Personeel Personeel Personeel
HOTELS van
HËTBÖLWËRK
Promotiemedewerkers
Wil je in de
zomermaanden
wat geld
bijverdienen?
Open inschrijfdag
voor Hbo-ers en Academici
Open inschrijfdag
voor Junior-secretaressen tot
Office-managers
Financiële Interim
1
VISION
elzijns
organisatie
MEDEWERK(ST)ER BIJZONDER
PROJECTEN
r
ZATERDAG 4 JULI 1998
Je weet dat
elke klant weer eigen
interesses heeft
Cliëntadviseur m/v
Als je zélf een winkel binnenloopt,
wil je ook goed geholpen worden.
Omgekeerd doe je dat dus ook
naar je eigen klanten.
Met die instelling heb je een
prima basis om cliëntadviseur bi|
Rabobank Leiderdorp te worden.
Tijdens een inwerkperiode leer je
alles over de producten die je gaat
verkopen: voor betalen, sparen,
lenen en verzekeren. Zodat je op
elke vraag van klanten het juiste
financiële antwoord weet te vinden.
Je verplaatst je gemakkelijk in hun
situatie, kunt goed luisteren, bent
alert op elke mogelijkheid om iets
extra's te betekenen. En legt snel
een prettig contact. Adviseren en
verkopen, als dat je goed ligt, kun
je bij ons aan de slag.
Nu verwachten we niet dat je direct
alle benodigde kennis in huis hebt.
We verwachten wel dat je je snel
ontwikkelt tot allround adviseur.
Om te beginnen door gerichte
studies te gaan volgen.
Bij de Rabobank bieden we uit
stekende faciliteiten daarvoor.
Uiteraard zijn er ook altijd nog je
collega's waar je op terug kan
vallen. In onze bank is de cultuur
gericht op samenwerken, met
klanten en met elkaar. Ben je zelf
ook van nature een teamplayer,
dan zul je de Rabobank een stimu
lerende werkomgeving vinden met
een prettige dynamische sfeer.
Vanzelfsprekend zijn onze arbeids
voorwaarden uitstekend.
Als basis voor deze functie denken
we aan een mbo-opleiding, en
Rabobank
Leiderdorp
enkele jaren verkoopervaring,
zodat je weet wat een klant
gerichte instelling inhoudt.
Meer informatie over de functie
van cliëntadviseur kun je krijgen
van de heer Kors Seis, commercieel
manager Cliënten Advies, telefoon
(071) 54 54 713. Stuur je sollicitatie
met c.v. binnen 14 dagen naar
Rabobank Leiderdorp, t.a.v.
de directie van de bank,
Van Diepeningenlaan 4,
2352 KA Leiderdorp.
BENT U ONZE NIEWVE COLLEGA?
Het grootste hotelcomplex aan de Nederlandse kust zoekt:
BA NQÜETKELNERS/-SER VEERSTERS
In deze full-time ofpart-time functie bent u medeverantwoordelijk voor de
uitvoering van onze vergaderingen, diners en overige evenementen
een enthousiaste
BARKEEPER (M/V)
In deze zelfstandige Junctie bent u in wisseldiensten
werkzaam in onze drie cocktailbars.
De ideale kandidaat voor ons:
- weet van aanpakken
- heeft ervaring met gastvrijheid
- is representatief
Heeft u interesse? Pak dan de telefoon en bel afdeling Personeelszaken.
Telefoon: 071-3676828
Schriftelijk reageren kan natuurlijk ook.
HOTELS van ORANJE
KONINGIN WILHELMINABOULE VARD 20-31
2202 GV NOORDWIJK
Voor de openbare basisschool "Het Bolwerk" Menneweg 1 2 te
Sassenheim, zijn wij op zoek naar een
A. Leerkracht m/v
voor de groep 1-2 voor 18 3/4 uur
B. Leerkracht m/v
Middenbouw 25 1/2 uur (verschillende groepen)
C. Leerkracht m/v
vervanging ADV gr. 4 t/m gr. 8 1 a 2 dagen per week)
D. Onderwijsassistent m/v
voor ca. 20 uur in de onderbouw
De school lelt ca. 200 leerlingen, die verdeeld zijn over acht groepen. De
school is gehuisvest in een prachtig nieuw gebouw.
Functie-informatie:
Voor het vervullen van deze vacatures gaan de gedachten uit naar enthou
siaste collega's die:
- in het bezit zijn van de wettelijk vereiste bevoegdheden;
- voorstanders van openbaar onderwijs zijn;
- bereid zijn tot nauwe samenwerking met collega s;
- zich willen inzetten voor buitenschoolse activiteiten;
- een open en plezierige houding hebben naar kinderen;
- begrippen als zelfstandigheid, veiligheid, differentiatie en zorgbreedte
kunnen samenbrengen in de onderwijspraktijk.
Informatie:
Bij de benoemingsprocedure zal een vertegenwoordiging van het team en
de ouders worden betrokken. Inlichtingen kunnen tijdens schooluren tot
10 juli 1998 ('s ochtends) worden ingewonnen bij de directeur van de
school de heer P.F. de Baan, tel. (0252) 22 26 15.
Sollicitaties:
Sollicitaties kunnen tot uiterlijk 15 juli worden verzonden aan het college
van burgemeester en wethouders van Sassenheim, t.a.v. het stafbureau
Personeel en Organisatie, Postbus 26, 2170 AA Sassenheim, onder ver
melding van 'vacature onderwijs' in de linkerbovenhoek van de envelop.
Ben je schoolverlater (HAVO/VWO)
of student en beschik je over
een representatief uiterlijk,
een enthousiaste instelling,
doorzettingsvermogen en
een stralende glimlach?
Dan hebben wij
leuk en flexibel
werk voor je!
Bel ons en laat je
inschrijven voor een
kennismakingsgesprek:
Zaterdag 4 juli a.S.
van 10.00 tot 15.00 uur
Binnen de Content-organisatie is Content Executive gespeciali
seerd in de bemiddeling van hbo-ers en academici. Zo maakt u
een uitstekend begin aan uw loopbaan. Wij bemiddelen onder
meer voor: grote bankinstellingen, verzekeraars, automati
seringsbedrijven, internationale adviesbureau's en accoun
tantskantoren. Een kleine selectie uit onze vacatures: trainee,
accountmanager, assistent controller, marketingassistent,
personeelsfunctionaris etc. Ook bieden we u graag aan bij
bedrijven die u aanspreken en passen bij uw persoonlijkheid.
Naast bemiddeling van tijdelijke aard op uitzend- en deta
cheringsbasis, verzorgt Content Executive met name werving
en selectie voor vaste banen. Kom voor een persoonlijk
gesprek met een specialist van Executive naar Content Leiden,
Breestraat 1, tel. 071 - 5125745.
Zaterdag 11 juli a.S.
van 10.00 tot 15.00 uur
Als jij toe bent aan de volgende stap in je carrière dan ben je
van harte welkom bij Content. Juist deze inschrijfdag staat in
het teken van secretaressen en office-managers. Naast onze
medewerkers is er een specialist van onze afdeling Secretaries
aanwezig, om jou van alle informatie te voorzien. Zo weet je
na je bezoek precies welke baan bij jou past.
Bel voor een afspraak of kom langs bij Content Leiden,
Breestraat 1, tel. 071 - 5125745.
Rijnmond interim
Rijnmond Interim is een jong en snelgroeiend detacheringsbedrijf dat is gespe 1
vervullen van tijdelijke financiële functies. Steeds meer organisaties weten on J
het gaat om het inhuren van tijdelijke financiële en administratieve specialisten
en bedrijfsleven. Deze functies variëren van administrateur tot financial control
Wegens toename van onze detacheringsprojecten in de Randstad zijn wij op zos
voor de functie van administrateur tot financial controller/i
Je hebt kennis en ervaring op één van de
volgende vakgebieden:
Planning en control
Financieel management informatie
Implementatie van bekende pakketten
Financiële administratie
Budgettering en jaarrekening
Projectadministratie
Algemeen financieel management
Salarisadministratie
Creditmanagement
Treasury
De via Rijnmond Interim werl
interim specialisten worden ii
Ter overbrugging van een pe.
een vaste positie wordt inge
Voor begeleiding van project
opzetten van een administra
organisatie of de implement:
nieuw automatiseringssystei
Bij ziekte of zwangerschapsv
vaste medewerker
Bij extra drukte tijdens oplevi
cijfers
Bij fusie of reorganisatie
Verder beschik je over goede communicatieve eigenschappen. Gezien de duur v
opdrachten verwachten we dat je je snel kan inwerken in (complexe) organisatie
Indien u geïnteresseerd bent in een uitdagende en goedbetaalde baan op pro
stuur dan uw schriftelijke reactie met cv per omgaande naar:
Rijnmond Interim BV, t.a.v. de heerS. Oudshoorn, Postbus 149, 2220 AC Ka
Detachering van financiële en administratieve specialisten
is gespecialiseerd
In de renovatie van
kantoormeubilair.
In deze kleine
onderneming
staan kwaliteit,
flexibiliteit en een
gedegen communi
catie hoog in het
vaandel. Voorde
administratieve
afhandeling van
onze projecten is
plaats voor een
Binnendienst medewerk(st)er
(36 uur)
In deze functie:
Bent u primair verantwoordelijk voor het plaatsen en volgen van^
inkooporders. ,j.
Informeert u onze opdrachtgevers over de voortgang van hun pr,e
Plant u - aan de hand van de leveranties - de uit te voeren projfy
Assisteert u de directie bij andere voorkomende administratieve
werkzaamheden. n
De persoon die wij zoeken:
Is een echte "regelaar".
Heeft goede administratieve vaardigheden. j
Is accuraat en netjes en heeft een goed werktempo. 11
Is vaardig op de PC (o.a. met MS Office Pro 97). fi
Heeft verantwoordelijkheidsgevoel. a
Heeft goede contactuele en sociale vaardigheden.
r
De voorkeur gaat uit naar iemand: 11
Met ervaring in een administratieve functie en/of een opleiding oj
gebied. 1
Die naadloos in ons jonge team van medewerkers past.
Met enig technisch inzicht.
Bent u geinteresseerd, stuurt u dan zo spoedig mogelijk uw schriftel[(
sollicitatie, voorzien van een C.V. aan: Vision Furniture B.V., d
Adm.Helfrichweg la, 2315 VC Leiden, t.a.v. Mevr.M.J. Tichler-de Gie
d
Leidse
V
De Leidse Welzijnsorganisatie (LWO) is een open en flexibele organisatie die zich richt op het br(r
van het welzijnswerk. Aanbod en uitvoering zijn afgestemd op actuele vragen. Het beleid volgt e
maatschappelijke ontwikkelingen op de voet en past de werkwijze daarop aan. De LWO werkt
stedelijk en facilitair. De organisatie omvat zes werkeenheden, te weten: stadsdeel Midden, Noo
en West, de Stedelijke Activiteiten en het Facilitair Bureau. In totaal zijn er ongeveer 220 medet
werkzaam.
Voor het vierjarig project "Meer vrouwen in besturen" dat gedetacheerd wordt in het Leidse Vol
zoeken wij met ingang van 1 augustus 1998 een:
voor gemiddeld 10 uur per week.
Het project "Meer vrouwen in besturen"
dat sinds 1 april 1998 onder
verantwoordelijkheid van de LWO wordt
uitgevoerd in het Leidse Volkshuis is een
initiatief van het Leidse Vrouwennetwerk.
In Leiden is het percentage vrouwen dat
bestuurlijke functies bekleed slechts 21%.
Wat is hiervan de oorzaak? Hoe zit het
aannamebeleid bij besturen er uit? Welke
overwegingen hebben vrouwen om een
bestuurlijke functie wel of niet te bekleden?
Deze en andere vragen worden op dit
moment door een onderzoeker van de
universiteit uitgewerkt. Aan de hand van de
uitkomsten gaat de projectmedewerker het
actieplan uitvoeren. In samenwerking met
vrijwilligers worden bijeenkomsten
gehouden, cursussen georganiseerd,
netwerken en een vacaturebank opgezet,
organisaties geïnformeerd. De doelstelling
van het project is in het jaar 2001 het
percentage op 30% te brengen. De
begeleidingscommissie van het Leidse
Vrouwennetwerk biedt de
projectmedewerker ondersteuning bij haar
werkzaamheden.
Wij bieden u:
Taken:
het uityoeren van het project "Meer vrou
besturen" waaronder:
het organiseren van bijeenkomsten en cil
het opzetten van netwerken; i
het verzorgen van pr- en voorlichtingsact
het jaarlijks rapporteren van activiteiten
plannen;
het werven, inwerken en begeleiden van p
vrijwillige medewerkers.
i
Profiel:
heeft een voor de functie relevante opleid
op HBO-niveau;
heeft ervaring in het werken met groepen.
is ondernemend en initiatiefrijk;
beschikt over uitstekende communicatie\u
vaardigheden, zowel schriftelijk als moniL
heeft affiniteit met vrouwenemancipatie: -
is woonachtig in de regio Leiden;
kan op flexibele tijden werken.
Op de fuctie is de CAO-Welzijnswerk van toepassing, functiecode SCW3, salarisschaal 23-26, ni®
3.951,00 en maximaal 5.232,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per vP
De LWO streeft naar een evenwichtige samenstelling van het personeelsbestand. Mensen van allm
afkomst worden met name gevraagd te solliciteren. Gezien de aard van de functie gaat de voorker
naar een vrouw. De sollicitatiecommissie bestaat uit leden van de begeleidingscommissie
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met mevrouw Leonie van Bleijsy
telefoon 071 -5133088 of 5212188.
Uw schriftelijke reactie o.v.v. "Soil. LV" voor 18 juli aanstaande richten aan: De Leidse
Welzijnsorganisatie, t.a.v. dhr. H. G. A. Wit, personeelsfunctionaris. Breestraat 117, 2311 CL
te ls
