Personeel Personeel Personeel Personeel Personeel
SCK
I
LEK
Oc
ASSISTENT
ACCOUNTANT
M. THOOLEN B.V.
Slachtoffer hulp
Leiden
Accountantskantoor Kortekaas bi
ZATERDAG 25 APRIL 1998
een modern, verzorgingshuis met plaats vo
143 bewoners, waaronder 30 substitutieplaatsc
wijkfunctie-afdeling.
Om de renovatie te realiseren, gaan bewone
en medewerkenden tijdelijk elders wonen
werken. De eerste afdeling, die gaat verhuiz
verblijven PG-verpleeghuiszorg bewonei
Per 1 juli asgaat deze afdeling naar
Horstendaal, een tijdelijke huisvesting
te Hillegom. Tezamen met PG-bewoners v
andere huizen gaan in totaal 36 bewone
naar Hillegom. Om aan deze bewoners zo
te verlenen zijn wij nog op zoek naar nieu
ZOEK JE EEN BAAN ALS
VERZORGENDE MET VEEL
EXTRA'S, GA DAN MET ONS
NAAR HILLEGOM!!
Wij verwachten van u:
- een diploma bejaarden- of ziekenverzorgende;
- een flexibele instelling;
- affiniteit of ervaring met PG-problematiek.
Wij bieden u:
een salaris, conform de CAO-Verzorgingshuizen;
een aanvulling op het salaris;
een volledige reiskostenvergoeding;
de reistijd naar Hillegom als werktijd;
vergoeding op het gebied van kinderopvang;
een arbeidsovereenkomst voor de periode van de
renovatie (ongeveer 2 a 2,5 jaar) met de mogelijkheid
na deze periode een functie te verkrijgen bij de SHDH
(samenwerkingspartner);
- een mogelijkheid om op oproepbasis werkzaam te
zijn.
Informeer telefonisch naar uw mogelijkheden bij
Hans Nelis, teamleider projecten van zorgcentrum
Schoterhof, tel. (023) 525 83 81.
U kunt tot 8 mei 1998 een sollicitatieformulier aan
vragen bij Joke Apswoude, personeelsfunctionaris
van zorgcentrum Schoterhof, Plesmanlaan 12024 HV
Haarlem, tel. (023) 525 83 81.
Het Diaconessen-
huis Leiden is een
modern, professio
neel en financieel
gezond regionaal
ziekenhuis, met
ruifti 300 bedden
en ongeveer
900 medewerkers,
inclusief een
zestigtal medisch
specialisten. Vrij
wel alle specialis
men zijn vertegen
woordigd. Jaarlijks
bezoeken 130.000
patiënten de poli
kliniek en fijn er
ongeveer 13.500
opnam
i/bouw van
Deddenh
voorbereiding.
Op de polikliniek dermatologie is
1® medewerk(st)er
23,5 uur per week
Functie-inhoud: De eerste medewerker is het aanspreek
punt binnen de polikliniek dermatologie voor de dokter
sassistenten, 0e verpleegkundigen, de specialisten alsook
voor het hoofd poliklinieken. Verder regelt hij/zij in overleg
met het hoofd poliklinieken de spreekuurassistentie,
ziet toe op een goede uitvoering van de werkzaamheden
en organiseert regelmatig werkoverleg. Een functie
beschrijving is op aanvraag verkrijgbaar.
Functie-eisen: De voorkeur gaat uit naar een
ervaren doktersassistent. Daarnaast zijn leidinggevende
capaciteiten en sociale vaardigheden een vereiste.
Arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden zijn
conform de CAO-Ziekenhuiswezen. De functie is
ingedeeld in functiegroep 35.
Inlichtingen: Inlichtingen over deze functie wordt
verstrekfdoor mevrouw J.J.M. van Asselt-Mutsaers,
waarnemend hoofd poliklinieken, telefoon 071 - 517 81 78,
toestel 8497, of via pieper 21092.
Sollicitaties: Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen
2 weken richten aan de dienst Personeel Organisatie,
onder vermelding van vacaturenummer 227-3,
op onderstaand adres.
Houtlaan 55 2334 CK Postbus 9650 2300 RD Leiden
VELSERBROEK - HOLLAND
M. Thoolen B.V. is een internationaal opererend
bloembollenbedrijf met het hoofdkantoor in Velserbroek en
een vestiging in Engeland.
Het bedrijf verkoopt bijzondere bolgewassen en botanische
tulpen aan groothandelsbedrijven, tuincentra en
supermarktketens in Europa en het Verre Oosten.
Voor ons bedrijf in Velserbroek zijn wij op zoek naar een:
MEDEWERKER
KLEINVERPAKKING M/V
Die mede verantwoordelijk is voor een correcte uitvoering van
onze verpakte bloembollen.
Wij zoeken iemand die ervaring heeft met moderne
inpakmachines en in staat is zelfstandig te werken.
MEDEWERKER M/V
Die geheel zelfstandig export-orders kan uitvoeren. Enige
ervaring in het werken met bloembollen geniet de voorkeur.
SEIZOENSMEDEWERKERS M/V
Vanaf medio juli hebben wij plaats voor enkele energieke
produktiemedewerkers. Heb je ervaring of interesse in
bloembollen en wil je in een leuk bedrijf werken, dan
moedigen wij je aan te reageren.
Voor verdere informatie kunt u zich telefonisch of schriftelijk
wenden tot:
M. Thoolen B.V.
Rijksweg 299
1991 AA VELSERBROEK
t.a.v. dhr. R. Beij
tel. 023-5201010
1 X
Nederland
Slachtofferhulp Nederland is een onafhankelijke organisatie die opkomt voor de
belangen en rechten van slachtoffers van misdrijven en verkeersongelukken.
De Stichting Slachtofferhulp Hollands
Midden zoekt voor haar Buro's in Alphen en
Leiden vrijwilligers voor 12 uur per week
De vrijwillige medewerkers werken vanuit het Buro Slachtofferhulp en krijgen
begeleiding van een beroepskracht. Iedere vrijwilliger volgt een uitgebreide training
die bestaat uit 12 dagdelen. De vrijwillige medewerkers helpen en adviseren mensen
die het slachtoffer zijn van bijvoorbeeld een inbraak, tasjesroof, mishandeling, seksueel
geweld of een verkeersongeval.
Gevraagd worden mensen die:
- inzicht en/of ervaring hebben op het gebied van
algemeen juridische aspecten en/of verzekeringsaspecten
psycho-sociale aspecten
- beschikken over enige levenservaring
- belangstelling hebben voor het werken met slachtoffers
- contact willen onderhouden met verschillende instanties als politie, justitie en
hulpverlening
- tenminste 12 uur beschikbaar hebben
Vrijwilligers krijgen na de basistraining werkbegeleiding en
deskundigheidsbevordering. Zij zijn tijdens het werk verzekerd en ontvangen een
onkostenvergoeding.
Voor geïnteresseerden zal een informatiebijeenkomst worden gehouden. Indien u zich
voor deze bijeenkomst wilt aanmelden of indien u meer informatie wilt kunt u contact
opnemen met:
Buro Alphen telefoon: 0172-47 76 41
Slachtofferhulp helpt, helpt U?
Stichting Slachtofferhulp Hollands Midden
Langegracht 11
2312 NV Leiden
Pels Rijcken
Droogleever
Fortuijn
advocaten
notarissen
Het in Den Haag gevestigde Pels Rijcken Droogleever Fortuijn behoort met ruim 150 juristen en
100 niet-juristen tot de grotere advocaten- en notariskantoren. Pels Rijcken Droogleever Fortuijn
rekent naast tal van ondernemingen en instellingen de Staat tot zijn cliënten. Het kantoor, dat is
gehuisvest in 'Babyion', direct grenzend aan het Centraal Station, heeft in verband met de aanhou
dende groei van de advocatenpraktijk plaats voor
secretaresses v/m
(37 uur per week)
Wij vragen:
minimaal een voltooide HAVO-opleiding
een afgeronde secretaresse-opleiding
bij voorkeur enige jaren werkervaring
goede beheersing van de Nederlandse taal
goede typevaardigheid
kennis van wp 5.1 en Windows
een dienstverlenende en collegiale instelling
het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
belangstelling voor een juridische werkomgeving.
Wij bieden:
een prettige en open werksfeer
een moderne werkomgeving met goede kantoorfaciliteiten
gunstige salariëring (afhankelijk van leeftijd en ervaring
minimaal f 2.327,- en maximaal f 4.898,- bruto per maand)
13e maand
8% vakantietoeslag
reiskostenvergoeding
minimaal 25 vakantiedagen
pensioenregeling.
Iedere secretaresse bij Pels Rijcken 6c Droogleever Fortuijn is werkzaam voor een beperkt aantal
advocaten, voor wie alle voorkomende secretariële werkzaamheden ter ondersteuning van de prak
tijk wordt uitgevoerd. De werkplek wordt gedeeld met één of meer andere secretaresses.
Sollicitatiebrieven met curriculum vitae kunnen binnen twee weken worden gericht aan Pels
Rijcken Droogleever Fortuijn, Postbus 11756, 2502 AT 's-Gravenhage, t.a.v. mevrouw
J.C.M. Couwenberg, bij wie ook telefonische inlichtingen verkregen kunnen worden (tel.
070-3 48 8700).
KATWIJK
HBO'er met beleidservaring en vertrouwd met sociale zekerheid?
Dan kan dit iets voor u zijn!
Beleidsmedewerker Sociale Zaken v/m 36 uur p.w.
Katwijk is een middelgrote gemeente,
gelegen centraal in de Randstad.
klimaat die investeert in de toekomst.
De zee-, het strand en de duinen zijn
zeer in trek bij de inwoners en toensten
Voor de ruim 40.000 inwoners en meer
dan 1000 ondernemingen staan 300
medewerkers van de gemeente klaar.
Functie-inhoud
De te noemen medewerk(st)er zal worden belast met het ontwikkelen van
beleid en richtlijnen, het actueel houden van bestaand beleid en het
beschrijven van in- en externe procedures. Daarnaast zal de te benoemen
medewerk(st)er deelnemen aan in- en externe werk- en projectgroepen en
wordt een bijdrage verwacht aan diverse op het bureau voorkomende
werkzaamheden
Functie-eisen
Wij zoeken voor deze functie een geschoolde medewerk(st)er op HBO-nivea
met ervaring op het gebied van de sociale zekerheid, bij voorkeur beleids
matig, Goede contactuele eigenschappen en redactionele vaardigheden zijn
vereist. Van u wordt verwacht dat u zelfstandig kunt werken en flexibel
inzetbaar bent.
Salaris
Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het salans minimaal
3.594,- en maximaal 5.911,- bruto per maand (functioneel schaal 9).
Op termijn behoort uitloop naar schaal 10 tot de mogelijkheden.
Informatie
Voor nadere informatie over deze funciie kunt u zich wenden tot de heer
R.FJ.M. van Hest, telefoon 071-4050572, hoofd van het bureau Algemene
en Juridische Beleidszaken of de heer D H. Vos, hoofd van de afdeling
Sociale Zaken en Werkgelegenheid, telefoon 071-4050584.
Uw sollicitatie
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u binnen 14 dagen sturen naar de
gemeente Katwijk, afdeling Personeel en Organisatie, Postbus 589,
2220 AN Katwijk.
Dc gemeenu Katwijk voert een modern personeelsbeleid nvarin flexibiliteit en mobiliteit een,rooi staan
De dienst Milieu en Beheer is opge
bouwd uit vijf sectoren: Milieu,
Stadstoezicht, Ondersteuning,
Wijkbeheer en Stedelijk Beheer.
Bij de afdeling Inzameling - Huisvuil en
Bedrijfsafval van de sector Stedelijk
Beheer zijn functies vacant van:
Medewerker
Inzameling m/v
In verband met het gevoerde doelgroe
penbeleid worden vrouwen en leden
van etnische minderheden uitdrukke
lijk verzocht te solliciteren.
De afdeling Inzameling draagt zorg
voor een adequate inzameling van
huishoudelijk en bedrijfsafval alsmede
voor de overslag, transport en verwer
king van afval. De afdeling coördineert
en voert deels de schoonmaak van de
stad na grote festiviteiten en gladheid
bestrijding uit.
Binnen de functie voert u de
volgende werkzaamheden uit:
- inzamelen en afvoeren van huishou
delijk en bedrijfsafval bij burgers en
bedrijven;
ior het rijdend
- groot rijbewijs;
- leeftijd bij voorkeur jonger dan
30 jaar*;
- goede beheersing van de Nederland
taal;
- goede contactuele eigenschappen;
- goede lichamelijke conditie;
- in teamverband kunnen werken;
- bereidheid om buiten de normale
werktijden te werken.
- diverse werkzaamheden, zoals b.v
gladheidbestrijding.
Werkgelegenheid.
Het salaris kan, afhankelijk van leeftijd
en ervaring, minimaal 2.317,- en
maximaal 3.405,- bruto per maand
bedragen (schaal 3, nieuwe salaris-
structuur) en een inconveniëntentoe-
lage van 15% ca. 510,- bruto per
maand) bij een 34-urige werkweek.
Voor meer informatie over de functie
kunt u contact opnemen met de team
chef van de afdeling Inzameling - Huis
vuil en Bedrijfsafval, de heer J.P. Bosnia,
tel. 071 - 516 76 81.
Procedure:
De gemeente Leiden wil de mobiliteit
van haar medewerkers vergroten, u
wordt daarom in algemene dienst aan-
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u
binnen twee weken na verschijning
dit blad richt aan de dienst Milieu e
Beheer, afdeling Personeel en
Organisatie, Admiraal Banckertweg 15
2315 SR Leiden, onder vermelding
van vacaturenummer: MB98.09.
Dienst Milieu en Beheer
Engelandlaan 270, 2711 DZ Zoetermeer. Telefoon 079-3412421
Postbus 7171, 2701 AD Zoetermeer
zoekt
De werkzaamheden van een assistent-accountant omvatten een grote
diversiteit van activiteiten, waaronder het verrichten van controle-opdrachten
alsmede overige administratieve en fiscale dienstverlening t.b.v. het midden-
- het opstellen en uitvoeren van controle-programma's
en opdrachten;
- het samenstellen van jaarrekeningen en behandelen
van fiscale aangiften;
- het controleren en/of verzorgen van financiële
en salarisadministraties;
- het onderhouden van contacten met cliënten.
Als assistent-accountant draagt u verantwoordelijkheid voor de uitvoering
deze werkzaamheden en geeft u in voorkomende gevallen leiding en instructi
aan junior-assistenten.
Van u wordt verwacht dat u in het bezit bent van of studeert voor het diploma
SPD of vergelijkbaar en de bereidheid heeft tot het behalen van het diploma AA
Een ruime ervaring opgedaan bij een ander AA-kantoor alsmede affiniteit mfit
automatisering is een must.
Aan de openbare Jenaplanbasisschool De Regenboog, Van lersellaan 41
alhier, kunnen met ingang van het schooljaar 1998-1999 worden ge
plaatst een
a. stamgroepleider m/v
(volledigeDetrekking)
voor de nieuw te starten middenbouwgroep (groep 3-4-5)
b. leerkracht m/v
(circa 10 uur per week)
voor de vervanging van ADV-uren en uren Weer Samen Naar
School (5 volle weken in het jaar en het restant in dagen)
Functie-eisen:
Van de kandidaat verwachten wij, dat hij/zij:
- voorstander is van het openbaar onderwijs;
- de doelstellingen van het Jenaplanonderwijs onderschrijft;
- bereid is om samen met de teamleden en de ouders gestalte te geven
aan het Jenaplanonderwijs op onze school;
- een positief-kritische instelling heeft naar kinderen, ouders en collega's
- breed inzetbaar is.
Overige informatie:
Kandidaten uit de doelgroep W.A.G.W. (Wet arbeid gehandicapte werk
nemers) en allochtonen worden eveneens uitgenodigd te solliciteren.
Voor kinderopvang geldt de "regeling Kinderopvang Onderwijspersoneel"
Inlichtingen over deze functies kunnen worden ingewonnen bij de direc
teur van bovengenoemde school, Bert Voorn, tel. (0253) 37 43 33, privé
(0253) 37 43 97.
Indien u geïnteresseerd bent in een van deze functies zien wij uw solli
citatie met belangstelling binnen 14 dagen tegemoet.
U kunt deze richten aan het college van burgemeester en wethouders
van Noordwijkerhout, Postbus 13, 2210 AA Noordwijkerhout, onder ver
melding van vacaturenummer 98.02 in de linkerbovenhoek
enveloppe en brief.
