Personeel Personeel Personeel Personeel Personee
M
A utoma tiserin G
TAXI SCHUTTE
at
De Brittenbur
Projectleider-werkvoorbereider m/v
ZATERDAG 29 MEI 1999
Voor diverse opdrachtgevers in de regio Den Haag
zijn wij op zoek naar:
Ass. Netwerkbeheerders/Support Medewerkers
NT, NetWare, Windows '95
De ITé Groep maakt onderdeel
uit van KSI International en is
met ruim 200 medewerkers de
grootste gespecialiseerde
leverancier van tijdelijk
automatiseringspersoneel op
MBO en MBO+ niveau.
Tot onze klanten behoren de
top 300 uit het Nederlandse
bedrijfsleven.
ITé heeft vestigingen in
Utrecht, Eindhoven,
Den Haag, Rotterdam,
Arnhem. Amersfoort
Amsterdam en Maastricht
De geschikte kandidaat voldoet aan:
m interesse en ervaring in automatisering
m kennis van DOS, Windows 3.11 en Windows '95
m kennis van MS Office Pro
kennis van WordPerfect 5.1, Lotus 1-2-3 en dBase
a kennis van Novell, Windows NT en/of Banyan Vines
m goede communicatieve vaardigheden
a klantvriendelijke instelling
ITé Groep B.V.
t.a.v. Michel Broekarts
Lange Voorhout 39
2514 EC Den Haag
tel. (070) 363 53 06
fax(070) 363 48 46
e-mail: info@ite.nl
Wij bieden de geschikte kandidaat:
a een jaarcontract met optie op vast dienstverband
een prima salaris
goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder
de mogelijkheid van een auto van de zaak
studiemogelijkheden
Werken bij de winnaars? Pak die kans en zend
hiernaast vermelde adres, of bel voor nadere
informatie Kijk voor vacatures ook op onze
home-page: http://www.ite.nl
v CV r
WÊÊÊm
mm mM
Wij zoeken voor een periode van ca. 6 maanden, met de
mogelijkheid dit in de toekomst om te zetten in een vast
dienstverband voor circa 1 dag per week.
PART-TIME/FULL-TIME
ADMINISTRATIEF MEDEWERK(ST)ER
(20-40 u.p.w.)
Uw hoofdwerkzaamheden bestaan uit het verwerken van
rittenstaten, debiteurenbeheer, het voeren van correspondentie
en het beantwoorden van de telefoon.
In verband met een deel van de werkzaamheden is het wenselijk
dat u ervaring heeft met telefonisch benaderen van klanten.
Verder heeft u affiniteit met computers en een administratieve
achtergrond. Wij gaan er van uit dat u snel in staat bent zelfstandig
te werken. De salariëring is conform CAO-Taxivervoer.
Indien u interesse heeft in bovenstaande vacature, of meer
informatie wenst, neem dan tijdens kantooruren contact op met
dhr. S. Offereins, tel. 071-5140167. Schrijven kan ook, richt uw
sollicitatie met C.V. aan:
TAXI SCHUTTE, Antwoordnummer 10123, 2300 VB LEIDEN.
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) omvat het Academisch Ziekenhuis en de Faculteit der Geneeskun
de van de Universiteit Leiden. De kerntaken patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding worden zo vanuit één
bestuurlijke organisatie uitgevoerd. Er werken ongeveer 7000 mannen en vrouwen. Er wordt nauw samengewerkt met
onder andere de faculteiten Wiskunde en Natuurwetenschappen en Sociale Wetenschappen van de Universiteit
Leiden en metTNO. De organisatie van het LUMC is sterk gedecentraliseerd: er zijn vijf divisies met een relatief auto
nome structuur. In het LUMC zijn patiëntenzorg en onderzoek van oudsher zozeer verweven, dat grensverleggend
onderzoek en vernieuwing in de patiëntenzorg hand in hand gaan, wat direct ten goede komt aan de behandeling
van de patiënt. Het LUMC streeft, mogelijk mede door uw inzet, naar een continue verbetering van de gezondheids
zorg in de meest brede zin en wil hierin zowel nationaal als internationaal een leidende rol blijven spelen.
Divisie 4 wordt gevormd door 12 afdelingen en
diensten die de patiëntenzorg direct ondersteu
nen. De divisie heeft 680 medewerkers.
Centraal Klinisch Hematologisch
Laboratorium
Het Centraal Klinisch Hematologisch Laboratori
um (CKHL) is onderdeel van de afdeling Hemato
logie en vanuit Divisie 4 verantwoordelijk voor alle
hematologische diagnostiek van bloed en been
merg. Het laboratorium is opgebouwd uit 5 secties
en verricht hooggespecialiseerde bepalingen wel
ke de bloedceldiagnostiek. beenmergonderzoek.
immunofenotypermg.stollingsonderzoek en mole
culaire diagnostiek omvatten, waarbij naast patiën
tenzorg ook research wordt verricht. De meeste
secties participeren ook in landelijke onderwijsac
tiviteiten, waaronder HLO-Boerhaavecursussen.
Voor alle ongeveer 50 medewerkers zijn vernieu
wing, kwaliteit en een goede werksfeer belangrijk.
Recent is het kwaliteitssysteem van het CKHL
geaccrediteerd door zowel CCKLtest als door de
Raad voor Accreditatie (Sterlab)
Ten behoeve van het stollingslaboratorium is een
vacature voor een:
Secretaresse B m/v
18 uur per week)
Vac.nr. 99.F.04.2I.LD
(functie I)
Functie-inhoud:
- verzorgen van correspondentie,
- behandelen van inkomende en uitgaande post:
- telefoonbeantwoording;
- archiveren;
- maken van afspraken en inschrijven van patiënten
en patiëntenmateriaal;
- tekstverwerkingswerkzaamheden;
- maken van diverse overzichten en (jaar
verslagen;
- bijhouden van diverse adressenbestanden;
- verzorgen van mailings;
- verzamelen en verwerken van gegevens
betreffende hemofiliepatiënten
Ten behoeve van het secretariaat CKHL is een
vacature voor een:
Secretaresse A m/v
(20 uur per week)
Vac.nr. 99.F.05.21 .LD
(functie II)
Functie-inhoud:
- typen van laboratoriumuitslagen (via ZIS):
- tekstverwerkingswerkzaamheden
- telefoonbeantwoording.
- behandeling van inkomende en uitgaande post,
- kopiëren en verzenden van correspondentie;
- bijhouden van adressenbestanden.
Voor beide functies gelden de volgende
functie-eisen:
- MAVO-/HAVO-diploma of MBO-secretariële
richting of vergelijkbare opleiding;
- ervaring met ZIS (Ziekenhuisinformatiesysteem)
en tekstverwerking, o.a. Word;
- goede contactuele eigenschappen.
- accuratesse:
- kennis van de medische terminologie
Voor functie I is tevens een grote mate van zelf
standigheid belangrijk.
De voorkeur gaat uit naar werktijden in de och
tenduren.
Salaris:
Het salaris bedraagt voor functie I maximaal
f 4,079,- bruto per maand (schaal 6), bij een
full-time dienstverband
Het salaris bedraagt voor functie II maximaal
f 3.7Ó3.- bruto per maand (schaal 5), bij een
full-time dienstverband.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijk dienstverband
met uitzicht op vast dienstverband.
Informatie:
Nadere inlichtingen over functie I worden gaarne
verstrekt door dr. F.J.M. v.d. Meer, stafmedewerker
stollingslaboratorium (071 - 526 91 I I en vragen
naar pieper 9646) en over functie II door mevrouw
J.L.E. Paauwe, laboratoriummanager
(071 - 526 18 96 of 071 - 526 22 22).
Voor inlichtingen over beide functies kunt u terecht
bij mevrouw M. Kerst-Noest, hoofd secretariaat
CKHL (071 - 526 25 06).
DIVISIE 3
Divisie 3 omvat de afdelingen Kindergeneeskunde.
Huidziekten, Oogheelkunde. Keel-, Neus- en Oor-
heelkunde.Verloskunde. Gynaecologie. Psychiatrie.
Pathologie. Huisarts- en Verpleeghuisgeneeskunde,
Neurologie en Neurochirurgie.
De afdeling Gynaecologie omvat de secties Onco-
logie.Voortplanting en algemene Gynaecologie en
Seksuologie. Er werken, los van de verpleegkun
dige formatie, ongeveer honderd mensen. Met de
afdeling Verloskunde van het LUMC bestaat een
federatief samenwerkingsverband voor wat betreft
onderwijs en specialistenopleidmg.
Op de Polikliniek Gynaecologie, ten behoeve
van het secretariaat van de sectie Voortplanting,
bestaat per I juni I999 een vacature vooreen:
Medisch
Secretaresse A
v/m
(voor gemiddeld 36 uur per week)
Vac.nr. 99.N.042I. LD
Functie-inhoud:
- het maken van afspraken met patiënten voor de
verschillende spreekuren en onderzoeken;
- het voorbereiden en administratief afhandelen
van spreekuren,
- het verwerken van patiëntengegevens en corres
pondentie;
- het archiveren van patiëntendossiers;
- het werken met verscheidene Ziekenhuis Infor
matie Systeemdelen t.b.v. de patiëntenzorg.
unctie-eisen:
opleiding MBO-medisch secretariële richting;
goede beheersing van de Nederlandse taal,
kennis van de Engelse taal;
zelfstandig kunnen werken maar ook in staat tot
samenwerking;
accuratesse;
goede contactuele eigenschappen:
een attitude waarin klantgericht denken en han
delen een belangrijke plaats heeft.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 3.814.- bruto per
maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor de
duur van I jaar met uitzicht op een vast dienstver
band.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door
mevrouw L.M.C Verhoog-Rodenburg, Hoofd
Organisatie Poliklinieken Gynaecologie
(071 - 526 33 12 of 071 - 526 91 I I vragen naar
pieper 9307).
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van
het ABP van toepassing.
Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacature
nummer op brief en enveloppe, kunt u binnen twee
weken na het verschijnen van deze advertentie
zenden aan:
LUMC
Dienst Sociale Zaken
t.a.v. mevrouw M. de Graaf
Postbus 9600
2300 RC LEIDEN
Ernst Young Accountants
adviseert opdrachtgevers op een
breed financieel-economisch
terrein. De samenstelling en
controle van de jaarrekening vormt
de basis voor onze sterk
ontwikkelde adviesactiviteiten.
Naast vakinhoudelijke expertise
bestaat onze toegevoegde waarde
voor de cliënt onder meer uit de
bundeling van specifieke
branchekennis. Een sprekend
voorbeeld hiervan zijn de
sectorgroeperi waarin de
accountants nauw samenwerken
met de belastingadviseurs, de
juridische adviseurs en
management consultants van Ernst
Young. Bij deze geïntegreerde
financieel-economische
dienstverlening speelt de
betrokkenheid van onze
medewerkers een heel belangrijke
rol. We zijn altijd bereid een stapje
extra te doen. Onze klanten nemen
immers met minder geen
genoegen. Logisch dat we van
nieuwe collega's het nodige
verwachten. Maar daar staat
natuurlijk wel het een en ander
Werkgebied
Onze salarisafdeling is een van de specialistische afdeling
binnen Ernst Young Accountants. Wij zijn een team van
professionals, die in 4 units salarisadministraties voor kier
en middelgrote bedrijven verzorgen, waaronder ook veei
internationale. Elke unit werkt onder leiding van een ervar
collega. Tot onze taken en verantwoordelijkheden behore»
onder meer het verwerken van salarisadministraties met
behulp van een geautomatiseerd salarisprogramma in eig
beheer. Wij adviseren en informeren onze cliënten omtren
alle mogelijkheden die de wetgever biedt op het vlak van
salarisadministratie. Daarnaast onderhouden we contacte
met de fiscus, uitvoeringsinstanties, verzekeringsmaatsch;
pijen en overige organisaties.
Jouw profiel
Voor de functie van assistent zoeken wij kandidaten met
een meao-, havo- of vwo- opleiding. Wij verwachten dat jt
beschikt over een goed analytisch vermogen, cijfermatig
inzicht en goede contactuele eigenschappen. Je bent een
praktisch ingesteld mens en wilt je graag verder ontwikke
en bent bereid specialistische cursussen te volgen,
waaronder pd-loonadministratie en/of pd-boekhouden. Oi
voorkeur gaat uit naar kandidaten van circa 20 jaar, die in
de nabijheid van Haarlem wonen.
Voor de functie van gevorderd assistent zoeken wij
kandidaten die beschikken over relevante werkervaring ei
minimaal een meao-opleiding, aangevuld met het diplorm
pd-salarisadministrateur en/of pd-boekhouden. Gezien d
veelzijdige contacten met cliënten vragen we een goed
inlevingsvermogen en uitstekende communicatieve vaard
heden, zowel mondeling als schriftelijk. Ons cliëntenbest
bestaat voor een aanzienlijk deel uit internationale bedrij
In je dagelijks werk zul je daarom ook in de Engelse taal
communiceren.
Wat bieden wij?
Een veelbelovende carrière met prima perspectieven en
goede arbeidsvoorwaarden. Je kunt je bij ons voortduren
verder ontwikkelen, zowel in de praktijk als door middel
een intern opleidingsprogramma dat is toegespitst op ja,
situatie.
Belangstelling?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met mevr,
H. Koster, Hoofd Salarisafdeling, telefoon 023 - 515 93 75
Je sollicitatie kun je richten aan Ernst Young Accounta
t.a.v. mevrouw A.M. Huijmans, afdeling Personeelszaken,
Drentestraat 20,1083 HK Amsterdam.
Van ons mag je meer verwachte
=U Ernst Your
ACCOUNTANTS
st Ernst Vbung heet tegenwoordig ook In Nederland Ernst Young.
woningbouwverenigi
Woningbouwvereniging De Brittenburg te Katwijk is een dynamische organisatie
actief anticipeert op nieuwe ontwikkelingen. De werkorganisatie kenmerkt zich dl
een 'open en no-nonsens' bedrijfscultuur. Klantvriendelijk, marktgericht en doeln
zijn sleutelbegrippen bij de exploitatie van circa 2200 verhuureenheden. Voorde
deling Technische Zaken zoeken wij een:
die accuraat en zakelijk de voorbereiding en begeleiding van alle onderhoudsprojeeti
hand neemt en in voorkomende gevallen de technische manager kan vervangen bij d
afwezigheid.
Uw hoofdtaken
U verzorgt de totale voorbereiding en begeleiding van onderhoudsprojecten, voert d;
de directie en ziet toe op realisatie naar een goed resultaat. U onderhoudt de contact
met alle participanten. U verricht inspecties en maakt begrotingen.
Uw profiel
U beschikt over HBO-bouwkunde of een gelijkwaardige opleiding c.q. niveau en heef
ge jaren relevante werkervaring. U combineert een zakelijke en doelmatige instelling
sociaal-communicatieve vaardigheden. Humor en flexibiliteit maken van u een goed
lid. Leidinggevend vermogen is aanwezig. U heeft ervaring met automatisering. Kenn
NCCW-software en IBIS-main is een pre.
Wat wordt u geboden
Een zelfstandige en afwisselende functie met financieel perspectief binnen een enthi
ast team. Arbeidsvoorwaarden conform de CAO voor woningcorporaties met een int
sant pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Een psychologische test kan tot de
mogelijkheden behoren. Omdat De Brittenburg op dit moment bezig is met een orga
tieverandering, kan het zijn dat genoemde taken enigszins wijzigen. Hierna wordt de
tie definitief gewaardeerd. Vooruitlopend daarop is de voorlopige functieschaal 11
minimaal ƒ5.046,-, maximaal 6.338,- bruto per maand.
Sollicitatie
Nadere informatie kunt u verkrijgen bij de technisch manager, de heer ing. E. van derp
Hij is telefonisch te bereiken onder nummer (071) 402 08 00. Uw sollicitatie met C.V.
u binnen 10 dagen na het verschijnen van deze advertentie te richten aan de directeu
Woningbouwvereniging De Brittenburg, de heer L. W. H. Hoff, Postbus 30612220 C0
WIJK. Uw reactie wordt uiteraard vertrouwelijk behandeld. Op 17 en 22 juni zijn de gi
sprekken gepland en 24 juni is gereserveerd voor een eventuele test.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
