen het LUMC. De afdeling Infra
bestaat uit: Planning I I fte), Bedrijfsvoering 16.5 fte). Continudienst
15 fte) en Nieuwe Werken 10.5 fte).
De subafdeling Continudienst houdt de beschikbaarheids/bedrijfstoe-
stand van de ziekenhuisinstallaties en apparatuur in stand door mid
del van bewaking, bedieningshandelingen en eerstelijns storingsafhan-
deling.
Voor de Continudienst zijn wij op zoek naar een kandidaat voor de
functie van:
Manager Continudienst
m/v
(36 uur per week)
Vac.nr 99.S. I 1.24.LD
Functie-inhoud:
- geeft leiding aan de medewerkers Continudienst;
- coördineert en organiseert de werkprocessen en vervaardigt de
roosters;
- zorgt voor effectiviteit en doelmatigheid in de (strategische) bedrijfs
voering;
- adviseert aan de hand van storingsanalyse en storingsfrequentie
over aanpassing/vervanging van installaties en apparatuur (in over
leg met Bedrijfsvoering);
- doet voorstellen ter optimalisering van de bediening van het GBS;
- neemt deel aan het managementteam Infra, levert een aandeel in
de beleidsontwikkeling van de afdeling;
- schept voorwaarden voor het toepassen van de geldende veilig
heidsvoorschriften;
- is volgens rooster buiten kantoortijden per semafoon beschikbaar
als achterwacht I x per 4 weken).
Functie-eisen:
- hoger technisch onderwijs W/E/B aanvullende cursussen op het
gebied van management en strategische planning:
- meerdere jaren ervaring in complexe organisaties;
- communicatief en klantgericht.
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en werkervaring, bieden wij een salaris van
maximaal f 6.513.- (schaal 10) bruto per maancf.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst, met uitzicht op een vast
dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door de heer
G.A. Bendervoet hoofd Infra (071 - 526 32 91 of 071 - 526 39 43).
Een psychologisch onderzoek kan deel uit maken van de selectiepro
cedure.
Deze vacature is zowel intern als extern bekend gemaakt. Interne kan
didaten genieten voorrang.
FACILITAIR BEDRIJF
Afdeling Infra
Voor de Continudienst zijn wij op zoek naar een kandidaat voor de
functie van:
Medewerker Continudienst
m/v
(36 uur per week)
Vac.nr 99.S. 10.24.LD
Functie-inhoud:
- bewaakt de op het Gebouw Beheer Systeem aangesloten installa
ties en apparatuur d.m.v. controles via het beeldscherm;
- meet en registreert diverse mstallatiegegevens;
- ziet bij storingen toe op een juiste uitvoering van geautomatiseerde
protocollen (vooraf geprogrammeerde schakelingen);
- heft middels bedieningshandelmgen storingen op aan installaties;
- handelt storingen, voor zover niet door bediening op te lossen, zelf af;
- treft noodvoorzieningen bij grotere defecten, gericht op de conti
nuïteit van de patiëntenzorg;
- verricht in dagdienst reparaties (tweedelijns storingsafhandeling) aan
uiteenlopende/samengestelde installaties/apparatuur en/of bege
leidt derden hierbij;
- analyseert en interpreteert storingsmeldingen in hun samenhang en
hun mogelijke gevolgen;
- signaleert terugkerende problemen en draagt bij tot structurele
oplossingen.
Functie-eisen:
- MTS W en/of E aanvullende cursussen op het vakgebied;
- meerdere jaren ervaring;
- klantgericht.
Salaris:
Wij bieden een salaris van maximaal f 4 635,- (schaal 7) bruto per
maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst, met uitzicht op een vast
dienstverband
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door de heer
G.A. Bendervoet. hoofd Infra (071 - 526 32 91 of 071 - 526 39 43).
Deze vacature is zowel in- als extern bekend gemaakt. Interne kandi
daten genieten voorrang.
Binnen deze divisie zijn afdelingen op het gebied van de inwendige
geneeskunde ondergebracht.
Stichting Europdonor
De Stichting Europdonor onderhoudt de Nederlandse Beenmerg-
bank, bemiddelt bij onverwante beenmergtransplantaties en is ver
antwoordelijk voor de coördinatie van alle aspecten aangaande been-
mergafname en -vervoer naar het transplantatiecentrum. Tevens is
Europdonor verantwoordelijk voor een expertisecentrum dat een
netwerk onderhoudt tussen HLA-laboratoria, regionale bloed- en
beenmergdonorbanken. Deze stichting zoekt een:
Secretaresse m/v
(24 - 28 uur per week)
Vac.nr. 99.W.24.24.LD
Functie-inhoud:
- voert eenvoudige correspondentie van algemene aard;
- verricht allerhande tekstverwerkingswerkzaamheden aan de hand
van concepten;
- typen van teksten voor publicaties, artikelen, diateksten;
- bedient telefoon, fax en kopieermachine;
- agendabeheer;
- verricht archief- en documentatiewerkzaamheden.
Functie-eisen:
- secretaresse-opleiding;
- goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
- kennis van Windows en Word.
Salaris:
Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd, maximaal f3.814,-
(schaal 5 RRAZ) bruto per maand bij een voltijds aanstelling.
Dienstverband:
De aanstelling vindt plaats voor een periode van I jaar zonder uitzicht
op vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouw
C.S.L. Mackenzie (071 - 526 80 02).
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijkertijd. De interne ron
de zal eerst afgehandeld worden.
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het ABP van toepas
sing. v
Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacaturenummer op brief en
enveloppe, kunt u binnen twee weken na het verschijnen van deze
advertentie zenden aan:
LUMC
Dienst Sociale Zaken
t.a.v. mevrouw M. de Graaf
Postbus 9600
2300 RC LEIDEN
Rijndijk 270 2394 AP Hazerswoude-Rijndijk
Telefoon 071-341 25 27
