Personeel Personeel Personeel Personeel Person* m WIL JIJ JE ONDERSCHEID: yvWa (assistent)-accountant Banendag op 17 oktober a.s. van 10.00 tot 14.00 uur. ra I ZIEKENHUIS LEYENBURG BEHEERDER (m/v) endoscopie- eegkundige m/v Research voor Beleid Holding bv IN DE M0BILITEITS BRANCHE? f Onderhoudsmedewerker M/V Studeren mét ZATERDAG 10 OKTOBER 1998 (HMMHHL Accoiinfiincy Bclasii,i£z.iken BM Op ons kantoor is een vacature v -00000- r - Beestenmarkt 11a te Leiden Wij zijn op zoek naar een medewerker met goede contactuele eigenschappen die zelfstandig kan werken. Aan deze functie zijn de volgende taken verbonden: assistentie bij de financiële en salarisadministratie van diverse cliënten in het MKB, het samenstellen van jaarrekeningen, controle van administraties bij derden. Voor het uitvoeren van de taken is een opleidingsniveau van MBA-SPD, danwel studerenden voor het diploma accountant-administratieconsulent gewenst. Ervaring in een soortgelijke functie strekt tot aanbeveling. Uw schriftelijke sollicitaties met uw CV kunt u richten aan de heer H. C. van der Horst AA, Postbus 2024, 2301 CA Leiden. Zaterdag 17 oktober 1998 Karolusgulden 32-38 Leiderdorp (Winkelhof) Ben jij op zoek naar een leuke, afwisselende, zelfstandige, administratieve, commerciële baan binnen de makelaardij o.g. dan ben jij van harte welkom op onze Maak op deze dag kennis met de organisatie, collega's, werkzaamheden en andere mogelijkheden binnen ons bedrijf. Wij zijn op zoek naar nieuwe collega's voor alle drie de vestigingen. Neem je gelijk je CV even mee? Mocht jij niet in de gelegenheid zijn om langs te komen, maar ben je wel geïnteresseerd in een uitdagende baan, richt dan jouw sollicitatie met pasfoto aan: CRAB Groep, afdeling personeelszaken, postbus 2100, 2301 CC Leiden. Informatie: Arnold Ros (personeelsfunctionaris), telefoon (071) 5 685 647. Stationsweg 2b, Leiden, tel. (071) 5121 645 Stevensbloem 305, Leiden, tel. (071) 5 320 099 Karolusgulden 32-38 (Winkelhof), Leiderdorp, tel. (071) 5 820 888 Crab Verhoeven makelaars o.g. ii irê- Ziekenhuis Leyenburg is een topklinisch ziekenhuis in de Haagse regio. Het ziekenhuis ontwikkelt zich tot een flexibele organisatie met een eigen verantwoordelijkheid voor de medewerkers en is één van de grotere ziekenhuizen in Nederland. Het verzorgingsgebied strekt zich uit van de stad Den Haag tot ver buiten de Haagse regio. Ziekenhuis Leyenburg heeft recent een omslag gemaakt van een 'verticaal' ingenchte organisatie naar een organisatie gericht op samenwerkingsprocessen. Deze omslag heeft onder andere geleid tot de vorming van Resultaat Verantwoordelijke Eenheden. Binnen de afdeling Personeelszaken bestaat ten behoeve van de sector Financiën, Facilitaire Diensten en Stafafdelingen momenteel de vacature voor een MANAGEMENT- PERSON EELS ADVISEUR m/v (voor 32 of 36 uur per week) Geboden wordt Een functie waarin u in zeer ruime mate van zelfstandigheid verantwoordelijk bent voor werkzaamheden op het gebied van personeelsbeleid in al zijn facetten. Hierbij wordt u ondersteund door een medewerker arbeidsvoorwaarden. U adviseert, begeleidt en ondersteunt het management op het gebied van personeel en organisatie. Tevens bewaakt u een juiste uitvoering van het P&O-beleid en verstrekt u informatie en adviezen over personeelsaangelegenheden. Verder worden van u bijdragen verwacht aan de (verdere) ontwikkeling van sociaal en personeels beleid voor de hele organisatie. Gevraagd wordt Een relevante opleiding op HBO-niveau, aangevuld met vakgerichte vervolgopleidingen of een afgeronde academische opleiding op het gebied van Personeel Organisatie, Bednjfskunde of Rechten. Vanzelfsprekend beschikt u over uitstekende contactuele vaardigheden en een zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. U heeft aantoonbare ervaring in de begeleiding van veranderingsprocessen binnen complexe organisaties. Daarnaast beschikt u over een kritische, praktische, flexibele instelling en een groot doorzettingsvermogen. Bijzonderheden Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure Salaris Afhankelijk van kennis en ervaring maximaal functiegroep 60 FWG, f 6.868,- (bij een fulltime dienstverband). De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het Ziekenhuiswezen. Inlichtingen Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de heer D. Baans, hoofd Personeelszaken ai, telefoon 070-3592995. Wij streven naar een rookvrij ziekenhuis Sollicitaties Uw schriftelijke sollicitatie kunt u, vergezeld van uw curriculum vitae, binnen 2 weken zenden aan de heer D. Baans, hoofd Personeelszaken a.i. van Ziekenhuis Leyenburg, Postbus 40551,2504 LN Den Haag. onder vermelding van vacaturenummer 37/98. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld" DE PAROCHIE VAN DE H. WILLIBRORD IN OEGSTGEEST krijgt per 1 mei 1999, wegens pensionering van de huidige functionaris, een vacature voor de functie van De beheerder heeft o.a. de volgende taken: onderhouden van de begraafplaats achter de kerk, verrichten van alle voorkomende werkzaamheden bij uitvaarten en bijhouden van de begraafplaatsadministratie verrichten van dagelijks onderhoud aan gebouwen en tuin (geen huishoudelijke en schoonmaaktaken) en de zorg voor openen en sluiten produceren van drukwerk toezicht houden op en assisteren bij werkzaamheden van derden Voor deze funktie zoeken wij iemand in de leeftijd van 25-45 jaar. met kennis van tuinonderhoud met vaardigheden in het verrichten van kleine onderhoudswerkzaamheden in staat om zowel zeer zelfstandig te werken als om samen te werken met vrijwilligers(groepen), die tevens op de hoogte is van de R.K. eredienst Wij bieden: een zelfstandige werkkring een salaris vanaf 2.550,- per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring indiensttreding in overleg, maar bij voorkeur vóór 1 april 1999 opname in het pensioenfonds 38-urige werkweek 5 weken vakantie per jaar Indien u geïnteresseerd bent in deze afwisselende baan, verzoeken wij u uw sollicitatie te richten aan: Het bestuur van de parochie van de H. Willibrord Rhijngeesterstraatweg 35 2341 BR Oegstgeest. Voor telefonische informatie: 071-517 30 18 b.g.g.: 517 53 04 zestigtal medisch speciawen. Vrij wel alle'^ecialis- men zijn i^rtegen- woordigd. Jaarlijks bezoeken 130.000 patiënten de poli kliniek en zijp er ongeveer, opnami Nieuwbouw van het t^ddenhui: Dinnenl Op de functie-afdeling is plaatsingsmogelijkheid voor een Functie-inhoud: Het assisteren van de geneeskundige bij .het verrichtep van endoscopieën. De werktijden zullen in irincipe op $ïjdag van 08.00 - 17.00 uur zijn. Functie-eisjën: De kandidaat dient in het bezit te zijn van het verpleegkundige A-diploma. Kandidaten met ervaring het assisteren bij endoscopieën genieten de voorkeur. In ieder geVal diept de klndidaat bereid te zijn de endoscopie^oplefding te vólgen. Van de kandidaat wordt tevens de bereidheid gevraagd in te vallen tijdens ziekte en/of vakanties van collega's. Arbeidsvoorwaarden: Het salaris is conform de FWG inge deeld in functiegroep 40. De overige arbeidsvoorwaarden zijn eveneens volgens de CAO-Ziekenhuiswezen. Inlichtingen: Inlichtingen worden u graag gegeven door J.J.M. van Asselt-Mutsaers, hoofd functie-afdeling, iri 071 - 517 84 97 of 071 - 517 81 78 via pieper 21092. Sollicitaties: Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 1 week richten aan de dienst Personeel Organisatie, onder vermelding van vacaturenummer 252-3, op onderstaand adres. Houtlaan 55 2334 CK Postbus 9650 2300 RD Leiden Research voor Beleid Holding BV is de moedermaat schappij voor vijf dochterondernemingen: Research voor Beleid; Research voor Beleid International; ISEO Marketing Research; SWOKA, Instituut voor strategisch consumentenonderzoek en Key Net marketing services. Research Facilitair Bedrijf ondersteunt de vijf werkmaat schappijen. De Holding telt ongeveer 150 medewerkers. Op de afdeling administratie is ruimte voor een Administratief medewerker m/v (40 uur per week) De functie - het verwerken van de salarismutaties - het verzorgen van salarisbetalingen - het onderhouden van contacten met arboaienst, GAK en ziekenfondsen - andere bijkomende administratieve werkzaamheden Functie-eisen - relevante opleiding - liefst met enige jaren werkervaring - bij voorkeur kennis van Exact, Word en Excel - zelfstandig kunnen werken - goede contactuele en sociale vaardigheden - leeftijd tussen 21 en 35 jaar Belangstellenden richten hun sollicitatiebrief met cv binnen 2 weken aan: Research Facilitair Bedrijf t.a.v. dhr. E. Kemner postbus 985 2300 AZ Leiden Hemcar is innovatief, jong en dynamisch, modern, ISO-gecertificeerd en ster! Hemcar heeft mobiliteit en service voor de klant hoog in het vaandel staan. 5 Hemcar bestaat uit vier autodealerbedrijven gevestigd in: Leiden, Alphen a/d Rijn, Lisse, Boskoop Net als Renault houdt Hemcar van actie, innovatie en vernieuwing. Wij zoelfj ook geen mensen die rust bij ons komen zoeken, maar die dynamisch, creati^ commercieel zijn! Wij belonen die mensen door hen vooruit te helpen met gi arbeidsvoorwaarden als opleiding, werken op niveau, doorgroeimogelijkhedy een behoorlijk salaris. WELKE TALENTEN PAKKEN DEZE UITDAGING AAN n vacatures voor: 1e en 2e autotechnicus f; leerling autotechnicus a ervaren werkplaatsreceptionist f magazijnmedewerker c in Gevraagd wordt: flexibiliteit, juiste instelling, i klantgericht denken, collegialiteit i' Geboden wordt: interne en externe opleidingen ai spaarloon regeling id doorgroeimogelijkheden werken met geavanceerde apparatuur goede honorering a WIL JIJ MET ONS MEEGROEIEN EN BEN JE TOE AAN EEN NIEUWE UITDAGIIu '3 Schrijf een korte maar bondige brief, of bel voor meer informatie naar: Hemcar Groep t.a.v. T. van Berkel Postbus 23023 2303 AD Leiden Tel: 071 - 579 32 33 l> De onderneming Wall Nederland is een zelf standige dochter van de internationaal opererende Wallondernemingsgroep met als hoofdvestiging Berlijn. In verschillende Nederlandse steden zijn wij eigenaar van o.a.: abri's, billboards, zelfrei nigende openbare toiletten, city kiosken, stadsinformatie- en reclamezuilen. Naast het onderhoud hiervan verzorgt ons bedrijf tevens de exploi tatie van de reclamevlakken op deze objecten.In verband met onze billboardprojecten met Wall Windows® in Leiden, Haarlem en Amsterdanrzijn wij op zoek naar onderhouds medewerkers. De functie De onderhoudsmedewerker gaat de werkzaamheden verrichten vanuit onze Amsterdamse vestiging aan de H.J.E. Wenckebachweg. De werkzaamheden bestaan uit het aanbrengen van pos ters en het onderhoud aan het straatmeubilair. Werknemer dient bereid te zijn zelfstandig en kwaliteits bewust te werken binnen de projecten Leiden, Haarlem en Amsterdam. Functie-eisen: LBO opleiding of daaraan gelijkwaardig en rijbewijs B (E). De arbeidsvoorwajP Wall biedt een marktco| arbeidsvoorwaardenpal inclusief pensioen en b£| spaar(premie)regeling. |0 Uw sollicitatiebrief richfa aan de afdeling persontv zaken van: Wall Nederig' Postbus 2100, n: 6802 CC Arnhem. n Wall Nederland p Postbus 2100 6802 CC Arnhem Tel.: (026) 4 454 454 L http://www.wall.nl een Schoevers-vakopleiding en daarna via Content aan d Content heeft in samenwerking met 'zuster' Schoevers een uniek concept ontwikkeld dat je de mogelijkheid biedt om gedurende een maand de vakopleiding Management Ondersteuning te volgen en bij een geslaagd resultaat via Content aan de slag te gaan. Op basis van een eenjarig deta cheringscontract kun je als (junior)secretaresse, administratief medewerker of als telefoniste/receptioniste het geleerde direct in de praktijk brengen en zo ook ervaring bij diverse opdrachtgevers opdoen. Voordelen van een detacheringscontract Wil je ongebonden zijn, veel afwisseling hebben maar toch ook de zekerheid van een vaste baan, dan is een detacherings contract de uitkomst. Een detacheringscontract betekent in dit geval dat je gedurende dertien maanden in dienst bent bij Content en dat je wordt ingezet bij één of een aantal van onze opdrachtgevers. Zo ben je verzekerd van een perfecte onder steuning en uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook de afwisseling van het regelmatig veranderen van werkplek. Extra pluspunten Werken als detacheringsmedewerker heeft nog twee extra pluspunten. Zo spaar je 'BrainPoints' die je recht geven op korting tot 25% op een avondopleiding van Schoevers, zo kun je dus na je vakopleiding een aanvullende Schoevers cursus volgen. Het detacheringscontact levert je meteen het maximale kortingspercentage op! Daarnaast kun je bij ons deelnemen aan het Belastingvrij Spaarloonplan: van je salaris kun je maan delijks een vast bedrag belastingvrij sparen. Vakopleiding beloond met een Schoevers-certificaat Samen met zo'n vijftien studiegenoten zul je gedurende vier weken bij Schoevers les krijgen in bedrijfscorrespondentie Neder lands, telefoon- en balietech- mek, timemanagement, toet- senbordbeheersing, gespreks technieken, computertraining (Word en Excel), post- en r archiefbeheer en sollicitatietrai ning. Kosten en salaris Content en Schoevers betalen het grootste gedeelte van de opleidings- kosten. Slechts een klein gedeelte betaal je zelf en riiet onbelangrijk je, op het moment dat je via Content aan de slaj worden over een jaar verspreid en verrekend] Locatie Alle lessen vinden plaats op de Schoeversvest» Vooropleiding en leeftijd Om aan deze opleiding de juiste invulling te m je een mavo D-diploma en enige werkervaring, i of een afgebroken vwo-opleiding of studie. Je bent tussen de 17 en 25 jaar en zeer gep het afronden van de opleiding aan de slag tef Op dit moment wordt bekeken of dit concep! ontwikkeld voor de Gezondheidszorg en de Ji Heb je hier affiniteit mee, neem dan contact o bijzijnde Content-vestiging. Samen kunnen v - heden bespreken. ?rk l' Altijd vragen! Wil je meer informatie over deze verkc Management Ondersteuning en de baangarJ biedt, bel dan met de dichtstbijzijnde Conten Alphen aan den Rijn, Hoofdstraat 58, tel. 01 Delft, Hippolytusbuurt 58, tel. 015-213 59^ Den Haag, FluwelenBurgwal ld, tel. 070 - 3 Den Haag, Prins Hendrikplein 19, tel. 070- Den Haag, Laan van N.0. Indië 1, tel. 070 Den Haag, Denneweg 83, tel. 070 - 364 2 Gouda, Kleiwegstraat 10, tel. 0182 - 52 41 Leiden, Breestraat 1, tel. 071 - 512 57 45 Leidschendam, Damlaan 65, tel. 070 - 317 Rijswijk, Herenstraat 1, tel. 070 - 399 44 4- Zoetermeer, Promenade 291, tel. 079 - 34 Heb je al een secretariële of administratieve Kom dan langs om je detacheringsmogelijkhe (werken bij diverse bedrijven, een vast contra S+uderai touarsnfie.? 6wtcriï msbf I

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidsch Dagblad | 1998 | | pagina 36