Personeel Personeel Personeel Personeel Personei
Ben jij
de juiste
leider voor een
ondersteunende
functie?
L
U
M
C
SASSENHEIM
WALGEMOED
ZATERDAG 10 OKTOBER 1998
De Luba Groep omvat een aantal snelgroeiende organisaties in flexibele
arbeid, waaronder Luba Uitzend Buro, Metra Uitzend Buro en TeleworX.
Voor de directie, gevestigd in Leiden zoeken wij de volgende kandidaat:
Fulltime Directiesecretaresse m/v
die ondersteuning biedt aan de directeur operations. U neemt veel uit
voerend werk uit handen en u verricht agendabeheer, postverwerking,
correspondentie en archivering. U organiseert managementbijeen-
komsten en (personeels)evenementen en notuleert bij vergaderingen.
Naast dit alles coördineert u de werkzaamheden van het secretariaat en
geeft u leiding aan de telefonist/receptionist. Voor deze functie vraagt
Luba een opleiding op VWO-niveau aangevuld met een secretaresse
opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de
zakelijke dienstverlening. Verder zijn zelfstandigheid, collegialiteit, inzet
en een dienstverlenende instelling vanzelfsprekend. Uw schriftelijke
sollicitatie met cv en bij voorkeur ook een pasfoto kunt u binnen
14 dagen zenden aan Luba Beheer B.V., t.a.v.
mevrouw C. Drijver, postbus 1133, 2302 BC Leiden. JjuJ^QQ
Via telefoonnummer 071 - 5134744 kunt u bij haar OtZCIld^
desgewenst nadere informatie krijgen. Buro_^
LUBA. TIJDELIJK WERK EEN BLIJVENDE INDRUK.
Het Leids Universitair Medisch Centrum is het samenwerkingsverband
van het Academisch Ziekenhuis Leiden en de Faculteit der Geneeskunde
van de Universiteit Leiden. Patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek zijn
ondergebracht in vijf divisies. De ondersteunende activiteiten vinden
plaats bij een- aantal centrale diensten en het Facilitair Bedrijf.
City Service Hoofddorp b.v.
Schoon maak-Onderhouds-
bedrijf zoekt met spoed
SCHOONMAKER M/V
1x per week 10.00-12.00 uur
Inl. mw. F. Balk tel. 023-5622344
Sassenheim is een gemeente met bijna 15.000 inwoners,1
centraal gelegen tussen de steden Amsterdam, Haarlem, Leide
en Den Haag. F"
;m
Voor het bureau Sociale Zaken, onderdeel van de afdeling Welzij
wij op zoek naar een enthousiaste
te
tte
1e medewerker
sociale zaken m/v
IC
Uw werkveld: I^J
Als le medewerker coördineert u de werkzaamheden van hetjiei
Sociale Zaken, o.£. door periodiek bureau-overleg te houden.pjs<
verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van het werk ep 1
voor een goede afstemming tussen het bijstandmaatschappelf
en de uitkeringsadministratie. Daarnaast zorgt u voor de beleiOf
bereiding en -uitvoering op het gebied van de sociale zekerheid;
toetser van het bureau Sociale Zaken en behandelt aanvragei
kader van de Bbz. Tenslotte bent u belast met verhaalszakenRE
uitvoering van de Wet Boeten en vertegenwoordigt u de gemfcG
juridische procedures.
Ite
Uw profiel: ,£ej
U beschikt over een op de functie gerichte voltooide oplei^/j
hbo-niveau. U heeft ervaring als toetser en bent mede op b^;j
uw werkervaring bekend met de nieuwste ontwikkelingen i-n
terrein van sociale zaken. Uw manier van werken wordt geke
door een zakelijke instelling en een flexibele houding IA
op samenwerken. U bent zelfstandig, denkt actief mee en 0'
initiatieven. Daarnaast heeft u affiniteit met bedrijfsmatig werker0,
bij mensen integraal verantwoordelijk zijn voor de producten7""
moeten leveren.
nu
Uw perspectief: 'Se
Wij bieden u een uitdagende functie in een prettige werkomgeffo
gemeente Sassenheim kent goede arbeidsvoorwaarden met fi
werktijden. Afhankelijk van opleiding, ervaring en capaciteiteren
maximaal salaris bereikbaar van f 6.572,- bruto per maand fn<
schaal 10). Daarnaast ontvangt u een vakantietoelage van 8°/oSO]
eindejaarsuitkering. jei
fa-
Procedures i0I
Uw sollicitatiebrief dient uiterlijk 23 oktober 1998 bij ons bi
zijn. De eerste gespreksronde zal op 2 en 3 november I998jni
gehouden. In de eindfase van de procedure kunt u worden on
pen aan een psychologische test of assessment.
Inlichtingen:
Voor nadere informatie over deze functie kunt u contact opnenj
het hoofd van de afdeling Welzijn, mevrouw M.L. van der Graaff"
tel. (0252)-24 22 42.
iel
Heeft u belangstelling? sef
Zend uw schriftelijke sollicitatie aan het college van burgemeich
wethouders, t.a.v. het stafbureau Personeel en Organisatie, Post
2170 AA Sassenheim, onder vermelding van "vac. nr. lil/8 in di
bovenhoek van de envelop. j—
liet gemeentelijk beleid is erop gericht om uitvoering te ge\
de Wet Reïntegratie arbeidsgehandicapten en de Wet Stin
Arbeidsdeelname Minderheden. Wie behoort tot een van de d
pen, zoals in deze wetten is bedoeld en aan de functie-eisen i
wordt nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren. A
Facilitair Bedrijf
In het Facilitair Bedrijf werken ruim 320 medewerkers bij vijf
afdelingen, t.w. Beveiliging. Inkoop Logistiek. Interne Zaken.-
Technische Zaken en Voeding. Deze verlenen ondersteuning aan
vooral de primaire, maar ook de andere ondersteunende pro
cessen binnen het LUMC op basis van kwaliteit tegen de laagst
mogelijke kosten, gerekend over de levensduur. Het Facilitair
Bedrijf bevindt zich in een kantelingsproces van aanbodgericht
naar vraaggericht, waarbij klantgerichtheid centraal staat en de
dienstverlening wordt geprofessionaliseerd.
Afdeling Infra
De afdeling Technische Zaken bevindt zich in een reorganisatie
proces. dat in het najaar 1998 haar beslag zal krijgen in de nieu
we afdeling Infra Infra gaat zorg dragen voor onderhoud en ver
nieuwing van de technische infrastructurele voorzieningen bin
nen het LUMC. De afdeling Infra zal bestaan uit: Planning
(I I fte), Bedrijfsvoering (16.5 fte), Continudienst (15 fte) en
Nieuwe Werken (10,5 fte). Vooruitlopend op het implementa
tieproces wordt de vacature voor een vijftal medewerkers
Continudienst opengesteld.
Medewerkers Continudienst
m/v
(36 uur per week)
Vac.nr.98.S. 13.41.LD
De Continudienst houdt de beschikbaarheid/bedrijfstoestand
van de ziekenhuisinstallaties en apparatuur in stand door middel
van bewaking, bedieningshandelingen en eerstelijns storingsaf
handeling De bewaking geschiedt met behulp van een geauto
matiseerd systeem (GBS), waarop de functionaliteiten zijn aan
gesloten. De gevolgen van uitvallen en/of schade door uitvallen
zijn zo groot, dat onafgebroken en voortdurende zorg noodza
kelijk is.
De medewerker Continudienst is vaktechnisch multidisciplinair
inzetbaar en heeft algemene en functionele kennis van een
diversiteit aan installaties en apparatuur en inzicht in de relevan
te processen in de ziekenhuisorganisatie. De medewerker
Continudienst verricht in de dagdienst regelmatig reparaties
en/of begeleidt de uitvoering van reparaties door derden, (twee
delijns storingsafhandeling) in opdracht en onder verantwoorde
lijkheid van Bednjfsvoering. De medewerker Continudienst
werkt in alle diensten in pnncipe samen met collega's, ook van
Beveiliging. De manager en/of storingscoördinator Continu
dienst/Bedrijfsvoering is buiten kantoortijden per semafoon
beschikbaar als achterwacht
Functie-inhoud:
- bewaakt de op het GBS aangesloten installaties en apparatuur
d.m.v. controles via het beeldscherm:
- meet en registreert diverse installatiegegevens;
- ziet bij storingen toe op een juiste uitvoering van geautomati
seerde protocollen (vooraf geprogrammeerde schakelingen):
- heft middels bedieningshandelingen storingen op aan installaties:
- handelt storingen, voor zover niet door bediening op te lossen,
zelf af;
- treft noodvoorzieningen bij grotere defecten, gericht op de
continuïteit van de patiëntenzorg;
- verricht in dagdienst reparaties (tweedelijns storingsafhande
ling) aan uiteenlopende/samengestelde installaties/apparatuur
en/of begeleidt derden hierbij;
- analyseert en interpreteert storingsmeldingen in hun samen
hang en hun mogelijke gevolgen;
- signaleert terugkerende problemen en draagt bij tot structu
rele oplossingen.
Functie-eisen:
- MTS W en/of E aanvullende cursussen op het vakgebied,
- meerdere jaren ervaring;
- klantgericht.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 4.500,- (schaal 7), afhankelijk van
opleiding en ervaring.
Arbeidsvoorwaarden:
De vakantietoeslag is 8%. Het LUMC kent een tegemoetkoming
in de ziektekosten.
Dienstverband:
De aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst, met uitzicht op een
vast dienstverband.
Procedure:
In- en externe werving vindt tegelijkertijd plaats. De interne pro
cedure zal eerst worden afgewikkeld. Als u geïnteresseerd bent
in deze functie, dan wordt u verzocht binnen veertien dagen te
reageren. De reacties die wij reeds hebben ontvangen, worden
uiteraard ook in de procedure opgenomen.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door de heer
G.A. Bendervoet hoofd Technische Zaken (071 - 526 32 91 of
071 - 526 39 43)
Uw bnef met vermelding van functienaam en vacaturenummer
en voorzien van een curriculum vitae, kunt u binnen veertien
dagen na het verschijnen van deze advertentie zenden aan:
Leids Universitair Medisch Centrum. Facilitair Bedrijf/Technische
Zaken, t.a.v. de heer G.A. Bendervoet, Postbus 9600,
2300 RC Leiden.
Voor onze vestigingen in Alkmaar, Enkhuizen, Hoorn en
IJmuiden zoeken we enthousiaste en talentvolle assistent
accountants die in onze AA- of RA-praktijk willen groeien
naar de functie van cliëntmanager. Je hebt
minimaal een HEAO. SPD of NIVRA 1
afgerond en twee jaar relevante werk-
Accountants Adviseurs
ervaring opgedaan in de AA- of RA-praktijk. Je krijgt alle
kansen om je verder te ontwikkelen in onze MKB-praktijk.
Je schriftelijke sollicitatie met uitgebreid CV kun je sturen naar
Hans Schreuder, personeelsfunctionaris,
postbus 43, 1620 AA Hoorn. tel. (0229)
28 53 00. E-mail: pz@walgemoed.nl
Ik werk nu al meer dan een jaar als assistent-accountant. Ik voel dat
ik het vak steeds beter in de vingers krijg. En ik wil me blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld tot eenj
goede relatiebeheerder. Ja, op zich heb ik nu een prima baan.
Maar ik wil meer. Meer verantwoordelijkheid. Bewijzen dat ik goed ben in dit
En werken met kleinere en middelgrote ondèrnemingen. En uiteindelijk rond de tatel
de ondernemers zelf. Meedenken met de klant, bijvoorbeeld over fiscale aspecten. Samen
naar oplossingen. Ik weet dat ik het kan. Toch maar eens contact opnemen met
Accountants Adviseurs. 22 Vestigingen, 700 medewerkers. Even kijken of we
wat voor elkaar kunnen betekenen.
of we
