Leidsch Dagblad | 1998 | 12 september 1998 | pagina 42

Personeel Personeel Personeel

YAMAHA

White
Cleaning

CBM

SCHOONMAAK(ST)ERS

ASSISTENT-BEDRUFSLEID(ST)ER

VFRKQQP MEDEWERKISTIER

Technisch Medewerker Infrastructuur

l*vV Lemen medewerkers (m/v)

Daar word je wijze

4

ZATERDAG 12 SEPTEMBER 15

De Centrale Bond van Meubelfabrikanten (CBM)
behartigt de belangen van de Nederlandse
meubelindustrie, interieurbouw en toeleveranciers van
halffabrikaten. De bedrijfstak kan qua structuur worden
gerekend tot het midden- en kleinbedrijf. De vereniging
telt 550 leden. Het secretariaat (30 medewerkers) is
gevestigd in Haarlem.

Informatie over de CBM treft u aan op: www.cbm.nl

Op onze afdeling Juridische Zaken zal medio december a.s. een vacature ontstaan
wegens zwangerschaps-, bevallings- en ouderschapsverlof van dc huidige
secretaresse. Zij zal rond augustus 1999 terugkeren voor 2'/: dag per week.
Wij zoeken derhalve per 1 december 1998 een

JURIDISCH SECRETARESSE M/V

die tot augustus 1999 de huidige secretaresse vervangt, bij voorkeur op fulltime basis.
Na die periode zal het gaan om een dienstverband voor Vh dag.

Op dc afdeling zijn vier juristen werkzaam.

De werkzaamheden bestaan globaal uit:

Het onderhouden van zowel telefonische als schriftelijke contacten met lidbedrijven

Het geven van informatie over de CAO voor de Meubelindustrie en
Meubileringsbedrijven

Het ondersteunen van diverse secretariaten

Het verzorgen van inkomende en uitgaande correspondentie
Wij denken aan iemand met:

Minimaal een Havo-opleiding, aangevuld met een opleiding tot (juridisch)
secretaresse

Enige jaren relevante werkervaring

Ervaring met Word 97, Excel 97 onder Windows 95

Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Teamgeest

De CBM biedt een afwisselende werkkring, waarin ruimte is voor eigen inventiviteit.
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Sollicitatiebrieven met curriculum vitae kunt u richten aan de Centrale Bond van
Meubelfabrikanten, Westerhoutpark 10, 2012 JM in Haarlem,
t.a.v. dhr. mr. D. A. Roodenrijs. Solliciaties dienen uiterlijk 25 september 1998 bij
ons binnen te zijn.

Nadere informatie over deze vacature kunnen worden ingewonnen bij
J. Kuiter (telefoon: 023-5158842).

f^S^l

Chr. MBO Katwijk is een klein, maar groeiend instituut
met opleidingen in de administratieve, welzijns- en zorgsector.
Het is een instelling die deel uitmaakt van het Regionaal
Opleidingen Centrum MIDWEST GROER

Wegens uitbreiding van het studentenaantal zoeken wij een

FULLTIME ONDERWIJS ONDERSTEUNEND
MEDEWERKER m/v

Functie-inhoud: in collegiale samenwerking taken verrichten zoals:
bediening telefooncentrale
receptie-werkzaamheden
tekstverwerking
leerlingenadministratie
conciërgewerkzaamheden

Functie-eis: zelfstandig kunnen werken
ervaring met computers

Salariëring:
Informatie:

functienivo 4 met maximum 3686,-

kunt u verkrijgen bij dhr. D. Bras 071-5353347.

Onze voorkeur gaat uit naar iemand die zich thuisvoelt in een flexibele
onderwijsorganisatie en die vanuit een christelijke visie binnen de
schoolgemeenschap kan en wil functioneren.

Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen een week sturen naar de heer
P. Geurts, directeur, Postbus 656, 2300 AR Leiden.

Zoekt voor diverse panden in de regio:
Leiden - Leiderdorp - Bollenstreek

Voor inlichtingen kunt U tijdens kantooruren
bellen naar 071 - 521 70 22 en vragen naar:
Wim Klaassen en/of Dewy Schultz

-OPENBARE BASISSCHOOL-

HET BOLWERK

Leerkrachten m/v

Midden -en bovenbouw 25 1/2 uur (verschillende groepen)

Leerkrachten m/v

Vervanging ADV gr. 4 t/m gr. 8 I dag per week)
(Een combinatie van beide functies behoort tot de mogelijkheden.)

De school telt ca. 200 leerlingen, die verdeeld zijn over acht groepen.
De school is gehuisvest in een prachtig nieuw gebouw.

Functie-informatie:

Voor het vervullen van deze vacatures gaan de gedachten uit naar enthou
siaste collega's die:

- in het bezit zijn van de wettelijk vereiste bevoegdheden;

- voorstanders van openbaar onderwijs zijn;

- bereid zijn tot nauwe samenwerking met collega's;

- zich willen inzetten voor buitenschoolse activiteiten;

- een open en plezierige houding hebben naar kinderen;

- begrippen als zelfstandigheid, veiligheid, differentiatie en zorgbreedte
kunnen samenbrengen in de onderwijspraktijk.

Informatie:

Bij de benoemingsprocedure zal een vertegenwoordiging van het team en
de ouders worden betrokken. Inlichtingen kunnen tijdens schooluren
worden ingewonnen bij de directeur van de school de heer P.F. de Baan.
tel. [phone].

Sollicitaties:

Sollicitaties kunnen tot uiterlijk 23 september worden verzonden aan
het college van burgemeester en wethouders van Sassenheim, t.a.v.
het stafbureau Personeel en Organisatie, Postbus 26. 2170 AA
Sassenheim, onder vermelding van vacature onderwijs' in de linkerboven
hoek van de envelop.

Een winkel met uitstraling, een collectie
met karakter, personeel met een persoonlijkheid.
Dat zijn de ingrediënten van ons succes.
Ter versterking van ons team zoeken wij
op korte termijn een enthousiaste

Gevraagd wordt:

- belangstelling voor het mode- of schoenenvak

- een grote mate van zelfstandigheid

- een representatief voorkomen

- leeftijd van 20 tot 35 jaar

Geboden wordt:

- een uitdagende en afwisselende
baan met verantwoordelijkheid

- een leuke collegiale werksfeer

- volop ruimte om initiatieven te ontplooien en te ontwikkelen

- passende salariëring en goede arbeidsvoorwaarden

Belangstelling?

Voor sollicitaties kunt u zich wenden tot:

M.C. van den Berg of in een van onze winkels.

Hoofdstraat 86 St. Jeroensweg 10

Noordwijk aan Zee Noordwijk Binnen
Tel. [phone] Tel. [phone]

Bezoek ons op Internet:
http://www.tref.nl/nw-nwh/aadvandenberg
MEMBER OF EURO - HOLLAND B.A.

YAMAHA MOTOR DISTRIBUTION B V

Yamaha Motor Distribution B.V. (YMD), gevestigd te Schiphol-
Rijk, houdt zich als Europees distributiecentrum bezig met de inkoop,
opslag, distributie en verkoop van de onderdelen en accessoires van de
Yamaha motorproducten, zoals motorfietsen, scooters, buitenboord
motoren, jetboten, snowscooters e.d.

De markt waarin Yamaha zich beweegt, kenmerkt zich door een hoge
mate van dynamiek. Mede hierdoor zijn wij op zoek naar nieuwe col
lega's, voor de functies:

1Inventory procurement administrator (m/v)

afdeling Procurement Inventory

In deze functie draagt u zorg voor de administratieve werkzaamheden die
betrekking hebben op het vaststellen van de voorraad en het bestellen
van producten binnen een productgroep.

Uw taken zijn o.a.:

- analyseren en voorspellen van de vraag naar onderdelen;

- up to date houden van het onderdelenbestand en het correct instellen
en bijhouden van de parameters in het voorraadbeheersysteem;

- plaatsen, onderhouden en opvolgen van orders voor onderdelen;

- controle op een juiste uitvoering van prijsafspraken en leverings
condities;

- zorgdragen voor tijdige en juiste informatievoorziening aan belang
hebbenden;

- zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling van ship
ments.

2. Parts identification co-ordinator (m/v)

afdeling Procurement Inventory

In deze functie bent u verantwoordelijk voor een tijdige en correcte infor
matie-voorziening over onderdelen en bent u de technische vraagbaak,
zowel intern als voor onze importeurs.

Taken zijn o.a.:

- het opvolgen en oplossen van technische vragen van afnemers;

- het beheer en onderhoud van de technische bibliotheek;

- distribueren van technische documentatie o.a. op micro-fishes en CD-
Rom;

- beheren en onderhouden van onderdeleninformatie van de nieuwe
modellen.

3. Customer services representative (m/v)

afdeling Sales Marketing

In deze functie bent u verantwoordelijk voor een correcte voorziening
van sales-informatie aan onze afnemers.

Tot de taken behoren o.a.:

- het geven van informatie aan importeurs omtrent beschikbaarheid van
onderdelen en accessoires en het daartoe onderhouden van contacten
met andere afdelingen;

- het verrichten van specifieke administratieve werkzaamheden;

- het onderhouden van (telefonische) contacten met de diverse
Europese importeurs;

- het meewerken aan groepsprojecten.

Functie-eisen:

Functie 1Relevante MBO-opleiding, bij voorkeur in administratieve
richting.

Functie 2MTS-opleiding Motorvoertuigentechniek, bij voorkeur kennis
van het motorvak.

Functie 3Relevante MBO-opleiding, bij voorkeur in commerciële rich
ting.

Voor alle functies geldt:

- kennis van de Engelse taal;

- ervaring in het werken met geautomatiseerde systemen;

- affiniteit met onze producten;

- logisch denkvermogen en systematische werkaanpak;

- communicatief vaardig en servicegericht.

Selectieprocedure:

Naast enkele gesprekken maakt ook een psychologisch onderzoek deel
uit van de procedure.

Sollicitatie:

U kunt uw sollicitatie binnen 10 werkdagen na verschijning van dit blad
richten aan Yamaha Motor Distribution B.V., t.a.v. mevrouw M. van Son,
Postbus 75175, 1117 ZS Schiphol, of e-mail adres: N00DLHUM@YMD.
Yamaha-motor.nl

Informatie omtrent functie 1 en 2 is verkrijgbaar bij de heer R. Swerissen
en omtrent functie 3 bij mevrouw I. de Vries telefoon: 020 654 65 43.

JjEMEE _NT E

K A T W IJ K

Heeft een MTS-opleiding weg- en waterbouw
en mime werkervaring? Solliciteer dan naar de functi<

Katwijk is een middelgrote gemeente,
gelegen centraal in de Randstad.
Een gemeente met een gezond financieel
klimaat die investeert in dc toekomst.
De zee, het strand en dc duinen zijn
zeer in trek bij de inwoners en toeristen.
Voor de ruim 40.000 imvoners en meer
dan 1000 ondernemingen staan 300
medewerkers van de gemeente klaar.

Uw functie

U verricht onder andere tekenwerkzaamheden als voorbereiding op
en verkeerstechnische werken, ontwerpt en begroot civiel- en
technische oplossingen, ontwerpt openbare verlichting en ver
tekeningen Daarnaast behandelt u klachten van burgets en verstrel
matie over civieltechnische werken, onderhoudt u externe coniacto
diverse civieltechnische onderwerpen en schnjfl u nota's voor hei C
van B&rW. In opdracht zult u ook andere werkzaamheden vei
vlak van infrastructuur

Wij vragen

Een MTS-er weg- en waterbouw, met ervaring met de genoemde w;
heden. De nieuwe medewerk(st)er zal zelfstandig moeten kunnen u
Goede contactuele vaardigheden en een dienstverlenende instelling

Wij bieden

Een salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring, van maximaal f 4.61
bruto per maand (functioneel schaal 7). Te zijner tijd behoort plaat
uitloopschaal 8 tot de mogelijkheden. De functie moei nog definwc
gewaardeerd.

Uw sollicitatie

Informatie over de vacature is verkrijgbaar bij de heer J P Koopman
hoofd van de afdeling Infrastructuur, telefoon 071-4050430.
Uw schnftehjke sollicitatie kunt u binnen 14 dagen na het verschjfl
dit blad sturen naar de gemeente Katwijk, afdeling Personeel, Orgai
en Informatievoorziening, Postbus 589, 2220 AN Katwijk

wijk vc

D A f I ASJam vra°9t 10 sPoe(li9 mo9elijk

ROC Leiden vraagt zo spoedig mogelijk medewerkers m/v voor de volgende functies:

Systeem- netwerkbeheerder (vacature 112)

Functie-inhoud: hel beheren van de netwerken van ROC Leiden en/of het voeren van de
Functie-eisen: MBO-niveau, bijvoorkeur afgeronde opleiding MBO-TI of een ECABO

netwerkbeheerder met kennis van NOVELL en Windows NT.

Salaris: maximaal Fl. 5066,- per maand.

de he
-ople:

Applicatiebeheerder (vacature 113)

Funclie-inhoud: hel beheren en onderhouden van applicaties binnen ROC Leiden.
Functie-eisen: afgeronde ECABO-opleiding MBI met kennis van pakketten van kantooraulo
Salaris: maximaal Fl. 4479,- per maand.

Instructeur laboratoriumtechniek (vacature 114)

Funclie-inhoud: het verzorgen van praktijkinslructie en hel begeleiden van individuele leerliq
wikkelen van practica, hel instrueren van leerlingen t.a.v, gebruik en on
apparatuur, applicaties en chemische stoffen. Begeleiden van leerlingen bij
drachten en het schrijven van instructiemateriaal.

Functie-eisen: MTS-niveau, bekendheid met automatiseringssystemen, technische vaardig!

gebied van computerbeheer, affiniteit met scheikunde, natuurkunde en biolc
Salaris:maximaal Fl. 4479,- per maand.

Medewerker personeelsadministratie, in voltijd en deeltijd (vacature 115)

Functie-inhoud: het verzorgen van de personeel- en salarisadministratie, het verstrekken voi
aan management en medewerkers en het verzorgen van de verzuimregistro
Functie-eisen: MBO-niveau, diploma PDL en mogelijk ervaring met CASO.

Salaris: maximaal Fl. 4060,- per maand.

Secretaresse, in voltijd en deeltijd (vacature 116)

Functie-inhoud: het verlenen van management- en secretariële ondersteuning aan direcleui
of hoofd van een stafafdeling, het verrichten van alle voorkomende seat
zaamheden zoals postverwerking, agendabeheer, correspondentie, voorbert
ren van vergaderingen, samenstellen van managementinformatie.

Functie-eisen: MBO-niveau, secretaresse-opleiding, accuraat, zelfstandig, beheersing von
computerprogramma's en ervaring in vergelijkbare functie.

Salaris: maximaal Fl. 3875,- per maand.

Medewerker deelnemersadministratie, in voltijd en deeltijd (vacature 117)

Functie-inhoud: het verrichten van werkzaamheden in het kader van de werving, aanmelc;

en inschrijving van leerlingen en het verrichten van overige administratief
sche en financieel-administralieve werkzaamheden.

Functie-eisen: MBO-niveau, ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerkende syslen
zelfstandig.

Salaris: maximaal Fl. 3875,- per maand.

Medewerker administratieve ondersteuning, in voltijd en deeltijd (tt

Functie-inhoud: het verlenen van administratieve ondersteuning aan de directeur of het star

de medewerkers van de unit/afdeling.

Functie-eisen: beheersing van verschillende compulérprogramma's en ervaring met oc

werkzaamheden.

Salaris: maximaal Fl. 3686,- per maand.

Leiden

Conciërge, in voltijd en deeltijd (vacature 119)

Functie-inhoud: het verrichten van bode-, telefoon- en portiersdiensten, het verzorgen vanN
en de beveiliging van gebouwen en terreinen, het verzorgen van lichte f
diensten, het verrichten van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden, hein
administratieve werkzaamheden.

Functie-eisen: ervaring in vergelijkbare functie, goede contactuele vaardigheden.

Salaris: maximaal Fl. 3496,- per maand.

Kantinemedewerker, in voltijd en deeltijd (vacature 120)

Functie-inhoud: Funclie-inhoud: het verkopen van snoep, frisdrank etc. oan leerlingen, hein
de koffie en thee, hef beheren van de kantinekas, het incidenteel vooil
lunches, het schoonhouden van de kantine.

Functie-eisen: ervaring in vergelijkbare functie, goede contactuele vaardigheden.

Salaris: maximaal Fl. 3205, - per maand.

Overige functie-informatie

Werktijden: In overleg.

Aanstelling: Met betreft een aanstelling bij ROC Leiden in tijdelijke dienst met uitzit'
dienstverband. ROC Leiden kent een 37-urige werkweek.

Informatie: Telefonische informatie over bovengenoemde functies kunt u
mevrouw L. Daniilidis of mevrouw D. Van Venrooij (vacatures 1141
heer M. Ris (vacatures 112 en 113) en de heer H. Feunekes (votd
120), lel. [phone].

Reactie: U kunt uw schriftelijke sollicitatie vóór 21 september 1998 richten at

M.A.H.G. van Roosmalen, Hoofd Personeelszaken, Postbus 16.158,23.'
onder vermelding van het vacaturenummer op de enveloppe.

Het Regionaal Opleidingen Centrum Leiden - kortweg ROC Leiden - is in 1996 ontslaan dood

enkele bekende opleidingsinstituten in de Leidse regio en de Duin- en Bollenstreek. Dit sorc

geleid tot een krachtige organisatie met een breed aanbod van scholing, vorming en be

iedereen van zestien jaar en ouder.

Vanaf 1 augustus 1998 zijn alle opleidingen verdeeld over dertien units.

Algemene informatie over ROC Leiden kunt u vinden op Internet www.rodeiden.nl.

Beroepsopleidingen, Volwasseneneducatie en Vorming voor m/v vanof]