VRAAG
Op ZONDAG 13 SEPTEiUIBER is onze showroom met meer dan 200 kinderwagen
commodes en ledikanten v.a. 11.00 uur in ALPHEN GEOPEND!!
Voor renovatie
en verbouwingen
Uw huis is onze zorg
WORDT PEDICURE
Alles
wat je weten
over behandeli
onderzoek, bege
en preventie van l:
BEL GRATl
0800 022 66
Vul in en stuur op.
ZATERDAG 12 SEPTEMBER 1998
Ayshea Management
LVPQ-Bus
Proudly present one of the Finest Country Rock bands
outside the United States
Vraag vrijblijvend
een offerte.
Bijz. expositie schildersschool Bassein,
miniaturen, smid, antieke meetinstrumenten en in
gebruikstelling van 4 m hoge springschans bij
Ned. kampioenschap wildwaterkanovaren.
COLLEGE DE PARIS
Me,
Bel nu; 070 363 21 88
neoerlanose Voorlichtingscentrum Nederlandse Kankerbestr
KANKERBESTRI|DING Sophialaan 8, 1075 BR Amsterdam
Internet-site: http://www.kankerbestrijeiing.nl
Hiermee wil ik u graag op de hoogte brengen van mijn besluit uw bedrijf
te verlaten. Ik heb namelijk besloten om te kiezen voor een uitdaging, een baan
met perspectieven. Want het nieuwe telecommunicatiebedrijf Dutchtone, dat is
ontstaan uit een samenwerkingsverband tussen France Telecom, ABN AMRO.en
de Rabobank, kan mij wat dat betreft alles bieden.
Daar ga ik deel uitmaken van een ploeg mensen die een bedrijf neerzetten
dat een verschil zal maken in de telecommunicatiemarkt.
Het is een bedrijf dat klantgericht denken en een behoorlijke dosis ambitie
tentoon zal spreiden. Hierin kan ik mezelf goed herkennen. Wij zullen service-
gericht de markt op gaan en voor onze klanten innovatieve oplossingen bedenken.
Dynamische mensen in een dynamische markt. Nou ja, u zult het nog wel merken.
Ik zou graag mijn vakantiedagen willen gebruiken om zo spoedig mogelijk
aan de slag te gaan. Ik hoor graag van u en wil u in ieder geval bedanken
voor de tijd die ik hier heb gewerkt en voor hetgeen ik hier heb kunnen leren.
Met vriendelijke groet,
Telecom Shop Manager
Zomaar je ontslag nemen. Is dat niet onverantwoordelijk? Dat doe je toch
alleen als er een ongelofelijke uitdaging tegenover staat? Het oprichten van een
eigen winkel bijvoorbeeld. Zodat je zelf kunt organiseren. Je eigen verkoop-,
marketing- eh promotionele acties kunt coördineren. Je eigen personeelsplanning
kunt opzetten. En je medewerkers op jouw manier kunt coachen en opleiden.
Dat kan. Sterker nog: je kunt je eigen demo's opzetten met betrekking tot
de nieuwste telecommunicatietoepassingen. Leiding geven aan zes medewerkers.
Vooropgezette bedrijfsdoelstellingen bewaken, bijsturen en behalen. En je
ontvangt natuurlijk je eigen klanten. Dat is toch de droom van elke onder
nemer? Je moet alleen wel heel wat in je mars hebben om zoiets in goede banen
te leiden. Allereerst natuurlijk enthousiasme en ondernemingskracht. Naast je
HBO, succesvolle (verkoop-) managementervaring in een zakelijke omgeving.
Communicatieve vaardigheden om een team te leiden. Vertrouwd zijn met
gangbare informatica tools en over een goede kennis van het Engels beschik
ken. Het kunnen beheren van budgetten, marges en voorraden i£ natuurlijk ook
sowieso een pluspunt. Allemaal heel vanzelfsprekend? Dan is een ontslag toch
niet meer dan logisch?
Dutchtone (voorheen Federa) is het telecommunicatiebedrijf dat is opge
richt door France Telecom, Rabobank en ABN AMRO. Drie grote ambitieuze
jongens die de telecommarkt anders willen aanpakken en op zoek zijn naar
mensen met dezelfde drive. Dutchtone staat garant voor een uiterst professionele
aanpak inclusief aangepaste trainingen. Wij bieden een modern en flexibel
pakket arbeidsvoorwaarden en loopbaanperspectieven binnen de telecomwereld.
Stuur een gemotiveerde fax of brief met cv met vermelding van het dagblad
waarin je deze advertentie aantrof en de bijbehorende referentiecode naar:
Dutchtone, Human Resources Department, Broekmolenweg 14, 2289 BE Rijswijk,
Fax: 070 - 8899249. De eerste selectie wordt verzorgd door de door ons gese
lecteerde recruterings- en wervingsbureaus.
dufc
