Leidsch Dagblad | 1999 | 13 februari 1999 | pagina 40

Personeel Personeel Personeel Personeel Personee

Rijnland

CdBÖ

Lorentzhof

MET SPOED ZOEKEN
WIJ VERSTERKING!

ADMINISTRATIEF
MEDEWERK(ST)E1

VOLSLAGEN LOODGIETER m/v

□EHHEEEEEE TS301~

Enthousiaste
oproep
kracht m/v

Leiden

Applica tiebeheerder
teamleider logistiek v

ZATERDAG 13 FEBRUARI 1999

Enthousiaste collega gezocht

De Groeibelegger is een jong en enthousiast bedrijf dat bemiddelt in
financiële diensten. Onze dienstverlening is gericht op het adviseren van de
particuliere en zakelijke markt.

Binnen een jaar openen wij uier aduieslocaties. Voor onze vestiging in Leiden zijn wij op zoek naar:

Vestigingsmanager

m/v

Functie-inhoud

Je draagt een zivare verantwoordelijkheid en je bent gewend om leiding te geven. Vandaar ook
je interesse voor de mens achter het werk. Je wilt weten wat de medewerkers beweegt, welke
kwaliteiten ze hebben en u/at hun achtergronden zijn. Je schept de voorwaarden om iedereen
optimaal te laten presteren en geeft mede beleidsmatig invulling aan de operationele plannen.
Bovendien zorg je daar waar nodig voor een gerichte aan- en bijsturing uan lokale activiteiten.
Uit oogpunt van relatiebeheer ben je uiteraard ook zelf voortdurend actief'in het veld'. In dit
kader bezoek je geregeld potentiële cliënten, waarmee je van gedachten wisselt over de meest
uiteenlopende financiële vraagstukken. Kortom je adviseert de particuliere en zakelijke markt op
het gebied van beleggingen, hypotheken en andere financiële producten.

Wij vragen

Enkele jaren operationele ervaring in de
financiële dienstverlening;

Een natuurlijk commercieel instinct en een
resultaatgerichte mentaliteit. Welbeschouwd
opereer je als zelfstandig ondernemer die
kansen naar eigen hand weet te zetten.

Je initieert, stimuleert, motiveert en levert
een gezichtsbepalende bijdrage aan het
succes van de Groeibelegger,

Leeftijd tot 40 jaar;

HBO niveau;

Enthousiasme;

Gevoel voor humor.

Wij bieden

Een plezierig werkklimaat;

Een aantrekkelijk pakket primaire en
secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hieronder vallen bijvoorbeeld goede
opleidingsmogelijkheden en naast een
vast salaris uitzicht op een provisie
regeling.

Als je geïnteresseerd bent in de bovengenoemde functie en denkt te voldoen aan de omschreven
eisen, dan nodigen wij je graag uit voor een gesprek. Je kunt jouw schriftelijke reactie met CV
binnen 10 dagen sturen naarDe Groeibelegger bv, t.a.u. de heer mr. Thierry J.H.Y. Holtkamp,
Postbus 1008, 6920 BA Duiven. Wil je eerst meer informatie, aarzel dan niet om contact op te
nemen: (026) 319 52 52.

ger

Bent u die enthousiaste, commerciële en zelfstandig werkende...

Medewerker financiële administratie (m/v)

en zoekt u een nieuwe uitdaging binnen een dynamische onderneming met groeipotentieel?
Stuur dan zo snel mogelijk uw persoonlijke motivatie met een c.v. waarin u ons overtuigt dat u
die aangewezen kandidaat bent om deze functie te gaan vervullen

Hit Groep BV is een internationaal georiënteerde groep van industriële toeleveringsbedrijven
met groeipotentie. Bij de groep werken ±1100 medewerkers. De ondernemingen ontwikkelen
en produceren machines, subsystemen en onderdelen voor uiteenlopende marktsegmenten.
Technobis BV is één van deze ondernemingen. Ten behoeve van de holdingdirectie en Techno-
bis wordt in Uitgeest een nieuw pand gebouwd dat medio 1999 betrokken zal worden. Hier zul
len 15 personen werkzaam zijn.

De functie

U draagt zorg voor de project-, de
debiteuren-, crediteuren- en grootboekadmi
nistratie.

U vervult interne controlewerkzaamheden
en verzorgt imput voor de salarisadministra
tie.

U ondersteunt de directeur(en) met rappor
tage en grootboek- en projectencontrole.

Stuur binnen 10 dagen uw persoonlijke motivatie en c.v.

naar:

Hit Groep BV

T.a.v. de heer B. M. C. Wentink RA

Bingerweg 18j

2031 AZ Haarlem

MicroSafe is een snelgroeiend
microbiologisch laboratorium
en adviesbureau voor Total
Contamination Control' voorde
(biotechnologische) farma
ceutische industrie. Onze
klanten bevinden zich in Europa
en incidenteel in de VS. We
werken volgens de
internationale eisen van Good
Laboratory en Good
Manufactunng Practice (GLP en
GMP). Op dit moment heeft
MicroSafe 30 medewerkers.

MicroSafe biedt een boeiende
afwisselende baan in een
snelgroeiend bedrijf met
perspectief, tegen een
passende beloning. Binnen
MicroSafe wordt veel aandacht
besteedt aan interne en externe
traning.

Reacties op deze advertentie
kunt u binnen 14 dagen
uitsluitend schriftelijk sturen
naar MicroSafe, t.a.v.
mevr. T. J. Schoemaker,

Niels Bohrweg 11-13,
2333 CA LEIDEN.

De afdeling Quality Assurance bij MicroSafe beheert het
kwaliteitssysteem en zorgt voor de bewaking van onze dienstverlening
volgens de Europese GLP en GMP richtlijnen. Hiervoor zoeken wij een

Quality Assurance Assistant
Documentalist

Die gedurende 40 uur per week de routine laboratorium documentatie
en rapportage controleert op juistheid op basis van ons
kwaliteitssysteem, assisteert in het beheer van het archief en verder
voorkomende administratieve werkzaamheden binnen de afdeling
uitvoert.

Kandidaten voor deze functie hebben een opleiding op MBO-niveau.
Daarnaast zijn analytisch vermogen, affiniteit met documentatie,
accuratesse, goede communicatieve vaardigheden en beheersing van
de Engelse taal persoonskenmerken waaraan MicroSafe'groot belang
hecht bij kandidaten voor deze functie.

De groei van onze organisatie brengt de oprichting van een afdeling
met zich mee waar de algehele secretariële en administratieve
ondersteuning van de stafleden en adviseurs wordt gecoördineerd en
uitgevoerd. Daarom zijn wij op zoek naar een

Aankomend Office Manager

Voor 40 uur per week. Wij verwachten van deze functionaris dat hij/zij
de interne administratieve organisatie stroomlijnt, opzet en uitvoert
vanuit een groot klantgericht kwaliteitsbewustzijn en als
informatiemanager fungeert tussen (veelvuldig reizende) stafleden,
(potentiële) klanten en de collega's. Daarnaast ondersteunt deze de
stafleden secretarieel, waarborgt de telefonische bereikbaarheid van
MicroSafe en haar medewerkers, verzorgt zelfstandig
correspondentie, beheert agenda's, en zorgt ervoor dat onze gasten
correct worden ontvangen. Met de groei van de organisatie zal op
termijn het leidinggeven aan secretariaats-medewerkers tot de
mogelijkheden gaan behoren.

Kandidaten voor deze functie hebben een opleiding op HAVO/VWO
niveau, met een relevante beroepsopleiding (bijvoorbeeld Schoevers
(directie)-secretaresse), en minimaal 3 jaar werkervarig. Accuratesse,
kwaliteitsbewustzijn, klantvriendelijkheid, goede communicatieve
vaardigheden, flexibiliteit, uitstekende beheersing van de Nederlandse
en de Engelse taal, en computervaardigheden (Microsoft Office
pakket) zijn persoonskenmerken en vaardigheden waaraan MicroSafe
groot belang hecht voor kandidaten voor deze functie.

GROEP BV

Het profiel

U denkt en werkt op MBO+ niveau (SPD 1).

U bent een betrouwbare persoonlijkheid die
zijn/haar afspraken nakomt.

U heeft affiniteit met automatisering.

U werkt accuraat en bent flexibel.

Uw leeftijd ligt tussen de 20 en 35 jaar en u
bent woonachtig in Noord-Holland.

Het aanbod

Voor een enthousiaste en creatieve per
soonlijkheid biedt Hit Groep goede door
groeimogelijkheden, waarin de primaire en
secundaire voorwaarden prima geregeld
zijn.

Zorg centrum

Zorgcentrum Lorentzhot is (raai gelegen aan de rand
van het centrum van Leiden en biedt al meer dan 25 jaar
zorg aan 97 alleenwonenden en 11 echtparen Om haar
bewoners nog beter van dienst te kunen zijn. maar ook
om mee te kunnen gaan in het proces van
extramuralisatie. ontschotting van zorg en
vraaggerichte samenwerking, zal op middellange
termijn een nieuw woon-zorgcentrum gebouwd worden
Ingevolge het Beleidsplan Lorentzhot zal gestreeld
worden om In 2001 te beschikken over: 80
W.B.O -plaatsen intramuraal en 39 W.B.0.-plaatsen
extramuraal.

Wij zoeken een kandidaat voor de functie van:

GEDIPLOMEERDE ZIEKENVERZORGENDE M/V
OF

VERPLEEGKUNDIGE M/V

als coördinator voor het extramurale project.

Het betreft een vacature voor een dienstverband van 32 of 36 uren per week.
Hij/zij dient tevens inzetbaar te zijn voor intramurale werkzaamheden in
wisselende diensten.

Ervaring in de intra- en extramurale zorg is een pre.

Tevens zoeken wij kandidaten voor de functie van:

BEJAARDEN-/ZIEKENVERZORGENDE M/V

voor een dienstverband van 32 of 36 uren per week; alle diensten of in
wisselende diensten. Een parttime dienstverband behoort tot de
mogelijkheden.

Van de kandidaten vragen wij het diploma ziekenverzorgende,
bejaardenverzorgende of een gelijkwaardig diploma, aangevuld met een aantal
jaren ervaring.

Een hoge mate van zelfstandigheid, het durven dragen van
verantwoordelijkheid en het tonen van initiatief zijn kwaliteiten dié door ons
zeer op prijs worden gesteld.

Voor meer informatie kunt U terecht bij de Manager Verzorging a.i., mevrouw
J. de Ruiter (tel. [phone])

De CAO-Verzorgingshuizen is van toepassing.

U kunt uw belangstelling voor deze functies kenbaar maken door uw
sollicitatiebrief - binnen 14 dagen na het verschijnen van dit blad - te richten
aan Zorgcentrum Lorentzhof, Personeelszaken, t.a.v. mevrouw M. Menger,
Lorentzhof 1, 2313 GA Leiden.

Wegens uitbreiding van activiteiten zijn wij op korte termijn
op zoek naar vakmensen voor onze vestiging in Leiden.

Wij zijn een verkoopbedrijf van luxe keukens, sanitair en tegels.
De verkoop geschiedt zowel aan de particulier als aan de
tussenhandel.

Functieomschrijving:

Het installeren van luxe badkamers
Functie-eisen:

Ervaring vereist

Leeftijd vanaf 25 jaar en in bezit van rijbewijs

Voor alle functies gelden een goede salariëring,
auto van de zaak en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Is dit de baan waarnaar u zoekt?

Schrijf dan uw sollicitatiebrief waarin personalia,

opleiding en/of ervaring staan vermeld,

of bel naar: Dhr. N. Pikaar, tel. 06 - 55198680 L'ffA'v&q

EgEL

Lestella Sani Plus

D. Rijkersweg 15 2315 WC Leiden Telefoon 071 - 5223123

Voor het Regio bureau in Leiden vragen wij per direct een

OFFICEMANAGER

voor 28,8 uur gemiddeld per week (0,8 fte.)

kers, alsmede het beheer van gebouwen en inventaris

- bevordert door overleg, samenwerking en afstemming zo
wel binnen de afdeling als daarbuiten net goed functioneren
van de administratieve ondersteuning aan alle betrokkenen
binnen de organisatie

- draagt zorg voor introductie en inwerken van nieuwe aan
gestelde secretariaatsmedewerkers en huishoudelijk mede
werkers

- draagt zorg voor introductie nieuwe medewerkers betref
fende het administratieve reilen en zeilen van de organisatie

- draagt zorg voor het werkoverleg en zit dit overleg voor

- voert functioneringsgesprekken met medewerkers waaraan
leiding wordt gegeven

- draagt zorg voor deskundigheidsbevordering van de mede
werkers van de afdeling secretariaat

- naast bovenvermelde taken worden algemene administra
tieve taken uitgevoerd

Gevraagd wordt:

- kennisniveau havo, met bij voorkeur een administatieve/se-
cretarieel gerichte vervolg opleiding

- een service gerichte, enthousiasmerend en flexibele houding

- communicatieve vaardigheden en ervaring in leidinggeven

- goede beheersing van de nederlandse taal

- algemene computerkennis, ervaring met tekstverwerking en
registratiesystemen

Inschaling volgens de CAO Welzijn, salarisregeling administra-

tieve/secretariaatsfunctie Ad volgnummer 18-27

(min. 3.602,- max. 4.503,- bruto per maand op full-time basis).

Belangstellenden worden verzocht dit uiterlijk 20 februari 1999 schriftelijk kenbaar te
maken bij de afdeling Personeelszaken, Asvest 28, 2611 PK Delft.

Voor informatie kunt u op werkdagen van.9 00 tot 12.30 uur bellen met de afdeling per
soneelszaken, tel [phone]

De Sociaal Peda
gogische Dienst
Zuid-Holland
Noord is een in
stelling voor am
bulante dienst- en
hulpverlening aan
mensen met een
verstandelijke
handicap en/of
aan hun ouders/
verzorgers.
Er wordt hulp ge
boden door maat
schappelijk
werkers, pedago
gisch werkers,
woonbegeleiders,
consulenten voor
arbeid en vrije tijd
en hulp door vrij
willigers in de
thuissituatie.

om op onregelmatige basis in te vallen
op de telefooncentrale en aan de
informatiebalies van de afdeling
Burgerzaken van het Stadhuis en
Stadsbouwhuis.

Na een inwerkperiode moeten de
oproepkrachten de vaste medewerkers
kunnen vervangen. De oproepkracht
moet bereid zijn om zowel ochtend-,
middag- als (donderdag)avonddiensten
te werken.

Van kandidaten verwachten wij dat zij:

- goed bereikbaar zijn;

- zich onverwacht, op korte termijn,
vrij kunnen maken om in te vallen;

- snel op het werk aanwezig kunnen zijn;

- bereid zijn om voor langere tijd als
oproepkracht beschikbaar te blijven,

- kunnen werken in de vakantieperio. e
des van de vaste medewerkers.

Daarnaast vragen wij

- een opleiding op MAVO-niveau;

- goede contactuele vaardigheden;

- een dienstverlenende instelling;

- enige ervaring met computers.

Voor oproepkrachten geldt:

- een uurloon dat afhankelijk van led
tijd en ervaring wordt bekeken;

- salarisschaal 4;

- het basissalaris (15 uur) wordt
maandelijks uitbetaald; de overige
uren worden per kwartaal uitbetaal!
op declaratiebasis.

Nadere informatie kan worden inge
wonnen bij de heer J.P. Wouters van
de afdeling Burgerzaken, tel.: 516558!

Schriftelijke sollicitaties vóór
maandag 1 maart a.s. sturen a;
Gemeente Leiden, BD-Picof
t.a.v. mw. D. Brussee, Postbus 9100,
2300 PC Leiden, onder vermelding
van vacaturenummer BD 99/07.

Bestuursdienst

BOUMAN KUIJPER RECRUITMENTi

Wen-ing Selectie Sollicitatietraining Executive si

Onze opdrachtgever Lewenstein B.V. te Amsterdam is all
jaar lang een uiterst gerenomeerde onderneming. Niet allee
naaimachines maar ook in productiemiddelen voor de text
industrie alsmede het innovatieve Lewenstein Print-Expn
systeem.

Namens onze opdrachtgever Lewenstein B. V.
zijn wij met spoed op zoek naar een

ter ondersteuning van de financiële- en inkoopadministratit

De kandidaat die wij zoeken beschikt over een afgeronde MEAO opleidii
of een door ervaring verkregen vergelijkbaar niveau. Relevante
werkervaring of een administratieve achtergrond gelden als een pré.
Door het internationale karakter van de onderneming is het vanzelfspreken
je spreek-en typevaardigheid in de moderne talen goed moeten zijn. Veri
ben je enthousiast en heb je een no-nonsens mentaliteit.
Hoewel het hier in principe om een fulltime functie handeld, zijn de mogel
heden tot parttime invulling bespreekbaar.

Tevens willen wij graag herintreders verzoeken om te reageren.

Wanneer je interesse hebt in deze uitdagende functie met uitstekende toeko
perspectieven, stuur dan je reactie voorzien van een uitgebreid C. V., v
27 februari aanstaande naar:

Bouman Kuijper Recruitment B.V.

t.a.v. de heer P.E. Kuijper
Postbus 2223 2002 CE Haarlem
Voor meer informatie kan je tijdens kantooruren bellen: 023 - 5256294

ziekenhuis

Het Rijnland Ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis met 470 bedden op
2 locaties: St. Elisabeth in Leiderdorp en Rijnoord in Alphen aan den Rijn.

Per direct is er een vacature voor de functie van

100% (36 uur)
voor bepaalde tijd

In eerste instantie wordt een overeenkomst
van een half jaar aangeboden. De intentie is om
bij voldoende functioneren dit om te zetten naai
onbepaalde tijd.

Functie-inhoud:

- leiding geven aan de interne- en externe transportdienst en de
magazijnmedewerkers (totaal ca 9 medewerkers);

- bewaken van voorraadbuffers en afdelmgsvoorraden,

- deelname aan projectgroepen;

- applicatiebeheer van ae afdeling,

- het opzetten, optimaliseren en onderhouden van goederenstromen en
distributieplanning,

- het in samenwerking met anderen vaststellen van het inkoopbeleid en
het onderhouden van contacten met leveranciers.

Wij vragen:

- een ervaren teamleider met een opleiding op MBO-niveau;

- iemand met aantoonbare ervaring met informatietechnologie en
logistieke processen,

- iemand die in teamverband zelfstandig kan werken en leidinggevende
capaciteiten heeft;

- iemand met een creatief, analytisch denkvermogen;

- iemand die meedenkt m.b.t. de verdere ontwikkeling binnen de auto
matisering van de afdeling.

Het salaris bedraagt maximaal f 4.300,- bruto per maand (FWG 35 of 40),
afhankelijk van opleiding en ervaring De CAO-Ziekenhuiswezen is van
toepassing

Nadere informatie wordt u gaarne verstrekt door de heer H.C. Zonneveld
manager logistiek, tel: 071 - 545 41 01

Uw sollicitatiebrief kunt u binnen 10 dagen richten aan de afdeling P&O,
t.a.v de heer A A M Smit, afdeling personeel en organisatie,
postbus 4220, 2350 CC Leiderdorp, onder vermelding van vac.nr. 12.99