Personeel Personeel Personeel Personeel Personeee
J
Trendshop
medewerker m/v
i in en Vliet
vakbewame
schilders
Unitmanager Thuiszorg
Planningsfunctionaris
Medewerker Planbureau
ZATERDAG 2 MEI 1998
Trendhopper International B.V. is franchisegever van de
Trendhopper- formule, de snelstgroeiende winkelketen van
meeneemmeubelen en accessoires in Nederland, België en Luxemburg.
Trendhopper Zoeterwoude is op zoek naar een:
(Full-time)
Als Trendshop medewerker vindt je het leuk om eigentijdse woonaccessoires
en meubelen te verkopen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het prijzen
van artikelen en verzorg je onze winkelpresentatie. Je bent enthousiast en
vindt het belangrijk om in een leuk en gemotiveerd team te werken.
Wat vragen wij:
een middelbare opleiding
een goede inzet
veel gevoel voor kleur en vormgeving
creativiteit
full-time beschikbaarheid (ook op zon- en feestdagen)
Wat bieden wij:
een leuke inspirerende job
samenwerking in een enthousiast team
goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Interesse?
Stuur dan je schriftelijke sollicitatie met een recente pasfoto
en je C.V. binnen 10 dagen naar: Trendhopper Zoeterwoude,
t.a.v. mevr. J. van den Berg, Postbus 62,2380 AB Zoeterwoude.
CENTRUM VOOR OUDEREN IN ZUID-WEST
Rijn en Vliet is een modern verzorgingshuis gelegen in Leiden
Zuid-West. Wij zijn op zoek naar:
OPROEPKRACHTEN M/V EN
VAKANTIEMEDEWERKERS M/V
voor de sector verzorging.
Gevraagd:
volwassen houding tegenover hoogbejaarde, afhankelijke
ouderen
de voorkeur gaat uit naar kandidaten met een verzorgende
opleiding of een opleiding volgen
leeftijd vanaf 19 jaar
aan vakantiemedewerkers wordt gevraagd om tenminste
drie weken beschikbaar te zijn gedurende de periode juni, juli
en augustus en de bereidheid om 1 maal per 14 dagen
weekenddienst te verrichten.
Geboden:
een prettig en goed functionerend team
salaris conform CAO Bejaardenoorden, afhankelijk van
opleiding en ervaring
Sollicitaties: Mevrouw G. E. H. Paddenburg-Visser
Verzorgingshuis Rijn en Vliet
Aaltje Noordewierlaan 1
2324 KP Leiden
telefoon: 071-5793600
RIJKSUNIVERSITEIT LEIDEN.
EEN GOED KLIMAAT VOOR KWALITEIT.
FACULTEIT DER
LETTEREN
(vacaturenummer: 8-131/1158)
CLUSTERADMINI
STRATEUR (V/M)
(38 uur p/w)
Bij de sectie Financieel Economische Zaken van
het Bureau van de Faculteit der Letteren is een
vacature voor een clusteradministrateur.
Taak:
- coderen en invoeren van de boekings
documenten ten behoeve van de financiële
administratie:
- verzorgen van de facturering in verband met
verrichte werkzaamheden:
- opmaken van afrekeningen voor 2e en 3e geld
stroomactiviteiten ten behoeve van het hoofd
van de afdeling;
- debiteurenbewaking;
- verzorgen van de periode-afsluiting;
- controle op de besteding van de budgetten:
- adviseren van de budgethouders binnen het
desbetreffende veld op financieel gebied.
Vereist:
- opleiding op HAVO-niveau. aangevuld met
een MEAO-opleiding;
- ervaring met computers (WP 5.1 en spread
sheet);
- ervaring op het gebied van financiële admini
stratie;
- accuratesse.
Deze fulltime functie omvat een 0.8 dagtaak ten
behoeve van de Faculteit der Letteren en een
0,2 functie ten behoeve van de Faculteiten
Archeologie. Godgeleerdheid en Wijsbegeerte.
Salaris maximaal 4.991,- bruto per maand,
afhankelijk van opleiding e-n ervaring.
Aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst tot
1 oktober 1998. zonder uitzicht op een vast
dienstverband.
Inlichtingen bij: de heer J.P. van Eeden.
tel. 071-5272406.
De werving voor deze vacature zal gelijktijdig
in- en extern geschieden, waarbij interne kan
didaten voorrang genieten.
Sollicitaties, onder vermelding van het vaca
turenummer op brief en envelop, binnen
twee weken na het verschijnen van dit blad
zenden aan: Faculteit der Letteren. Personeels
zaken. Cleveringaplaats 1. Postbus 9515,
2300 RA Leiden/
Het beleid van de universiteit is erop gericht
meer vrouwen aan te stellen in functies waarin
zij ondervertegenwoordigd zijn.
Vrouwen wordt dan ook nadrukkelijk verzocht
te solliciteren.
r Ruimtelijke Zaken komen wi| graag in c
t getalenteerde kandidaten voor de volgende functies
opzichter algemene dienst m/v
binnen het bureau Civiel- en cultuurtechniek voor 36 uur per week (vacaturenr. 98.03)
Functie-inhoud:
- begeleiden van de uitvoering van civieltechnische werken,
waaronder onder andere wordt verstaan het houden van
toezicht, projectcoördinatie en budgetbewaking;
- ondersteunen bij het beheer van de civieltechnische werken,
hieronder wordt onder andere verstaan het bijhouden van
beheerplannen en -ramingen met behulp van programma's
als RIOB, RAWEB en SYGROB,
- (mede) geven van leiding aan de buitendienst;
- ondersteunen bij de coördinatie van de gladheidsbestrijding;
- onderzoeken en afhandelen van klachten
medewerker verkeer, kadaster en
grondzaken m/v
Functie-eisen:
U dient minimaal te beschikken over een civieltechnische
opleiding op hbo-niveau of een soortgelijke opleiding op
mbo-niveau, aangevuld met enige jaren ervaring. U heeft
kennis van en ervaring met geautomatiseerde beheer-
programma's zoals RIOB, RAWEB of SYGROB. U werkt
systematisch en kunt dit toepassen in uw verantwoordelijk
heid voor het beheer (budgetverantwoordeli|kheid).
U kunt zelfstandig en in teamverband werken en beschikt
over uitstekende communicatieve, sociale en redactionele
binnen het bureau Civiel- en cultuurtechniek voor 36 u
Functie-inhoud:
- verrichten van alle werkzaamheden inzake verkeers-
aangelegenheden zoals het ten uitvoer brengen van het
verkeersveiligheidsplan en het treffen van
verkeersmaatregelen;
- budgetbewaking voor de
uitgaven van deze werk
zaamheden;
- zorgdragen voor de
planvorming en
uitvoering van de
herinrichting van
wegen, hiervoor bent
u projectleider;
verrichten van werkzaam-
voor kadastrale aangele-
r per week (vacaturenr. 98.04)
genheden zoals het beheer van het gemeentelijk kaarten-
bestand inzake het Kadaster en de GBKN.
- (mede) zorgdragen voor de introductie van een vastgoed
informatiesysteem in de gemeente, het realiseren van een
grafische werkplek is hiervan een onderdeel.
Functie-eisen:
U dient minimaal te beschikken over een hts opleiding
verkeerskunde. Daarnaast heeft u -bij voorkeur- aanvullende
scholing op het vakgebied genoten. U heeft een grondige
kennis van de regelgeving over verkeersaangelegenheden en
affiniteit met automatisering. U bent aantoonbaar dienst
verlenend en stressbestendig en kunt zelfstandig en in
teamverband werken. U heeft een klantgerichte en flexibele
instelling en beschikt over een goede mondelinge en
schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
Administratief
Medewerkster
De taken zijn o.a.
- Het verwerken van de administratie en
boekhouding
- Ondersteunen van de planning
- Het telefonisch te woord staan van klanten
Functie-eisen:
- Minimaal MAVO-niveau
- Flexibele opstelling
- Praktisch om kunnen gaan met een PC
Reacties telefonisch van ma t/m vr. 08.00-19.00 of
schriftelijk naar JBM Koeriers bv, afd.
personeelszaken, postbus 32072,
2303 DB Leiden.
De Jong's Wandkleding B.V.
groothandel in wandbekleding vraagt i.v.m. uit
breiding een
ADMINISTRATIEF COMMERCIEEL
MEDEWERKER M/V
-full-time
De werkzaamheden omvatten o.a.
- het onderhouden van telefonische kontakten
met afnemers en leveranciers
- het verwerken en coördineren van verkoop
orders
Funktie-eisen:
- leeftijd ongeveer 20 jaar
- MEAO/HAVO-niveau
- goede kontaktuele eigenschappen
- ervaring met tekstverwerkende apparatuur
Wij bieden een goed salaris.
Uw uitsluitend schriftelijke sollicitatie kunt u rich
ten aan:
De Jong's Wandbekleding B.V.
t.a.v. de heer M. E. de Jong
Dobbeweg 11,
2254 AG Voorschoten
schilderwerken
glasreparaties
isolerend beglazing
wandafwerking
Wij zoeken op korte termijn
die ons team willen komen
versterken.
Laan van Langenhorst 1
2251 SE Voorschoten
Telefoon 071-5612915
Telefax 071-5617444
H thuiszorg Groot Rijnland
,RI
'LEE<
KIJK
Voor het rayon Thuiszorg Leiden Zuid zoeken wij de volgende enthousiaste collega's:
Thuiszorg Groot Rijnland,
uit en thuis in de zorgverlening
De stichting Thuiszorg Groot Rijnland
biedt een breed scala aan
zorgproducten op het gebied van
Thuiszorg en Ouder- en Kindzorg.
Als regionaal werkende,
maatschappelijk georiënteerde
zorgverlener stelt Thuiszorg Groot
Rijnland zich klantgericht op in de
stedelijke en plattelandsagglomeraties
rond Leiden en Alphen aan den Rijn.
Het hoofdkantoor is gevestigd
in Leiden. De stichting telt ruim
1.500 medewerkers.
•band
f is e
andi£
De functie
De unitmanager draagt zorg voor het optimaal
functioneren van de circa 80 medewerkers van de unit
(huishoudelijk- en verzorgenden A t/m E, wijk
ziekenverzorgenden en wijkverpleegkundigen) ten
behoeve van de thuiszorgcliënten;
de unitmanager is verantwoordelijk voor een
effectieve en efficiënte uitvoering van het personeels
beleid, met als aandachtspunten de kwalitatieve en
kwanbtatieve bezetting (o.a. produktiviteit, selectie,
opleiding/bijscholing), arbeidsmotivatie, coaching,
werkoverleg, communicatie van de organisatie versus
medewerkers en administratieve beheerstaken;
in het kader van de taakstelling onderhoudt de unit
manager contacten met intakers, het planbureau en
andere functionarissen binnen het rayon en de
organisatie
Functie-eisen
U bent in het bezit van een relevant diploma op H80-
niveau. Een gerichte vervolgopleiding op
leidinggevende/ management-functies is wenselijk;
I u heeft ervaring in een leidinggevende functie en
bent gewend op resultaten te worden aangesproken --
I u heeft een praktische instelling en beschikt over J_
goed ontwikkelde sociale en organisatorische vaardi)
heden. U streeft naar een effectieve en prettige
samenwerking met collega's;
I u werkt gestructureerd en bent in staat om in hi
grote werkaanbod de juiste prioriteiten te stellen; js zal
I bij voorkeur bent u goed op de hoogte vah het are t
werkveld thuiszorg. aadb
jn/hi
ichte
euw<
werk
iistrc
n functie voor 32 uur per week,
de V<
1 %ca
dip
Het aanbod
Het betreft e
verdeeld over 4 dagen;
een aanstelling in eerste instantie voor de duur v;
salariëring conform salarisschaal 9 van de CAO
Thuiszorg (fl. 3.745,- tot maximaal fl. 5 429,- brutoiatiS'
per maand op basis van een 37-urige werkweek).
leve
Ver
lis 7'
verd
Voor deze functie zoeken wij een energieke collega met gevoel voor organisatie en efficiëntie. Het betreft een functie nen
van 30 uur per week. Als planningsfunctionaris bent u verantwoordelijk voor de planning van de personeelsinzet in
het rayon.
Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste collega met een resultaat- en klantgerichte instelling. Het betreft een
functie van 28 uur per week. Als medewerker planbureau bent u mede verantwoordelijk voor de planning van de
personeelsinzet in het rayon.
De functies
Voor beide functies geldt dat men gegevens betreffende
zorgaanvraag van cliënten en het zorgaanbod door uit
voerende medewerkers combineert tot planningen en
werkroosters. De vaardigheid om op uitstekende wijze
cijfers en kwalitatieve gegevens betreffende vraag en
aanbod om te zetten in doelmatige planningen staat cen
traal in beide functies. Momenteel wordt nog handmatig
gepland, maar een geautomatiseerd planningssysteem is
in ontwikkeling
De planningsfunctionaris:
geeft samen met (Je collega-planningsfunctionans
stunng aan de werkzaamheden op het planbureau en
geeft daarmee leiding aan twee medewerkers;
draagt zorg voor een goede afstemming met
ondermeer het lijnmanagement en intakers;
beschikt over een relevante opleiding op HBO-niveau;
in de vooropleiding was wiskunde bij voorkeur
onderdeel van uw vakkenpakket.
heeft ervaring in het toepassen van planningssystemen
en bij voorkeur ervaring met geautomatiseerde
systemen;
is stressbestendig, beschikt over doortastende
communicatieve vaardigheden, weet knopen door te
hakken en heeft ook nog oog voor een goede werksfeer
De medewerker planbureau:
vervaardigt werkroosters en verzorgt de productie var
overzichten en signaleringen, waarbij het accent van r
werkzaamheden ligt op bij de planning wijkverpleging.^
beschikt over een afgeronde administratieve opleidiiT
op MBO-niveau;
heeft ervaring in het toepassen van planningssystemen^
en bij voorkeur ervaring met geautomatiseerde system!6
is stressbestendig, beschikt over goede communicatieve
vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in team- -y<
verband werken
Het aanbod
Voor beide functies geldt J -
een inwerkprogramma op maat en goede werk
begeleiding en collegiale samenwerking;
een aanstelling in eerste instantie voor de duur van 1 jai
salariëring en arbeidsvoorwaarden conform de CAO
Thuiszorg (op basis van een 37-urige werkweek
bedraagt het bruto maandsalaris voor de plannings-
functionaris fl. 3 078,- tot maximaal fl 4.331,- per
maand, voor de medewerker planbureau fl. 2.489.- tdëeï1
maximaal fl. 3.366,- per maand).
oevi
pits
:hri
Reageren ssbe
Voor meer informatie over de functie van Unitmanager en Planningsfunctionaris kunt u contact opnemen met rayon-
manager mevrouw L. Huisman, tel 071 - 516 13 60 (bij voorkeur tussen 9.00 en 10.00 uur) Voor meer informatie
over de functie van Medewerker Planbureau kunt u contact opnemen met planningsfunctionaris Maarten van der fnrij
Werf, tel. 071 - 51613 29.
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u vóór 16 mei richten aan Stichting Thuiszorg Groot Rijnland, Afd Personeelszaken,
t.a.v. de heer G. Buchrnhornen, Postbus 2254, 2301 CG Leiden x
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 25 mei.
/OOI
