Personeel Personeel Personeel
RPHS
^taaturook
6(6
D.S. Pharma b.v.
Katwijk
ACCOUNTMANAGER M/V
architecten
HOOFD (m/v)
Medewerker voor de algehele financiële
administratie (v/m) voor 16 uur p.w.
ZATERDAG 29 MEI 1999
D.S. Pharma b,.v. is een fabrikant/groothandel van
voedinqssuppiementen, homeopathische en fytotherapeutische
producten.
FUNCTIE-OMSCHRIJVING.
- Marketing
- Aftersales
- Klantencontacten met groothandel en drogisterijen zowel
persoonlijk als telefonisch.
FUNCTIE-EISEN:
- Communicatief en commercieel ingesteld
- Commerciële opleiding op HBO-niveau (b.v. HEAO-CE)
- Commerciële ervaring in de farmaceutische/drogisterijen branche
is een pre
- Kennis in woord en geschrift van de Engelse en Duitse taal is een
pre
- In het bezit van rijbewijs B.
WE BIEDEN:
Een fulltime functie (40 uur) op basis van een halfjaarcontract met
een proeftijd van een maand, met zicht op een contract voor
onbepaalde tijd.
Uw schriftelijke reactie kunt u richten aan de heer G. J. M. Taillie.
D.S. Pharma b.v., Postbus 3219, 2220 CE Katwijk.
Bureau voor architectuur en stedebouw RPHS bv is een creatief, professioneel en
goed georganiseerd bureau, dat werkzaam is op het gebied van woningbouw,
bedrijfshuisvesting, winkelcentra en sociaal-culturele voorzieningen.
Het bureau telt vijfig medewerkers, verdeeld over twee vestigingen. Mede door het
grote aantal hoog gekwalificeerde medewerkers is het in staat alle
werkzaamheden, die traditioneel tot de taak van de architect behoren, uit te
voeren: ontwerp, bouwvoorbereiding, directievoering en kostenadvisering.
De werkzaamheden van het bureau zijn volledig geautomatiseerd.
De dagelijkse leiding is in handen van vijf directieleden. Ter ondersteuning van
de directie zoeken wij een
BUREAUCOÖRDINATOR (M/V)
De functie:
- De primaire taak van de bureaucoördinator bestaat uit de coördinatie van
de interne organisatie: administratie, personeelszaken, huisvesting en
planning.
- De bureaucoördinator adviseert de directie op deze beleidsterreinen.
- De bureaucoördinator neemt deel aan de maandelijkse
di rectievergaderi ng.
- De bureaucoördinator geeft over enkele jaren, bij pensionering
van het huidige hoofd van de (financiële) administratie, leiding
aan deze afdeling.
Wij verwachten:
-opleiding: HEAO of gelijkwaardig;
- leeftijd: 30 - 35 jaar;
- ervaring in een vergelijkbare functie;
- tact, overwicht, verantwoordelijkheidsgevoel en organisatorisch
vermogen
Wij bieden:
- een passend salaris;
- zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- een inspirerende en collegiale werkomgeving;
- een functie met interessante groeimogelijkheden.
Belangstellenden wordt verzocht een schriftelijke sollicitatie voorzien van CV
binnen 14 dagen na verschijning van deze advertentie te zenden naar:
RPHS architecten t.a.v. dhr. W. J. Hagg
Postbus 610, 2270 AP te VOORBURG, telefoon (070) 3871810
gemeente
j-7 De gemeente Leiderdorp is een
leiderdorp aantrekkelijke woon- en werk-
gemeente aan de rand van het
Groene Hart van Zuid-Holland met ruim
25.000 inwoners en een hoog voorzieningen
niveau.
Aan de openbare basisschool 'de Hobbil' ontstaat per 1
augustus a s. een vacature voor een
f locatieleider m/v
fulltime
De Hobbit maakt deel uit v m tie ca 80U leerlingen tellende open
bare basissoMlengemecr-schap Leiderdorp. De directie hiervan
wordl gevormd door een bovenschools directeur, bijgestaan door
vier locatieleiders D' acalure ontstaat aan de locatie Prins'Wil-
lem-Alexander School (ca 150 leerlingen).
Functie-informatie:
De locatieioider
de locatie tevor -.
De 'uuut«e wordt
Functie-eisen:
onderschrijvj
ouderwijs
ut de dagelijkse leiding en zal naast
isatoris'.he taken op de desbetreffen-
u.jen belast zijn niet lesgevende taken
erd volgens schaal 10
spirerende collega,
lanisatorische eri leidinggevende capaciteiten;
ele -aardigheden
ring ;u het basisonderwijs;
isie die aansluit op de onderwijskundige en
- "i-'wikkelinqen in de school;
ran en inzicht in veranderingsprocessen in het
ran de beginselen van het openbaar basis-
Een sollicitatiecommissie, waarin alle geledingen zijn vertegen
woordigd. zal de benoemingsprocedure begeleiden.
Inlichtingen worden verstrekt door de directeur van de Openbare
Basisscholengemeenschap Leiderdorp, Hans van Dijk. tel: (071)
589 03 85
Sollicitalies dienen binnen 7 dagen na het verschijnen van dit
blad Ie worden gericht aan de Bestuurscommissie voor de open
bare basisscholen te Leiderdorp, Postbus 104. 2350 AC Leider
dorp
OV3an isQt/e
De Centrale Organisatie Kinderopvang Leiden (C.O.K.L.) stelt zich als
professionele organisatie ten doel het leveren van en bemiddelen in diverse
vormen van kinderopvang. De organisatie bestaat uit 17 kindercentra, 3 I
peuterspeelzaken en een gastouderbureau met een gezamenlijk aanbod op het
gebied van dagopvang, buitenschoolse opvang, vakantieopvang en
gastouderopvang. Daarnaast wordt gewerkt aan vernieuwing en opvang op maat.
Ten behoeve van een van onze centra, Kindercentrum Lot-te, zoeken wij op
korte termijn een inspirerend
voor 24 uur per week.
Kindercentrum Lot-te heeft 2 mooie locaties in de nieuwbouwwijk de
Stevenshof en biedt per dag dagopvang en buitenschoolse opvang aan I 15
kinderen, verdeeld over 7'/2groep in de leeftijd van 0 tot 12 jaar. Tevens wordt
er nauw samengewerkt met peuterspeelzalen. Er werken 28 vaste medewerkers,
waaronder 2 adjunct-hoofden.
Zowel bij de centrale organisatie als in het centrum zelf is een
veranderingsproces gaande naar een andere wijze van leidinggeven.
Daarnaast zal er op termijn een uitbreiding van het aanbod buitenschoolse
opvang plaatsvinden.
Het hoofd is onder eindverantwoordelijkheid van de directie van de COKL
belast met de leiding van het kindercentrum en is verantwoordelijk voor de
uitvoering van de in gang gezette verandering, de uitbreiding en het goed
functioneren van het kindercentrum. In het veranderingsproces zal het hoofd
tijdelijk worden bijgestaan door het interim-hoofd.
Functie-inhoud:
Binnen het geschetste kader is het hoofd met name verantwoordelijk voor:
de ontwikkeling van en de zorg voor het pedagogisch, het personeels-, het
accommodatie- en het financieel beleid van het kindercentrum;
de implementatie van de beoogde veranderingen;
het, in nauw overleg met de COKL, realiseren van de uitbreiding
buitenschoolse opvang;
een optimale ouderparticipatie en medezeggenschap van ouders;
het leidinggeven aan de adjunct-hoofden die per locatie de dagelijkse leiding
verzorgen en de administratief medewerker;
management- en financiële rapportage;
goed vorm kunnen geven aan de veranderende samenwerking met de COKL
en goede samenwerking met externe contacten.
Het hoofd werkt nauw samen met de 2 adjunct-hoofden, waarbij het hoofd
stuurt op hoofdlijnen en de adjunct-hoofden zorg dragen voor de dagelijkse
aansturing van beide locaties onder eindverantwoordelijkheid van het hoofd.
Wij zoeken iemand met:
ruime ervaring in een leidinggevende positie, bekend met
veranderingsprocessen en in staat een balans te vinden tussen verschillende
belangen, verwachtingen en eisen;
kennis van, inzicht in, en ervaring met de kinderopvang;
deskundigheid op het gebied van personeelszorg, financiën en planning;
capaciteiten om met enige afstand leiding te kunnen geven aan meerdere
locaties
minimaal een opleiding op HBO-niveau en een passende
managementopleiding;
affiniteit met kinderopvang; -
leeftijd vanaf 30 jaar.
Wij bieden:
een uitdagende en afwisselende functie in een veranderende, op vernieuwing
gerichte organisatie;
een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op uitbreiding van uren
en een vast dienstverband;
rechtspositie en salariëring conform de CAO-welzijn, salarisregeling
Kinderopvang, functie Hoofd AA (minimaal schaal 29, 4.845,00 en
maximaal schaal 36, 5.577,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
Telefonische informatie is te verkrijgen bij Herrie van Vliet, interim-hoofd KDC
Lot-te op 31 mei en 3 juni van 09.00 tot 10.00 uur, onder telefoonnummer:
071-5760955.
Schriftelijke reacties voorzien van een curriculum vitae voor 12 juni I999
richten aan:
Al sinds 1948 is Spanbeton B.V. in Nederland de pionier en specialist op het gebied van
voorgespannen beton. Ons plezier in het vak en ons enthousiasme over de mogelijkhe
den van prefab beton zijn er in al die jaren niet minder op geworden. Integendeel: het
wordt steeds spannender. Doorlopend zijn we, in alle geledingen van ons bedrijf, bezig
met produktverbetering- en vernieuwing. Zowel voor grote als kleine projecten en zowel
voor toepassingen in de civiele als in de utiliteitsbouw. In verband met uitbreiding zoeken
we voor de produktgroep Utiliteitsbouw een
Calculator M/V
Je functie. B/nnen onze verkoopafdeling Utiliteitsbouw maak je 'onder andere de
calculatie op het gebied van prefab betonnen elementen die in de sector utiliteitsbouw
worden toegepast. Je bepaalt de optimale kostprijs voor aangevraagde projectenen stelt
de offerte samen. Je adviseert bij de uitvoering van projecten en je bent verantwoordelijk
van het documenteren van het calculatiebestand.
Je profiel. Wij vragen van jou het diploma MTS Bouwkunde of Weg- Waterbouw
aangevuld met een aantal jaren praktijkervaring. Echter ook schoolverlaters kunnen reage
ren. Je bezit een brede kijk op techniek, bent innovatief en denkt oplossingsgericht. Je kunt
schetsen en tekeningen via AutoCADf 14) uitwerken. Met je theoretische achtergrond geef
je, aangevuld met commerciële aspecten, een praktische invulling aan je projecten.
Je werkt veelal zelfstandig maar ook in team-verband en in verband met contacten met
de klant, zowel intern als extern, ben je contactueel sterk. Je kunt goed met mensen over
weg en hebt geen moeite met werken onder spanning.
Ons aanbod. Behalve boeiend werk in een enthousiast team met veel eigen verant
woordelijkheden en vrijheid, bieden wij je een goed salans met prima secundaire
voorwaarden zoals 8% vakantiegeld, 8% eindejaarsuitkering25 vakantiedagen en 13
ATV-dagen, een pensioenvoorziening, spaarloon-\ en premiespaarloonregelmg en een ver
zekering ter reparatie van het WAO-got en ANW-hiaat.
De volgende stap. Zin in deze spannende baanStuur dan je sollicitatiebrief met'
CV binnen twee weken naar Spanbeton B.V., Postbus 5, 2396 ZG Koudekerk aan den
Rijn, tax mevrouw Y. Cassée-Marks bc. Zij geeft je, net als onze Produkt Manager
Utiliteitsbouw de heer- Ing. G. Wittebol, ook graag meer informatie over deze functie en
ons bednjf. Je kunt hen bereiken op 071-3419115.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt metop prijs gesteld.
SPANBETON
Assistent Opleidingen m/v
LU
NBBS
REIZEN.
O
een dynami
sche en eigen
z
tijdse reisorga
nisatie. behoort
na ruim 70 jaar
O
van Nederland.
Bij onze organi-
LU
zo'n 800 en
dewerkers die
—J
service^ ®n^re~
O.
handelsmerk
van NBBS
REIZEN
O
maken
Voor de afdeling Opleidingen op ons hoofd
kantoor in Leiden zijn wij op zoek naar een
Assistent. De Assistent Opleidingen is ver
antwoordelijk voor de secretariële, organi
satorische en administratieve ondersteuning
van de afdeling en het afdelingshoofd.
Je bent het eerste telefonische aanspreek
punt en houdt je verder bezig met de admi
nistratie van en correspondentie naar cur
sisten, de planning van lokalen, hotelreser
veringen en het samenstellen en bewaken
van cursistenpakketten en materiaalvoor-
Naast een opleiding op MBO-niveau op
administratief gebied heb je kennis van en
ervaring met secretariële en administratieve
werkzaamheden. Je hebt een goede monde
linge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
in de Nederlandse taal en affiniteit met
opleidingen. Je kunt goed organiseren en
prioriteiten stellen, je werkt accuraat - ook
onder tijdsdruk - en hebt een flexibele
instelling. Ten slotte heb je ervaring met
Word en Excel.
Wij bieden, naast een meer dan gemiddeli
werksfeer, een prima pakket arbeidsvoor
waarden, waaronder een regeling voor kii
deropvang en, aantrekkelijke kortingen op
REACTIES Voor nadere informatie kun je
tact opnemen met Nicohen de Klerk, hoofd Of
dingen, tel. 071-5688767. Ben je geinteresse
en voldoe je aan de eisen, richt dan je schriftel
reactie binnen 10 dagen aan: NBBS Rei
Personeelszaken, t.a.v. Nancy Berendse, Posti
360. 2300 AJ Leiden, o.v.v vacaturenr. H8 69.
E-mailen (onder vermelding van het vac
mer) kan ook: sollicitatie@nbbs.nl.
Stichting Sociaal-
cultureel Werk
Leiderdorp
jelte
Bij de stichting sociaal cultureel werk Leiderdorp (Sjelter) ontstaat wegens vertrek van de
huidige medewerkster een vacature per 1 september 1999.
Sjelter is de enige instelling voor sociaal cultureel werk in Leiderdorp.
De stichting biedt activiteiten aan voor alle leeftijden. Het Sjeltergebouw wordt ook door
andere instellingen gebruikt.
Wij zoeken:
Wij vragen:
- opleiding mavo of havo aangevuld met PD boekhouden
- ervaring met financiële administratie en/of kennis van Grote Beer (boekhoudpakket)
- enthousiasme, accuratesse, analytisch vermogen
- zelfstandig kunnen/willen werken en meedenken met de organisatie
Wij bieden een functie met grote zelfstandigheid in een goede werksfeer binnen een klein
team en salariëring volgens C.A.O. welzijn.
Uw sollicitatie kunt u tot 14 juni richten aan; Sjelter t.a.v. Marije Kerkhof, Heemraadlaan
2352 RG Leiderdorp.
Inlichtingen zijn ter verkrijgen van ma. t/m do. tussen 9.30 u en 15.00 u., bij Marije Kerk'i
(coördinator Sjelter) of Nel Stap (administratie), tel.nr.: 071-5893135.
DIRCKIII Slijterijen behoort tot de Samenwerkende Dirk van den Broek Bedrijven en heeft meer dan 50 slijte
in de gehele Randstad, Utrecht, Brabant en Zeeland. De slijterijen zijn ruim van opzet en bieden een uitgebrei
assortiment dranken tegen zeer scherpe prijzen. Presentatie en unieke winkelsfeer krijgen ruim de aandacht.
Onze enthousiaste medewerkers bepalen voor een groot deel het succes van onze winkels.
Voor diverse slijterijen in de regio Bollenstreek zijn wij op zoek naa
BEDRIJFSLEIDERS m/v
Als bedrijfsleider draagt u de verantwoordelijkheid voor één
van onze slijterijen. Presentatie van het assortiment, goederen
stroom, administratie en vooral de begeleiding van medewer
kers hebben uw grote aandacht. U weet van uw slijterij elke
dag weer een uitnodigende, goed verzorgde slijterij te maken,
waar bestaande èn nieuwe klanten graag komen winkelen.
WIJ VRAGEN:
leeftijd vanaf 23 jaar
in bezit van of studerende voor het
Slijtersvakdiploma nieuwe stijl
ervaring in een dergelijke functie (detailhandel)
woonachtig in bovengenoemde regio
reizen binnen de aangegeven regio geen bezwaar
leidinggevende capaciteiten
grote dosis enthousiasme en ondernemingslust
u bent een 'aanpakker'
klantgerichte mentaliteit
uitstekende contactuele eigenschappen
collegiaal en flexibel.
HULPKRACHTEN m/v
Dit is een leuke baan voor de koopavonden en zaterdag en/of
eventueel na schooltijd. Dus... een leuke baan voor scholieren
om een aardige cent bij te verdienen!
WERKZAAMHEDEN ZIJN ONDER ANDERE:
zorgen dat de schappen er netjes en verzorgd uitzien
inpakken van cadeau-artikelen en de presentatie hiervan
assisteren bij alle voorkomende werkzaamheden
in de winkel.
HEEFT U INTERESSE?
Bel voor meer informatie 0172 - 447 300 en vraag naar de afdeling Personeelszaken, of stuur onderstaande antwoordbon
(een postzegel is niet nodig), dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op!
ASSISTENT BEDRIJFSLEIDERS Itl;
Als assistent bedrijfsleider bent u de rechterhand
drijfsleider en medeverantwoordelijk voor de dagelijkse
van zaken binnen onze slijterij.
WIJ VRAGEN:
leeftijd vanaf 21 jaar
studerende voor het slijtersvakdiploma nieuwe stij
sociale hygiëne is een pré
ervaring in de detailhandel
woonachtig in bovengenoemde regio
reizen binnen de aangegeven regio geen bezwaar
klantgerichte mentaliteit
uitstekende contactuele eigenschappen
collegiaal en flexibel.
WINKELMEDEWERKERS m/v
De winkelmedewerker heeft veel contact met onze klant
het is dan ook van groot belang dat men klantvriendeli
treedt. De klant komt niet alleen voor de lage prijs bij on
kelen, maar zeker ook voor de goede service die het pen
hen bij het winkelen biedt.
WIJ VRAGEN:
leeftijd vanaf 17 jaar
klantgerichte persoonlijkheid
woonachtig in bovengenoemde regio
MDS opleiding is een pré
interesse in het slijtersvak.
JA. ik ben geïnteresseerd in
I 1 Bedrijfsleider
I Assistent Bedrijfsleider
I I Winkelmedewerker
Q Hulpkracht
n baan bij DIRCK III.
Bereikbaar vanaf
Postcode woonplaats:
Afdeling Personeelszaken
Antwoordnummer 10067
2400 VB Alphen a/d Rijn
