Personeel Personeel Personeel
HID
LEVENTISANBO
Oplagemarketeer m/v
Restaurantmanager m/v
SERVICEMONTEUR m/v
Vegro
J
Bibliothecaris
Leidei
ZATERDAG 13 FEBRUARI 1999
Toon je ambitie bij AC Leiderdorp of Bodegraven!
AC Leiderdorp en Bodegraven zijn dynamische horecabedrijven langs de A4 en de A12 met o.a. een hotel met 60 luxe kamers, een groot selfservice restaurant,
een bedieningsrestaurant en zalen. Met een jong en enthousiast team worden er jaarlijks meer dan 500.000 gasten per locatie verwelkomd.
AC Restaurants Hotels bv maakt sinds kort deel uit van het Italiaanse concern Autogrill, marktleider in Europa op het gebied van restaurant- en winkel
activiteiten langs de Europese snelwegen.
Expansie zal in Nederland de komende jaren veel aandacht krijgen, mogelijkheden om door te groeien zijn dus volop aanwezig.
Voor het selfservice restaurant zoeken wij op korte termijn een:
DE FUNCTIE
Je rapporteert rechtstreeks aan de vestigingsmanager en bent
eindverantwoordelijk voor de operationele gang van zaken in het
restaurant. Je stelt o.a. de jaarplannen op, zorgt voor een goede
afdelingsbezetting, voor werving en selectie en voor een goede
vastlegging van de cijfers.
WAT VRAGEN WIJ?
Relevante werkervaring en een MHS-o'pleiding (of vergelijkbaar)
Een gezonde dosis ambitie en een leergierige instelling
AC BIEDT JOU:
Naast een professioneel opleidingstraject bieden wij een
passend pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een
38-urige werkweek waarbij de werktijden voorafin
een rooster van 4 weken worden afgesproken.
Tevens biedt AC vele doorgroeimogelijkheden op verschillende
niveaus.
BELANGSTELLING?
Schrijf dan een bondige sollicitatiebrief met cv naar de
General Manager van de vestiging van je voorkeur:
AC Restaurant Hotel
Leiderdorp
T.a.v. Margreetvan der Plas
Persant Snoepweg 2-4
2353 KA Leiderdorp
TeLnr.: 071 - 589 9302
AC Restaurant Hotel
Bodegraven
T.a.v. Jean Geijsel
Goudseweg 32
2411 HL Bodegraven
TeLnr.: 0172 - 650 003
lOOJtiL
WAAR MENSEN 'T MAKEN
Levens Dienstencentrum maakt deel uit van de Levens Group en voert o.a. de
servicediensten uit voor Leventi Cooking Baking Systems, fabrikant van
professionele heteluchtovens voor de Horeca en Bakkerij en ANBO Catering
Systems, projectinrichting en grootkeukentechniek.
Voor een optimale serviceverlening hebben we gekozen voor het werken met
servicemonteurs die woonachtig zijn in (of omgeving van) hun eigen rayon.
We vragen voor Leiden e.o.
Na een gedegen inwerkperiode gaat u vanuit huis met toenemende
zelfstandigheid storingen oplossen en onderhoud verzorgen aan onze
apparatuur.
Uiteraard wordt u vanuit Gilze gecoacht en ondersteund doe het serviceteam
van Levens Dienstencentrum.
Wij vragen:
Opleiding/ontwikkeling op MBO-niveau elektrotechniek
Zelfstandig kunnen werken
Ruime ervaring als jgc^icemonteur
Gevoel voor dienstverlening
Rijbewijs B
Wij bieden:
Tegenover onze hoge eisen stellen wij een pakket uitstekende primaire en
secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een uitdagende, zelfstandige baan in de
service buitendienst, een goed salaris en de beschikking over een servicebus
(grijs kenteken).
Interesse:
Indien uw interesse gewekt is, kunt u binnen 10 dagen uw sollicitatiebrief
sturen naar Levens Dienstencentrum B. V., afd. Personeelszaken t.a.v.
mevr. N. van Rossum, Postbus 103, 5126 ZJ Gilze.
Nadere inlichtingen worden graag verstrekt door dhr. M. van Lith,
servicecoördinator, tel.: 0161-459104.
Vegro Verpleegartikelen is een organisatie die
gespecialiseerd is in de verhuur en verkoop van
verpleegartikelen.
Gezien onze sterke groei zijn wij voor onze locatie te
Katwijk op zoek naar:
Assistent Boekhoud(st)er (38 u/week)
Profiel
t> Leeftijd ca. 24 jaar
t> Vooropleiding MBAMEAO
t> Aantoonbare administratieve ervaring
Werkzaamheden
t> Factureren, verwerken van inkoopfacturen alsmede
diverse werkzaamheden ter ondersteuning yan de
boekhouder
Wij bieden
Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
I- Goede salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden
t> Een uitdagende functie in een groeiend bedrijf
Sollicitaties (vergezeld van CVbinnen twee weken na
publicatie:
Vegro Verpleegartikelen VOF
Postbus 79
2250 AB
Voorschoten
Inlichtingen: dhr. R. Kamerbeek 071-40 80 600
Thuiszorg neemt een steeds belangrijkere plaats in binnen de totale gezondheidszorg. Thuiszorg
Groot Rijnland is actief in deze dynamische sector. Zo'n snel veranderende omgeving stelt hoge
eisen aan de organisatie en de mensen die er (willen) werken. Om hieraan te voldoen hebben we
ons als lerende organisatie ambitieuze doelen gesteld. Professioneel en klantgericht werken wij dag
in dag uit aan de verbetering van de kwaliteit van onze zorg- en dienstverlening. Hulp van een gemo
tiveerde collega die mee bouwt aan 'de thuiszorg nieuwe stijl' kunnen we hierbij goed gebruiken.
Voor het rayon Ouder- en Kindzorg Leiden, locatie Stevenshof, zijn wij per direct op zoek naar
een m/v:
Consultatiebureau-arts (38,6%)
die het als een uitdaging ziet om zich voor de divisie Ouder- en Kindzorg in te zetten.
De werkzaamheden:
De functie richt zich op het houden van zuigelingen- en kleuterbureaus. Hierbij werkt u als
consultatiebureau-arts samen met een wijkverpleegkundige 0KZ en consultatiebureau
assistente in het CB-team.
De consultatiebureaus worden gehouden volgens de methode "nieuwe stijl".
Functie-eisen:
U wilt meedenken en meewerken aan het verder uitbouwen van het product Ouder- en
Kindzorg en aan nieuwe ontwikkelingen binnen de organisatie.
U draagt bij aan een effectieve samenwerking binnen het consultatiebureau-team
U beschikt over het diploma artsexamen en de applicatiecursus als consultatiebureau-arts
(PA0-G).
Indien nodig dient u bereid te zijn uw dienstverband uit te breiden tot 45%.
Geboden wordt:
Een inwerkprogramma op maat en werkbegeleiding.
Collegiale samenwerking en ondersteuning.
Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Thuiszorg.
Bel ons of schrijf een brief:
Wilt u eerst meer weten over de baan en/of Thuiszorg Groot Rijnland, dan kunt u
contact opnemen met mevrouw D Brandjes, manager Ouder- en Kindzorg, (0172) 46 86 55.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u uiterlijk tot 27 februari richten aan:
Stichting Thuiszorg Groot Rijnland, afdeling Personeelszaken, T.a.v. mevrouw M. Schuitema
(personeelsadviseur), Postbus 2254, 2301 CG Leiden.
Thuiszorg Groot Rijnland levert een breed scala van diensten op het gebied van gezondheid en welzijn.
Circa 1.500 medewerkers mogen rekenen op de ondersteuning vim een professionele, klantgerichte organi
satie. Ons werkgebied omvat Leiden en Alphen aan den Rijn en een groot aantal omliggende gemeentes.
1 thuiszorg Groot Rijnland
Leiden is de Sleutelstad. De sleutels horen bij een
stad die al eeuwenlang haar poorten wijd openzet:
gastvrij en gezellig, tolerant eti vernieuwend.
De historische en monumentale sfeer die de stad
ademt, gaat samen met moderne zakelijkheid.
Met Nederlands oudste universiteit is Leiden een
internationaal vermaard centrum van hoogwaar
dige kennis en innovatiV. Het ivelkleurige Leidse
publiek (116.000 imvoners) geniet van het ruime
cultuuraanbod, musea, kroegen en al die andere
woizieningen die de Sleutelstad zo uniek maken.
De gemeentelijke organisatie past in de Leidse
sfeer: laagdrempelig, open en creatief.
Vijf diensten werken slagvaardig, gericht op
kwaliteit en resultaat.
Zij zijn zelfstandig verantwoordetijk voor
personeel, informatie, communicatie,
organisatie en financiën.
De diensten in de gemeentelijke organisatie
zijn Bouwen en Wonen, Cultuur en
Educatie, Economische en Sociale Zaken,
Milieu en Beheer en de Bestuursdienst.
Vanwege de pensionering van de huidige
bibliothecaresse, per 1 april 1999, zoeken
m/v
Functie-informatie:
Als bibliothecaris dient u voorstellen in voor
aanschaf van boeken en tijdschriften alsmede
digitale informatiedragers. U voert deze
vervolgens zelf uit.
U draagt zorg voor bibliografische verwerking
van binnengekomen werken in geautomati
seerde bestanden alsmede het documenteren
uit (plaatselijke) dagbladen en tijdschriften.
Het verzorgen van bibliotheekadministraties
als interne uitleen, boekhouding, tijdschriften
registratie en -circulatie, klantenbeheer, etc.
behoren eveneens tot uw taken. Het beheren
van historische collecties neemt een dominante
plaats in.
In zeer nauwe samenwerking met de mede
werkers van de studiezaal van het gemeente
archief bedient u bezoekers en doet gevraagd
en ongevraagd onderzoek, naar belangrijke
informatie, waarbij u ook gebruik maakt van
moderne digitale technieken (ONLINE
INTERNET). De historische invalshoek staat
hierbij uiteraard centraal. U gaat werken in
een team met twee collega-bibliothecarissen
en twee beheerders van bijzondere collecties
alsmede twee tijdelijke medewerkers.
Bibliotheek en documentatie (BIDOC) van de
afdeling Collectiebeheer en documentatie is
onderdeel van de sector Archief en informatie
van de Bestuursdienst van de gemeente
Leiden. Een sector waarin, bijzonder voor dit
vakgebied, naast deze afdeling ook de afdeling
Post- en archiefzaken en het Gemeentearchief
zijn ondergebracht.
De afdeling draagt zorg voor het beheer
van actuele en historische bibliotheek-,
documentatie-, beeld- en geluidcollecties, de
Prentverzameling alsmede in- en externe
informatievoorziening op drie locaties in de
stad.
BIDOC is belast met de documentaire onder
steuning van de administratieve organisatie,
B&W en Gemeenteraadsleden èn burgers en
maakt daarbij voornamelijk gebruik van mate
riaal uit eigen, maar ook uit externe (digitale)
collecties.
Gevraagd wordt:
Wij zoeken iemand, die ten minste, de
volgende basisuitrusting bezit:
- HAVO/VWO IDM Informatiedienst
verlening en -management (voorheen BDl)
liefst met leerroute. Archivistiek, of een vet
gelijkbare opleiding;
- Ruime kennis van en ervaring met catalogi
automatisering;
- Praktijkervaring met online literatuuronde
zoek, alsmede met het werken in (gemeente
lijke) overheidsdienst strekken tot aanbeve
ling.
Daarnaast is een flexibele, creatieve, coöpera
tieve en klantgerichte instelling een 'musf
Alsmede een duidelijk aantoonbare affiniteit
met historisch onderzoek. Heeft u kennis
de stad Leiden en haar historische ontwikke-
ling, dan past u helemaal in ons profiel.
Geboden wordt:
Het gaat hier om een uitdagende functie, mtt
een hoge mate van zelfstandigheid, van 24 u
met een uitbreiding van 8 uur voor de duur
van 1 jaar in schaal 8. Definitieve vaststelling
van het aantal uren op 32 is niet uitgesloten.
Bij een volledige werkweek van 36 uur
bedraagt het bruto maandsalaris, afhankelijk
van leeftijd en ervaring maximaal 5.234,-
Inlichtingen:
Voor informatie omtrent de functie kunt u
contact opnemen met het hoofd van de afde
ling, Peter Brandenburg (071 - 516 56 90).
Schriftelijke reacties kunt u binnen 14 dagen
na verschijnen van dit blad richten aai
gemeente Leiden/Bestuursdienst, stafafdeling
Picof, t.a.v. mw. D. Brussee, Postbus 9100,
2300 PC Leiden, onder vermelding van
vacaturenummer BD 99/05.
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesti
Bestuursdienst
Hollandse Dagbladcombinatie b.v.
Hollandse
Dagbladcombinatie b.v.
Postbus 2
1800 AA Alkmaar
Telefoon
(072) 5 196 196
Telefax
(072) 5 196 195
De Hollandse Dagbladcombinatie (HDC) met hoofdvestigingen in
Alkmaar. Haarlem en Hilversum is uitgever van regionale dag- en
weekbladen in Noord- en Zuid-Holland. Noordhollands Dagblad, De
Gooi- en Eemlander, Dagblad van Almere, Haarlems Dagblad, Leidsch
Dagblad en IJmuider Courant voorzien dagelijks ruim 900.000 lezers
van nieuws, meningen en achtergronden. Uit de regio, maar ook uit
binnen- en buitenland. Verder behoren meerdere huis-aan-huisbladen en
de verspreid-organisatie InterHolland Verspreiders tot de HDC.
In totaal werken er ruim 1250 mensen.
WIJ ZOEKEN
Dc marketingafdeling van de Hollandse Dagbladcombinatie b.v. werkt ten behoe
ve van alle werkmaatschappijen. Op deze stafafdeling, met als standplaats Alkmaar,
werkt een team van 6 mensen. Haar taak bestaat hoofdzakelijk uit beleidsvoorbe-
reidende- en ondersteunende werkzaamheden t.b.v. de dagbladuitgeverijen, met
o.a. als doel het bevorderen van de betaalde oplage in de ruimste zin des woords.
Op deze afdeling is een vacature voor:
MET ERVARING IN DATABASEMANAGEMENT
het signaleren en analyseren van relevante socio- demografische ontwikkelingen
in het verschijningsgebied
het mede ontwikkelen van een markering-informatiesysteem oplagemarkt
het koppelen van databases en het analyseren van deze informatie
het toegankelijk maken van deze informatie voor de werkmaatschappijen
verlenen van specifieke informatieservice
het onderhouden van intensieve contacten met de werkmaatschappijen
het leggen van contacten met relevante organisaties
WIJ BIEDEN
Wij bieden u een boeiende functie, waarin u met alle aspecten van de marketing
te maken hebt, met vanzelfsprekend een uitstekend pakket primaire en secundaire
arbeidsvoorwaarden
WIJ VRAGEN
Functie-eisen:
HBO niveau (HEAO-CE, Informatica of NIMA B of gelijkwaardig)
ervaring in werken met PC-software( o.a. databases, spreadsheets
kennis van analyses met behulp van databases, alsmede praktijkervaring
Verder verwachten wij:
het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
doelgerichte instelling
UW REACTIE
Enthousiaste mensen die zich aangetrokken voelen tot de dynamiek van de dag
bladwereld, kunnen hun belangstelling voor hierboven genoemde functie kenbaar
maken door, binnen 14 dagen, een schriftelijke sollicitatie onder vermelding van
vacaturenummer C227 te richten aan de Hollandse Dagbladcombinatie B.V.
t.a.v. de afdeling Personeel ik Organisatie.
Een psychologische test kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
NADERE INFORMATIE
Nadere informatie kan worden verkregen bij de heer P.L.A. Bluijs,
hoofd marketing, telefoon 072-5196497.
Geschikt
voor alle
leeftijden.
