Personeel Personeel Personeel Personeel Personet
W. VAN BEELEN B
3M Business/Staff Analyst m/v
Reclassering Nederland
Assistent-Bedrijfsleider
3Mgeeft goede mensen de ruimte
Weet van aanpakken
I Reclassering
I Nederland
ZATERDAG 27 JUNI 1998
3M Nederland B. V. groeit sterk
dankzij haar product- en markt
filosofie. De basis hiervan wordt
gevormd door de begrippen
kwaliteit en innovatie. 30% van
de omzet wordt gerealiseerd met
producten die vier jaar geleden
nog niet bestonden. Momenteel
is 3M met 50.000 producten op
uiteenlopende markten actief.
Kenmerkend voor dc aard van het
bedrijf is de vrijheid van handelen
die elke 3M'er heeft binnen zijn
haar verantwoordelijkheden.
3M biedt u uitstekende opleidings
mogelijkheden en de mogelijk
heid om carriere te maken.
De afdeling:
De afdeling Business and Staff
Analysis verzorgt de bedrijfs
economische ondersteuning
van onze verkoop- en support-
activiteiten. Vanuit een com
merciële doelstelling wordt het
rendement zeer kritisch gevolgd.
De functie:
In de functie van analyst bekijkt
en analyseert u de financiële
gegevens, vergelijkt deze met
gestelde doelen en bent u niet
snel tevreden, want er zijn altijd
verbeteringen mogelijk.
Uw visie op verkoopresultaten,
prijsontwikkelingen, de kosten
en het rendement is belangrijk.
U geeft aan waar knelpunten
zitten en draagt oplossingen aan.
Dit gebeurt vanuit een moderne
kijk op de economie, daarbij
gebruikmakend van eigentijdse
middelen. U bent werkzaam in
een klein team waarin zelfstandig
geopereerd wordt.
Wij zoeken:
Voor deze functie zoeken wij
een enthousiaste, pro-actieve
medewerk(st)er met een opleiding
op universitair bedrijfseconomisch
of HEAO-BE niveau met enige
jaren ervaring in een commer
cieel bedrijf.
Gezien de vele contacten is het
vermogen om met mensen om
te gaan een absolute voorwaarde.
Daarnaast beheerst u de Engelse
taal uitstekend en bent u goed
bekend met diverse software
pakketten.
Wij bieden:
een verantwoordelijke,
afwisselende functie bij
een gezond bedrijf
een aantrekkelijk salaris
en goede secundaire
arbeidsvoorwaarden
uitgebreide (interne)
opleidingsmogelijkheden
Wilt u solliciteren?
Schrijf dan voor 17 juli a.s. een
brief met C.V naar onderstaand
adres o.v.v. vacaturecode 98016
t M.A. Pepers.
3M Nederland B.V.
Afdeling Personeelszaken
Postbus 193
2300 AD Leiden
Stichting Sociaal-
cultureel Werk
Leiderdorp
1. Cultureel Werker (m/v)
voor 25 uur per week, na 1 april 1999 voor 30 uur per week.
2. Coördinator (m/v)
voor 20 uur per week.
jelter
r volwassenen.
Voor beide functies geldt als eis een relevante opleiding op HBO-niveau, evenals ervaring in het werken
met groepen c.q. sociaal cultureel werk. Voor de coördinator is ervaring in een leidinggevende positie een
voorwaarde. Voor de cultureel werker is ervaring met het werken met anderstaligen en vrouwen een
voorwaarde.
Uw sollicitatie kunt u tot 31 juli richten aan de voorzitter van de stichting: Mevr. N. Slomp,
Langendijkdreef 15, 2353 NA Leiderdorp.
Onderdeel van de procedure is een informatiemiddag. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 33.
Inlichtingen (tot 3 juli) zijn te verkrijgen, tussen 9.00 en 10.30 uur, bij de coördinator van Sjelter, Hans Edink,
telefoon 071-5893135. Sjelter, Heemraadlaan 67, 2352 RG Leiderdorp.
Wij willen ons personeelsbestand graag uitbreiden r
PEDAGOGISCH MEDEWERKERS m/v
Algemene informatie: de vacatures betreffen een drietal residentiële
projecten te weten een Kamertrainingscentrum (KTC). de Crisisopvang-
groep in Leiden en een Leefgroep in Nieuw-Vennep Wij zoeken
toekomstige collega's die al over de nodige jaren ervaring in de
jeugdhulpverlening beschikken. Die in staat zijn om een in de leef
groep alleen in een 24-uursdienst te werken, die jongeren in het KTC
individueel begeleiden naar zelfstandigheid. Of die in de crisisopvang
kortdurende hulpverleningsrelaties aan kunnen gaan De leeftijd van
de jongeren ligt tussen de 13 en 18 jaar. In de leefgroep en de crisis
opvang worden 9 jongeren begeleid en het KTC heeft 6 bewoners.
De omvang van het dienstverband ligt voor het KTC op 27 uur per
week. voor de andere twee projecten tussen 28 en 32 uur.
Verder komen wij graag in contact met een
MEEWERKEND VOORMAN m/v
voor 30 uur per week
Algemene informatie: het betreft een vacature bij het KTC/Fasehuis
De medewerker zal in het Fasehuis 16 uur per week met uitvoerend
werk belast worden en 14 uur per week met leidinggeven aan de
dagelijkse werkzaamheden van de afdeling.
Voor beide functies vragen wij: een opleiding op MBO-/HBO-niveau
Aantoonbare ervaring in de jeugdhulpverlening en bij voorkeur in het
werken met het taakvaardigheidsmodel. Affiniteit met de doelgroep
Wij bieden: arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-jeugdhulpverlening.
Inschaling is volgens pedagogisch medewerker 11. Het salaris bedraagt
bij een 36-urige werkweek minimaal 2683.- en maximaal 3880.--
bruto per maand bij een volledig dienstverband. Het salaris van de
meewerkend voorman is-ingeschaald volgens pedagogisch medewerker
111 en bedraagt minstens 3037.-- en maximaal 4272,-- bruto per
maand bij een fulltime dienstverband.
Nadere informatie: meer informatie over de functies is te verkrijgen bij
mw. M. Schotemeijer. personeelsfunctionaris, telefoon (071) 541 93 94.
De sollicitatiegesprekken worden gehouden op donderdag 16 juli en
vrijdag 17 juli.
Uw i
:rwachten wij uiterlijk 10 juli
afdeling personeelszaken t.a
5 bezit te hebben Richt t
'rouw M Schotemeijer
Stichting de Mare is een
instelling voor jeugd
hulpverlening in Zuid-
Holland-Noord.
De Stichting biedt hulp
aan circa 200 kinderen en
jongeren en hun gezinnen.
De hulpverlening omvat
thuisbehandeling, dag
behandeling voor school
gaande en niet school
gaande jeugd, leef-
behandelgroepen. kamer
trainingscentra. crisis
opvang en kleine woon
eenheden voor minderja
rige asielzoekers.
De organisatie werkt
vanuit Leiden, Leiderdorp.
Alphen aan de Rijn,
Katwijk, Lisse, Sassenheim
en Nieuw-Vennep. Er zijn
ruim 200 medewerkers in
Stichting de Mare
Postbus 608 2300 AP Leiden
Reclassering Nederland werkt a
aanraking zijn geweest met justitie en politie.
Al haar acties zijn erop gericht om herhaling
tegen te gaan. Vaak moeilijk en intensief werk -
maar het maakt uw en ons leven er een stuk
veiliger op.
Reclassering Nederland komt zo snel mogelijk
in actie. Liefst direct als iemand is opgepakt.
In alle fasen van de rechtsgang speelt ze een rol.
Vooral tijdens en na een straf (of opgelegde
maatregel). Ze kijkt naar de dader, naar de
omstandigheden die hem tot zijn daad brachten
en heeft daarbij ook de belangen van de
slachtoffers scherp voor ogen.
Ze pakt de zaken met kracht aan. En zet haar
volledige deskundigheid en menskracht in om
verder afglijden te voorkomen. Het resultaat relt.
Vaak werkt een leer- en werkstraf beter dan de
gevangenis. Reclassering Nederland voert die
straffen uit en bereidt de dader voor op een
betere rol in onze samenleving.
Reclassering Nederland is een grote, landelijke
organisatie waar ongeveer 1500 mensen werken,
in kleine, slagvaardige teams. Ze ontwikkelt
steeds nieuwe inzichten en methoden om het
werk effectiever te maken. Ze kan rekenen op
brede waardering in de Nederlandse samenleving.
Vanzelfsprekend
geadministreerd worden.
Door de groeiende behoefte aan
die zich hiervoor volledig willen
2 ADMINISTRATIEF MEDEWERKERS m/v 36,
gvuldig georganiseerd en
werk liggen er aansprekende kansen v
Voor
e locatie in Leiden
De functie
Samen met 4 collega's ben je verantwoordelijk voor de ad
activiteiten, zoals die door de Reclasseringswerkers worden uitgevoerd.
Als administratief medewerker fungeer je als een spin in het web die o..
de.cliëntenregistratie, postverwerking, archivering, correspondentie en het maken
afspraken met cliënten. Tevens verricht je werkzaamheden zoals tekstbewerken en
-verwerken en bereid je vergaderingen voor die je ook notuleert. Kortom een afwisselende
baan bij een dynamische organisatie waar initiatieven gewaardeerd worden.
Wij zoeken
Kandidaten met een opleiding op MBO-niveau (bij voorbeeld MEAO), een goede
beheersing van de Nederlandse taal en minimaal 1 jaar relevante werkervaring. Je kun
goed overweg met WP 5.1 en/of Word for Windows. Maar nog belangrijker vinden wij je
karaktereigenschappen die zich laten omschrijven als sociaal vaardig, flexibel, accuraat ei
niet in de laatste plaats een positieve instelling.
Wij bieden
Beide vacatures zijn voor onbepaalde tijd, maar wordt voorafgegaan door een aanstelling
voor bepaalde tijd van 1 jaar. Het salaris bedraagt maximaal 3974,- bruto per maand
gebaseerd op een 36-urige werkweek naast goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
De procedure
Nodigt deze oproep je uit tot AANPAKKEN?
Zend dan je sollicitatiebrief en c.y. voor 13 juli a.s. aan Reclassering Nederland
ter attentie van mevr. E. van Eist, Personeelsfunctionaris,
Postbus 677, 2501 CR Den Haag.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met dhr. A.J.C. de Jong,
telefoonnummer 071-5175187.
Voorkeursbeleid
Reclassering Nederland voert een voorkeursbeleid voor minderheden. We nodigen
mensen geboren in of met ouders uit Turkije, Marokko, Suriname, de Nederlandse
Antillen, Aruba, voormalig Joegoslavië, Zuid- en Midden-Amerika, Afrika en Azië
(bij voorkeur mensen uit de Molukken) uitdrukkelijk uit te solliciteren.
HOLLAAR KUNSTSTOFFEN B. V.
bestaat al meer dan 25 jaar.
Wij vervaardigen, leveren:
kunststof en aluminium
verkeersborden, lekbakken,
beschermkappen en alle
mogelijke eenvoudige en gecompliceerde
kunststof werkstukkenautobelettering
muurbelettering, reclameborden en
lichtbakken. Kortom te veel om te vermelden.
Wij willen ons team uitbreiden met - het liefst -
een ervaren enthousiaste
ALLROUND
KUNSTSTOFMEDEWERKER
welke bij gebleken geschiktheid de huidige
produktieleider moet gaan vervangen.
Gevraagd: MTS-opleiding
Leeftijd: 25-35 jaar
Gewenst: rijbewijs
en een jonge enthousiaste
KUNSTSTOF MEDEWERKER
Gevraagd: LTS/MTS-opleiding
Naast een prettige werksfeer bieden wij u
voor een 38-urige werkweek een navenante
beloning.
Heeft u interesse? Schrijf of bel voor een
afspraak.
HOLLAAR KUNSTSTOFFEN B.V.
t.a.v. dhr. P Hollaar
Postbus 114 2220 AC Katwijk
Mr. H. v.d. Hoevenstraat 1
2225 TX Katwijk
071-4076200 of 4014646
WIJKGEZONDHEIDSCENTRUM
STEVENSHOF TE LEIDEN
ZOEKT MET INGANG VAN 1 AUGUSTUS
OF EERDER EEN
DOKTERS-/
CENTRUMASSISTENTE
(36 uur/week)
met computerervaring, bij voorkeur
MEDICOM
VOOR WAARNEMING VAN
ZWANGERSCHAPSVERLOF
Inlichtingen te verkrijgen bij mw. Tonneke
Bartelds en mw. Ingrid Broelman.
Schriftelijke sollicitaties richten aan de
directeur, dhr. Gert Evers
Gezondheidscentrum Stevenshof,
Th. Mansholtstraat 3, 2313 JE Leiden,
071-5762600.
Schildersbedrijf
Zoekt ervaren
onderhoudsschilders
Flevoweg 12 E
2318 BZ LEIDEN
Tel.: 071-523 41 11
VACATURE
APOTHEKERSASSISTE
Binnenkort ontstaat bij apotheek de Aloë
vacature voor een fulltime apothekersassis
Wij zoeken een enthousiaste collega, di
team past en een klantgerichte instelling he
diploma apothekersassistent is vereis
Gaarne reacties tijdens werkuren: mt
Drift of mevr. Reinders. Apotheek de Aloë
Levendaal 161. 2311 JJ Leiden, tel. 071-511
buiten werkuren privé. tel. 071-5134572 res
5767288.
Bouw- en Aannemingsbedrijf W. van Beelen B.V. is een jonge groeiende onderneming waarin vele;
ervaring op alle werkterreinen binnen de branche zijn verenigd. Op de gebieden nieuwbouw, verbc
renovatie, restauratie en uitbreiding van zowel woningen, bedrijfsruimte als kantoorgebouwen kan
organisatie bogen op een extensieve ervaring. Daarbij worden kozijnen en ander machinaal ti
in onze eigen, goed geoutilleerde timmerwerkplaats vervaardigd. Ter borging van de kwaliteit
W. van Beelen B.V. en haar onderaannemers te verrichten werkzaamheden is ISO-9002 certificerin
voorbereiding.
Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een:
Onze voorkeur gaat uit naar een zelfstandige medewerker/ster met enige jaren ervaring ii
cvelke met name de volgende taken zal gaan vervullen:
calculatie/werkvoorbereiding
opstellen van offertes en technische omschrijvingen
werkbegeleiding
verzorgen van de inkopen
het opstellen van nacalculaties en afrekeningen en het verzorgen van de administratie v;
beheer en onderhoud van het kwaliteitssysteem conform NEN-ISO-9002
Deze functie vereist een bovengemiddelde bouwkundig en cijfermatig uitzicht,
een praktische, efficiënte en gestructureerde wijze van denken en werken,
en ervaring met computertoepassingen als Word en Exel for Windows.
Geboden wordt een goede salariëring en een stabiele werkomgeving v
vooropstaan. Een bedrijfsauto behoort tot de mogelijkheden.
Uw reactie ontvangen wij gaarne, vergezeld van Uw curriculum vitae.
i kwaliteit en teamwork
Postbus 427
2220 AK Katwijk
T.a.v. de heer W. xz
