Leidsch Dagblad | 1999 | 9 januari 1999 | pagina 34

Personeel Personeel Personeel Personeel Personei

C

ËS^I

M

Administratief
medewerker m/v

Personeels
functionaris m/v

Z7

MEDEWERKER FINANCIËLE
ADMINISTRATIE

FFF

JONGE
ADMINISTRATIEF
MEDEWERKER

(A) Groeps
leerkracht

(B) Groeps
leerkracht

(o Groeps
leerkracht

(D) Groeps
leerkracht

Leidei

ZATERDAG 9 JANUARI 1999

-Jsc

i Waterschap
i Groot-Haarlemmermeer

Het waterschap Groot-Haarlemmermeer, gelegen in het gebied van de Randstad tussen de steden Haarlem, Amsterdam en Leiden, heeft de
zorg voor de waterkering en de waterbeheersing. Het beheersgebied, ter grootte van bijna 25.000 hectaren, kenmerkt zich door snelle plano
logische ontwikkelingen, zoals de uitbreiding van de luchthaven Schiphol, de aanleg van grote woningbouwlocaties, belangrijke infrastructure
le werken en uitgestrekte natuur- en recreatiegebieden.

De administratieve dienst van het waterschap is onderverdeeld in een afdeling Algemene zaken en een afdeling Financiën en Personeelsza
ken. De afdeling Financiële en Personeelszaken is onder meer belast met het opstellen van de begroting, meerjarenraming en jaarrekening, de
financiële administratie, de salarisadministratie, personeelszaken en het beheer van het verzekeringspakket.

Bij de afdeling Financiën en Personeelszaken is plaats voor een

jonge, energieke en flexibele energieke en flexibele

(fulltime)

Functie-informatie:

De volgende werkzaamheden behoren tot de functie.

- de volledige crediteurenadministratie;

- de volledige verwerking van bank- en giroafschriften;

- de facturering;

- kassierswerk;

- invoeren van boekingsstukken en werkbriefjes;

- overige op de afdeling voorkomende werkzaamheden.

Functie-eisen:

- u bent in het bezit van een meao-ba/be-diploma of het
praktijkdiploma boekhouden;

- u heeft kennis van MS Office (Word, Excel);

- u heeft een positieve en flexibele werkhouding;

- u bent na een gedegen inwerkperiode in staat de werkzaam
heden zoveel mogelijk zelfstandig te verrichten;

- u bent gesteld op een plezierige en informele werksfeer.

Arbeidsvoorwaarden:

Afhankelijk van leeftijd en ervaring wordt u aangesteld in
schaal 4 (max. f 3.834,-- bruto per maand) of schaal 5 (max.
f 4.030," bruto per maand). De gebruikelijke rechtspositie
regelingen zijn van toepassing. Het waterschap kent aantrek
kelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

(voor 19 uur per week)

Functie-informatie:

De volgende werkzaamheden behoren tot de functie;

- het aanpassen, interpreteren en toepassen van de rechts
positieregelingen;

- het voeren van de personeelsadministratie;

- contacten onderhouden met ABP, USZO en IZR;

- het bijhouden van de verlof-, ziekte- en tijdsregistratie;

- het geven van bijstand aan de Ondernemingsraad;

- het ontwikkelen van een opleidingsplan;

- het coördineren van het Arbobeleid;

- het procedureel bewaken van de functioneringsgesprekken;

- overige voorkomende werkzaamheden.

Het betreft een nieuwe functie, waaraan in overleg met het
hoofd van de afdeling verder ontwikkeling kan worden gegeven.

Functie-eisen:

- u bent in het bezit van een diploma mbo-personeelswerk met
aanvullende opleidingen;

- u heeft kennis van MS Office (Word, Excel);

- u beschikt over uitstekende contactuele, schriftelijke en
organisatorische vaardigheden;

- u heeft bij voorkeur ervaring in het personeelswerk bij de
overheid;

- u heeft een positieve en flexibele werkhouding;

- u bent na een gedegen inwerkperiode in staat de werkzaam
heden geheel zelfstandig te verrichten;

- u bent gesteld op een plezierige en informele werksfeer.

Arbeidsvoorwaarden:

Afhankelijk van leeftijd en ervaring wordt u aangesteld in schaal
7 (max. f 4.658,-- bruto per maand) of schaal 8 (max. f 5.268,-
bruto per maand). De salarissen gelden bij een volledige werk
week. De gebruikelijke rechtspositieregelingen zijn van toepas
sing. Het waterschap kent aantrekkelijke secundaire arbeids
voorwaarden.

Inlichtingen:

Inlichtingen kunnen tijdens kantooruren telefonisch worden ingewonnen bij het hoofd van de afdeling Financiën en Personeels
zaken. de heer Frans van Rijn, telefoon (023) 561 65 44.

Sollicitaties:

Uw sollicitatie kunt u binnen twee weken na het verschijnen van dit blad richten aan het college van dijkgraaf en heemraden van
het waterschap Groot-Haarlemmermeer, Postbus 82, 2130 AB Hoofddorp.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Het Academisch Ziekenhuis Leiden is geïntegreerd met de Faculteit der
Geneeskunde van de Universiteit Leiden als Leids Universitair Medisch Centrum
(LUMC). Binnen het LUMC worden drie kernactiviteiten verricht, t.w. patiëntenzorg,
onderwijs en (patiëntgebonden) onderzoek. Divisie 2 is de divisie waar genoemde
kernactiviteiten verricht worden op het gebied van de Inwendige Geneeskunde.

De afdeling Klinische Epidemiologie doet, in samenwerking met
de afdeling Hemostase en Trombose, onderzoek naar de oor
zaken van trombose. Dit onderzoek varieert van proeven in het
laboratorium tot patiëntgebonden epidemiologisch onderzoek.
De afgelopen jaren zijn er twee grote studies uitgevoerd. Eén
ervan heeft geleid tot de ontdekking van twee tot dusver on
bekende oorzaken van een veneuze trombose. In het voorjaar
van 1999 wordt opnieuw een 4 jaar durend omvangrijk onder
zoek gestart naar oorzaken van trombose onder patiënten die
in de Randstad wonen. Dit onderzoek wordt gesubsidieerd door
de Nederlandse Hartstichting. Hiervoor zoektde afdeling
Klinische Epidemiologie:

2 Onderzoeksassistenten m/v

18 uur per week. alleen ochtenduren)

Vac.nr.99.E.02.0I.LD

Werkzaamheden:

- patiënten zowel schnftelijk als telefonisch benaderen voor
deelname aan het onderzoek;

- patiënten aan de hand van een vragenlijst interviewen (bij ver
schillende trombosediensten);

- lengte en gewicht meten, d.m.v. een venapunctie een bloed
monster afnemen;

- verzamelde gegevens invoeren in de computer.

Gevraagd:

- diploma doktersassistente;

- m staat zijn om venapuncties te verrichten;

- goede contactuele eigenschappen;

- zelfstandig kunnen werken;

- bij voorkeur ervaring in het gebruik van de computer (Word.
Access);

- bereidheid om veelvuldig te reizen.

Salaris:

Het salaris bedraagt afhankelijk van leeftijd, maximaal f3.703,-
bruto per maand bij een fulltime-aanstelling.

Dienstverband:

Aanstelling geschiedt voor een periode van een jaar met moge
lijkheid van verlenging met 3 jaar

Deze advertentie verschijnt in- en extern tegelijkertijd. De inter
ne ronde zal eerst worden afgehandeld.

Informatie:

Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door mevrouw
drs. C.J.M. Doggen, coördinator door mevrouw J.J. Schreijer
datamanager en door prof. dr. F.R Rosendaal (071 - 526 40 37).

Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het ABP van

toepassing.

Vakantetoeslag 8%.

Sollicitaties, onder vermelding van het vacaturenummer op brief
en enveloppe, binnen twee weken na het verschijnen van deze
advertentie zenden aan LUMC. Beheer Divisie 2. Afdeling
Personeel en Organisatie. Gebouw I, K5-S-37. Postbus 9600,
2300 RC Leiden.

FOCWA is de Nederlandse
Vereniging van
Ondernemers in het
Carrosseriebedrijf - een
branche- organisatie waar
ca. 2000 ondernemingen
met in totaal zo'n 15000
werknemers bij zijn
aangesloten. Door middel
van voorlichting, informatie
en adviezen op o.m.
bedrijfs
economisch, technisch,
milieu, arbozorg,
kwaliteitszorg, P.R., sociaal
en juridisch terrein,
behartigt FOCWA vanuit
haar secretariaat te
Sassenheim de individuele
en collectieve belangen van
haar leden.

Bij FOCWA bestaat de vacature van

De functie

De taken bestaan o.m. uit:

Het factureren en het registreren van de uitgaande facturen van FOCWA en aan haar
gelieerde stichtingen en verenigingen.

Het beheren van de debiteurenadministratie, zoals het verwerken van giro- en J
bankafschriften, de controle op de betalingen, het vastleggen van afspraken en
onderhouden van contacten met incassobureau.

Het coderen van inkomende facturen en het invoeren in de geautomatiseerde adminj

Het toerekenen van kosten, zoals porti, drukwerk en kantoorartikelen aan alle afdelin]
secties van FOCWA.

Uw profiel

middelbaar opleidingsniveau (MAVO/HAVO)

MBO opleiding, bv. MEAO-BE of Praktijkdiploma Boekhouden en Diploma Moderne j
Bedrijfsadministratie

kennis van en ervaring met geautomatiseerde administratie, gegevens- en tekstverwj

redactionele en communicatieve vaardigheden

accuraat en zelfstandig kunnen werken

Wij bieden aan:

een zelfstandige baan

salaris, afhankelijk van opleiding en leeftijd, in overeenstemming met de functie

een plezierige informele werksfeer

Sollicitatie

Nadere informatie over de functie kunt u verkrijgen bij mevr. J. Heemskerk, tel. 0252-2(1
Schriftelijke reacties zijn binnen twee weken welkom bij FOCWA, Postbus 299,

2170 AG Sassenheim, t.a.v. mevr. J. Heemskerk, Office Manager.

',nl

Professional Book Keeper

required to take responsibility for the
financial control of a small company.
The successful candidate will have
experience of electronic banking and Exact.
At least two years experience in a similar
position and fluency in English is required

Candidates should send, fax or e-mail their c.v to

TSIB

Valkenburgseweg 48, 2223 KD Katwijk ZH
att. Mrs. L. Hinne

Tel.: [phone] Fax: [phone]
E-mail: [e-mail]

Jillclm GLAS IN LOOD
glashandel

Lammenschansweg 14V
2321 HS Leiden
Tel. [phone]

part-time (5 ochtenden per week)

De werkzaamheden zullen ondermeer
bestaan uit:

Verzorgen geautomatiseerde administratie

Ervaring met WP 5.1

Invoeren en verwerken van facturen

klanten telefonisch te woord staan

Aannemen telefonische orders

Correspondentie

Verder voorkomende werkzaamheden

Flexibele instelling

Het bestuur van de Openbare
Basisschool Lucas van Leyden roept
met spoed sollicitanten op voor de
volgende functies:

Middenbouw

Bovenbouw

Bovenbouw

38 uur per 19 maart vac no: LVL 03.

Groep 1/2

38 uur (zwangerschapsverlof per
15 april.) vac no: LVL 04.

Een combinatie v
bespreekbaar.

Dienst Cultuur en Educatie

De school heeft twee vestigingen n(
aan de Vliet (Hoofdgebouw) en eej
aan de Ursulasteeg (nevenvestiginf/5
De school telt momenteel 470 leerlij

Van de kandidaten wordt verwad
dat zij: Ié?/*

- zich inzetten onderwijs te geven»* h
eenkomstig de beginselen van lie
openbaar onderwijs; y

- graag met jonge kinderen werker j

- actief samenwerken met alle
geledingen van de school;

- breed inzetbaar zijn of willen wor

- bereid zijn tot deelname aan buit)
schoolse activiteiten. i

Inlichtingen worden u graag ver
door de directeur van de school,
heer W. Hogenbirk, tel [phone]
(school) of 071 512 02 04 (privé
mevrouw C. de Boer, adjunct direc
071- 512 58 83 (privé) en
de heer Schrier van het Bureau
Openbaar Onderwijs. Tel. [phone]

In het kader van eerlijke verdeling
werkgelegenheid en uit onderwijs
kundig belang is het gewenst dat ra
leden van etnische minderheids
groepen werkzaam zijn in het onde
wijs. Ook geschikte kandidaten uit
deze groep worden uitdrukkelijk
zocht te solliciteren.

Sollicitaties onder vermelding vai
juiste vacaturenummer en de betre
de school binnen 10 dagen te zendé
naar Bureau Openbaar Onderwijs,
Maresingel 3, 2316 HA Leiden.

Rijn-, Duin- en Bollenstreek

Rijn-, Duin- en Bollenstreek is een moderne, klantge
richte en professionele organisatie met de volgende
vormen van zorg en dienstverlening

Thuiszorg

Aanvullende thuiszorg

Extramurale verzorgings- en verpleeghuiszorg

Uitleen van hulp- en verpleegartikelen

Voedingsvoorlichting en dieetadvies

Ergotherapie

Maatschappelijk werk

Ouder- en kindzorg

Thuishulp door vrijwilligers

Bij de organisatie werken
1300 medewerkers,

100 vrijwilligers en via bemiddeling
700 alphahelpenden

Voor onze sterk in ontwikkeling zijnde afdeling telefonische c«
bereikbaarheid zoeken wij zo spoedig mogelijk een

Manager telefoon/zorgcentrale v/m

De manager geeft leiding aan de medewerkers van telefoon/za
centrale. De manager telefoon/zorgcentrale is verantwoording!
schuldigd aan het hoofd Marketing, Communicatie en Kwalite'

Taken:

- verantwoordelijk voor alle aspecten die betrekking hebben q
telefonische bereikbaarheid van de organisatie;

- bijdragen aan beleidsontwikkeling met betrekking tot de inf(
tie- en adviesfunctie van de centrale.

Functie-eisen:

- hbo-niveau (bij voorkeur communicatiewetenschappen) en aa
lende managementopleidingen;

- relevante werkervaring;

- kennis van en affiniteit met de zorg- en welzijnssector;

- kennis van en affiniteit met automatisering;

- analytisch denkvermogen.

Wij bieden:

- mogelijkheid tot deelname aan spaarregelingen en collectief
zekeringen;

- bemiddeling bedrijfsplaats kinderopvang

Salariëring is conform CAO-Thuiszorg. Voor meer informatie ovj
deze vacature kunt u contact opnemen met mevrouw A. Willeif
mevrouw K. Vlieland via telefoonnummer (071) 409 33 33.
Sollicitatiebrieven kunt u tot 23 januari a.s. richten aan Stichtinl
Rijn-, Duin- en Bollenstreek, t.a.v. de afdeling Personeel Organj

Ons hoofdkantoor is gevestigd aan de Schimmelpenninckstraat 10 i
Postadres: Postbus 2039. 2220 BA Katwijk.

Telefonisch zijn wij bereikbaar onder nummer [phone].

VOOR ZORG

EN W O N l