Personeel Personeel Pers
M.
L
U
M
C
de Vlietstede
Locatiemanager, tevens zijnde
Technisch coördinator (m/v)
HS TOTAAL
Een baan vind je overal-
wat dacht je van een toekomst!
Call Center Operators
'I
b:
ZATERDAG 30 MEI 1998
woonzorg centrum
„De Vlietstede" is een Protestants
Christelijk Centrum voor Wonen,
Zorg en Welzijn te Rijnsburg. De
hele organisatie bestaat uit een goed
functionerend en gezellig team van
ruim 50 personeelsleden die met
elkaar vrij intensieve zorg verlenen
aan het merendeel van de 60 in het
verzorgingshuis wonende ouderen.
Voor de ouderen van het verzor
gingshuis die extra zorg/begeleiding
nodig hebben, heeft de Vlietstede
tevens een goed functionerende
groepsverzorging die in deze tijd
wordt omgezet naar een meerzorgaf-
deling.
Voor ouderen wonende in de 132
aanleunwoningen - waarvan 24
zorgwoningen - organiseert de
Vlietstede allerlei vormen van
dienstverlening en activiteiten.
Daarnaast kunnen deze ouderen zich
abonneren op het „BasisDiensten-
Pakket". Ouderen wonende in de
zorgwoningen kunnen tevens „ver-
zorgingshuiszorg-thuis" ontvangen.
De Vlietstede verkeert momenteel
in een fusietraject met de Her
vormde Stichting Ouderenzorg,
bestaande uit twee verzorgingshui
zen te Katwijk: Huize Salem (125
verzorgingsplaatsen) en Duinrand
(108 verzorgingsplaatsen) en 131
aanleun- c.q. bejaarden woningen.
Zowel de 132 woningen in Rijns
burg als de 131 woningen in Katwijk
zijn thans ondergebracht in aparte
stichtingen en zullen ook na de fusie
gezamenlijk deel uit maken van één
afzonderlijke woningstichting.
Tevens zullen na de fusie de drie
verzorgingshuizen opgaan in één
geheel nieuwe organisatie. Iedere
locatie wordt geleid door een loca
tiemanager die rechtstreeks ressor
teert onder de algemeen directeur.
De nieuwe organisatie krijgt een
gemeenschappelijke zorgvisie,
waarbij ruimte zal zijn voor de eigen
cultuur van de verschillende loca-
In verband met het gebruik maken van de OBU-regeling
1 oktober 1998 een vacature voor een:
i de huidige directeur is er per
full-time
Functie-informatie:
Gericht op de locatie de Vlietstede is de locatiemanager verantwoordelijk voor:
het leidinggeven aan de medewerkers van locatie de Vlietstede;
het doen van beleidsvoorstellen aangaande de locatie aan de algemeen directeur;
het gezamenlijk met de twee andere locatiemanagers adviseren van de algemeen directeur
inzake het beleid van de stichting;
het vertalen van het stichtingsbeleid voor de locatie;
het periodiek afleggen van verantwoording en verstrekken van informatie aan de algemeen
directeur over de uitvoering van het beleid;
het zorgdragen voor een goede interne communicatie.
Ten aanzien van de totale fusie-organisatie is de technich coördinator verantwoordelijk voor:
het samenstellen van adviezen inzake de vormgeving en de uitvoering van het onderhouds-
en bouwkundig beleid. Het adviseren van de algemeen directeur inzake het afsluiten en
bijstellen van onderhoudscontracten en inzake aanpassing, vervanging en uitbreiding van de
installaties;
het vervaardigen van onderhoudsmeerjarenbegrotingen voor zowel de woning- als de
zorgstichting;
het bewaken van de kwaliteit van gebouwen en installaties;
het bewaken van de kwaliteit van de uitvoering van reparatie- en verbouwingswerkzaamheden
door derden;
het geven van voorlichting aan medewerkers en ouderen over brand- en
veiligheidsvoorschriften en inbraakpreventie.
Functie-eisen:
technische/bedrijfskundige opleiding op HBO-niveau, aangevuld met kader- of
managementopleiding en ruime werkervaring;
leidinggevende ervaring;
affiniteit met de zorgsector en/of in staat zich deze sector eigen te maken;
goede sociale en communicatieve eigenschappen;
meelevend lid van één van de Protestants-Christelijke kerken, waardoor gestalte gegeven kan
worden aan de identiteit van de stichting;
de aan te stellen functionaris dient over de capaciteiten te beschikken om (na een
inwerkperiode) de algemeen directeur tijdelijk te vervangen.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-verzorgingshuizen, het salaris wordt afgestemd
op uw opleiding en ervaring (maximaal ƒ6772,- conform schaal 12).
Indien u denkt aan de bovenstaande functie te voldoen, roepen wij u op om te reageren. De
selectieprocedure zal in de maand juni plaatsvinden en besluitvorming voor 1 juli a.s. Voor
verdere informatie kunt U contact opnemen met de heer A. van Dusseldorp, directeur van de
Vlietstede, telefoon 071-4020600.
Uw schriftelijke sollicitaties kunt u binnen 10 dagen na het verschijnen van dit blad r
het bestuur van Stichting de Vlietstede, Oude Vlietweg 9, 2231 CN Rijnsburg.
chten c
Kom zaterdag 6 juni naar de banenmarkt van
Manpower. Naast heel veel banen, hebben we ook kaart
jes voor de wedstrijd Nederland - Mexico. Misschien
wel voor jou! Schrijf je die dag in, maak een slagzin af
en werk in de week erna voor Manpower. Dan maak
je al kans op 2 WK-kaartjes. Bovendien krijg je een
WK-cadeau als je 98 uur of meer voor ons werkt.
Kun je niet komen, fax of stuur dan je CV naar
onderstaand adres. Wij nemen dan contact met je op.
Zaterdag 6 juni zijn we open van 11.00 tot 16.00 uur.
De postkantoor-vestigingen van 10.00 tot 13.30 uur.
Kijk in de Gouden
Gids voor de Manpower- X\J MANPOWER
vestiging bij jou in de buurt.
Manpower Uitzendorganisatie, Postbus 12150, 1100 AD Amsterdam-Zuidoost, fax (020) 600 21 36.
Het Academisch Ziekenhuis Leiden is geïntegreerd met de Medische Faculteit
van de Rijksuniversiteit Leiden als Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC).
Binnen het LUMC worden drie kernactiviteiten verricht, t.w. patiëntenzorg, onder
wijs en (patiëntgebonden) onderzoek. Divisie 2 is de divisie waar genoemde
kernactiviteiten verricht worden op het gebied van de Inwendige Geneeskunde.
De afdeling Nierziekten van het LUMC heeft tot taak onder
zoek, onderwijs en patiëntenzorg op het gebied van Nierziekten
en Niertransplantatie.
Deze taak wordt gecoördineerd vanuit het stafcentrum. Op het
secretariaat van het stafcentrum is de vacature ontstaan van:
Secretaresse v/m
(full-time)
Vac.nr. 98.K.09.22.LD
Het secretariaat bestaat uit vier medewerkers, die de vaste staf
dagelijks van de afdeling administratief en secretarieel onder
steunen bij de dagelijkse werkzaamheden.
Functie-inhoud:
- uitwerken van correspondentie en publicaties in het Neder
lands en Engels;
- bijhouden van agenda en archief;
- opzoeken en kopiëren van vakliteratuur;
- algemene voorkomende werkzaamheden op het secretariaat.
Gevraagd:
- HAVO aangevuld met een secretaresse-opleiding;
- zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- secretariële ervaring strekt tot aanbeveling, echter recente
schoolverlaters worden aangemoedigd te solliciteren;
- goede typevaardigheid;
- enige kennis van Word 7.0 voor Windows en WP 5.1
Dienstverband:
Aanstelling zal plaatsvinden in tijdelijke dienst voor een periode
van I jaar.
Salaris:
Het salaris bedraagt maximaal f 3.595,- bruto per maand.
Inschaling afhankelijk van leeftijd, opleiding en relevante werk
ervaring.
Informatie:
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door
Q.E. van Klaveren, hoofd stafsecretanaat en door
Prof.dr M.R. Daha (071 - 526 39 64).
Deze advertentie verschijnt in- en extern tegelijkertijd. De inter
ne ronde zal eerst worden afgehandeld.
Bij indiensttreding is het Pensioenreglement van het ABP van
toepassing.
Vakantietoeslag 8%.
Sollicitaties, onder vermelding van het vacaturenummer op brief
en enveloppe, binnen twee weken na het verschijnen van deze
advertentie zenden aan: Leids Universitair Medisch Centrum,
Beheer Divisie 2, afdeling Personeel en Organisatie. Gebouw I
K5-S-37. Postbus 9600,2300 RC Leiden.
ater
NK
HOOGI
damti
in ren
eindij
wicht
eenh
beslis
Koi
MEDEA;
de 49
teren
neer:
nen ii
klasse
en Ka
staan
Gei
de tw
en Ed
len ht
Hoi
DEPEM
als bc
oefen
15-9).
De dc
twee:
team
ropes
Ge<
LONDE
teren
prem
mens
datdi
Kal
g
bed
advies- en ontwerpbureau voor corporate- en marketingcommunicatie koppelen wij communicatiedoelstellingen aar
ign. Daardoor is ons werk niet alleen mooi. maar vooral effectief: die heel eigen HS Totaal touch. Wij worden o.a.
ezet voor het ontwikkelen van communicatieplannen, het vormgeven van corporate identity en het produceren van
ertenties en multimediale programma's, zoals internetsites. In zeven jaar tijd groeiden we door naar een team met
s en ontwerpers die werken aan resultaat en effect voor onze klanten. Dat zijn grote en middelgrote
iedrijven en instellingen die beseffen dat vormgeving een belangrijke toegevoegde waarde kan hebben. Precies jouw
golflengte? Komt goed uit: we zoeken op korte termijn contact met een grafisch ontwerper m/v.
Een gevorderde, grafisch-technicus die feeling voor vormgeving in het uitvoeringstraject wil inzetten: productie,
systeembeheer, het maken van cd-roms en websites. Maar ook iemand die aan het begin van een ontwerperscarrière zit
en wil doorgroeien, is welkom. Binnen het informele HS Totaal voel je je als een vis in het water. Je werkt aan
interessante projecten: huisstijlprogramma's, brochures, company-, product- en personeelsadvertenties, mailings
beeldschermpresentaties, internet. Kortom, het héle scala waarmee je je waardevolle kennis waardevast maakt. Bij
voorkeur heb je HBO Grafische Vormgeving op zak. En uitgebreide kennis van de Macintosh in de vingers. Je weet alles
van het grafische productieproces. En voor de nieuwe media heb je alle belangstelling. Enige praktische kennis van htm
is een pré. Herken je je in dit alles en wil je je gevoel voor vormgeving én commerciële dienstverlening op een nieuw
spoor zetten, dan moeten we snel kennismaken.
irlem postbus 6027, 2001
telefax (023) 531 70 87
internet www.hstotaal.nl
Onze opdrachtgever is een samenwerkingsverband tussen twee gerenommeerde Telecombedrijven
die hun sporen ruimschoots verdiend hebben: Belgacom en Tele Danmark. Sinds enkele maanden werkt
internationaal team vanuit Den Haag aan de opbouw van een nieuw, innovatief bedrijf op het gebied van mobiele
telecommunicatie. Het bedrijf richt zich op zakelijke en particuliere gebruikers. Uitgangspunten hierbij zijn: eenvoud,
kwaliteit, trend-settend en persoonlijke en onderscheidende klantbenadering. Om de ambitieuze plannen om te
zetten in concrete resultaten is de inzet van initiatiefrijke en kwaliteitsgerichte mensen die in oplossingen denken, van
doorslaggevende betekenis voor succes. Binnen Customer Operations is het Call Center het kloppend hart van de
onderneming, waar alle klanten terecht kunnen voor snelle en accurate dienstverlening. Voor de invulling van deze
cruciale rol zijn wij nu op zoek naar m/v
uitermate service- en oplossingsgericht
De functie
U bent het directe, telefonische
aanspreekpunt voor klanten in de
Nederlandse markt: u werkt in een
groeiend team van enthousiaste en
betrokken collega's. U luistert naar
de wensen van klanten en beant
woordt alle mogelijke vragen die bij
het gebruik van mobiele telecommuni
catie kunnen ontstaan. Uw service-
gerichte aanpak zorgt voor effectieve
oplossingen en het naar volle tevreden
heid helpen van iedere klant.
Uw profiel
- Een zeer dienstverlenende, hulp
vaardige en klantgerichte instelling:
u vindt het een uitdaging om door uw
telefonisch contact de relatie met de
klant te verstevigen.
- U kimt zelfstandig werken, maar
draagt ook actief bij aan het
smeden van een hecht team.
- Min. MBO niveau en uitstekende
communicatieve vaardigheden; u
hebt geduld met mensen en blijft
ook kalm als men het u moeilijk
maakt.
- Uitstekende Nederlandse (en
Engelse) spreekvaardigheid,
beheersing van andere talen is een
pre; een prettige en professionele
telefoonstem en enige computer
vaardigheid.
- U bent bereid om ook op onregel
matige tijden te werken.
Wat staat hier tegenover?
- Een onderneming die er alles aan
doet om u een succesvolle toekomst
te bieden:
de functie van Call Center Operator
is het ideale startpunt voor een loop
baan waarbinnen de klant centraal
staat (bv. sales, marketing).
- Een financieel sterk, internationaal
concern dat de ambitie heeft om een
leidende positie op de Nederlandse
markt te verwerven.
- Een gedreven team van internationale,
professionele collega's voor wie
open communicatie, samenwerking,
persoonlijke
ontwikkeling en groei voorop staat.
- Een aantrekkelijk beloningssysteem
en uitgebreid arbeidsvoorwaarden
pakket.
Wilt u graag een steentje bijdragen
aan de opbouw van dit bedrijf?
Stuur dan snel uw brief met c
en ref.nr. 106.81353 L naar
Mercuri Urval B.V.
Claudius Prinsenlaan 126
4818 CP BREDA.
Lei
aei
outfit
;eldscl
-.egon
ilciltel
ting i
ïeden.
lerof
je 1501
fidsve
eeft i
jegeve
D
:eel or
irkend
lat hij
ekenii
terst c
itond.
wee u
;elijks
FC E
wee i
)eerd
'oor d
den. I
telfs,
niljoei
